春節(jié)送溫暖活動(dòng)情況匯報(bào)

1、春節(jié)送溫暖活動(dòng)情況匯報(bào)篇一：關(guān)于2016 年春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)總結(jié)關(guān)于 2016 年春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)總結(jié)為響應(yīng)市委切實(shí)幫助困難職工的號(hào)召，根據(jù)市教育局黨委辦公室關(guān)于2016 年春節(jié)期間開展為困難職工送溫暖活動(dòng)的通知精神，我校于 2016 年春節(jié)前開展了為困難職工送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：一、高度重視春節(jié)期間送溫暖走訪慰問活動(dòng)，是貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，是加強(qiáng)單位自身建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)， 加強(qiáng)與職工群眾密切聯(lián)系的具體實(shí)踐，是切實(shí)保障和改善民生、構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧校園的具體表現(xiàn)。我們充分認(rèn)識(shí)到了解決困難職工生活問題的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感

2、和使命感，一把手親自負(fù)責(zé)，把送溫暖活動(dòng)作為一次重要政治任務(wù)組織好、開展好、落實(shí)好。二、主要內(nèi)容在“結(jié)對(duì)幫扶送溫暖”活動(dòng)中，我校領(lǐng)導(dǎo)班子深入到困難職工家中，進(jìn)行了走訪慰問。寒流未退，人心卻暖。 1 月 26 日上午，我校副校長涂坤、校辦公室主任米森、副主任付春笑一行人驅(qū)車趕往六十多公里外的崗子窯煤礦，分別慰問了 80 歲的蘆世卿老人和 73 歲的宋發(fā)元老人。在老人家中，涂校長詳細(xì)詢問了他們的家庭生活情況和身體狀況，為兩位老人各送上了一袋大米和一桶食用油，并對(duì)他們表達(dá)了問候和新春的祝福。安陽市第三十七中學(xué)2016 年 1月 27日篇二： 2012 年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)情況匯報(bào)2012 年元

3、旦春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)情況匯報(bào)根據(jù)省工會(huì)關(guān)于 2012 年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)的通知的精神和要求， 2012年元旦以來，公司工會(huì)積極開展了送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下：我公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)送溫暖工作高度重視，公司工會(huì)結(jié)合貫徹落實(shí)黨的十七大和中國工會(huì)十五大精神，深入開展困難職工生活狀況調(diào)查，認(rèn)真制定了送溫暖活動(dòng)方案，使送溫暖活動(dòng)有序展開，從解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，把黨和政府的溫暖以及公司的關(guān)懷送到每一戶困難職工家中。為保證每一名困難職工都能過上一個(gè)高興、平安、幸福的節(jié)日，公司工會(huì)把送溫暖作為節(jié)前重點(diǎn)工作，建立了節(jié)日送溫暖和幫扶工作的長效機(jī)制，重新輸理和調(diào)查被慰問對(duì)象

4、的相關(guān)信息，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，為兩節(jié)期間送溫暖工作提供了可靠的依據(jù)，確保扶貧幫困全覆蓋。從2011年 12 月下旬至 2012年 1 月中旬，我公司由黨委副書記、工會(huì)主席帶隊(duì)，先后對(duì)離退休職工、 長期患病生活有困難職工、 生產(chǎn)骨干等近 30戶家庭進(jìn)行了走訪慰問，送去慰問金和各種慰問物品，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難。2012年元旦春節(jié)期間，公司工會(huì)送溫暖活動(dòng)送出慰問金和慰問物品總金額13.85萬元。在送溫暖活動(dòng)中，公司領(lǐng)導(dǎo)還向離退休職工宣傳中國工會(huì)十五大精神，介紹公司的發(fā)展變化情況，聽取他們對(duì)公司發(fā)展的意見和建議。篇三：春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)縣委、縣政府：根據(jù)中

5、共 xxxx 省委辦公廳、 xxxx 省人民政府辦公廳關(guān)于做好 xxxx 年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知 （xxxx 辦明電 xxxx4 82 號(hào)）和全總、 省、市總工會(huì)關(guān)于廣泛開展以 “心系職工情， 溫暖千萬家” 為主題內(nèi)容的送溫暖活動(dòng)通知要求，我會(huì)將在 xxxx 年元旦、春節(jié)期間繼續(xù)開展困難職工“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)，積極配合縣委、縣政府做好“兩節(jié)”期間困難職工生產(chǎn)生活安排和救助工作，維護(hù)好社會(huì)和諧穩(wěn)定工作大局。結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將活動(dòng)實(shí)施方案報(bào)告如下：一、以黨的十八大精神為指導(dǎo)做好送溫暖工作從深入貫徹黨的十八大及十八大三中、四中全會(huì)精神、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的高度，充分認(rèn)識(shí)做好 xxxx 年“兩節(jié)”

6、送溫暖工作的重要性，充分發(fā)揮工會(huì)組織在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)中的重要作用。在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，把開展向困難職工送溫暖作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)擺上議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真謀劃，嚴(yán)密實(shí)施，努力讓困難職工愉快歡度 xxxx 年元旦春節(jié)。二、切實(shí)搞好困難職工調(diào)查摸底工作注重發(fā)揮各級(jí)基層困難職工幫扶 （服務(wù)）工作站點(diǎn)的作用，認(rèn)真開展困難職工的調(diào)查摸底工作，從5 月初開始我會(huì)按照相關(guān)文件的要求，組織相關(guān)單位對(duì)困難職工進(jìn)行調(diào)查摸排張榜公布，全面摸清當(dāng)前困難職工的最新情況，及時(shí)調(diào)整、規(guī)范和完善困難職工檔案，將真正符合條件的困難職工納入送溫暖救助范圍，做到“全覆蓋、不遺漏”，增加了

7、縣工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)建會(huì)企業(yè)困難農(nóng)民工的覆蓋面。依照亳州市困難職工幫扶中心幫扶救助辦法我縣困難職工標(biāo)準(zhǔn)如下：1. 低保戶：家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€，但由于本人或家庭成員患有急癥和慢性疾病、殘疾、意外災(zāi)害、子女上學(xué)等情形，經(jīng)政府救助后生活仍然困難的職工。2. 低保邊緣戶：家庭人均收入略高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€（不超過最低生活保障線 1.2 倍），但由于本人或家庭成員患有急癥和慢性疾病、殘疾、意外災(zāi)害、子女上學(xué)等情形，不能維持基本生活的困難職工。3. 意外致困戶：家庭人均月收入高于低保邊緣上限，但因本人及家庭成員中有患重大疾病、殘疾、重大意外事故、子女上學(xué)等情形，造成生活特別困難的職

8、工。截至目前，已確定送溫暖對(duì)象2830余人。對(duì)確定的送溫暖對(duì)象，原則上“兩節(jié)”期間給他們送去不低于600 元的錢或物。三、認(rèn)真做好深入開展好大檢查、大調(diào)查、大排查工作根據(jù)全總送溫暖文件要求，今年將在各級(jí)工會(huì)深入開展大檢查、大調(diào)查、大排查，摸清職工權(quán)益保障狀況、困難職工情況和影響農(nóng)民工隊(duì)伍穩(wěn)定問題。各級(jí)工會(huì)一是要開展一次職工工資收入、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益實(shí)現(xiàn)狀況的大檢查，深入各類企業(yè)特別是生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小企業(yè)，了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、勞動(dòng)關(guān)系變化、職工生產(chǎn)生活和權(quán)益實(shí)現(xiàn)及需求等方面的情況；二是要開展一次困難職工的數(shù)量、分布和致貧原因等情況的大調(diào)查，深入困難職工家庭，了解和掌握本地

9、區(qū)困難職工狀況和社會(huì)救助措施落實(shí)情況。三是要開展一次影響農(nóng)民工權(quán)益實(shí)現(xiàn)和隊(duì)伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題的大排查，深入到農(nóng)民工比較集中的地區(qū)和企業(yè)，了解農(nóng)民工工資支付狀況，研判節(jié)后當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)形勢(shì)和農(nóng)民工的就業(yè)意愿和影響農(nóng)民工權(quán)益實(shí)現(xiàn)和隊(duì)伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題。要把大檢查、大調(diào)查、大排查的情況和政策建議形成報(bào)告，著重從制度和機(jī)制上提出可操作性的政策建議，推動(dòng)問題的解決。四、多渠道籌集“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)資金根據(jù)市總工會(huì)要求各級(jí)工會(huì)要繼續(xù)拓寬籌資渠道，加大送溫暖籌資力度，壯大送溫暖的實(shí)力。除爭取地方財(cái)政支持，縣總工會(huì)同時(shí)安排一定經(jīng)費(fèi)資金用于送溫暖，確保送溫暖資金籌集到位。進(jìn)一步加強(qiáng)送溫暖資金和送溫暖物

10、資的管理，嚴(yán)格按照中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金使用管理要求和送溫暖資金使用管理要求，堅(jiān)持依檔幫扶、因困施助、實(shí)名制發(fā)放的原則，確保?？顚Ｓ?、 打卡發(fā)放、有據(jù)可查。經(jīng)核實(shí)我縣 xxxx 年困難職工 2830 戶，按亳工 99 號(hào)文件要求， “兩節(jié)”送溫暖資金不低于 600 元，共需幫扶資金 169.8 萬元。平時(shí)救助10 萬元（此款為幫扶款，用于臨時(shí)救助和大病救助），合計(jì)需 179.8 萬元。五、努力做好農(nóng)民工的維權(quán)幫扶工作積極配合有關(guān)部門開展農(nóng)民工工資清欠活動(dòng)，幫助農(nóng)民工拿到應(yīng)得工資返鄉(xiāng)過年。要深入企業(yè)、工地、社區(qū)和車站、碼頭等地，開展勞動(dòng)法規(guī)政策宣傳，幫助廣大職工和農(nóng)民工知法懂法用法， 依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。要主動(dòng)聯(lián)系鐵路、公路、水運(yùn)系統(tǒng)，繼續(xù)開展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動(dòng)” ，通過購買團(tuán)體票、組織專車和安全運(yùn)輸勞動(dòng)競賽等方式，幫助農(nóng)民工解決乘車難問題，努力使農(nóng)民工返鄉(xiāng)過年、返城就業(yè)走得及時(shí)、走得安全。對(duì)“兩節(jié)”期間堅(jiān)守崗位的農(nóng)民工要給予送溫暖慰問，豐富他們的精神文化生活。要加強(qiáng)農(nóng)民工安全生產(chǎn)教育和監(jiān)督檢查，確保節(jié)日期間生產(chǎn)安全。六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保送溫暖活動(dòng)順利進(jìn)行“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)時(shí)間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強(qiáng)。各級(jí)工會(huì)要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)， 主動(dòng)爭取黨政的重視和支持，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，精心 >策劃，周密實(shí)施，把送溫暖各項(xiàng)工作落到實(shí)處。繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工結(jié)對(duì)幫扶活