煤礦主體責(zé)任評(píng)定共性部分 定稿

1、附件1：重慶市落實(shí)企業(yè)平安生產(chǎn)主體責(zé)任評(píng)估匯總表分值分自評(píng)分初審分評(píng)定分總 分1000一、共 性 部 分600二、行業(yè)特殊要求400企業(yè)名稱： 蓋章自評(píng)時(shí)間： 年 月 日初審單位：蓋章初審時(shí)間： 年 月 日評(píng)定單位： 蓋章評(píng)定時(shí)間： 年 月 日附件2：重慶市落實(shí)企業(yè)平安生產(chǎn)主體責(zé)任評(píng)估細(xì)那么共性局部類別評(píng)估工程評(píng)估內(nèi)容分值(分)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)(分)初審(分)評(píng)定(分)否決一主體合法50分(1)平安生產(chǎn)各類證照是否齊全、有效。30 各類證照不齊或過期，評(píng)為D級(jí)。是2.生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)符合核準(zhǔn)、許可范圍(2)是否超范圍、超能力生產(chǎn)經(jīng)營。10超范圍、超能力生產(chǎn)經(jīng)營每項(xiàng)扣5分。(3)是否有違規(guī)轉(zhuǎn)讓、出租證照

2、的行為。10違規(guī)轉(zhuǎn)讓、出租評(píng)為D級(jí)或予以取締是小 計(jì)50二設(shè)備設(shè)施90分1生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施“三同時(shí)管理(1)按規(guī)定完成立項(xiàng)審查、預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告?zhèn)浒负驮嚿a(chǎn)方案?jìng)浒福?2)平安設(shè)施設(shè)計(jì)及平安專篇審查；(3)平安設(shè)施竣工驗(yàn)收和備案。301.無立項(xiàng)、無設(shè)計(jì)和預(yù)評(píng)價(jià)，扣20分；2.未備案批復(fù)試生產(chǎn)，扣20分；3.未按設(shè)計(jì)施工、驗(yàn)收、備案扣10分；2設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理(1)制定設(shè)備設(shè)施管理制度，建立設(shè)備設(shè)施臺(tái)帳，明確設(shè)備設(shè)施管理責(zé)任人；(2)設(shè)備設(shè)施必須進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，并定期檢測(cè)，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)；(3) 維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)人員簽字齊全，記錄完整、真實(shí)；(4)特種設(shè)備及平安附件依法進(jìn)行使用登記、定期檢驗(yàn)或校驗(yàn)，并

3、在有效期內(nèi)；(5)禁止使用國家明令淘汰的工藝及設(shè)備。301.設(shè)備設(shè)施管理制度不健全、臺(tái)帳不完善、責(zé)任不明確，各扣10分；2.設(shè)備設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)無記錄扣5分、記錄不完整扣3分；3.主要設(shè)備不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)扣20分；4.特種設(shè)備及平安附件未按規(guī)定進(jìn)行登記、檢驗(yàn)或校驗(yàn)的，扣20分；5.使用違禁設(shè)備、工藝扣20分。二設(shè)備設(shè)施90分3消防設(shè)施(1)企業(yè)新擴(kuò)建工程按規(guī)定經(jīng)消防部門許可；(2)消防間距符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；消防通道暢通；消防平安標(biāo)志設(shè)置符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；(3)按規(guī)定要求配置消防設(shè)施且保持應(yīng)急狀態(tài)；(4)生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)場(chǎng)所、倉庫等平安防護(hù)設(shè)施安裝齊全，按規(guī)定使用檢測(cè)報(bào)警儀、防火防爆裝置、聯(lián)鎖裝置

4、等平安保護(hù)裝置；(5)電氣設(shè)備選用和臨時(shí)電線架設(shè)符合標(biāo)準(zhǔn)；(6)人員密集場(chǎng)所選址、建構(gòu)筑物、疏散設(shè)施、內(nèi)裝修、電氣防火等符合消防平安要求；(7)不存在“三合一廠房。201.新擴(kuò)建工程需要消防許可而未經(jīng)消防部門許可的扣10分；2.車間、倉庫和員工宿舍設(shè)在同一建筑物內(nèi)的直接評(píng)定為D級(jí)；3.未按規(guī)定配齊消防設(shè)施扣10分；4.其余每項(xiàng)處不合格各扣5分。是4氣象設(shè)施(1)防強(qiáng)降雨、強(qiáng)降雪、大風(fēng)等氣象災(zāi)害設(shè)施符合國家標(biāo)準(zhǔn)，符合氣象部門的使用要求；(2)防雷電等氣象災(zāi)害設(shè)施符合國家標(biāo)準(zhǔn)，符合氣象部門規(guī)定的使用要求。51.防強(qiáng)降雨、強(qiáng)降雪、大風(fēng)等氣象災(zāi)害設(shè)施不符合國家標(biāo)準(zhǔn)和氣象部門使用要求扣3分；2.防雷電不

5、符合國家標(biāo)準(zhǔn)和氣象部門使用要求的扣3分。5生產(chǎn)設(shè)施撤除報(bào)廢管理(1) 建立設(shè)備報(bào)廢管理制度；(2) 撤除生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施應(yīng)按規(guī)定處置；(3)涉及危險(xiǎn)物品應(yīng)制定危險(xiǎn)物品處置方案和應(yīng)急措施，按規(guī)定組織實(shí)施。51.無設(shè)備報(bào)廢管理關(guān)制度扣3分；2.未按規(guī)定撤除設(shè)備設(shè)施扣3分；3.危險(xiǎn)物品無處置方案和應(yīng)急措施、未按規(guī)定組織實(shí)施各扣3分； 小 計(jì)90三安全投入90分1平安費(fèi)用(1) 按規(guī)定提取和使用平安費(fèi)用；(2) 平安費(fèi)用專戶存儲(chǔ)，專款專用。401.未按規(guī)定即時(shí)提取平安費(fèi)用或無使用記錄扣30分；2.未專戶存儲(chǔ)、專款專用扣20分。2平安保險(xiǎn)(1)依法為從業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)；(2)高危企業(yè)必須參加責(zé)任保險(xiǎn)。25

6、1.未繳納工傷保險(xiǎn)扣10分；2.未參加責(zé)任保險(xiǎn)扣20分。3風(fēng)險(xiǎn)抵押金按規(guī)定足額存儲(chǔ)和使用風(fēng)險(xiǎn)抵押金。251.未按規(guī)定存儲(chǔ)和使用扣20分；2.未足額存儲(chǔ)和使用扣10分。小 計(jì)90四機(jī)構(gòu)人員50分1管理機(jī)構(gòu)按規(guī)定依法設(shè)置平安管理機(jī)構(gòu)，明確企業(yè)平安管理機(jī)構(gòu)的平安管理職能。10未按規(guī)定依法設(shè)置平安管理機(jī)構(gòu)或機(jī)構(gòu)職責(zé)不明確的扣10分。2人員配備(1)按規(guī)定足額配備平安管理人員；(2)按規(guī)定配備注冊(cè)平安工程師；(3)班組配備專兼職平安員。201.未按規(guī)定配備專兼職平安管理人員或注冊(cè)平安工程師，扣10分；2.人員配備不到位，缺1名扣5分。3健全責(zé)任制(1)明確主要負(fù)責(zé)人、分管平安負(fù)責(zé)人和其他分管負(fù)責(zé)人的平安

7、管理職責(zé)；(2)明確各部門、崗位、人員平安工作職責(zé)；(3)逐級(jí)簽訂平安生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書；(4)建立平安目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制。201.缺一項(xiàng)責(zé)任制度扣10分；2.未逐級(jí)簽訂目標(biāo)責(zé)任書扣5分；3.未建立目標(biāo)考核機(jī)制扣5分；未定期進(jìn)行平安考核扣5分。小 計(jì)50五規(guī)章制度40分1平安生產(chǎn)規(guī)劃方案制訂和實(shí)施企業(yè)平安生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度方案或?qū)ｍ?xiàng)工作方案。5無中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度方案或?qū)ｍ?xiàng)工作方案的扣5分，要素不齊扣3分。2平安生產(chǎn)規(guī)章制度建立平安會(huì)議、平安檢查、領(lǐng)導(dǎo)帶班、隱患排查治理、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和應(yīng)急救援、平安獎(jiǎng)懲、教育培訓(xùn)、平安投入及平安費(fèi)用提取、平安設(shè)施“三同時(shí)、職業(yè)平安健康管理、管理人員職責(zé)、特種作

8、業(yè)人員持證上崗等12項(xiàng)制度。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和班子成員輪流現(xiàn)場(chǎng)帶班值班。151.缺一項(xiàng)制度或者該項(xiàng)制度內(nèi)容未在其他相關(guān)制度中表達(dá)的，扣3分；2.主要負(fù)責(zé)人和班子成員沒有輪流現(xiàn)場(chǎng)帶班值班，一次扣5分。3崗位平安生產(chǎn)操作規(guī)程編制崗位平安操作規(guī)程，并發(fā)放到崗位職工組織學(xué)習(xí)。5崗位平安規(guī)程缺1項(xiàng)扣1分；2.操作規(guī)程未發(fā)到崗位職工扣3分。4制度執(zhí)行及檔案管理(1)平安規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況；(2)建立平安生產(chǎn)活動(dòng)、檢查記錄檔案；(3)標(biāo)準(zhǔn)管理檔案。101.有制度但未執(zhí)行扣3分；2.制度未及時(shí)修訂完善扣3分；3.平安檢查記錄簽字不全扣3分；4.檔案不健全、不標(biāo)準(zhǔn)扣2分。5職工監(jiān)督參與工會(huì)組織或員工代表參

9、與平安生產(chǎn)監(jiān)督。5沒有相關(guān)記錄扣5分。小 計(jì)40六教育培訓(xùn)80分1培訓(xùn)方案制定企業(yè)年度平安生產(chǎn)培訓(xùn)方案，足額保障平安生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。10培訓(xùn)方案，扣5分；2.無經(jīng)費(fèi)保障、列支記錄扣5分。2管理人員企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員具備相應(yīng)平安知識(shí)和管理能力，培訓(xùn)合格后，持國家有關(guān)規(guī)定的職業(yè)資格證書上崗。20參加培訓(xùn)并取得資格證，扣20分；2.企業(yè)平安管理人員未參加培訓(xùn)并取得資格證，每人扣5分。3操作人員(1)新員工三級(jí)平安培訓(xùn)；(2)復(fù)崗、轉(zhuǎn)崗員工新崗位培訓(xùn)；(3)從業(yè)人員按規(guī)定定期再培訓(xùn)；(4)特種作業(yè)人員或特種設(shè)備作業(yè)人員持有效證件上崗；(5)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備人員專項(xiàng)培訓(xùn)。201.未進(jìn)行新員工三

10、級(jí)培訓(xùn)；復(fù)崗、轉(zhuǎn)崗員工未重新培訓(xùn)每人扣3分；2.未按規(guī)定進(jìn)行員工再培訓(xùn)，每人扣3分；3.特種作業(yè)或特種設(shè)備作業(yè)人員無證或證件過期的，每人扣5分；4.新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備操作人員未專項(xiàng)培訓(xùn)，每人扣3分。4標(biāo)準(zhǔn)檔案(1)建立平安培訓(xùn)檔案；(2)標(biāo)準(zhǔn)記錄培訓(xùn)內(nèi)容和結(jié)果。5培訓(xùn)檔案，扣5分；2.培訓(xùn)檔案記錄不齊全、不標(biāo)準(zhǔn)，每項(xiàng)扣1分。5文化建設(shè)(1)制定平安生產(chǎn)宣傳教育年度方案；(2)積極開展“平安生產(chǎn)月、“安康杯、“零事故等平安生產(chǎn)宣傳活動(dòng)；(3)開展職工參與的寓教于樂的宣傳活動(dòng)。25年度宣傳教育方案扣10分；2.未按照國家和市、區(qū)縣統(tǒng)一部署開展相關(guān)宣傳活動(dòng)的，扣15分；3.未結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際組織

11、開展宣教活動(dòng)扣5分；4.隨機(jī)抽查發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員缺乏必須的平安知識(shí)，每人次扣2分。小 計(jì)80七安全管理140分1. 從業(yè)人員管理(1)與員工訂立的勞動(dòng)合同,有明確的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等條款；(2)員工熟知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。51.未簽訂勞動(dòng)合同，扣5分；2.主要條款不齊，缺一項(xiàng)扣3分；3.有違法條款或霸王條款扣5分；4.現(xiàn)場(chǎng)查問達(dá)不到要求的扣2分。2作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)過程控制(1)加強(qiáng)對(duì)動(dòng)火、受限空間、臨時(shí)用電、高處作業(yè)等危險(xiǎn)性作業(yè)活動(dòng)管理；(2)爆破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)專人平安監(jiān)督；10性較高的作業(yè)活動(dòng)管理不標(biāo)準(zhǔn)，每項(xiàng)扣8分；2.危險(xiǎn)作業(yè)無專人監(jiān)

12、督，每項(xiàng)扣5分；3作業(yè)行為管理(1)開展以崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)為內(nèi)容的平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；(2)按平安規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程組織作業(yè)，杜絕“三違；(3)按規(guī)定實(shí)施作業(yè)活動(dòng)平安監(jiān)管。101.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未實(shí)現(xiàn)平安標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的扣10分；2.“三違作業(yè)每人次扣2分；3.作業(yè)監(jiān)管人不在現(xiàn)場(chǎng)扣3分;4警示標(biāo)志(1)存在較大危險(xiǎn)因素的作業(yè)場(chǎng)所和設(shè)備設(shè)施，設(shè)置明顯的平安警示標(biāo)志，警示、告知危險(xiǎn)種類、后果及應(yīng)急措施；(2)設(shè)備設(shè)施檢修、施工、吊裝等作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置警戒區(qū)域和警示標(biāo)志，坑、井、洼、溝、陡坡等場(chǎng)所設(shè)置圍欄和警示標(biāo)志。51.未按要求設(shè)置警示標(biāo)志，缺一處扣2分；2.警示標(biāo)志不明顯、不標(biāo)準(zhǔn)或者改

13、變用途的，每處扣2分；七安全管理140分5相關(guān)方管理(1)建立承包商、供給商等相關(guān)方管理制度，對(duì)其資格預(yù)審、選擇、開工前準(zhǔn)備、作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)其表現(xiàn)、續(xù)用進(jìn)行管理；(2)對(duì)同一作業(yè)區(qū)相關(guān)方統(tǒng)一平安管理；(3)不得將工程委托給不具備相應(yīng)資質(zhì)或條件的相關(guān)方；(4)工程協(xié)議明確企業(yè)和相關(guān)方責(zé)權(quán)。101.無相關(guān)方管理制度扣5分；2.同一作業(yè)區(qū)未統(tǒng)一管理扣5分；3.將工程委托給不具備相應(yīng)資質(zhì)或條件的相關(guān)方扣10分；4.工程協(xié)議未明確規(guī)定雙方平安生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)扣5分。6發(fā)包承包管理生產(chǎn)經(jīng)營工程、場(chǎng)所有多個(gè)承包、承租單位的，應(yīng)與承包、承租單位簽訂專門的平安生產(chǎn)管理協(xié)議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自

14、的平安生產(chǎn)管理職責(zé)。51.協(xié)議中未明確平安職責(zé)扣3分；2.未建立交叉作業(yè)管理制度和平安責(zé)任制度扣5分。7平安生產(chǎn)檢查(1)設(shè)備、設(shè)施處于平安運(yùn)行狀態(tài)；(2)塵毒、有害等場(chǎng)所到達(dá)國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；(3)從業(yè)人員嚴(yán)格遵守平安制度和操作規(guī)程；(4)發(fā)放配備的勞動(dòng)防護(hù)用品符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，從業(yè)人員正確佩戴和使用；(5)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員定期帶隊(duì)檢查；(6)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理、指揮人員有無違章指揮、強(qiáng)令從業(yè)人員冒險(xiǎn)作業(yè)行為；(7)危險(xiǎn)源處于可控狀態(tài)。10一項(xiàng)不符合要求扣3分；七安全管理140分8作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害1生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專兼職管理人員。2按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向平安生

15、產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)職業(yè)危害。3新、改、擴(kuò)建工程工程和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)工程，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)。4存在職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置有效的防護(hù)和監(jiān)測(cè)設(shè)施、設(shè)備，并進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)，確保其處于正常狀態(tài)。5為從業(yè)人員配備符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并催促其正確佩戴、使用。6建立健全從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，按照規(guī)定對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查。7在醒目位置設(shè)置公告欄，公示職業(yè)危害防治規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害因素監(jiān)檢測(cè)和現(xiàn)狀評(píng)價(jià)結(jié)果。8對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn)。501.未按規(guī)定設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專兼職管理人員的，扣3分。2.未按規(guī)定

16、及時(shí)、如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害的，扣10分。3.新、改、擴(kuò)建工程工程和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)工程，未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)的，扣10分。4.作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防護(hù)和監(jiān)測(cè)設(shè)施、設(shè)備未設(shè)置或設(shè)置不完善的，扣5分；設(shè)施、設(shè)備管理不善，不能正常有效工作的，扣2分。5.未按規(guī)定為從業(yè)人員配備符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品并催促其正確佩戴、使用的，扣5分。6.未按規(guī)定健全從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并進(jìn)行職業(yè)健康檢查的，扣5分。7.未按規(guī)定公示職業(yè)危害防治規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害因素監(jiān)檢測(cè)和現(xiàn)狀評(píng)價(jià)結(jié)果的，扣5分。8.未按規(guī)定組織從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)的，扣5分。七安全管理140分9隱患排查治理(1)建立隱患排查工作機(jī)

17、制，明確各級(jí)各部門隱患排查治理和監(jiān)控職責(zé)；建立以平安專業(yè)人員為主的隱患整改效果評(píng)價(jià)制度；(2)建立隱患定期排查制度；組織平安管理人員、技術(shù)人員和其他人員排查隱患；(3)對(duì)重大隱患按照職責(zé)分工做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位。對(duì)一般事故隱患立即組織整改。20隱患排查工作機(jī)制和評(píng)價(jià)制度，扣5分；隱患定期排查制度，扣15分；未定期開展隱患排查扣5分；4.隱患未治理冒險(xiǎn)作業(yè)，扣15分；5.一般隱患治理不及時(shí)、不徹底，每個(gè)扣3分；“五到位，每項(xiàng)扣3分。10重大危險(xiǎn)源(1)建立健全重大危險(xiǎn)源檔案登記制度并按規(guī)定備案；(2)按規(guī)定開展重大危險(xiǎn)源評(píng)估；(3)重大危險(xiǎn)源實(shí)行信息化動(dòng)態(tài)管理；(4)制定

18、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練。10登記制度，扣5分；.制度不全、未備案各扣3分；2.未開展識(shí)別、評(píng)估，各扣3分；3.未實(shí)行信息化動(dòng)態(tài)管理，扣5分；4.未制定專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案扣3分；未定期組織演練扣3分。11績(jī)效考核(1)建立平安績(jī)效考核制度；(2)考核結(jié)果作為年度考評(píng)的重要依據(jù)；(3)建立平安績(jī)效工資制度。51.未建立平安績(jī)效考核制度扣5分；2.未實(shí)施平安績(jī)效考核扣5分；3.平安績(jī)效工資低于職工收入20%扣2分。小 計(jì)140八應(yīng)急救援60分1應(yīng)急機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍(1)建立應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作；賦予生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)帶班人員、班組長(zhǎng)和調(diào)度人員在遇到險(xiǎn)情時(shí)按照有關(guān)操作規(guī)程第一時(shí)間下達(dá)停產(chǎn)撤出無關(guān)人員命

19、令的決策權(quán)和指揮權(quán)；(2)大中型企業(yè)建立專、兼職應(yīng)急隊(duì)伍；(3)小型高危企業(yè)未建立專職應(yīng)急救援隊(duì)伍的，指定兼職應(yīng)急救援人員，并與專業(yè)事故應(yīng)急救援隊(duì)簽訂應(yīng)急救援協(xié)議；(4)其他企業(yè)根據(jù)預(yù)案實(shí)施需要，建立必要的應(yīng)急機(jī)構(gòu)和專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍。5應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作，扣5分；停產(chǎn)撤出無關(guān)人員的決策權(quán)和指揮權(quán)扣5分；3.大中型企業(yè)未按規(guī)定建立應(yīng)急救援隊(duì)伍扣2分；小型高危企業(yè)未指定兼職應(yīng)急救援人員扣2分；無應(yīng)急救援協(xié)議扣3分。2應(yīng)急預(yù)案(1)建立完善平安動(dòng)態(tài)監(jiān)控及預(yù)警預(yù)報(bào)體系機(jī)制，每月進(jìn)行一次平安風(fēng)險(xiǎn)分析；(2)制定事故動(dòng)態(tài)應(yīng)急預(yù)案，針對(duì)重點(diǎn)作業(yè)崗位制定應(yīng)急處置方案或措施；(3)預(yù)案與當(dāng)?shù)卣A(yù)案保持銜接，報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案，并通報(bào)有關(guān)協(xié)作單位；(4)應(yīng)急預(yù)案定期評(píng)審，并根據(jù)評(píng)審結(jié)果或?qū)嶋H情況進(jìn)行修訂和完善。101.無應(yīng)急救援預(yù)案扣8分；.應(yīng)急救援預(yù)案不完善扣3分；2.無動(dòng)態(tài)監(jiān)控及預(yù)警預(yù)報(bào)體系機(jī)制扣3分；每月未開展平安風(fēng)險(xiǎn)分析扣3分；3.應(yīng)急救援預(yù)案未備案、未銜接