薪酬及績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)方案

1、http:/ (企管培訓(xùn)資料下載) http:/ (企管培訓(xùn)資料下載) http:/ (企管培訓(xùn)資料下載) http:/ (企管培訓(xùn)資料下載) http:/ (企管培訓(xùn)資料下載) http:/ (企管培訓(xùn)資料下載) http:/ (企管培訓(xùn)資料下載) 1. 確定薪酬總額控制模型 6.確定職系薪酬結(jié)構(gòu)5. 劃分職位系列http:/ (企管培訓(xùn)資料下載) http:/ (企管培訓(xùn)資料下載) http:/ (企管培訓(xùn)資料下載) http:/ (企管培訓(xùn)資料下載) http:/ (企管培訓(xùn)資料下載) http:/ (企管培訓(xùn)資料下載) http:/ (企管培訓(xùn)資料下載) http:/ (企管培訓(xùn)資料下

2、載) http:/ (企管培訓(xùn)資料下載) http:/ (企管培訓(xùn)資料下載) http:/ (企管培訓(xùn)資料下載) http:/ (企管培訓(xùn)資料下載) http:/ (企管培訓(xùn)資料下載) http:/ (企管培訓(xùn)資料下載) http:/ (企管培訓(xùn)資料下載) http:/ (企管培訓(xùn)資料下載) http:/ (企管培訓(xùn)資料下載) http:/ (企管培訓(xùn)資料下載) http:/ (企管培訓(xùn)資料下載) http:/ (企管培訓(xùn)資料下載) http:/ (企管培訓(xùn)資料下載) http:/ (企管培訓(xùn)資料下載) http:/ (企管培訓(xùn)資料下載) http:/ (企管培訓(xùn)資料下載) http:/ (企

3、管培訓(xùn)資料下載) + + 管理績(jī)效管理績(jī)效+ +周邊績(jī)效周邊績(jī)效+ +管理績(jī)效管理績(jī)效http:/ (企管培訓(xùn)資料下載) http:/ (企管培訓(xùn)資料下載) http:/ (企管培訓(xùn)資料下載) http:/ (企管培訓(xùn)資料下載) (月度任務(wù)績(jī)效月度任務(wù)績(jī)效)/3)/3* *0.6+0.6+季度周邊績(jī)效季度周邊績(jī)效* *0.40.4(季度任務(wù)績(jī)效季度任務(wù)績(jī)效)/4)/4* *0.6+(0.6+(季度周邊績(jī)效季度周邊績(jī)效)/4)/4* *0.40.4部門半年度總體績(jī)效部門半年度總體績(jī)效* *0.6+0.6+個(gè)人半年度周邊績(jī)效個(gè)人半年度周邊績(jī)效* *0.2+0.2+個(gè)人半年度管理績(jī)效個(gè)人半年度管理績(jī)

4、效* *0.20.2部門年度總體績(jī)效*0.6+(個(gè)人半年度周邊績(jī)效 ) *0.2+(個(gè)人半年度周邊管理績(jī)效)/2*0.2http:/ (企管培訓(xùn)資料下載) (各部門年度總體績(jī)效各部門年度總體績(jī)效)/4)/4* *0.6+0.6+年度管理績(jī)效年度管理績(jī)效* *0.40.4部門半年度任務(wù)績(jī)效部門半年度任務(wù)績(jī)效* *0.4+0.4+部門半年度周邊績(jī)效部門半年度周邊績(jī)效* *0.60.6(部門半年度任務(wù)績(jī)效部門半年度任務(wù)績(jī)效)/2)/2* *0.4+(0.4+(部門半年度周邊部門半年度周邊績(jī)效績(jī)效)/2)/2* *0.60.6部門半年度任務(wù)績(jī)效(部門半年度任務(wù)績(jī)效)/2http:/ (企管培訓(xùn)資料下載) http:/ (企管培訓(xùn)資料下載) http:/ (企管培訓(xùn)資料下載) http:/ (企管培訓(xùn)資料下載) http: