中遠(yuǎn)集團(tuán)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作管理程序

1、中遠(yuǎn)集團(tuán)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作管理程序第一章總則第一條為加強(qiáng)中遠(yuǎn)集團(tuán)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)員工社會(huì)保險(xiǎn)管理的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化，根據(jù)北京市人民政府令第2 號(hào)北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定及其配套文件的規(guī)定，結(jié)合參加北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的實(shí)際情況，制定本管理程序。第二條中遠(yuǎn)（集團(tuán)）總公司勞動(dòng)保險(xiǎn)統(tǒng)籌中心是中遠(yuǎn)集團(tuán)職工社會(huì)保險(xiǎn)的管理部門和北京社會(huì)保險(xiǎn)管理的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之一，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)范圍內(nèi)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的管理工作。第三條中遠(yuǎn)集團(tuán)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是北京市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的一部分。鑒于集團(tuán)所屬企業(yè)分散等情況，為便于管理， 在集團(tuán)范圍內(nèi)將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)管理劃分為三個(gè)管理層次：（一）第一層次為中遠(yuǎn)（

2、集團(tuán)）總公司勞動(dòng)保險(xiǎn)統(tǒng)籌中心（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)勞險(xiǎn)中心）；（二）第二層次為中遠(yuǎn)集團(tuán)所屬二級(jí)企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱二級(jí)企業(yè)）；（三）第三層次為中遠(yuǎn)集團(tuán)所屬二級(jí)企業(yè)的所屬企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)；第三管理層次以下的企業(yè)作為第三管理層次的代管單位給入該管理體系。被代管的單位按規(guī)定的時(shí)間和項(xiàng)目向代管單位報(bào)送職工動(dòng)態(tài)、繳費(fèi)情況等信息。第四條按照國(guó)家金保工程和社會(huì)保險(xiǎn)管理信息化的要求，集團(tuán)勞險(xiǎn)中心組織修改和開發(fā)了養(yǎng)老保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱Lims），集團(tuán)范圍內(nèi)各參保單位必須納入Lims 系統(tǒng)管理，建立集中統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)管理的數(shù)據(jù)庫，各項(xiàng)日常管理工作實(shí)行網(wǎng)上操作，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、程序化和各項(xiàng)操作的標(biāo)準(zhǔn)化。第二章參保單位管

3、理第五條參保單位信息由集團(tuán)勞險(xiǎn)中心統(tǒng)一管理。第六條新增參保單位（一）集團(tuán)所屬企業(yè)因分立、開辦、合并等原因，需要新增參保單位時(shí)，按隸屬關(guān)系提交參加北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的申請(qǐng)， 集團(tuán)勞險(xiǎn)中心按規(guī)定對(duì)其納入中遠(yuǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理的有關(guān)資料進(jìn)行審核，符合要求的予以批復(fù)，確定納入統(tǒng)籌管理的時(shí)間。（二）經(jīng)同意納入?yún)⒈７秶男略鰡挝唬瑧?yīng)按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第1 號(hào)社會(huì)保險(xiǎn)登記管理暫行辦法規(guī)定及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。（三）新增單位進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記后需提供以下材料并逐級(jí)上報(bào)：1.社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件。2.單位基本情況表 （表一），明確新增單位所處的管理層次和是否獨(dú)立操作Lims系統(tǒng)。3.填報(bào)Lim

4、s系統(tǒng)用戶設(shè)定表 （表二）。4.不具備進(jìn)行社保登記條件的新增單位，需提供納入?yún)⒈７秶挠嘘P(guān)說明材料，經(jīng)中心審核批準(zhǔn)后方可納入Lims 系統(tǒng)管理。（四）集團(tuán)勞險(xiǎn)中心對(duì)上述材料進(jìn)行審核確認(rèn)后，在Lims 系統(tǒng)增加新參保單位，分配單位代碼，根據(jù)參保單位所處的管理層次設(shè)置權(quán)限和用戶。（五）新增單位按照lims 系統(tǒng)操作要求，進(jìn)行日常操作。第七條減少參保單位（一）參保單位須按隸屬提交注銷單位申請(qǐng)，并向集團(tuán)勞險(xiǎn)中心提交企業(yè)解散、破產(chǎn)、撤銷、合并等相關(guān)文件資料。（二）集團(tuán)勞險(xiǎn)中心按規(guī)定進(jìn)行審核1.核查擬減少（注銷）的參保單位是否存在欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的參保單位須在規(guī)定的時(shí)間補(bǔ)欠，逾期不能補(bǔ)欠

5、按實(shí)際繳費(fèi)情況確認(rèn)個(gè)人帳戶。2.核查擬減少（注銷）的參保單位參保人員的劃轉(zhuǎn)安置情況，擬注銷的單位仍有尚未處理的職工個(gè)人帳戶時(shí)，不能進(jìn)行注銷操作。（三）集團(tuán)勞險(xiǎn)中心根據(jù)參保單位提交的文件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記注銷手續(xù)。第八條參保單位上級(jí)社保管理單位變更由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)調(diào)整， 參保單位的上級(jí)社保管理單位產(chǎn)生變化時(shí)， 由原上級(jí)主管單位逐級(jí)上報(bào)集團(tuán)勞險(xiǎn)中心，并附相關(guān)文件資料，由集團(tuán)勞險(xiǎn)中心核對(duì)調(diào)整。第九條單位信息維護(hù)與養(yǎng)老保險(xiǎn)管理有關(guān)的單位信息變化時(shí)，須逐級(jí)上報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)單位信息登記變更（表三），經(jīng)逐級(jí)審核確認(rèn)后，由集團(tuán)勞險(xiǎn)中心在 Lims 系統(tǒng)中對(duì)單位信息進(jìn)行統(tǒng)一變更和維護(hù)。第三章養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收繳第十條繳費(fèi)基

6、數(shù)核定每年 3 月 10 日前（駐粵單位6 月 10 日）各參保單位上報(bào)本單位參保職工上年度月平均工資， 3 月 25 日（駐粵單位6 月 25 日）前由集團(tuán)勞險(xiǎn)中心根據(jù)北京市（廣東省）公布的社平工資和最低工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各單位上報(bào)的職工上年度月平均工作進(jìn)行封頂保底處理，生成本年度職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。第十一條繳費(fèi)比例根據(jù)北京市的有關(guān)規(guī)定，由集團(tuán)總公司每年定期公布單位和個(gè)人繳費(fèi)比例。第十二條基金收繳（一）月報(bào)收繳參保單位（包括第三管理層次代管的所屬單位）于每月28 日前匯總本月參保人員個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)情況，生成收繳月報(bào)表（表四），并打印，逐級(jí)上報(bào)，于次月10 日前將實(shí)際收繳基金上解二級(jí)企業(yè)。二級(jí)企業(yè)于

7、每月10 日前對(duì)各參保單位上報(bào)的收繳月報(bào)表（表四）進(jìn)行核對(duì)、匯總、確認(rèn)，生成并打印收繳匯總月報(bào)（表四 -1），上報(bào)集團(tuán)勞險(xiǎn)中心，并于每月30 前將收繳基金上繳集團(tuán)勞險(xiǎn)中心。集團(tuán)勞險(xiǎn)中心養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理崗位于每月20 日前對(duì)各二級(jí)企業(yè)上報(bào)的（收繳月報(bào)表）（表四） 進(jìn)行核對(duì)， 并轉(zhuǎn)集團(tuán)勞險(xiǎn)中心財(cái)務(wù)部作為征繳依據(jù)，財(cái)務(wù)部根據(jù) 收繳月報(bào)表（表四）核對(duì)基金到帳情況，根據(jù)基金到賬情況通知養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)崗進(jìn)行個(gè)人帳戶確認(rèn)，集團(tuán)勞險(xiǎn)中心匯總打印收繳月報(bào)匯總表（表四 -1），并上解基金。每月 30 日前二級(jí)企業(yè)應(yīng)上繳的基金（上月）未到位時(shí)，在lims 系統(tǒng)中做欠費(fèi)處理，欠費(fèi)期間職工個(gè)人賬戶暫不確認(rèn)，待清欠完成后確

8、認(rèn)職工個(gè)人帳戶，欠費(fèi)期間個(gè)人帳戶不計(jì)息。（二）補(bǔ)繳收繳參保單位按月上報(bào)收繳月報(bào)表（表四）以外的繳費(fèi)，按以下補(bǔ)繳程序操作：1.參保單位確定補(bǔ)繳人員補(bǔ)繳時(shí)間段，由 lims 系統(tǒng)自動(dòng)生成欠繳人員單位、個(gè)人補(bǔ)繳費(fèi)用和利息。補(bǔ)繳應(yīng)遵循先欠先補(bǔ)的原則，即應(yīng)按時(shí)間順序先補(bǔ)較前的欠繳。2.參保單位（包括第三管理層次代管的所屬單位）于當(dāng)月繳數(shù)據(jù)，生成補(bǔ)繳表（表五），并打印，逐級(jí)上報(bào)，于次月28 日前匯總本月參保人員補(bǔ)10 日前將實(shí)際補(bǔ)繳基金上解二級(jí)企業(yè)。3.二級(jí)企業(yè)于每月10 日前對(duì)各參保單位上報(bào)的補(bǔ)繳表（表五）進(jìn)行核對(duì)、匯總、確認(rèn)，生成并打印補(bǔ)繳匯總表（表五 -1），報(bào)集團(tuán)勞險(xiǎn)中心，于每月30 前將補(bǔ)繳基金

9、上解集團(tuán)勞險(xiǎn)中心。4.集團(tuán)勞險(xiǎn)中心養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理崗位于每月20 前對(duì)各二級(jí)企業(yè)上報(bào)的補(bǔ)繳匯總表（表五 -1）進(jìn)行核對(duì)，并轉(zhuǎn)集團(tuán)勞險(xiǎn)中心財(cái)務(wù)部作為收款依據(jù)，財(cái)務(wù)部根據(jù)補(bǔ)繳匯總表（表五 -1）核對(duì)補(bǔ)繳基金到帳情況， 根據(jù)補(bǔ)繳基金到賬情況通知養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)崗進(jìn)行個(gè)人帳戶確認(rèn)，集團(tuán)勞險(xiǎn)中心匯總打印補(bǔ)繳匯總表（表五 -1），并上解基金。第四章個(gè)人帳戶管理第十三條個(gè)人帳戶的建立職工個(gè)人帳戶以職工身份證號(hào)碼和lims 系統(tǒng)“電腦序號(hào)”兩個(gè)項(xiàng)目作為識(shí)別本人帳戶的標(biāo)識(shí)。以職工本人身份證號(hào)碼為基礎(chǔ)，職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)錄入相關(guān)信息后，自動(dòng)生成“系統(tǒng)電腦序號(hào)” ，并在系統(tǒng)中注冊(cè)建立職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。個(gè)人帳戶的建立和

10、接續(xù)，以選取職工調(diào)入時(shí)不同的動(dòng)態(tài)類別進(jìn)行辨定，并做相應(yīng)的處理，選取不同的動(dòng)態(tài)類別，將對(duì)職工退休時(shí)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)產(chǎn)生影響。動(dòng)態(tài)類別分為：新錄用、機(jī)關(guān)事業(yè)調(diào)入、新錄用農(nóng)合工、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、復(fù)員軍人、北京市調(diào)入、跨統(tǒng)籌調(diào)入、中遠(yuǎn)系統(tǒng)內(nèi)部調(diào)入、其他。（一）新參保人員包括新錄用、 機(jī)關(guān)事業(yè)調(diào)入、 新錄用農(nóng)合工、 轉(zhuǎn)業(yè)軍人、 復(fù)員軍人等，準(zhǔn)確錄入職工個(gè)人基本信息，并從起薪月建立個(gè)人帳戶。（二）北京市企業(yè)調(diào)入人員個(gè)人賬戶的建立1.按照調(diào)入人員的北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶轉(zhuǎn)移單提供的個(gè)人基本信息錄入個(gè)人基本信息和個(gè)人帳戶信息，并將其復(fù)印件逐級(jí)上報(bào)到集團(tuán)勞險(xiǎn)中心。2.集團(tuán)勞險(xiǎn)中心以調(diào)入人員的北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶轉(zhuǎn)

11、移單為依據(jù)，審核參保單位錄入的職工個(gè)人帳戶信息進(jìn)行確認(rèn)操作， 轉(zhuǎn)入的的個(gè)人帳戶未經(jīng)確認(rèn)， 不能與續(xù)建的個(gè)人帳戶合并。（三）跨統(tǒng)籌范圍調(diào)入職工個(gè)人賬戶的續(xù)建跨統(tǒng)籌范圍調(diào)入的職工個(gè)人帳戶補(bǔ)錄工作由集團(tuán)勞險(xiǎn)中心根據(jù)劃轉(zhuǎn)基金到位情況進(jìn)行統(tǒng)一補(bǔ)錄。1.參保單位在lims 系統(tǒng)中選擇動(dòng)態(tài)類別跨統(tǒng)籌調(diào)入，錄入職工個(gè)人基本信息，并將地方社保機(jī)構(gòu)出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單據(jù)（部分省市同時(shí)附個(gè)人帳戶基金轉(zhuǎn)移情況表）復(fù)印留存，原件逐級(jí)上報(bào)。2.應(yīng)劃轉(zhuǎn)的職工個(gè)人帳戶基金到位后，集團(tuán)勞險(xiǎn)中心根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單據(jù)和實(shí)際轉(zhuǎn)入的基金進(jìn)行個(gè)人帳戶的補(bǔ)錄。調(diào)入職工個(gè)人帳戶基金未轉(zhuǎn)入集團(tuán)勞險(xiǎn)中心指定賬戶，原個(gè)人帳戶與調(diào)入后續(xù)建的個(gè)人帳戶

12、不能合并，其實(shí)際繳費(fèi)年限以調(diào)入之月起計(jì)算。（四）中遠(yuǎn)集團(tuán)所屬參保單位之間調(diào)動(dòng)職工個(gè)人帳戶的續(xù)建由接收單位從Lims 系統(tǒng)中獲取調(diào)入人員信息，根據(jù)員工管理部門出具的通知單，錄入調(diào)入時(shí)間，進(jìn)行接收。（五） 由接收單位核定新參保、調(diào)入人員個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，確定單位和個(gè)人月繳費(fèi)額，確定進(jìn)入本單位收繳月報(bào)表（表四）的時(shí)間。由于工作調(diào)動(dòng)未能及時(shí)接續(xù)產(chǎn)生的欠繳，由參保單位按月補(bǔ)錄單位、個(gè)人欠繳，lims 系統(tǒng)自動(dòng)生成補(bǔ)繳月報(bào)，逐級(jí)上報(bào)，進(jìn)行補(bǔ)繳。第十四條個(gè)人帳戶的記載和確認(rèn)（一）職工個(gè)人帳戶實(shí)行按月記載，每月生成的收繳月報(bào)表（表四）是參保人員當(dāng)月的應(yīng)繳數(shù)額。 參保單位按規(guī)定的時(shí)間報(bào)送收繳月報(bào)表（表四），并按收繳

13、月報(bào)表（表四）中核定的單位和個(gè)人繳費(fèi)額上繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，基金到帳后， 由集團(tuán)勞險(xiǎn)中心對(duì)足額上繳保險(xiǎn)費(fèi)用的單位進(jìn)行個(gè)人帳戶的確認(rèn)。（二）補(bǔ)繳記載欠繳補(bǔ)繳，繳費(fèi)單位檢查欠繳人員欠繳明細(xì)，確定補(bǔ)繳時(shí)間段，打印補(bǔ)繳表 （表五）加蓋公章逐級(jí)上報(bào)和上解補(bǔ)繳基金，集團(tuán)勞險(xiǎn)中心收到補(bǔ)繳費(fèi)用后，進(jìn)行個(gè)人帳戶的確認(rèn)。除因工作調(diào)動(dòng)未能及時(shí)接續(xù)繳費(fèi)產(chǎn)生的欠繳外，欠繳補(bǔ)繳需補(bǔ)欠繳期間應(yīng)計(jì)的利息。補(bǔ)繳因工作調(diào)動(dòng)所產(chǎn)生欠繳的，自補(bǔ)繳月開始計(jì)息。（三）個(gè)人帳戶對(duì)單位和職工欠繳情況進(jìn)行準(zhǔn)確記載。未在規(guī)定時(shí)間上繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用或未按收繳月報(bào)表 （表四）全額繳費(fèi)產(chǎn)生欠費(fèi)的單位和個(gè)人，欠費(fèi)期間不記載個(gè)人帳戶和繳費(fèi)年限，單位和個(gè)人欠費(fèi)全

14、部補(bǔ)繳到位后，方可確認(rèn)個(gè)人帳戶，并從補(bǔ)足欠費(fèi)之月起計(jì)息。職工辦理調(diào)動(dòng)或退休手續(xù)時(shí)，單位和職工不能補(bǔ)足養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，則按實(shí)際繳費(fèi)情況辦理調(diào)轉(zhuǎn)保險(xiǎn)關(guān)系、清算個(gè)人帳戶。職工調(diào)往中遠(yuǎn)所屬其它單位，不允許出現(xiàn)欠繳轉(zhuǎn)移，對(duì)調(diào)轉(zhuǎn)前的欠繳需進(jìn)行補(bǔ)繳或做中斷繳費(fèi)處理后，方可辦理調(diào)出手續(xù)。第十五條個(gè)人帳戶的轉(zhuǎn)移（一）統(tǒng)籌范圍內(nèi)調(diào)出職工在中遠(yuǎn)管理的參保單位之間調(diào)動(dòng)以及在中遠(yuǎn)管理的參保單位與北京市統(tǒng)籌范圍內(nèi)企業(yè)之間的調(diào)動(dòng)統(tǒng)稱為統(tǒng)籌范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)，統(tǒng)籌范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)不轉(zhuǎn)移個(gè)人帳戶基金。1.職工調(diào)往中遠(yuǎn)所屬參保單位，由調(diào)出單位憑員工管理部門開具的調(diào)動(dòng)通知單在 lims 系統(tǒng)中作調(diào)出處理，打印北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶轉(zhuǎn)移單 （統(tǒng)

15、籌范圍內(nèi)）（表六）一式兩份，加蓋本企業(yè)人事或勞動(dòng)保險(xiǎn)管理專用章， 一份存檔，一份交由調(diào)出職工交至調(diào)入單位， 并在收繳月報(bào)表（表四）中做減員處理。2.職工調(diào)往北京市統(tǒng)籌范圍內(nèi)的中遠(yuǎn)外企業(yè)，參保單位社會(huì)保險(xiǎn)管理人員依據(jù)員工管理部門開具的調(diào)動(dòng)通知單，在lims 系統(tǒng)中做調(diào)出處理，由二級(jí)企業(yè)社保管理人員審核并打印北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶轉(zhuǎn)移單（統(tǒng)籌范圍內(nèi)）（表六） 一式兩份， 報(bào)集團(tuán)勞險(xiǎn)中心，其中一份在“經(jīng)辦機(jī)構(gòu)”處加蓋審核單位勞動(dòng)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)公章（集團(tuán)勞險(xiǎn)中心存檔）；另一份由集團(tuán)勞險(xiǎn)中心加蓋北京市個(gè)人帳戶管理專用章后返回二級(jí)企業(yè)，二級(jí)企業(yè)留存復(fù)印件，原件轉(zhuǎn)三級(jí)企業(yè)交職工本人并由職工交至調(diào)入單位所在

16、地社保機(jī)構(gòu)做續(xù)建個(gè)人帳戶的依據(jù)。（二）跨統(tǒng)籌范圍調(diào)出職工跨統(tǒng)籌范圍調(diào)出，個(gè)人帳戶本息按勞社廳發(fā)22 號(hào)關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶轉(zhuǎn)移政策的通知規(guī)定轉(zhuǎn)移， 個(gè)人帳戶基金劃轉(zhuǎn)由集團(tuán)勞險(xiǎn)中心統(tǒng)一操作。職工跨統(tǒng)籌范圍調(diào)出，參保單位憑員工管理部門開具的調(diào)動(dòng)通知單做調(diào)出處理，由二級(jí)企業(yè)審核并打印 北京市其本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶轉(zhuǎn)移單 （統(tǒng)籌范圍外）（表六 -1）一式兩份，填入調(diào)入地社保機(jī)構(gòu)開戶行、 賬號(hào)等相關(guān)信息后上報(bào)集團(tuán)勞險(xiǎn)中心， 其中一份在 “經(jīng)辦機(jī)構(gòu)”處加蓋二級(jí)單位勞動(dòng)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)公章； 另一份由集團(tuán)勞險(xiǎn)中心加蓋 北京市個(gè)帳戶管理專用章 后返回二級(jí)企業(yè)，二級(jí)企業(yè)留存復(fù)印件，原件轉(zhuǎn)三級(jí)企業(yè)交職工

17、本人并由職工交至調(diào)入單位所在地社保機(jī)構(gòu)做續(xù)建個(gè)人帳戶的依據(jù)。集團(tuán)勞險(xiǎn)中心業(yè)務(wù)部門將審核后的轉(zhuǎn)移單據(jù)轉(zhuǎn)中心財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部辦理個(gè)人帳戶基金劃轉(zhuǎn)。（三）個(gè)人帳戶的轉(zhuǎn)入?yún)⒁妭€(gè)人帳戶的建立中遠(yuǎn)系統(tǒng)之間的調(diào)動(dòng)、單位調(diào)入和統(tǒng)籌范圍外調(diào)入的處理辦法。第十六條個(gè)人帳戶的封存、中斷與恢復(fù)北京市所屬參保參保單位職工因參軍、 調(diào)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、 失業(yè)、判刑等與企業(yè)解除勞動(dòng)合同 （或除名、開除）的，做職工減員處理后，封存?zhèn)€人帳戶，封存期間個(gè)人帳戶繼續(xù)計(jì)息，不計(jì)算繳費(fèi)年限。除上述原因外， 由于其他個(gè)人原因中斷繳費(fèi)的，中斷期間封存?zhèn)€人帳戶，封存期間繼續(xù)計(jì)息，不計(jì)算繳費(fèi)年限。中斷期間不參加月報(bào)繳費(fèi)。中斷恢復(fù)繳費(fèi)時(shí)，由參保單位

18、做恢復(fù)處理，恢復(fù)繳費(fèi)后的繳費(fèi)年限和個(gè)人帳戶與中斷繳費(fèi)前的繳費(fèi)年限合并計(jì)算（參軍、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作年限，經(jīng)人事部門認(rèn)定后，計(jì)為視同繳費(fèi)年限）。第十七條個(gè)人帳戶清算（一）退休清算。 職工到達(dá)法定退休年齡，二級(jí)企業(yè)依據(jù)參保單位上報(bào)的退休申報(bào)材料，為申報(bào)退休的人員辦理退休手續(xù)，第三管理層次單位做減員處理，將所需材料和數(shù)據(jù)報(bào)二級(jí)企業(yè)， 由二級(jí)企業(yè)打印職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶表（表十），匯同退休審批材料上報(bào)集團(tuán)勞險(xiǎn)中心，月報(bào)中做減員處理。（二） 個(gè)人帳戶一次性清算。參保單位根據(jù)一次性結(jié)算的相關(guān)規(guī)定，做減員操作后，附相關(guān)證明材料， 逐級(jí)上報(bào)， 由二級(jí)企業(yè)打印 （職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶一次性清算單）（表七）

19、、退休人員個(gè)人帳戶清算單（表八）一式兩份，加蓋公章上報(bào)集團(tuán)勞險(xiǎn)中心，集團(tuán)勞險(xiǎn)中心養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)部門審核后，由集團(tuán)勞險(xiǎn)中心財(cái)務(wù)部統(tǒng)一向二級(jí)企業(yè)撥款，并由二級(jí)企業(yè)將款項(xiàng)劃撥到所轄參保單位。一次性清算按以下標(biāo)準(zhǔn)支付個(gè)人賬戶：1.在職死亡、出國(guó)定居的支付個(gè)人賬戶個(gè)人繳費(fèi)本息。2.退休死亡的支付個(gè)人帳戶余額中的個(gè)人繳費(fèi)本息。3.農(nóng)民工解除勞動(dòng)合同并經(jīng)本人申請(qǐng)終止社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的支付個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額，時(shí)按京勞社養(yǎng)發(fā)2001 125 號(hào)北京市農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法支付養(yǎng)老補(bǔ)償金。同4.職工到達(dá)法定退休年齡未達(dá)到按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇條件的，支付個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額，并支付養(yǎng)老補(bǔ)償金。第十八條個(gè)人帳戶的計(jì)息與結(jié)算、核

20、對(duì)（一）計(jì)息集團(tuán)勞險(xiǎn)中心在每年4 月份，根據(jù)北京市下達(dá)的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記帳利率，為參保職工上年度個(gè)人帳戶計(jì)息，計(jì)息標(biāo)準(zhǔn)采用“月積數(shù)法”。（二）結(jié)算、核對(duì)每年計(jì)息結(jié)束后， 集團(tuán)勞險(xiǎn)中心向二級(jí)企業(yè)傳送養(yǎng)老保險(xiǎn)年個(gè)人帳戶對(duì)帳單（表九）（以下簡(jiǎn)稱對(duì)賬單） ，由各參保單位打印一式兩份發(fā)給職工，雙方根據(jù)實(shí)際繳費(fèi)情況進(jìn)行核對(duì)，參保單位或職工個(gè)人如對(duì)對(duì)帳單有異議，可在接到對(duì)帳單后三個(gè)月內(nèi)，向集團(tuán)勞險(xiǎn)中心報(bào)送相關(guān)資料進(jìn)行核對(duì)。對(duì)帳單作為個(gè)人帳戶的存儲(chǔ)憑證，經(jīng)職工本人核對(duì)、確認(rèn)簽字，單位確認(rèn)蓋章后，由單位和職工分別留存?zhèn)洳椤５谑艞l個(gè)人帳戶的繼承在職職工或退休人員死亡，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額或余額中的個(gè)人繳費(fèi)本息可以繼

21、承。參保單位根據(jù)一次性結(jié)算的相關(guān)規(guī)定，逐級(jí)上報(bào)，對(duì)其個(gè)人帳戶進(jìn)行結(jié)算，集團(tuán)勞險(xiǎn)中心審核批準(zhǔn)后，向二級(jí)企業(yè)統(tǒng)一撥款，由二級(jí)企業(yè)將款項(xiàng)劃撥到所管理的參保單位。參保單位通知法定繼承人領(lǐng)取，并留存領(lǐng)取人身份證復(fù)印件。第五章退休審批和退休待遇核定第二十條退休（職）辦理程序（一）退休員工所在單位員工管理部門根據(jù)員工退休通知填寫 中遠(yuǎn)集團(tuán)職工退休申報(bào)表提交本單位勞動(dòng)保險(xiǎn)管理部門。（二）參保單位勞動(dòng)保險(xiǎn)管理部門將員工退休通知和中遠(yuǎn)集團(tuán)職工退休申報(bào)表（特殊工種提前退休須上報(bào)提前退休工種崗位登記表 （表十四）及有效證明材料）上報(bào)所屬二級(jí)企業(yè)，同時(shí)在 Lims 系統(tǒng)中做退休減員操作。（三）二級(jí)企業(yè)按時(shí)匯總所管轄參保

22、單位當(dāng)月退休人員情況，生成以下退休審批材料：1.職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶表（表十）。2.執(zhí)行北京市養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的單位填寫北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者退休審批表 （表十一）一式四份， 執(zhí)行廣東省養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的單位填寫 中遠(yuǎn)集團(tuán)駐粵企業(yè)職工退休審批表（表十一 -1）一式四份及中遠(yuǎn)集團(tuán)駐粵企業(yè)職工平均繳費(fèi)工資指數(shù)核定表 （表十二）一式兩份；3.執(zhí)行北京市養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的單位填寫中遠(yuǎn)集團(tuán)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金核定情況表（表十三）一式兩份，駐粵單位填寫中遠(yuǎn)集團(tuán)駐粵企業(yè)職工基本養(yǎng)老金核定情況表十三 -1）；（表4.特殊工種提前退休人員需附提前退休工種崗位登記表（表十四）一式兩份及有效證明材料一份；5.因病或非因工

23、負(fù)傷完全喪失勞動(dòng)能力提前退休及退職需附職工勞動(dòng)鑒定表。（四）二級(jí)單位于每月15 日前將上述材料報(bào)送至集團(tuán)勞險(xiǎn)中心，同時(shí)在Lims 管理系統(tǒng)中生成當(dāng)月退休人員的數(shù)據(jù)并匯總上傳。（五）集團(tuán)勞險(xiǎn)中心于每月15 日 25 日按規(guī)定對(duì)正常退休人員進(jìn)行審核并審批待遇，將提前退休人員和退職人員的審批材料報(bào)送北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局養(yǎng)老處審批。每月25日以后將審批結(jié)果材料反饋各單位，同時(shí)在 Lims 系統(tǒng)中審核確認(rèn)本月退休人員先待遇數(shù)據(jù)。（六）各參保單位收到審批材料后，從Lims 系統(tǒng)中打印待遇通知單，于次月10 日送達(dá)退休人員本人。第二十一條執(zhí)行北京市養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的單位每年1 3 月退休的人員，由于退休時(shí)北

24、京市上年度社平工資尚未公布，暫使用上上年度社平工資預(yù)核待遇，審批材料中除 中遠(yuǎn)集團(tuán)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金核定情況表（表十三）和中遠(yuǎn)集團(tuán)駐粵企業(yè)職工基本養(yǎng)老金核定情況表（表十三 -1）須按時(shí)上報(bào)外，其它材料可暫且不報(bào)。待北京市上年社平工資公布后，二級(jí)再按規(guī)定重新核定1 3 月退休人員待遇，報(bào)送全套審批材料，履行全部審批手續(xù)。集團(tuán)勞險(xiǎn)中心重新生成1 3 月退休人員待遇數(shù)據(jù)，并補(bǔ)發(fā)差額。第二十二條退休人員退休時(shí)間以退休審批表中填寫的退休日期為準(zhǔn)，自退休下月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，退休當(dāng)月工資照發(fā)。第二十三條領(lǐng)取工傷撫恤金的工傷人員到達(dá)法定退休年齡（男年滿60 周歲，女年滿50 周歲）后，符合退休條件的，須

25、按時(shí)辦理退休手續(xù)。退休待遇經(jīng)批準(zhǔn)后，各二級(jí)單位應(yīng)及時(shí)將其待遇情況通報(bào)工傷撫恤金發(fā)放部門，按中遠(yuǎn)勞險(xiǎn)函 2004005 號(hào)關(guān)于印發(fā)中遠(yuǎn)集團(tuán)工傷人員定期待遇發(fā)放管理辦法的通知規(guī)定停發(fā)工傷撫恤金并發(fā)放工傷撫恤金高于基本養(yǎng)老金的差額部分。工傷退休人員的基本養(yǎng)老金與其它退休人員同渠道發(fā)放。第六章養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整第二十四條 集團(tuán)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理范圍內(nèi)離退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整由集團(tuán)勞險(xiǎn)中心統(tǒng)一操作。 中遠(yuǎn)駐上海、 廣東地區(qū)的二級(jí)單位應(yīng)及時(shí)將地方基本養(yǎng)老金及離休護(hù)理費(fèi)調(diào)整政策上報(bào)集團(tuán)勞險(xiǎn)中心，由集團(tuán)勞險(xiǎn)中心統(tǒng)一按政策調(diào)整。第二十五條基本養(yǎng)老金正常調(diào)整操作流程（一）集團(tuán)勞險(xiǎn)中心收到北京、 上海或廣州的基本養(yǎng)老金正常

26、調(diào)整通知后， 根據(jù)調(diào)整辦法在 Lims 系統(tǒng)中編制調(diào)整程序，由系統(tǒng)對(duì)規(guī)定范圍之內(nèi)的離退休人員基本養(yǎng)老金數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整，生成基本養(yǎng)老金調(diào)整核對(duì)表。（二）集團(tuán)勞險(xiǎn)中心將調(diào)整數(shù)據(jù)進(jìn)行確認(rèn)后下傳至各二級(jí)單位， 各二級(jí)單位核對(duì)無誤后，打印基本養(yǎng)老金調(diào)整核對(duì)表一式兩份，蓋章后一份留存?zhèn)洳?，一份上?bào)集團(tuán)勞險(xiǎn)中心。（三）經(jīng)各二級(jí)單位核對(duì)確認(rèn)后，集團(tuán)勞險(xiǎn)中心及時(shí)將調(diào)整數(shù)據(jù)納入社會(huì)化發(fā)放。（四）各參保單位通過 Lims 系統(tǒng)打印待遇調(diào)整通知單 ，逐級(jí)負(fù)責(zé)將調(diào)整后的待遇情況傳達(dá)給每一位離退休人員。第二十六條 離休護(hù)理費(fèi)及其它養(yǎng)老待遇項(xiàng)目的調(diào)整參照基本養(yǎng)老金正常調(diào)整操作流程進(jìn)行。第七章養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放第二十七條中遠(yuǎn)

27、集團(tuán)離退休人員基本養(yǎng)老金及由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金列支的其它待遇項(xiàng)目全部由集團(tuán)勞險(xiǎn)中心通過中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、郵局等渠道實(shí)施社會(huì)化發(fā)放。第二十八條每月 25 日 -27 日集團(tuán)勞險(xiǎn)中心養(yǎng)老部計(jì)算全系統(tǒng)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目支付數(shù)據(jù)， 當(dāng)月 28 日（逢節(jié)假日按北京市文件規(guī)定執(zhí)行）將支付數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)入集團(tuán)勞險(xiǎn)中心財(cái)務(wù)部，次月 5 日前經(jīng)社會(huì)化發(fā)放渠道進(jìn)行發(fā)放。第二十九條集團(tuán)勞險(xiǎn)中心養(yǎng)老部按月匯總當(dāng)月新增退休人員、減少退休人員及統(tǒng)籌項(xiàng)目支付情況，生成基本養(yǎng)老金發(fā)放月報(bào)。第三十條中遠(yuǎn)駐廣東以外單位離休人員及建國(guó)前參加工作的老工人1-2 月生活補(bǔ)貼于每年 1 月份發(fā)放，中遠(yuǎn)駐廣東地區(qū)單位于每年基本養(yǎng)老金正常調(diào)整時(shí)與調(diào)整金

28、額同步發(fā)放。第三十一條基本養(yǎng)老金發(fā)放數(shù)據(jù)變更基本養(yǎng)老金發(fā)放數(shù)據(jù)的變更由集團(tuán)勞險(xiǎn)中心統(tǒng)一操作，各二級(jí)單位須及時(shí)審核、匯總所管理參保單位離退休人員數(shù)據(jù)變更材料，于每月 24 日前上報(bào)集團(tuán)勞險(xiǎn)中心，以便集團(tuán)勞險(xiǎn)中心及時(shí)確認(rèn)數(shù)據(jù)變化。相應(yīng)的數(shù)據(jù)變更材料由集團(tuán)勞險(xiǎn)中心留存?zhèn)洳?。（一）離退休人員動(dòng)態(tài)信息變更各參保單位發(fā)生離退休人員信息變更時(shí)，銀行發(fā)放信息報(bào)集團(tuán)勞險(xiǎn)中心財(cái)務(wù)部，其他變化信息報(bào)集團(tuán)勞險(xiǎn)中心養(yǎng)老部。1.新增退休人員二級(jí)企業(yè)匯總待遇核定后的新增退休人員發(fā)放信息，在 Lims 系統(tǒng)中上傳集團(tuán)勞險(xiǎn)中心，包括人員基本信息及銀行發(fā)放信息。經(jīng)集團(tuán)勞險(xiǎn)中心確認(rèn)后納入發(fā)放數(shù)據(jù)。系統(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)入人員，由二級(jí)企業(yè)匯總轉(zhuǎn)入人員信息，上報(bào)集團(tuán)勞險(xiǎn)中心相關(guān)通知或協(xié)議，集團(tuán)勞險(xiǎn)中心在Lims 系統(tǒng)中統(tǒng)一操作，相關(guān)通知或協(xié)議留存。系統(tǒng)外調(diào)入人員，由二級(jí)單位匯總調(diào)入人員名單及調(diào)入材料，上報(bào)集團(tuán)勞險(xiǎn)中心，集團(tuán)勞險(xiǎn)中心在Lims 系統(tǒng)中進(jìn)行統(tǒng)一操作。2.離退休人員減少死亡的退休人員， 由二級(jí)單位審核匯總死亡人員證明材料，填寫并打印北京市停止 （恢復(fù)）發(fā)放養(yǎng)老金通知單（