實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)(范本15篇)

1、實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)(范本15篇)實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)(范本15篇) 實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)一： 甲方：_ 乙方學(xué)生：_ 依據(jù)學(xué)校實(shí)習(xí)教學(xué)要求及教學(xué)工作的安排，經(jīng)過(guò)學(xué)校和教學(xué)系部審核，共同推舉學(xué)生_到_公司企業(yè)實(shí)習(xí)。為保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行，兼顧學(xué)生、學(xué)校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議： 1。乙方在實(shí)習(xí)期間，必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度例如：公司的要求、勞作考勤制度、生產(chǎn)及安全衛(wèi)生守則等，缺勤等同缺課，按學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定處理。乙方假設(shè)因表現(xiàn)不好被該公司解除實(shí)習(xí)合同，甲方將給予乙方紀(jì)律處分。 2。乙方應(yīng)提升安全意識(shí)，注意人身安全。由于違規(guī)操作等個(gè)人原因，乙方出現(xiàn)人身安全問(wèn)題，后果自負(fù)。 3。乙方要有吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備。

2、研究到學(xué)校與該公司產(chǎn)學(xué)合作的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和有關(guān)教學(xué)要求，乙方在實(shí)習(xí)期間，不得中途退出包括專升本也不得中途退出。身體確實(shí)有病，不能保持實(shí)習(xí)者除外，否則，甲方將給予乙方紀(jì)律處分，并取消乙方一次就業(yè)推舉機(jī)會(huì)。 4。乙方要遵守甲方的教學(xué)安排與規(guī)定，以便保證乙方完成在校期間的學(xué)習(xí)任務(wù)。甲方對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整，采納各種靈活有效的方式安排好乙方學(xué)習(xí)以及成績(jī)考核。 5。學(xué)生未通過(guò)過(guò)學(xué)校而自行與企業(yè)進(jìn)行定崗實(shí)習(xí)聯(lián)系時(shí)，學(xué)生應(yīng)事先對(duì)企業(yè)的詳盡情景，異常是資信情景進(jìn)行了解后，方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同或協(xié)議。否則，出現(xiàn)意外情景，后果自負(fù)。 6。學(xué)校推舉乙方參加定崗實(shí)習(xí)，要求乙方在校期間，未受過(guò)紀(jì)律處分，不欠交學(xué)費(fèi)，學(xué)

3、習(xí)成績(jī)沒(méi)有掛科情景。 7。乙方在實(shí)習(xí)期間如果出現(xiàn)重大問(wèn)題，可向甲方反映，由甲方和學(xué)校一齊，共同與該公司協(xié)商解決，學(xué)校有義務(wù)維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。 8。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方蓋章：_ 乙方簽字：_ 代表人簽字：_ _年_月_日 _年_月_日 實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)二： 甲方： _ 公司 乙方：_ 年齡：_ 性別：_ 學(xué)歷：_ 學(xué)校：_ 通信地址： _ 身份證號(hào)碼：_ 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)之上，共同訂立本協(xié)議，并認(rèn)同以下條款資料： 一、方理解乙方在公司進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)的資料如下： _ _ 二、乙方實(shí)習(xí)時(shí)光為-_年_月_日起至_年_月_日止，為期_。實(shí)習(xí)期滿前，甲乙雙方中任何一方擬再續(xù)簽此協(xié)議

4、時(shí)，則需提前5天通知對(duì)方，否則到期協(xié)議自動(dòng)終止。 三、甲方有職責(zé)向乙方供給必要的實(shí)習(xí)條件，包括所需辦公設(shè)備和基礎(chǔ)背景資料等，并視工作進(jìn)度及難度不一樣，協(xié)調(diào)人員互相配合。乙方有職責(zé)依甲方要求完成實(shí)習(xí)期間的有關(guān)工作。由.SengZan.Com整理 四、乙方所進(jìn)行工作的職責(zé)、權(quán)限、程序、方法等均以甲方規(guī)定為依據(jù)，不得自行變更和推卸職責(zé)。 五、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，與公司其他員工團(tuán)結(jié)合作，并遵守甲方有關(guān)公司規(guī)章制度。如有違反，甲方有權(quán)中止協(xié)議并保留賠償因乙方造成損失的權(quán)力。 六、乙方的工作時(shí)光安排_(tái)，實(shí)習(xí)期間工資按_每月計(jì)算。 七、乙方作為本公司_工作人員。實(shí)習(xí)期間乙方的保險(xiǎn)及其他福利費(fèi)

5、用應(yīng) 同學(xué)校協(xié)商，甲方不承當(dāng)該項(xiàng)職責(zé)。 八、乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的有關(guān)甲方研究成果、財(cái)務(wù)、人事等方面的機(jī)密，如有 泄露，甲方有權(quán)要求乙方承當(dāng)所以而產(chǎn)生的一切職責(zé)。 九、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間所產(chǎn)生的一切工作成果均屬公司成果，甲方保留該部分成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。 十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字后生效。 甲方： _ 乙方：_ 簽章： _ 簽章：_ 實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)三： 甲方實(shí)習(xí)單位： 乙方實(shí)習(xí)生： 身份證號(hào)碼： 乙方為學(xué)校學(xué)生，在學(xué)校推舉或乙方自主申請(qǐng)的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實(shí)習(xí)。為保證雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成本實(shí)習(xí)協(xié)議，有關(guān)約定如下： 第一條：協(xié)議期限和工作時(shí)光：

6、 1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自_年_月_日至_年_月_日。 2、乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不承當(dāng)對(duì)乙方的教育和管理義務(wù)。 第二條：實(shí)習(xí)資料及實(shí)習(xí)地點(diǎn) 1、甲方在實(shí)習(xí)期間，依據(jù)乙方的個(gè)人情景及自身的管理需要，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、勞作安全、勞作紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。 2、甲方安排乙方的實(shí)習(xí)地點(diǎn)：。 第三條：實(shí)習(xí)期待遇： 1、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)資料的，甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)元月，補(bǔ)貼按月發(fā)放，發(fā)放日期為每月19號(hào)發(fā)放上個(gè)月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。 2、乙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍

7、內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用，經(jīng)甲方認(rèn)可后，可憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。 3、在實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)勞作合同和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。 第四條：甲方的權(quán)利和義務(wù)： 1、甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞作安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全職責(zé)、工作注意事項(xiàng)等。 2、甲方能夠依據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不一樣的實(shí)習(xí)崗位；如乙方由于個(gè)人本事和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。 3、結(jié)合實(shí)際情景，為乙方供給學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、從事專業(yè)施行活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。 4、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，依據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為乙方供給一份客觀公正的實(shí)

8、習(xí)鑒定。 5、甲方供給的就業(yè)信息及對(duì)學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安排的單位實(shí)際情景相貼合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或供給個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放下而回到學(xué)校者，則其與甲方無(wú)關(guān)。 第五條：乙方的權(quán)利和義務(wù)： 1、在同意的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的知識(shí)，參加施行活動(dòng)。 2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞作紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營(yíng)信息；在實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未通過(guò)同意的情景下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承當(dāng)賠償職責(zé)。 3、實(shí)習(xí)是乙方的自愿

9、行為，所以，乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)遵守法律、嚴(yán)格自律，愛(ài)護(hù)身體、端正行為。在實(shí)習(xí)期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開(kāi)工作崗位或在工作時(shí)光外發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果含患病或意外事故，由乙方承當(dāng)相應(yīng)職責(zé)，甲方不承當(dāng)職責(zé)。由于乙方過(guò)失、有意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。 4、乙方不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前七天提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承當(dāng)任何職責(zé)。 5、乙方承諾其在實(shí)習(xí)過(guò)程中本著誠(chéng)實(shí)信用的原則，認(rèn)真實(shí)習(xí)，對(duì)自我填列的信息或供給的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。 6、在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方企

10、業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方。企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度 第六條：協(xié)議解除 1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議能夠解除。 2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。 3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不貼合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。 4、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開(kāi)展等情景，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承當(dāng)賠償職責(zé)。 5、其它依據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定能夠解除的。 第七條：其它事項(xiàng) 1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞作合同關(guān)系。

11、 2、實(shí)習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益為歸甲方所有。 3、依據(jù)本協(xié)議約定乙方承當(dāng)?shù)穆氊?zé)，并不免除乙方依據(jù)法律應(yīng)向甲方承當(dāng)?shù)穆氊?zé)。 4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。 第八條：雙方約定的其他事項(xiàng) 甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情景，同等條件下，應(yīng)給予優(yōu)先選用實(shí)習(xí)生的條件。實(shí)習(xí)期滿后，如果乙方有意愿持續(xù)留在甲方工作，并且乙方取得就讀院校頒發(fā)的合格畢業(yè)證書(shū)，可與甲方簽訂勞作合同。 第九條：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。 甲方蓋章： 委

12、托代理人簽章： 乙方簽章： _年_月_日 年_月_日 實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)四： 甲方實(shí)習(xí)接收單位 乙方實(shí)習(xí)人員： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系 ： 依據(jù)實(shí)習(xí)人員以下簡(jiǎn)稱乙方個(gè)人意愿，本著提升乙方的社會(huì)施行技能，促進(jìn)就業(yè)，經(jīng)乙方個(gè)人自愿申請(qǐng)，實(shí)習(xí)單位以下簡(jiǎn)稱甲方同意接收乙方在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)。為明確甲乙雙方的職責(zé)與義務(wù)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議，雙方約定如下： 一、實(shí)習(xí)期限 乙方在甲方實(shí)習(xí)期自 年 月 日起，至 年 月 日止。 二、實(shí)習(xí)崗位 甲方依據(jù)乙方的實(shí)際情景和企業(yè)工作需要，安排乙方到 ， 崗位實(shí)習(xí)。 三、實(shí)習(xí)津貼 甲方按照企業(yè)現(xiàn)行規(guī)章制度以及乙方在實(shí)習(xí)期間的具體

13、實(shí)習(xí)情景，予以發(fā)放實(shí)習(xí)津貼元月。 四、甲方權(quán)責(zé) 1、甲方安排乙方到指定崗位進(jìn)行定向?qū)嵙?xí)，甲方需為乙方供給實(shí)習(xí)場(chǎng)地及實(shí)習(xí)指導(dǎo)。 2、甲方需為乙方供給安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞作保護(hù)。 3、甲方須按時(shí)足額發(fā)放協(xié)議約定的實(shí)習(xí)津貼給乙方。 4、實(shí)習(xí)期滿時(shí)，甲方對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。如有需要，應(yīng)將實(shí)習(xí)情景如實(shí)反映給乙方工作接收單位。 五、乙方權(quán)責(zé) 1、乙方人身安全職責(zé)的主體是乙方本人，實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)進(jìn)取全面遵守和履行國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度、安全生產(chǎn)條例、部門(mén)及行業(yè)的規(guī)定以及其他安全生產(chǎn)防范注意事項(xiàng)。乙方在實(shí)習(xí)期間含來(lái)去單位實(shí)習(xí)途中發(fā)生意外傷害、人身?yè)p害、重大疾病等情景，則按

14、法律規(guī)定由乙方自行承當(dāng)全部職責(zé)，甲方不承當(dāng)任何職責(zé)。 2、乙方要自覺(jué)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定及甲方規(guī)章制度，并服從甲方的管理和工作安排，理解實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和職工，不能做有損實(shí)習(xí)單位利益和形象的事情。 3、乙方在實(shí)習(xí)期間，因個(gè)人行為失誤，造成企業(yè)財(cái)物損失的，乙方應(yīng)按損失財(cái)物原價(jià)金額進(jìn)行賠償。 六、協(xié)議解除 1、乙方在本協(xié)議履行期間能夠在說(shuō)明原因的情景下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須至少提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)職責(zé)。 2、本實(shí)習(xí)協(xié)議約定實(shí)習(xí)期滿，甲方在為乙方履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，本協(xié)議自動(dòng)解除。 3、在實(shí)習(xí)期間，如發(fā)生乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、不服從甲方

15、管理、不能勝任甲方安排的實(shí)習(xí)崗位工作、未通過(guò)同意擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位、因個(gè)人原因?qū)ζ髽I(yè)財(cái)物或企業(yè)形象造成損失、未與甲方協(xié)商一致的情景下擅自停止實(shí)習(xí)等任意一項(xiàng)情景發(fā)生，甲方有權(quán)提前終止執(zhí)行與乙方的實(shí)習(xí)協(xié)議，并依據(jù)具體情景追究乙方相應(yīng)職責(zé)。 七、甲乙雙方其他約定 1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改，否則無(wú)效。本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則解決。 2、乙方在自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上在企業(yè)實(shí)習(xí)，本協(xié)議具體資料甲方已全部告之乙方，乙方對(duì)協(xié)議具體資料已具體了解，乙方?jīng)]有異議，協(xié)議簽訂為乙方真實(shí)意圖的體現(xiàn)。 本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。 甲方簽章：

16、乙方簽章：日期： 年 月 日日期： 年 月 日 實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)五： 甲方：_ 乙方學(xué)生：_ 依據(jù)學(xué)校實(shí)習(xí)教學(xué)要求及教學(xué)工作的安排，經(jīng)過(guò)學(xué)校和教學(xué)系部審核，共同推舉學(xué)生_到_公司企業(yè)實(shí)習(xí)。為保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行，兼顧學(xué)生、學(xué)校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議： 1乙方在實(shí)習(xí)期間，必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度例如：公司的要求、勞作考勤制度、生產(chǎn)及安全衛(wèi)生守則等，缺勤等同缺課，按學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定處理。乙方假設(shè)因表現(xiàn)不好被該公司解除實(shí)習(xí)合同，甲方將給予乙方紀(jì)律處分。 2乙方應(yīng)提升安全意識(shí)，注意人身安全。由于違規(guī)操作等個(gè)人原因，乙方出現(xiàn)人身安全問(wèn)題，后果自負(fù)。 3乙方要有吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備。研究到學(xué)

17、校與該公司產(chǎn)學(xué)合作的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和有關(guān)教學(xué)要求，乙方在實(shí)習(xí)期間，不得中途退出包括專升本也不得中途退出。身體確實(shí)有病，不能保持實(shí)習(xí)者除外，否則，甲方將給予乙方紀(jì)律處分，并取消乙方一次就業(yè)推舉機(jī)會(huì)。 4乙方要遵守甲方的教學(xué)安排與規(guī)定，以便保證乙方完成在校期間的學(xué)習(xí)任務(wù)。甲方對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整，采納各種靈活有效的方式安排好乙方學(xué)習(xí)以及成績(jī)考核。 5學(xué)生未通過(guò)過(guò)學(xué)校而自行與企業(yè)進(jìn)行定崗實(shí)習(xí)聯(lián)系時(shí)，學(xué)生應(yīng)事先對(duì)企業(yè)的詳盡情景，異常是資信情景進(jìn)行了解后，方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同或協(xié)議。否則，出現(xiàn)意外情景，后果自負(fù)。 6學(xué)校推舉乙方參加定崗實(shí)習(xí)，要求乙方在校期間，未受過(guò)紀(jì)律處分，不欠交學(xué)費(fèi)，學(xué)習(xí)成績(jī)沒(méi)有掛科

18、情景。 7乙方在實(shí)習(xí)期間如果出現(xiàn)重大問(wèn)題，可向甲方反映，由甲方和學(xué)校一齊，共同與該公司協(xié)商解決，學(xué)校有義務(wù)維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。 8本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方蓋章：_ 乙方簽字：_ 代表人簽字：_ _年_月_日 _年_月_日 實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)六： 甲 方： _ 地 址： _ 郵碼： _ ： _ 法定代表人或委托代表人： _ 職務(wù)： _ 乙 方： _ 所在學(xué)校及院系： _ 所在專業(yè)年級(jí)： _ 性 別： _ 年齡： _ 學(xué)生證號(hào)碼： _ _ 年 _ 月 _ 日 依據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、實(shí)習(xí)合同期限 第一條 本合同

19、生效日期 _ 年 _ 月 _ 日，本合同于 _ 終止。 實(shí)習(xí)期為 _ 年 _ 月 _ 日至 _ 年 _ 月 _ 日。 二、實(shí)習(xí)資料 第一條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。 甲方指派 _ 為乙方指導(dǎo)教師，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。 第二條 乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)從指導(dǎo)教師的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。 乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱難奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。 乙方同意依據(jù)雙方協(xié)商，在 _ 崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。 三、實(shí)習(xí)期間的勞作保護(hù)和勞作條件 第三條 甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時(shí)光不超過(guò) 8 小時(shí)，平均每周不超過(guò) 40 小時(shí)。甲方

20、保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后能夠延長(zhǎng)乙方時(shí)光，一般每日不得超 1 小時(shí)。 第四條 甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間供給必要的勞作條件和勞作工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞作安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。 第五條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞作安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 四、實(shí)習(xí)期間的勞作報(bào)酬 第六條 乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方是否支付乙方報(bào)酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。 第七條 如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間報(bào)酬的達(dá)成一致看法的，甲方以每小時(shí) 日 月 _

21、 元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬，工資于每月 _ 日 每日統(tǒng)一結(jié)算。 實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。 五、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇 第八條 甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與 1 保險(xiǎn)待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間，享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)，同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。 六、實(shí)習(xí)期間的勞作紀(jì)律 第十條 乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞作安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程 和工作規(guī)范 ； 愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；進(jìn)取參加甲方組織的培訓(xùn)，提升思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。 第十一條 乙方違反勞作紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)教師，可予

22、與教育改正。 七、合同的變更、解除 第十一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)資料。 第十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情景發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，能夠變更本合同相關(guān)資料。 第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同能夠解除。 八、本合同爭(zhēng)議處理 第十四條 因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時(shí)浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心能夠介入并供給參照解決看法。 九、其他約定 甲方 ( 蓋章 )_ 乙方 ( 蓋章 )_ 代表人： _代表人： _ _ 年 _ 月 _ 日_ 年 _ 月 _ 日 實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)七： 甲

23、方(人資公司)： 乙方(學(xué)生)： 甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則，就甲方組織乙方前往企業(yè)實(shí)習(xí)事宜簽訂本協(xié)議書(shū)，雙方承諾共同遵守以下所列協(xié)議： 一、實(shí)習(xí)期限 本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)起止日期為：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日為止。 二、實(shí)習(xí)生條件 1、證件要求：必須持本人身份證(二代證原件及復(fù)印件兩張)，學(xué)生證復(fù)印件，一寸照片五張; 2、學(xué)歷要求：中專、大專、本科在讀; 3、年齡及身高要求：年齡18周歲以上; 4、視力及其它要求：矯正視力0。8以上;身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，能吃苦耐勞，女性無(wú)身孕; 三、實(shí)習(xí)資料 1、實(shí)習(xí)地點(diǎn)： 2、實(shí)習(xí)崗位：流水線操作員 實(shí)習(xí)生具體實(shí)習(xí)崗位依據(jù)

24、實(shí)習(xí)企業(yè)需求進(jìn)行安排，如需調(diào)整需提前通知乙方駐廠代表，并進(jìn)行崗位相關(guān)培訓(xùn)。如乙方需調(diào)整崗位需提前10個(gè)工作日通知甲方，甲方依據(jù)情景進(jìn)行調(diào)整。 四、實(shí)習(xí)時(shí)光與薪資待遇 1、每周五天(40H)工作制，具體的工作時(shí)光實(shí)習(xí)生要配合企業(yè)進(jìn)行加班。 2、學(xué)生薪資按照每小時(shí)xx元計(jì)算，月工資在xx左右，個(gè)人所得稅費(fèi)工資中扣除。 3、每月日實(shí)習(xí)工資以現(xiàn)金的方式發(fā)放至學(xué)生手中(節(jié)假日順延)。 4、實(shí)習(xí)期間假設(shè)遇特別情景需中途終止實(shí)習(xí)的學(xué)生，需提前10天通知駐廠代表和甲方，并打書(shū)面申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼與其他實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼同期發(fā)放;否則，補(bǔ)貼不予結(jié)算。 五、實(shí)習(xí)福利待遇 1、實(shí)習(xí)企業(yè)為實(shí)習(xí)生供給工作餐。 2

25、、實(shí)習(xí)企業(yè)免費(fèi)為實(shí)習(xí)生供給住宿，住宿條件：宿舍皆配備有空調(diào)、電視機(jī)、風(fēng)扇、洗澡間、衣柜等設(shè)備供使用。 3、實(shí)習(xí)企業(yè)負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。 六、實(shí)習(xí)期間的勞作紀(jì)律 1。乙方實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守實(shí)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范; 2。愛(ài)護(hù)實(shí)習(xí)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;進(jìn)取參加實(shí)習(xí)企業(yè)組織的培訓(xùn)，提升職業(yè)技能。 3。乙方違反勞作紀(jì)律的，實(shí)習(xí)企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育改正;違反法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。 七、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù) 1、甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間供給必要的工作條件，制定工作規(guī)范、勞作安全、衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 2、在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生工

26、作等方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。 3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。甲方保證乙方與新進(jìn)員工享受同等福利待遇。 4、實(shí)習(xí)期滿后，甲方將對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估，依此向乙方出具實(shí)習(xí)鑒定，在學(xué)校所出具的實(shí)習(xí)鑒定報(bào)告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學(xué)生實(shí)習(xí)期滿后的返校時(shí)光。 5、如乙方出現(xiàn)違反公司規(guī)章的行為或未按照要求進(jìn)取配合甲方的工作要求，甲方有權(quán)利認(rèn)為乙方未到達(dá)規(guī)定的實(shí)習(xí)要求，可解除協(xié)議并承當(dāng)甲方的。 6、乙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間由于違法、違紀(jì)所造成的個(gè)人和他人傷害，所造成的任何損失由學(xué)生自我負(fù)責(zé)。如乙方學(xué)生無(wú)法承當(dāng)?shù)?，?/p>

27、方保留從實(shí)習(xí)工資中先行扣除相應(yīng)賠償費(fèi)用的權(quán)力。 7、實(shí)習(xí)期間，乙方要注意安全，加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。乙方在非工作時(shí)光以及上下班途中發(fā)生危險(xiǎn)事故的，由乙方個(gè)人承當(dāng)全部職責(zé); 8、乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷事故，乙方需協(xié)助實(shí)習(xí)企業(yè)做好事故處理工作，并依據(jù)情景通知實(shí)習(xí)生家長(zhǎng)。并且依照勞作法給予賠償。 八、相關(guān)說(shuō)明 1、假設(shè)乙方未能履行協(xié)議義務(wù)，甲方保留追究其法律職責(zé)的權(quán)利。 2、甲方保證乙方簽訂合法的實(shí)習(xí)協(xié)議，協(xié)議假設(shè)有爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。 3、如出現(xiàn)糾紛雙方應(yīng)參照勞作法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。 甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章

28、)： 地址：身份證號(hào)： 代表簽字：聯(lián)系 ： 日期： 日期： 實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)八： 甲方用人單位 乙方實(shí)習(xí)生 單位名稱： 姓名： 企業(yè)性質(zhì)： 性別： 法定代表人： 身份證號(hào)碼： 地址： 現(xiàn)住址： 郵政編碼： 第一條 協(xié)議期限和工作資料月日起至 年月 日止，即乙方取得畢業(yè)證書(shū)止。 一 實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)聽(tīng)從指導(dǎo)人員的安排，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成指定任務(wù)；工作資料如需調(diào)整，在協(xié)商一致的原則下進(jìn)行。 二 實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：_。 第二條 實(shí)習(xí)工作時(shí)光及勞作保護(hù) 一 實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)光按甲方的上班時(shí)光執(zhí)行，周一至周五上午8：3012：00，午時(shí)13：0017：30，周六周日休息；假設(shè)甲方因工作需要調(diào)整時(shí)光，則協(xié)商一致后，按

29、調(diào)整后的執(zhí)行。 二 甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可延長(zhǎng)工作時(shí)光。 三 甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間供給必要的勞作條件和勞作工具。 四 在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。 第三條 實(shí)習(xí)報(bào)酬及福利 一 乙方實(shí)習(xí)期月工資為人民幣元，按到崗自然工時(shí)計(jì)算。 二 甲方發(fā)薪日為每個(gè)月的8號(hào)。如碰到休息日、法定節(jié)假日等，提前支付工資。 第四條 社會(huì)保險(xiǎn) 一 乙方確認(rèn)本人不貼合繳納社會(huì)保險(xiǎn)的條件，甲方?jīng)]有義務(wù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。 二乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險(xiǎn)或人身意外傷害保險(xiǎn)賠償?shù)念~度為最高賠償額度。 第五條 協(xié)議變更、解除、終止 一協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方不得

30、擅自變更協(xié)議。當(dāng)任何一方情景發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時(shí)，應(yīng)書(shū)面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在5日內(nèi)作出書(shū)面答復(fù)。 二雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)資料，變更后的協(xié)議或附件由雙方簽字有效；假設(shè)雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。 三協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前10日通知對(duì)方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方額的。日工資。 四乙方有以下情形之一的，甲方能夠解除實(shí)習(xí)協(xié)議。 1、在實(shí)習(xí)期間內(nèi)被證實(shí)不勝任本崗位工作過(guò)的； 2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的； 3、給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的； 4、不勝任崗位經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不勝任的； 5、品行不良，挑撥團(tuán)隊(duì)和諧影響惡劣的； 6、

31、嚴(yán)重失職，營(yíng)私作弊，給甲方單位利益造成重大損失的 ； 7、被依法追究刑事職責(zé)的。 五有以下情形之一的，甲方能夠解除實(shí)習(xí)協(xié)議，但應(yīng)提前三天以書(shū)面形式通知乙方。 1、乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿意服從甲方另行安排適當(dāng)工作的； 2、乙方不能勝任本崗位工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 3、乙方不履行實(shí)習(xí)協(xié)議的。 六有以下情形之一的，甲方不能終止或解除實(shí)習(xí)協(xié)議。 1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 2、法律、法規(guī)規(guī)定的其他形式。 七甲方未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者供給工作條件的，乙方能夠通知甲方解除實(shí)習(xí)協(xié)議。 第六條 違約職責(zé)及其他約定 一 甲方違反

32、本實(shí)習(xí)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情景賠償。 二 乙方在協(xié)議期間擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。 三 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效。 甲方(蓋章)： 法定代表人： 乙方： 負(fù)責(zé)人： 實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)九： 甲方實(shí)習(xí)接收單位： 乙方實(shí)習(xí)人員： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系 ： 依據(jù)實(shí)習(xí)人員以下簡(jiǎn)稱乙方個(gè)人意愿，本著提升乙方的社會(huì)施行技能，促進(jìn)就業(yè)，經(jīng)乙方個(gè)人自愿申請(qǐng)，實(shí)習(xí)單位以下簡(jiǎn)稱甲方同意接收乙方在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)。為明確甲乙雙方的職責(zé)與義務(wù)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議，雙方約定如下： 一、實(shí)習(xí)期限 乙方在甲方實(shí)習(xí)

33、期自 年 月 日起，至 年 月 日止。 二、實(shí)習(xí)崗位 甲方依據(jù)乙方的實(shí)際情景和企業(yè)工作需要，安排乙方到 ， 崗位實(shí)習(xí)。 三、實(shí)習(xí)津貼 甲方按照企業(yè)現(xiàn)行規(guī)章制度以及乙方在實(shí)習(xí)期間的具體實(shí)習(xí)情景，予以發(fā)放實(shí)習(xí)津貼元月。 四、甲方權(quán)責(zé) 1、甲方安排乙方到指定崗位進(jìn)行定向?qū)嵙?xí)，甲方需為乙方供給實(shí)習(xí)場(chǎng)地及實(shí)習(xí)指導(dǎo)。 2、甲方需為乙方供給安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞作保護(hù)。 3、甲方須按時(shí)足額發(fā)放協(xié)議約定的實(shí)習(xí)津貼給乙方。 4、實(shí)習(xí)期滿時(shí)，甲方對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。如有需要，應(yīng)將實(shí)習(xí)情景如實(shí)反映給乙方工作接收單位。 五、乙方權(quán)責(zé) 1、乙方人身安全職責(zé)的主體是乙方本人，實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)進(jìn)取全面

34、遵守和履行國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度、安全生產(chǎn)條例、部門(mén)及行業(yè)的規(guī)定以及其他安全生產(chǎn)防范注意事項(xiàng)。乙方在實(shí)習(xí)期間含來(lái)去單位實(shí)習(xí)途中發(fā)生意外傷害、人身?yè)p害、重大疾病等情景，則按法律規(guī)定由乙方自行承當(dāng)全部職責(zé)，甲方不承當(dāng)任何職責(zé)。 2、乙方要自覺(jué)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定及甲方規(guī)章制度，并服從甲方的管理和工作安排，理解實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和職工，不能做有損實(shí)習(xí)單位利益和形象的事情。 3、乙方在實(shí)習(xí)期間，因個(gè)人行為失誤，造成企業(yè)財(cái)物損失的，乙方應(yīng)按損失財(cái)物原價(jià)金額進(jìn)行賠償。 六、協(xié)議解除 1、乙方在本協(xié)議履行期間能夠在說(shuō)明原因的情景下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須至少提前7天通知甲

35、方，并作好工作交接，否則應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)職責(zé)。 2、本實(shí)習(xí)協(xié)議約定實(shí)習(xí)期滿，甲方在為乙方履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，本協(xié)議自動(dòng)解除。 3、在實(shí)習(xí)期間，如發(fā)生乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、不服從甲方管理、不能勝任甲方安排的實(shí)習(xí)崗位工作、未通過(guò)同意擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位、因個(gè)人原因?qū)ζ髽I(yè)財(cái)物或企業(yè)形象造成損失、未與甲方協(xié)商一致的情景下擅自停止實(shí)習(xí)等任意一項(xiàng)情景發(fā)生，甲方有權(quán)提前終止執(zhí)行與乙方的實(shí)習(xí)協(xié)議，并依據(jù)具體情景追究乙方相應(yīng)職責(zé)。 七、甲乙雙方其他約定 1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改，否則無(wú)效。本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則解決。 2、乙方在自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上在企業(yè)實(shí)習(xí)，本

36、協(xié)議具體資料甲方已全部告之乙方，乙方對(duì)協(xié)議具體資料已具體了解，乙方?jīng)]有異議，協(xié)議簽訂為乙方真實(shí)意圖的體現(xiàn)。 本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。 甲方簽章： 乙方簽章：日期： 年 月 日日期： 年 月 日 實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)十： 甲方： 乙方： 校企合作是高職院校辦學(xué)和發(fā)展的基本途徑，為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會(huì)，行業(yè)，企業(yè)服務(wù)的功能，甲方委托乙方實(shí)施本項(xiàng)目。雙方本著互惠互利原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議： 第一條：項(xiàng)目名稱 大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)項(xiàng)目。 第二條：合作資料 甲方組織學(xué)生報(bào)名參加乙方組織的大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)，乙方受甲方委托統(tǒng)一安排學(xué)生在乙方處進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。

37、實(shí)習(xí)時(shí)光：自_年_月_日至_年_月_日。其中崗前培訓(xùn)周; 實(shí)習(xí)人數(shù)：_人具體人員見(jiàn)名單。 第三條：甲方權(quán)利與義務(wù) 1，甲方負(fù)責(zé)如實(shí)向?qū)W生宣揚(yáng)實(shí)習(xí)條件和實(shí)習(xí)要求。 2，甲方負(fù)責(zé)將參加實(shí)習(xí)學(xué)生基本資料及相關(guān)信息收集，審核后匯總提交乙方。 3，甲方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行必要的教育，使其適應(yīng)實(shí)習(xí)工作，尊重乙方領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 4，甲方負(fù)責(zé)教育實(shí)習(xí)學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得中途退出。實(shí)習(xí)生一般不得中途退出實(shí)習(xí)，各別學(xué)生因特別情景需終止實(shí)習(xí)的，可雙方協(xié)商解決。 5，實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)派指導(dǎo)教師不定期地到實(shí)習(xí)單位進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。 6，實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)的新問(wèn)題，甲方應(yīng)與乙方友好協(xié)商達(dá)成一致看法后進(jìn)行必要的調(diào)整。

38、 7，對(duì)違反本協(xié)議條款的學(xué)生，甲方視情節(jié)輕重予以處罰。 第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù) 1，乙方不得安排實(shí)習(xí)學(xué)生從事違反國(guó)家法律，法規(guī)的各種活動(dòng)，應(yīng)保證學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間的人身安全及其它權(quán)益。 2，乙方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)學(xué)生供給系統(tǒng)崗前培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)安排學(xué)生到合適學(xué)生工作的工作崗位。 3，實(shí)習(xí)期間乙方支付實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼_元人月，并于每月的_日以現(xiàn)金的形式支付給學(xué)生本人。 4，乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的輔導(dǎo)，管理教育，精心組織實(shí)習(xí)工作，提升實(shí)習(xí)質(zhì)量，并定期向甲方通報(bào)工作進(jìn)程。乙方有權(quán)對(duì)違紀(jì)實(shí)習(xí)生給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)與甲方協(xié)商后能夠退回甲方。 5，乙方應(yīng)向甲方供給本企業(yè)信息及實(shí)習(xí)崗位資料，并與甲方協(xié)商共同

39、制定實(shí)習(xí)計(jì)劃。 6，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間依據(jù)崗位設(shè)置和工作需要安排實(shí)習(xí)生的工作，享受?chē)?guó)家法定假日休息。 7，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間造成的工傷，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。 8，實(shí)習(xí)期滿后，由甲乙雙方共同對(duì)實(shí)習(xí)生做出書(shū)面考核鑒定。 第五條：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的職責(zé)與義務(wù) 1，學(xué)生應(yīng)服從乙方工作安排，愛(ài)護(hù)乙方財(cái)產(chǎn)和設(shè)施，維護(hù)乙方聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。 2，學(xué)生應(yīng)遵紀(jì)遵守法律，遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞作管理規(guī)定，服從管理。如違反乙方制度，乙方可視其情節(jié)輕重與甲方協(xié)商后進(jìn)行處分，情節(jié)嚴(yán)重者經(jīng)與甲方協(xié)商后有權(quán)終止其頂崗實(shí)習(xí)并退回甲方處理，同時(shí)停止支付該學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。甲方應(yīng)按校院規(guī)章給予處罰。 3，學(xué)生在實(shí)習(xí)期間擅自離開(kāi)乙方，乙

40、方將不支付該學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，同時(shí)該學(xué)生應(yīng)理解甲乙雙方協(xié)商的行政和經(jīng)濟(jì)處罰。正常辦理手續(xù)的學(xué)生除外 第六條：爭(zhēng)議解決 在本協(xié)議履行期限內(nèi)發(fā)生的任何爭(zhēng)議由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能達(dá)成一致，雙方同意將爭(zhēng)吵提請(qǐng)仲裁，亦可向人民法院提起訴訟。 第七條：其他 1，實(shí)習(xí)期間，乙方不得向第三方借出或派出實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行商業(yè)性贏利活動(dòng)。假設(shè)乙方違反此規(guī)定，甲方有權(quán)追究乙方的連帶職責(zé)及索取賠償損失。 2，本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。 3，如發(fā)生人力不可抗拒的因素時(shí)可終止合同。 4，本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商一致后，以補(bǔ)充協(xié)議形式載明。 甲方：高等專科學(xué)校理工學(xué)院 乙方： 代表簽字： 代表簽字：

41、 年 月 日 年 月 日 實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)十一： 甲方實(shí)習(xí)接收單位： 乙方實(shí)習(xí)人員： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系 ： 依據(jù)實(shí)習(xí)人員以下簡(jiǎn)稱乙方個(gè)人意愿，本著提升乙方的社會(huì)施行技能，促進(jìn)就業(yè)，經(jīng)乙方個(gè)人自愿申請(qǐng)，實(shí)習(xí)單位以下簡(jiǎn)稱甲方同意接收乙方在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)。為明確甲乙雙方的職責(zé)與義務(wù)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議，雙方約定如下： 一、實(shí)習(xí)期限 乙方在甲方實(shí)習(xí)期自 年 月 日起，至 年 月 日止。 二、實(shí)習(xí)崗位 甲方依據(jù)乙方的實(shí)際情景和企業(yè)工作需要，安排乙方到 ， 崗位實(shí)習(xí)。 三、實(shí)習(xí)津貼 甲方按照企業(yè)現(xiàn)行規(guī)章制度以及乙方在實(shí)習(xí)期間的具體實(shí)習(xí)情景，予以發(fā)放實(shí)習(xí)津

42、貼 元月。 四、甲方權(quán)責(zé) 1、甲方安排乙方到指定崗位進(jìn)行定向?qū)嵙?xí)，甲方需為乙方供給實(shí)習(xí)場(chǎng)地及實(shí)習(xí)指導(dǎo)。 2、甲方需為乙方供給安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞作保護(hù)。 3、甲方須按時(shí)足額發(fā)放協(xié)議約定的實(shí)習(xí)津貼給乙方。 4、實(shí)習(xí)期滿時(shí)，甲方對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。如有需要，應(yīng)將實(shí)習(xí)情景如實(shí)反映給乙方工作接收單位。 五、乙方權(quán)責(zé) 1、乙方人身安全職責(zé)的主體是乙方本人，實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)進(jìn)取全面遵守和履行國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度、安全生產(chǎn)條例、部門(mén)及行業(yè)的規(guī)定以及其他安全生產(chǎn)防范注意事項(xiàng)。乙方在實(shí)習(xí)期間含來(lái)去單位實(shí)習(xí)途中發(fā)生意外傷害、人身?yè)p害、重大疾病等情景，則按法律規(guī)定由乙方自行承當(dāng)

43、全部職責(zé)，甲方不承當(dāng)任何職責(zé)。 2、乙方要自覺(jué)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定及甲方規(guī)章制度，并服從甲方的管理和工作安排，理解實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和職工，不能做有損實(shí)習(xí)單位利益和形象的事情。 3、乙方在實(shí)習(xí)期間，因個(gè)人行為失誤，造成企業(yè)財(cái)物損失的，乙方應(yīng)按損失財(cái)物原價(jià)金額進(jìn)行賠償。 六、協(xié)議解除 1、乙方在本協(xié)議履行期間能夠在說(shuō)明原因的情景下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須至少提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)職責(zé)。 2、本實(shí)習(xí)協(xié)議約定實(shí)習(xí)期滿，甲方在為乙方履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，本協(xié)議自動(dòng)解除。 3、在實(shí)習(xí)期間，如發(fā)生乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、不服從甲方管理、不能勝任甲方安排

44、的實(shí)習(xí)崗位工作、未通過(guò)同意擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位、因個(gè)人原因?qū)ζ髽I(yè)財(cái)物或企業(yè)形象造成損失、未與甲方協(xié)商一致的情景下擅自停止實(shí)習(xí)等任意一項(xiàng)情景發(fā)生，甲方有權(quán)提前終止執(zhí)行與乙方的實(shí)習(xí)協(xié)議，并依據(jù)具體情景追究乙方相應(yīng)職責(zé)。 七、甲乙雙方其他約定 1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改，否則無(wú)效。本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則解決。 2、乙方在自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上在企業(yè)實(shí)習(xí)，本協(xié)議具體資料甲方已全部告之乙方，乙方對(duì)協(xié)議具體資料已具體了解，乙方?jīng)]有異議，協(xié)議簽訂為乙方真實(shí)意圖的體現(xiàn)。 本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。 甲方簽章： 乙方簽章： 日期： 年

45、 月 日 日期： 年 月 日 實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)十二： 大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議 甲方實(shí)習(xí)基地: 地址： 經(jīng)濟(jì)類(lèi)型： 法定代表人： 乙方實(shí)習(xí)生： 學(xué)歷： 所屬畢業(yè)院校： 專業(yè): 畢業(yè)時(shí)光： 聯(lián)系 ： 身份證號(hào)碼： 現(xiàn)地址 為明確甲、乙雙方實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。 第一條 乙方自愿到甲方實(shí)習(xí)，并承諾實(shí)習(xí)期間自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的日常管理。 第二條 甲方將依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要，并結(jié)合乙方的實(shí)際情景為乙方合理安排實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)工作時(shí)光。 第三條 乙方在甲方的實(shí)習(xí)時(shí)光為 個(gè)月

46、，即自 年 月 日起至 年 月 日止。 第四條 甲方安排乙方到 部門(mén)，從事 工作。 第五條 實(shí)習(xí)期待遇： 1、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)資料的，甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)，乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)助。 2、在實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)勞作合同和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。 第六條 乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定： 1、遵守甲方各項(xiàng)的工作紀(jì)律及管理制度，按照甲方的安排開(kāi)展實(shí)習(xí)期的工作； 2、服從甲方對(duì)其實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的安排，尊重并虛心理解實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理，努力學(xué)習(xí)； 3、與甲方員工融洽相處，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)

47、，保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機(jī)密； 4、如因乙方個(gè)人的過(guò)錯(cuò)給甲方造成財(cái)產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害，則乙方應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的職責(zé)。 第七條 實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)遵守以下規(guī)定： 1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞作安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全職責(zé)、工作注意事項(xiàng)等。并為乙方供給國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故職責(zé)由乙方承當(dāng)。如乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外，均由乙方自行承當(dāng)。 2、甲方能夠依據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不一樣的實(shí)習(xí)崗位；如乙方由于個(gè)人本事和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)

48、習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。 3、甲方應(yīng)安排專門(mén)的指導(dǎo)人員對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，并結(jié)合實(shí)際情景，為乙方供給學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、從事專業(yè)施行活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。 4、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，依據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為乙方供給一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。 第八條 協(xié)議解除： 1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議能夠解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以書(shū)面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實(shí)習(xí)合同，否則，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。 2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。 3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不貼合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。 4、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因