關于2022年行政辦公室年終工作總結(jié)

1、年終工作總結(jié)關于2022年行政辦公室年終工作總結(jié) 回顧過去一年的工作，肯定有許多需要梳理的事情，這時候，最關鍵的（年終（總結(jié)）怎么能落下!那么你知道（工作總結(jié)）應當怎么寫嗎?以下是我收集整理的關于2022年行政辦公室（年終工作總結(jié)），下面就和大家共享。 關于2022年行政辦公室年終工作總結(jié)1 光陰如梭，時間荏苒，轉(zhuǎn)瞬又迎來新的一年，過去的一年行政辦公室在公司領導的帶領下，辦公室人員緊緊圍繞理順工作服務公司等工作要點，充分發(fā)揮好辦公室承上啟下聯(lián)系左右協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了公司下達的各項工作任務，詳細總結(jié)如下： 一、主要工作回顧 辦公室對我來說是個全新的工作領域，作為辦公室的工作人員

2、，自己糊涂的熟悉到辦公室是綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標前進的中心。辦公室工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件轉(zhuǎn)批、會議支配、客戶接待等，另外目前公司進展的特別性，公司將營銷管理和行政辦公室放在一起。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度、避開疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落?，F(xiàn)將20_年的工作狀況總結(jié)如下： 1、日常工作 1)行政統(tǒng)籌工作的關鍵事務掌握和內(nèi)部的管理。行政事務性工作的內(nèi)部分工、部門人員的管理、辦公室環(huán)境衛(wèi)生保潔、資料的安排整及客戶的

3、服務工作。 2)切實抓好公司管理的日常工作。根據(jù)預算審批制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品、營銷活動禮品等商品的選購、調(diào)配和實物管理工作，聯(lián)系辦公設備的修理保養(yǎng)合作單位，與飲用水公司洽談優(yōu)待條件及贈品，對比辦公室用品等的選購（渠道），查找商性價比供應商。 3)（愛崗敬業(yè)），嚴格要求自己，擺正工作位置。以“謹慎”“律己”的態(tài)度開展每項工作，仔細的履行了自己的（崗位職責）。 4)做好協(xié)調(diào)工作。行政作為辦公協(xié)調(diào)的核心部門，在理順各部門關系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去這一年，行政辦公室以“溝通協(xié)調(diào)”作為開展工作的切入點，在做好辦文辦會的工作同時，更注意與個部門的協(xié)調(diào)協(xié)作。 5

4、)仔細做好公司的文字工作。負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉，仔細做好公司有關文件的收發(fā)、分遞和督辦工作，準時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神，公司重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔的管理工作。 6)落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤監(jiān)督工作。依法到各管理部門辦理好繳納社保、醫(yī)療（保險）等手續(xù)。 7)做好公司工作匯報會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作。落實各類會議的會前預備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。 2、參加部分銷售管理工作 從20_年3月份開盤至今完成合同備案248戶，辦理好預報證234戶，預

5、抵證227戶，銀行按揭款資金回籠4657萬元，并在11月份到省廳將企業(yè)暫定資質(zhì)延期辦理好。 3、加強自身學習，提高業(yè)務水平 作為行政辦公室人員，自身素養(yǎng)和工作力量是打算辦公室是否能夠正常運轉(zhuǎn)的基礎，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四房”作用的關鍵，對推動各項工作起著打算性因素。 隨著公司大進展和新形勢的需要，更加感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、力量和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有肯定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學習，向書本學習、向領導及其他部門人員學習、向四周的同事學習。總體感覺自己近一年來還是有了肯定的進步。 經(jīng)過不斷的學習和積累，能夠比較從容地處理日常工作

6、中消失的各類問題。在組織管理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量等方面都有了肯定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務并努力完成貫徹到實際工作中去。樂觀提高自身各項業(yè)務素養(yǎng)，爭取工作的主動性。 二、工作中存在的問題 回顧這一年的工作，雖然取得了一些成果但也同樣的存在問題和不足，主要表現(xiàn)在： 1)面對全新的環(huán)境，我花費了較多的時間去了解領導、同事們的做事方式（方法），很多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。 2)行政辦公室的工作是一個很繁雜的事務性工作，但我個人有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作協(xié)

7、調(diào)不是非常到位，在往后的工作中，考慮問題應當更周到詳盡。 3)自己的管理水平離公司的高效要求還有肯定的距離。對本部門的管理不夠細致詳細、對其他部門公司的監(jiān)督工作力度不夠缺乏持續(xù)性。以后再努力提高自身管理水平，同時更多對下屬的培育和管理上的進一步加強。 關于2022年行政辦公室年終工作總結(jié)2 無論學校放不放假，總有行政二組的人員在崗，無論白天還是黑夜，總有行政二組的人員當班，我們注定是學校最苦最累的群體。干的是最平凡的活，如同夜空中毫不起眼的星星，卻始終盡心盡力閃耀著微弱的光線，始終奉獻著自己百分之百的熱忱，始終在書寫著自己質(zhì)樸的人生。我們悄悄地用行動告知大家，雖然做不了大事，但可以把可以做的小

8、事做好，為學校的穩(wěn)定和進展獻出自己一份綿薄的力氣。 一、加強學習，增加為師生服務的意識 開學初的師德學習會的爭論會上，行政二組的群體人員就本學期的工作進行了廣泛而深化的爭論，大家全都認為，我們的工作盡管瑣細，卻是學校工作不行或缺的部分，白天，四千多名同學有三百多名教職工在管;夜晚，二千七百多名住校生，卻只有十三位生活指導在管。深感責任重大，壓力繁多。為此，同志們紛紛表示，肯定要增加為師生服務的意識，專心管理，恪盡職守，為學校的穩(wěn)定和進展盡自己全部的心思和力氣。 每月定期召開一次全組人員工作會議，回顧前期工作，分析工作的得與失，部署下個月的工作思路，在爭論中查找對策，在工作中不斷完善。 二、有序

9、運作，確保各項工作正常開展 自暑假開頭，就支配好門衛(wèi)室人員和寢室管理員的聘請工作，人員一招進來，即先行進行培訓，準時上崗。 上學期期末即統(tǒng)計好各班級的住宿生人數(shù)，暑假即調(diào)整寢室，確保暑假高三、初三補課和新高一、新初一夏令營的有序開展。并將寢室的修繕清單列出交給總務處，在假期里協(xié)作完成（修理）工作。 高一、初一新生（軍訓）前，要落實好住宿生和全校自行車的停放的方案。由于分班工作的困難和滯后，年年都導致住宿支配吃緊，生活指導老師需要連夜加班，才能確保其次天同學能住進來。加上本學期插班生中住宿生超過預期，不得不臨時調(diào)整部分老師休息室作為同學的寢室。自行車的停放支配工作超前方案，由于郭森陽老師的離開，

10、給門衛(wèi)室?guī)砭薮蟮膲毫?，好在門衛(wèi)室六位同志齊心協(xié)力，分工明確，使自行車停放方案在同學到來之時即知道停在哪里。 門衛(wèi)室?guī)孜煌竟ぷ骶ぞI(yè)業(yè)，把好平安大門，還協(xié)作學校的行為規(guī)范檢查和防控H1N1流感工作，堅持外來人員進出的詢問和登記工作，記好臺帳。盡管自行車管理工作新接手，但日常檢查和組織井然有序。做好夜間校內(nèi)的巡查工作和節(jié)假日的重點保衛(wèi)工作。一學期來，沒有發(fā)生一起失竊大事，值得確定。 醫(yī)務室三位校醫(yī)恪盡職守，熱心服務。除日常的工作外，搞好衛(wèi)生防病學問的宣揚，準時為學校提出的諸多卓有成效的建議。本學期重點之重的三件大事：同學體檢、防控甲型H1N1流感、三次疫苗接種，將三位校醫(yī)搞得身心疲乏，但他們卻

11、樂此不疲，悄悄地為師生奉獻著自己的光和熱。從早上六點半到晚上九點半，從校醫(yī)室到門衛(wèi)室，從周日十二點半到周六下午五點半，都能觀察校醫(yī)勞碌的身影。每件大事從方案到聯(lián)系，從組織到實施，從整理到反饋，都有序運作。諸多的繁復工作，他們?nèi)欢家闳粵Q然地擔當下來，毫無怨言地做細做實，誠哉感人。用筆不足以概括他們工作的全部，用筆難以以抒寫他們內(nèi)心的酸楚和師生的感動。 政教員的每天有做不完的事，新生校牌的辦理，日常資料的打印整理、每日的反饋、同學校牌的補辦、課間操的檢查等，把何密同志忙得團團轉(zhuǎn)。好在她業(yè)務嫻熟，思索在前，樂觀主動，在忙中得到了充實，在充實中感受到樂趣，這其實也是種平凡人的人生境界。 生活區(qū)的管理

12、苦又累，十三位生活指導老師，五位樓長名司其職，恪盡職守。做好同學的就寢紀律、衛(wèi)生、內(nèi)務和寢室（文化）建設工作，加強值班管理，重視周六、周日留校生的自修組織和平安工作，工作細致踏實。一學期來，有序就是勝利，平安就是圓滿。解決了學校的后顧之憂，讓我們向悄悄奉獻的十三位生活指導表示由衷的敬意。 三、增加責任，強化工作的細致深化 一個人只要有責任心，就會在自己的工作職責內(nèi)多思索，想點子，增加工作的預見性，并且能把工作做細做深化。 門衛(wèi)室的同志能預先了解學校的放假信息，思在前，部署在前，確保同學回家的平安和通暢。留意觀看校門口的動態(tài)，準時匯報，所以能準時發(fā)覺和掌握多起可能發(fā)生的打架大事，將問題毀滅在萌芽

13、狀態(tài)。 校醫(yī)室的三位校醫(yī)能準時捕獲防病信息，預先宣揚和建議才能取得防控H1N1甲型流感攻堅戰(zhàn)的初步成功，確保校內(nèi)平安和穩(wěn)定。 政教員工作能預先支配，才能做到工作有條不紊。比如初一、高一新生的校牌制作，能預先聯(lián)系照相館人員在軍訓期間拍照，才能保證開學后校牌準時發(fā)放到同學發(fā)手中，不拖行為規(guī)范落實的后退。 生活區(qū)工作有預見性、主動性，確保宿舍區(qū)一開學即進入自動化運作的狀態(tài)。下寢室檢查人數(shù)，準時通知班主任，才能了解同學的動態(tài)。平常深化同學，親近同學，服務同學才能有效提高管理的效果。牟永強老師想出循環(huán)紅旗的點子，將班級管理的舉措移用到寢室管理，收到極佳的效果。實施生活區(qū)衛(wèi)生和內(nèi)務互檢制度，讓大家在看、查

14、的過程中找差距、學（閱歷），最終達到共同提高的目的，就是由于大家都有責任心，都有把工作做好的愿望，才能正視自己的不足，尋求更好的（措施）和方法。 責任心是做好一切事情的前提。應當說，行政二組的全體同志盡管工作中也有些失誤，但不行否認，他們每一位都是富有責任心的人，我們理應為擁有這樣一支管理團隊而慶幸、而驕傲。 關于2022年行政辦公室年終工作總結(jié)3 回顧20_作為公司的辦公室行政部門的行政人員，一年來，在公司各部門領導的關懷指導和同事們的支持關心下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順當完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作閱歷，運用所

15、把握的學問彌補自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學習、工作狀況總結(jié)如下： 一、踏實的工作態(tài)度 一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥當?shù)刈龊帽韭毠ぷ?，盡量避開工作中消失任何紕漏。行政工作是屬于服務性質(zhì)的工作，且比較繁雜。 1、每天我都仔細做好各項服務工作，以保障綜合部、招商部、成本合約部、工程部以及財務部工作的正常開展。 2、行政日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。 3、建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免消失遺漏現(xiàn)象。 二、盡心盡責，做好行政工作 仔細做好本職工作和日常事務性工作，幫助領導保持良好的工作秩序和

16、工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避開后顧之憂，在行政副總的領導下，樂觀、主動的做好本部門日常事務工作。 1、日常接待工作：禮貌地接待總部以及其他公司來訪人員，支配好日常的會議，做好會議的預備以及服務工作。 2、固定資產(chǎn)以及低值易耗品的管理工作：對公司的固定資產(chǎn)以及低值易耗品進行分類、編號，填寫入庫單與出庫單，并定期對其進行點檢、核對，做到賬實相符，制作固定資產(chǎn)修理登記表，具體記錄公司每個固定資產(chǎn)的修理與使用狀況，建立固定資產(chǎn)檔案。 3、文件管理工作：依據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的

17、通知、文件做到準時上傳下達。 4、快遞工作：做好公司快遞寄送工作(各類文件、過節(jié)禮品等)，每天早上將報紙分發(fā)各部室。 5、煙酒管理工作：做好煙酒的申購與領用登記，制作煙酒的申購與領用登記表，具體記錄購買以及領用的明細，定期對煙酒進行點檢，并向領導做好匯報。 6、相關人事工作：協(xié)作人事主管，做好人事統(tǒng)計的相關工作。 7、檔案管理工作：完成公司檔案、規(guī)劃和設計資料的整理，將全部檔案歸類、編號，存放至檔案室，完成檔案移交臺賬，做好檔案的借閱登記，后將檔案工作移交孫琴 8、（企業(yè)文化）建設工作：查找樂觀向上的題材，做好每周公司的“周末共享”工作;做到每個月推舉三本好書，推動“讀書月”活動，建立南通賽格

18、“圖書室”;協(xié)作開展員工活動(趣味（羽毛球）賽、奠基儀式、年會等)，編寫各類活動策劃的初稿。 9、培訓工作：幫助做好培訓工作，做好培訓簽到，做好培訓課程、培訓積分的統(tǒng)計完成培訓總結(jié)PPT的編寫(案例以及公文寫作培訓、機電安裝培訓、監(jiān)理平安細則培訓、內(nèi)控基礎學問培訓、消防學問培訓、房地產(chǎn)基礎學問培訓、人事制度培訓等)。 10、每天準時分發(fā)佐餐水果，做好水果的保管工作。 11、參與公司業(yè)務接待。 三、20_所學學問 1、_的指導：規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、優(yōu)秀PPT的制作等。 2、_的培訓：結(jié)構(gòu)建筑標準，基坑及樁基地方性法規(guī)講解。 3、_的培訓：內(nèi)控基本學問，董事會相關學問、行政管理，案例以

19、及公文寫作培訓。 4、_、_的培訓：機電、電氣設計標準，機電安裝工程。 5、_的培訓：工程檔案資料管理。 6、_的培訓：房地產(chǎn)基礎學問培訓。 7、王_的培訓：人事制度講解。 8、_的培訓：（消防（平安學問）培訓。 9、做工作要樂觀主動，遇到問題要多向領導匯報，與領導溝通，讓領導了解我的工作思路和方法，更好的完成工作。 四、工作中存在的不足 1、跟領導的匯報溝通有待加強 2、個人力量還有待提高 3、工作不夠深化，對本職工作學問把握不深，雖對于日常的工作狀況已嫻熟，單規(guī)范上不夠細致，多為急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不深刻 五、20_（年度（工作方案）以及感想 1、在

20、日常事物工作中，我將做到以下幾點： (1)幫助領導做好各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作。 (2)連續(xù)做好報刊信件的收發(fā)工作。 (3)做好公司低值易耗品以及固定資產(chǎn)的管理方面工作。 (4)做好會議的支配與服務工作，保管好會議室器材。 2、在行政工作中，我將做到以下幾點 (1)做好各部門服務：加強與各部門之間的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證做好各部門的后勤保障工作。 (2)做好信息_：保存好辦公室常用文檔，做好存檔_;要準時、精確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。 (3)學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。 我深知：一個人的力量是有限的，但是一個人的進展機會是無限的?，F(xiàn)在是學問

21、經(jīng)濟的時代，假如我們不能很快地提升自已的個人力量，提高自已的業(yè)務水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為_就是我的平臺，我肯定會把握這次機會，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的價值。 關于2022年行政辦公室年終工作總結(jié)4 過去的一年里，在公司領導和同事們的關懷支持下，辦公室緊緊圍繞公司中心工作，團結(jié)協(xié)作、盡職盡責，全面發(fā)揮參謀助手、服務保障、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能作用，通過全體成員的不懈努力，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將本年度工作狀況和明年工作方案匯報如下： 一、主要工作狀況 1、全心全意做好行政服務工作，為集團及各部門順當工作供應后勤保障和基礎支持。 辦公

22、室的工作是以服務為宗旨，為領導服務、為部門服務、為員工服務。供應優(yōu)質(zhì)高效的服務是辦公室工作永恒的主題，也是辦公室全體成員不懈的追求，過去的一年里，辦公室通過不斷提高員工的素養(yǎng)，逐步轉(zhuǎn)變工作作風，堅固樹立服務意識，全心做好服務。行政前臺，事情多，任務重，既要做好為公司全體員工服務，又要兼顧來訪接待、來電記錄、會務工作，還要做好信件收發(fā)登記工作、統(tǒng)一訂餐等。每天最早上班、最晚下班的是前臺，義務加班加點的工作是前臺常年不變的堅持。為了確保全體員工有一個潔凈、干凈、舒適的辦公環(huán)境，前臺吃苦耐勞，專心細心，在上班之前將全部辦公室、辦公桌整理完畢。車隊司機更是任勞任怨，甘于奉獻，“5+2”“、白+黑”處處

23、都有他們接送客戶，保證公司領導、緊急業(yè)務用車的勞碌身影?？梢哉f，集團每個辦理緊急業(yè)務的人員背后，都有一名或多名悄悄奉獻的車隊司機。車隊司機在盡力保障平安的同時，為公司全部車輛辦理保險、年檢、油卡等后勤保障工作。在辦公用品選購、申領和發(fā)放上，辦公室員工嚴格做到先走oa申請程序，掌握辦公用品申請數(shù)量，高效選購、發(fā)放辦公用品，做到物盡其用，減支降耗，正是依靠于辦公室全部成員的急躁堅持和不懈努力，才使得辦公室在過去的一年里，能夠“全面、細致”的為集團及各部門工作順當進行供應了良好的后勤保障和基礎支持。 2、細心做好印章、證照管理工作，提高公章使用的嚴厲性和規(guī)范性。 辦公室工作人員仔細做好公司合同章、業(yè)

24、務章的使用和登記，嚴格審核每一個需要蓋章的合同、協(xié)議，確保公章使用的嚴厲性和規(guī)范性。一是支配專人專崗做好公章管理。嚴格規(guī)范公章的申請使用，每次使用公章需根據(jù)規(guī)定流程進行申請登記，避開私用濫用公章的狀況消失，確保公章使用的規(guī)范性和嚴厲性。二是做好公司各類證照的日常使用和存放管理。分門別類將公司各種證照歸類存放管理，日常需要使用時，根據(jù)申請領用登記程序管理，把握證照使用動向，確保證照使用便利性和平安性。三是做好公司合同、協(xié)議等文字和內(nèi)容的審核把關，最大限度避開公司合同在文字方面的錯漏，把公司利益放在首位，以嚴謹、仔細、精益求精地工作態(tài)度，確保每份涉及公章使用合同、協(xié)議的合法性和規(guī)范性，把好行政辦公

25、最終一道關。 3、細心組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌支配各項集體活動。 過去的這一年，辦公室以“溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理”作為開展工作的切入點，在全心做好服務工作的同時，更注意與各部門的細心協(xié)作協(xié)作。一是在組織集團會議等集體活動方面，提前做好服務工作，預先了解活動規(guī)格、參加人數(shù)、活動通知、現(xiàn)場服務、用餐支配、車輛服務等狀況，圓滿完成了集團內(nèi)外大小會議等組織協(xié)調(diào)工作。二是組織集團公司全體工作人員進行全面體檢，讓員工把握自身健康狀況，預防疾病發(fā)生，提升公司分散力，以更好地投入緊急工作，為公司制造價值。三是統(tǒng)籌公司與重大客戶簽約的各項服務工作，預先預備簽約文件、預訂簽約場地、簽約展板、內(nèi)外溝通，有效提升了公司工作效能和社

26、會美譽度。 二、工作中尚待改進的地方 辦公室工作大都是幕后進行的綜合性工作，工作想“出彩”很不簡單，想一點不出錯卻很難。回顧辦公室一年的工作，雖取得了一些成果，但同樣存在尚待改進之處： 1、工作效率有待進一步提高。辦公室工作的特點是綜合、瑣碎，但又不行或缺。辦公制度尚需進一步完善，團隊的做事方式和方法，還需要不斷磨合提升，在分工和協(xié)作中，進一步提高工作效率。 2、工作細致度有待進一步提升。辦公室的工作事無巨細，在一些日常事務工作中，由于工作疏忽，細節(jié)方面簡單消失各種紕漏，因此要嚴把細致關，進一步提升工作細致度。 3、管理水平有待進一步提升。辦公室管理水平離集團的嚴格高效要求還有肯定差距。辦公室

27、內(nèi)部管理尚不夠明確細致，一些管理制度沒有很好的落實執(zhí)行，同時缺乏制度執(zhí)行的監(jiān)督機制，因此辦公室的科學化管理水平有待進一步提升。 三、明年的工作方案 20_年是公司連續(xù)開拓創(chuàng)新、再續(xù)輝煌新的一年。辦公室作為公司的服務部門任重道遠。辦公室成員將進一步高標準、嚴要求，不斷學習，全面提升辦公室管理工作引領、服務和保障力量，助力公司進展。詳細工作方案如下： 1、加強溝通，做好領導的助手。精確理解公司領導意圖，做好上情下達、下情上報工作。保持與（其它）部門的充分溝通，盡可能了解各項業(yè)務的進展狀況，并將信息準時整理反饋給公司領導，有效幫助上級開展工作，真正做好領導的助手。 2、強化主動意識，做好各項服務。在

28、工作中堅持以“服務”為宗旨，強化本部門人員素養(yǎng)及責任意識，提高辦事的實效性，不斷強化主動服務意識，持續(xù)提升辦公室對其他部門的支持力量和服務水平。服務工作要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因此，對待各項工作要未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務向全面服務轉(zhuǎn)變。辦公室的服務必需留意服務的全面性和主動性，供應全過程的主動服務。 3、響應節(jié)能減排，做好日常管理。樂觀響應集團公司節(jié)能減排、減支降耗的號召。在車輛管理方面，完善車輛管理臺帳，努力提高車輛使用效能，嚴控車輛油耗及修理費用，進一步強化派車制度，堅持對事不對人的派車

29、原則，分清輕重緩急，努力做到有事立辦，急事急辦，特事特辦，努力實現(xiàn)在保障集團各部門用車的同時把車輛能耗降下來。在辦公用品的選購方面，遵照集團公司的預算管理方案，合理掌握辦公用品費用支出，加強管理、保證質(zhì)量、節(jié)約開支、降低成本。在辦公用品的申領方面，完善辦公用品申領制度及臺帳，嚴控辦公用品消耗。 關于2022年行政辦公室年終工作總結(jié)5 今年辦公室工作的重點是轉(zhuǎn)變思想，在為各部門供應好服務的同時，轉(zhuǎn)變原有的思維和工作的方法、方法，對現(xiàn)有工作進行創(chuàng)新，不再依靠于原來的供應商、服務商，引入模擬招標的方法進行大件辦公用品的購買，全部的工作都以成本掌握為主線。 另在工作中宣貫做工作要先了解目的是什么，不要

30、為了做而做。如辦公設備的管理，真正做好物品登記，對設備流轉(zhuǎn)進行了跟蹤并準時登記臺帳等。 辦公室費用掌握： 在同樣的效果下，名片價格由15元/盒降至12元/盒，耿總提出可以不使用該效果的名片，那么價格還可以下調(diào)至少2元/盒;通過200元的攻關，今年殘聯(lián)保障金可以免掉，為公司節(jié)省2萬余元;通過一系列的斗志斗勇工作，為公司節(jié)省物業(yè)管理費3000余元;通過談判，僅用了2800元為公司購買了一套辦公家具;在九月份超過6000余元電話費的狀況下，通過一些方法，使得十月份話費降至4000余元;工會費少繳納一個季度的費用2040元，在申報資料中削減人員，盡力不訂購其要求的雜志等等，在訂飛機票時，為公司節(jié)省80

31、余元的機場建設費和保險費;在修理打印復印機時，為避開原來的一家壟斷，我們通過多方考察，選擇了另外一家，在此次修理過程中為公司節(jié)省了800余元，打破了原來為了保證正常使用而不敢換其他服務商。前段時間打印機有時會消失問題，我們就是在試驗，驗證原服務廠家說的是否屬實，是否需要全部更換，雖然有時耽擱了大家的使用，但對公司來說是一個成本掌握的質(zhì)的飛躍，對我來說也是，頂著那么大的壓力那么大的風險去換，的確需要士氣。 辦公室的日常工作： (1)完成公司總部各類會議的支配及會務預備工作，會議做到有記錄、有紀要，保證各項匯報工作和安排工作有記載、有檔案，為公司今后的進展奠定了原始檔案基礎;完成各類辦公文件、會議資料、上報資料、對外宣揚資料等的起草、上傳、下發(fā)及檔案資料保存;完成公司各類文件資料的打英復英編排、裝訂工作，特殊是協(xié)作今年融資工作的開展，完成了大量的企業(yè)資質(zhì)及各種資料的預備工作。 (2)較好的完成總