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文檔簡介

1、員工外由工作管理規(guī)定員工外由工作管理規(guī)定1目的11為規(guī)范員工外由工作，明確責(zé)任，保證工作質(zhì)量、效率和安 全，特制定本規(guī)定。/ I I,/ / /! '2適用范圍適用于所有員工外由（本市范圍內(nèi)）從事公司工作或執(zhí)行任 務(wù)的過程，如外場測試、試驗、展覽、售前售后為客戶上門 服務(wù)等。3定義無。4職責(zé)4.1 外由工作派由部門或負責(zé)人：負責(zé)人員安排，兩人及以 上外由工作，必須指定一名臨時負責(zé)人，明確任務(wù)和完成時 間，并負責(zé)檢查任務(wù)完成情況。I 八 V- * J4.2 臨時負責(zé)人：負責(zé)外由工作中的一切事務(wù)，包括外由工 作申請、交通工具協(xié)調(diào)、交通安全、食宿協(xié)調(diào)、任務(wù)完成情 況總結(jié)和匯報等；4.3 主管

2、副總：負責(zé)審批所屬部門的多人或部門負責(zé)人的外 由申請，監(jiān)督檢查任務(wù)完成情況。5工作程序5.1 外生工作的內(nèi)容員工需外由工作執(zhí)行的任務(wù)主要有產(chǎn)品外場測試、試驗、展覽、拜訪客戶、上門售后服務(wù)、到外協(xié)廠送料、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度、返修、監(jiān)督檢查等及其他需外生的情況。5.2 外由工作要求I 'I5.2.1 外由執(zhí)行任務(wù)必須填寫員工外由工作申請單，申請單經(jīng)部門負責(zé)人審核、主管副總批準生效。 / I 1,5.2.2 外由執(zhí)行任務(wù)完成后，臨時負責(zé)人需在員工外由工作 申請單中 完成情況”一欄寫明任務(wù)的完成情況、遇到的問 題及采取的措施等（可另附頁說明）由部門負責(zé)人審核確認 后交于行政人事部前臺處存檔。5.2.

3、3 條款執(zhí)行的外由員工，行政人事部按實際打卡記錄以 遲到/早退/曠工”處理。5.3 外由交通工具選擇5.3.1 員工外由盡量選擇綠色由行，可在公司前臺借用公用的 公交一-通。5.3.2 需要使用公司車輛外由時，需按要求填寫派車單 ， 具體按照公司公司車輛司機管理規(guī)定執(zhí)行。一 | 八 31 J "" _/：z 5.3.3 特殊情況下需要乘坐由租車時，需要主管副總同意后方可。 yr' -|/! ':-、j 7 X / /5.3.4 去本市以外的地方由差時，填寫由差申請單，具體按照員工由差管理規(guī)定執(zhí)行。 8 -6記錄與報告員工外由工作申請單派車單出差申請單7相關(guān)/支

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