工作分析調(diào)查問卷

1、工作分析調(diào)查問卷您好！ 歡迎您參與填寫本調(diào)查問卷。這一問卷的目的是通過了解您所在的職位的基本情況，以幫助您更加清晰地認(rèn)識(shí)您的工 作，同時(shí)有助于您和您的公司進(jìn)一步改善工作。問卷的題目沒有正確和錯(cuò)誤的區(qū)別，需要您根據(jù)工作中的實(shí)際情況認(rèn)真填寫。問卷的填寫和結(jié)果的使用并不會(huì)對(duì)您本人或您的工作造成任何不利影響?；拘畔? 個(gè)人基本信息個(gè)人基本信息姓名部門職位學(xué)歷專業(yè)擔(dān)任本職位時(shí)間2 管理關(guān)系圖（人力招聘）（人力資源招聘）職責(zé)描述1. 職位目的職位名稱工作任務(wù)輸出輸入頻率內(nèi)容形式內(nèi)容形式任務(wù)是指完成每一項(xiàng)工作職責(zé)，您所必須采取的行為活動(dòng)。以本職位為核心，界定本項(xiàng)工作任務(wù)的結(jié)果是輸入或輸出，（其他職位把信息

2、傳遞給本職位為輸入；本職位將信息或服務(wù)提供給其他職位為輸出），內(nèi)容：請(qǐng)?zhí)顚懺擁?xiàng)工作任務(wù)的結(jié)果文件 /活動(dòng)的名稱，可界定為文件、報(bào)表、銷售額等可衡量 的內(nèi)容。例：資產(chǎn)負(fù)債表、安裝工作交接單、會(huì)議記錄、數(shù)據(jù)傳輸形式：請(qǐng)?zhí)顚懺擁?xiàng)內(nèi)容的傳遞方法，例：口頭、紙介、電子文檔頻率：請(qǐng)依據(jù)該項(xiàng)工作任務(wù)實(shí)際發(fā)生的頻率在每天 次、每周次、每月 次中選擇最合適的一項(xiàng)填入相應(yīng)的數(shù)字。2.本職位涉和到的關(guān)鍵工作流程序號(hào)流程名稱流程出處流程名稱：請(qǐng)?jiān)敿?xì)記錄本職位所涉和到的關(guān)鍵工作流程名稱，例如：促銷費(fèi)用申請(qǐng)流程等流程出處：注明流程文本在哪里可查到。例：IS09001作業(yè)指導(dǎo)書第一版（第三冊(cè)，第 15頁）工作指導(dǎo)/監(jiān)督您需

3、要監(jiān)督、指導(dǎo)哪些職位的工作?下屬職位（直接下屬）人數(shù)監(jiān)督/指導(dǎo)內(nèi)容三工作權(quán)限權(quán)限類別權(quán)限描述1.業(yè)務(wù)權(quán)限1.11.22 .財(cái)務(wù)權(quán)限2.12.23 .人事權(quán)限3.13.2財(cái)務(wù)權(quán)限：分為與業(yè)務(wù)有關(guān)的財(cái)務(wù)權(quán)限（如物資供應(yīng)處的采購）和為支持業(yè)務(wù)的開展涉和的財(cái)務(wù)權(quán)限（如差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的報(bào)銷等）、與財(cái)務(wù)支出有關(guān)、是決定權(quán)（審批）。人事權(quán)限包括：分為人員使用、考核、薪酬分配、假務(wù)處理四類。業(yè)務(wù)權(quán)限包括：是指行使本職工作所必需具備的權(quán)利資源。權(quán)限可以用審批/決策權(quán)、建議權(quán)、知情權(quán)等來區(qū)分審批/決策權(quán)是指：本職位任職者對(duì)相關(guān)工作做出決定（策）后即可照此執(zhí)行的權(quán)限； 建議權(quán)是指：本職位任職者對(duì)相關(guān)工作無權(quán)做出

4、最終決定（策）但可在決策過程中提出 建議、發(fā)表意見，對(duì)最終決定（策）施加影響的權(quán)限；知情權(quán)是指：本職位任職者對(duì)相關(guān)工作無權(quán)做出最終決定（策）并且沒有正式的建議權(quán)但由于工作需要必須對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行了解的權(quán)限，例如：人力資源部考核專員就有對(duì)所有員工考核結(jié)果的知情權(quán)。四工作時(shí)間與環(huán)境1工作時(shí)間? 本職位的工作時(shí)間是（）：A.白天正常班B.晝夜輪班? 加班的頻率為 次/周，加班的時(shí)間約為每月 小時(shí)2工作環(huán)境?本職位的工作環(huán)境是（）：A75%或更多的時(shí)間在室內(nèi)B 75%或更多的時(shí)間在室外C在室內(nèi)外的時(shí)間大體相等?本職位的工作地點(diǎn)是（）:A 經(jīng)常變換工作地點(diǎn)B在固定地點(diǎn)工作五職位要求1勝任本職位，您認(rèn)為最低要求要具備的教育水平是（）:E.碩士和以上A .高中和以下 B .職高/技校/中專C.大專 D .本科2勝任本職位，您認(rèn)為對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求是（）:A .不做要求B .本行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)（ ）年C.本崗位的工作經(jīng)驗(yàn)（ ）年D .其它工作經(jīng)驗(yàn)（）年3 勝任本職位，您認(rèn)為應(yīng)具備哪些資格證書或?qū)ｉT培訓(xùn)，請(qǐng)列舉:4 勝任本職位，您認(rèn)為應(yīng)當(dāng)了解哪些方面的知識(shí)，請(qǐng)列舉:六額外信息1. 是否有您應(yīng)該執(zhí)行而實(shí)際上并沒有執(zhí)行的工作行為？如果有，請(qǐng)將他們列在下面。