行政部安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)情況檢查表

1、宏奉化工業(yè)技術(shù)有限公司 行政部安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)情況檢查表 七口口主拿f在、/rr 士安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)情況表編號(hào)：行政部（001）部門名稱行政部履職崗位行政部經(jīng)理執(zhí)行人檢查單位安委會(huì)辦公室檢查頻次1季度1次安全生產(chǎn)責(zé)任范圍行政部業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)工作序 號(hào)安全生廣職責(zé)描述檢查標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分要求履職頻次檢查方式扣除分值扣分說明1組織部門內(nèi)職工簽訂職業(yè)健康安全 與環(huán)境目標(biāo)責(zé)任書和安全生產(chǎn)承諾 書，目標(biāo)責(zé)任書要根據(jù)每個(gè)崗位的 特殊性編制，做到可操作、可考核。未組織部門內(nèi)職工簽訂職業(yè)健康安全與環(huán) 境目標(biāo)責(zé)任書和安全生產(chǎn)承諾書；不得分； 缺少崗位目標(biāo)責(zé)任書和安全生產(chǎn)承諾書的 每人次扣1分

2、。10持續(xù)查記錄2每月按要求為職工購買工傷保險(xiǎn)， 并協(xié)助有關(guān)部門辦理工傷理賠的具 體事宜。每月未按要求為職工購買工傷保險(xiǎn)，不得 分。25每月查記錄3將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃列入公司 年度培訓(xùn)計(jì)劃中，負(fù)責(zé)組織“三項(xiàng) 人員”的安全培訓(xùn)辦理工作。未將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃列入公司年度 培訓(xùn)計(jì)劃中，未組織“三項(xiàng)人員”的安全培 訓(xùn)辦理工作，不得分。10按計(jì)劃查記錄4按照公司要求做好食堂食品安全、 衛(wèi)生、燃?xì)馐褂冒踩O(jiān)督管理工作， 保證飲食衛(wèi)生、嚴(yán)防食物中毒，堅(jiān) 持食品留樣、生熟分開，嚴(yán)格消毒 管理。未進(jìn)行食堂食品安全、衛(wèi)生、燃?xì)馐褂玫鹊?綜合性安全檢查，不得分。10每月查記錄5每月至少組織一次部門管轄范圍內(nèi)

3、 的安全專項(xiàng)檢查，檢查內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包 括：辦公區(qū)防火、食堂食品安全、 燃?xì)獍踩龋瑱z查要有檢查記錄和 整改閉環(huán)記錄。未進(jìn)行辦公區(qū)防火、食堂食品安全、燃?xì)獍?全等的綜合性安全檢查， 不得分；隱患整改 未實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理（隱患通知，隱患整改、隱 患整改驗(yàn)收），每項(xiàng)扣 5分。20每月查記錄6按照國家相關(guān)法律法規(guī)要求，組織 接觸職業(yè)危害的職工開展崗前、崗 中、離崗體檢并建立職工職業(yè)衛(wèi)生 檔案。未開展組織接觸職業(yè)危害的職工開展崗前、 崗中、離崗體檢并建立職工職業(yè)衛(wèi)生檔案， 不得分；缺少人員的，每一人扣 5分。10持續(xù)查記錄7簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，在勞動(dòng)合同中對(duì) 接觸職業(yè)危害的職工進(jìn)行職業(yè)危害 因素告知簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，未在勞動(dòng)合同中對(duì)接觸職 業(yè)危害的職工進(jìn)行職業(yè)危害因素告知或者 進(jìn)行其他方式的告知，不得分。10持續(xù)查記錄8每月至少組織部門內(nèi)職工召開一次 安全環(huán)保例會(huì)，協(xié)調(diào)解決本部門業(yè) 務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)突出問題，并 如實(shí)記錄，會(huì)議記錄必須有追蹤落 實(shí)記錄。未每月至少組織部門內(nèi)職工召開一次安全環(huán)保例會(huì)的，不