版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、精品word文檔值得下載值得擁有施工企業(yè)平安生產(chǎn)評價標準JGJ/ T 7720221.0.1為促進施工企業(yè)平安生產(chǎn),保證其具備必要的平安生產(chǎn)條件和水平,制定本 標準.1.0.2本標準適用于對施工企業(yè)進行平安生產(chǎn)條件和水平的評價.1.0.3施工企業(yè)平安生產(chǎn)評價,除應(yīng)執(zhí)行本標準的規(guī)定外,尚應(yīng)符合國家現(xiàn)行有關(guān) 標準的規(guī)定.2術(shù) 語2.0.1 施工企業(yè) construction company從事土木工程、建筑工程、線路管道和設(shè)備安裝工程、裝修工程的企業(yè).2.0.2 平安生產(chǎn) work safety為預(yù)防生產(chǎn)過程中發(fā)生事故而采取的各種舉措和活動.2.0.3 平安生產(chǎn)條件 condition of wo
2、rk safety滿足平安生產(chǎn)所需要的各種因素及其組合.2.1 .4 核驗 verify根據(jù)建設(shè)行政主管部門、平安監(jiān)督機構(gòu)或其他相關(guān)機構(gòu)日常的監(jiān)督、檢查記錄等資料,對施工現(xiàn)場平安生產(chǎn)治理常態(tài)進行復(fù)核、追溯.2.2 .5 危險源 hazard可能導(dǎo)致死亡、傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài).精品word文檔 值得下載 值得擁有精品word文檔值得下載值得擁有3評價內(nèi)容3.1 平安生產(chǎn)治理評價3.1.1 施工企業(yè)平安生產(chǎn)條件應(yīng)按平安生產(chǎn)治理、平安技術(shù)治理、設(shè)備和設(shè)施治理、 企業(yè)市場行為和施工現(xiàn)場平安治理等 5項內(nèi)容進行考核,并應(yīng)按本標準附錄A中的內(nèi) 容具體實施考核評價.
3、3.1.2 每項考核內(nèi)容應(yīng)以評分表的形式和量化的方式, 根據(jù)其評定工程的量化評分 標準及其重要程度進行評定.3.1.3 平安生產(chǎn)治理評價應(yīng)為對企業(yè)平安治理制度建立和落實情況的考核,其內(nèi)容應(yīng)包括平安生產(chǎn)責(zé)任制度、平安文明資金保證制度、平安教育培訓(xùn)制度、平安檢查及 隱患排查制度、生產(chǎn)平安事故報告處理制度、平安生產(chǎn)應(yīng)急救援制度等6個評定工程.3.1.4 施工企業(yè)平安生產(chǎn)責(zé)任制度的考核評價應(yīng)符合以下要求:1未建立以企業(yè)法人為核心分級負責(zé)的各部門及各類人員的平安生產(chǎn)責(zé)任制,那么 該評定工程不應(yīng)得分;2未建立各部門、各級人員平安生產(chǎn)責(zé)任落實情況考核的制度及未對落實情況進 行檢查的,那么該評定工程不應(yīng)得分;
4、3未實行平安生產(chǎn)的目標治理、制定年度平安生產(chǎn)目標方案、落實責(zé)任和責(zé)任人 及未落實考核的,那么該評定工程不應(yīng)得分;4對責(zé)任制和目標治理等的內(nèi)容和實施,應(yīng)根據(jù)具體情況評定折減分數(shù).3.1.5 施工企業(yè)平安文明資金保證制度的考核評價應(yīng)符合以下要求:1制度未建立且每年未對與本企業(yè)施工規(guī)模相適應(yīng)的資金進行預(yù)算和決算,未專 款專用,那么該評定工程不應(yīng)得分;2未明確平安生產(chǎn)、文明施工資金使用、監(jiān)督及考核的責(zé)任部門或責(zé)任人,應(yīng)根 據(jù)具體情況評定折減分數(shù).3.1.6 施工企業(yè)平安教育培訓(xùn)制度的考核評價應(yīng)符合以下要求:1未建立制度且每年未組織對企業(yè)主要負責(zé)人、工程經(jīng)理、平安專職人員及其他 治理人員的繼續(xù)教育的,那
5、么該評定工程不應(yīng)得分;2企業(yè)年度平安教育方案的編制,職工培訓(xùn)教育的檔案治理,各類人員的平安教精品word文檔值得下載值得擁有精品word文檔值得下載值得擁有育,應(yīng)根據(jù)具體情況評定折減分數(shù).3.1.7 施工企業(yè)平安檢查及隱患排查制度的考核評價應(yīng)符合以下要求:1未建立制度且未對所屬的施工現(xiàn)場、前方場站、基地等組織定期和不定期平安 檢查的,那么該評定工程不應(yīng)得分;2隱患的整改、排查及治理,應(yīng)根據(jù)具體情況評定折減分數(shù).3.1.8 施工企業(yè)生產(chǎn)平安事故報告處理制度的考核評價應(yīng)符合以下要求:1未建立制度且未及時、如實上報施工生產(chǎn)中發(fā)生傷亡事故的,那么該評定工程不 應(yīng)得分;2對已發(fā)生的和未遂事故,未根據(jù)“四
6、不放過原那么進行處理的,那么該評定工程 不應(yīng)得分;3未建立生產(chǎn)平安事故發(fā)生及處理情況事故檔案的,那么該評定工程不應(yīng)得分.3.1.9 施工企業(yè)平安生產(chǎn)應(yīng)急救援制度的考核評價應(yīng)符合以下要求:1未建立制度且未根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營范圍,并結(jié)合本企業(yè)的施工特點,制定易發(fā)、 多發(fā)事故部位、工序、分部、分項工程的應(yīng)急救援預(yù)案,未對各項應(yīng)急預(yù)案組織實施 演練的,那么該評定工程不應(yīng)得分;2應(yīng)急救援預(yù)案的組織、機構(gòu)、人員和物資的落實,應(yīng)根據(jù)具體情況評定折減分 數(shù).3.2 平安技術(shù)治理評價3.2.1 平安技術(shù)治理評價應(yīng)為對企業(yè)平安技術(shù)治理工作的考核,其內(nèi)容應(yīng)包括法 規(guī)、標準和操作規(guī)程配置,施工組織設(shè)計,專項施工方案舉措,
7、平安技術(shù)交底,危險源限制等5個評定工程.3.2.2 施工企業(yè)法規(guī)、標準和操作規(guī)程配置及實施情況的考核評價應(yīng)符合以下要求:1未配置與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營內(nèi)容相適應(yīng)的、現(xiàn)行的有關(guān)平安生產(chǎn)方面的法規(guī)、標準, 以及各工種平安技術(shù)操作規(guī)程,并未及時組織學(xué)習(xí)和貫徹的,那么該評定工程不應(yīng)得分;2配置不齊全,應(yīng)根據(jù)具體情況評定折減分數(shù).3.2.3 施工企業(yè)施工組織設(shè)計編制和實施情況的考核評價應(yīng)符合以下要求:1未建立施工組織設(shè)計編制、審核、批準制度的,那么該評定工程不應(yīng)得分;精品word文檔 值得下載 值得擁有精品word文檔值得下載值得擁有2平安技術(shù)舉措的針對性及審核、審批程序的實施情況等,應(yīng)根據(jù)具體情況評定 折減分
8、數(shù).3.2.4 施工企業(yè)專項施工方案舉措編制和實施情況的考核評價應(yīng)符合以下要求:1未建立對危險性較大的分部、分項工程專項施工方案編制、審核、批準制度的, 那么該評定工程不應(yīng)得分;2制度的執(zhí)行,應(yīng)根據(jù)具體情況評定折減分數(shù).3.2.5 施工企業(yè)平安技術(shù)交底制定和實施情況的考核評價應(yīng)符合以下要求:1未制定平安技術(shù)交底規(guī)定的,那么該評定工程不應(yīng)得分;2平安技術(shù)交底資料的內(nèi)容、編制方法及交底程序的執(zhí)行,應(yīng)根據(jù)具體情況評定 折減分數(shù).3.2.6 施工企業(yè)危險源限制制度的建立和實施情況的考核評價應(yīng)符合以下要求:1未根據(jù)本企業(yè)的施工特點,建立危險源監(jiān)管制度的,那么該評定工程不應(yīng)得分;2危險源公示、告知及相應(yīng)的
9、應(yīng)急預(yù)案編制和實施,應(yīng)根據(jù)具體情況評定折減分3.3 設(shè)備和設(shè)施治理評價3.3.1 設(shè)備和設(shè)施治理評價應(yīng)為對企業(yè)設(shè)備和設(shè)施平安治理工作的考核,其內(nèi)容應(yīng)包括設(shè)備平安治理、設(shè)施和防護用品、平安標志、平安檢查測試工具等4個評定工程.3.3.2 施工企業(yè)設(shè)備平安治理制度的建立和實施情況的考核評價應(yīng)符合以下要求:1未建立機械、設(shè)備包括應(yīng)急救援器材采購、租賃、安裝、撤除、驗收、檢測、 使用、檢查、保養(yǎng)、維修、改造和報廢制度的,那么該評定工程不應(yīng)得分;2設(shè)備的治理臺賬、技術(shù)檔案、人員配備及制度落實,應(yīng)根據(jù)具體情況評定折減 分數(shù).3.3.3 施工企業(yè)設(shè)施和防護用品制度的建立及實施情況的考核評價應(yīng)符合以下要求:1
10、未建立平安設(shè)施及個人勞保用品的發(fā)放、使用治理制度的,那么該評定工程不應(yīng) 得分;2平安設(shè)施及個人勞保用品治理的實施及監(jiān)管,應(yīng)根據(jù)具體情況評定折減分數(shù).3.3.4 施工企業(yè)平安標志治理規(guī)定的制定和實施情況的考核評價應(yīng)符合以下要求:精品word文檔值得下載值得擁有精品word文檔值得下載值得擁有1未制定施工現(xiàn)場平安警示、警告標識、標志使用治理規(guī)定的,那么該評定工程不 應(yīng)得分;2治理規(guī)定的實施、監(jiān)督和指導(dǎo),應(yīng)根據(jù)具體情況評定折減分數(shù).3.3.5 施工企業(yè)平安檢查測試工具配備制度的建立和實施情況的考核評價應(yīng)符合 以下要求:1未建立平安檢查檢驗儀器、儀表及工具配備制度的,那么該評定工程不應(yīng)得分;2配備及使
11、用,應(yīng)根據(jù)具體情況評定折減分數(shù).3.4 4企業(yè)市場行為評價3.4.1 企業(yè)市場行為評價應(yīng)為對企業(yè)平安治理市場行為的考核,其內(nèi)容包括平安生產(chǎn)許可證、平安生產(chǎn)文明施工、平安質(zhì)量標準化達標、資質(zhì)機構(gòu)與人員治理制度等4個評定工程.3.4.2 施工企業(yè)平安生產(chǎn)許可證許可狀況的考核評價應(yīng)符合以下要求:1未取得平安生產(chǎn)許可證而承接施工任務(wù)的、在平安生產(chǎn)許可證暫扣期間承接工 程的、企業(yè)承發(fā)包工程工程的規(guī)模和施工范圍與本企業(yè)資質(zhì)不相符的,那么該評定工程 不應(yīng)得分;2企業(yè)主要負責(zé)人、工程負責(zé)人和專職平安治理人員的配備和考核,應(yīng)根據(jù)具體 情況評定折減分數(shù).3.4.3 施工企業(yè)平安生產(chǎn)文明施工動態(tài)治理行為的考核評價應(yīng)
12、符合以下要求:1企業(yè)資質(zhì)因平安生產(chǎn)、文明施工受到降級處分的,那么該評定工程不應(yīng)得分;2其他不良行為,視其影響程度、處理結(jié)果等,應(yīng)根據(jù)具體情況評定折減分數(shù).3.4.4 施工企業(yè)平安質(zhì)量標準化達標情況的考核評價應(yīng)符合以下要求:1本企業(yè)所屬的施工現(xiàn)場平安質(zhì)量標準化年度達標合格率低于國家或地方規(guī)定 的,那么該評定工程不應(yīng)得分;2平安質(zhì)量標準化年度達標優(yōu)良率低于國家或地方規(guī)定的,應(yīng)根據(jù)具體情況評定 折減分數(shù).3.4.5 施工企業(yè)資質(zhì)、機構(gòu)與人員治理制度的建立和人員配備情況的考核評價應(yīng)符 合以下要求:1未建立平安生產(chǎn)治理組織體系、未制定人員資格治理制度、未按規(guī)定設(shè)置專職精品word文檔 值得下載 值得擁有
13、精品word文檔值得下載值得擁有平安治理機構(gòu)、未配備足夠的平安生產(chǎn)專管人員的,那么該評定工程不應(yīng)得分;2實行分包的,總承包單位未制定對分包單位資質(zhì)和人員資格治理制度并監(jiān)督落 實的,那么該評定工程不應(yīng)得分.3.5 施工現(xiàn)場平安治理評價3.5.1 施工現(xiàn)場平安治理評價應(yīng)為對企業(yè)所屬施工現(xiàn)場平安狀況的考核,其內(nèi)容應(yīng)包括施工現(xiàn)場平安達標、平安文明資金保證、資質(zhì)和資格治理、生產(chǎn)平安事故限制、 設(shè)備設(shè)施工藝選用、保險等6個評定工程.3.5.2 施工現(xiàn)場平安達標考核,企業(yè)應(yīng)對所屬的施工現(xiàn)場按現(xiàn)行標準標準進行檢 查,有一個工地未到達合格標準的,那么該評定工程不應(yīng)得分.3.5.3 施工現(xiàn)場平安文明資金保證,應(yīng)對
14、企業(yè)按規(guī)定落實其所屬施工現(xiàn)場平安生 產(chǎn)、文明施工資金的情況進行考核,有一個施工現(xiàn)場未將施工現(xiàn)場平安生產(chǎn)、文明施 工所需資金編制方案并實施、未做到專款專用的,那么該評定工程不應(yīng)得分.3.5.4 施工現(xiàn)場分包資質(zhì)和資格治理規(guī)定的制定以及施工現(xiàn)場限制情況的考核評 價應(yīng)符合以下要求:1未制定對分包單位平安生產(chǎn)許可證、資質(zhì)、資格治理及施工現(xiàn)場限制的要求和 規(guī)定,且在總包與分包合同中未明確參建各方的平安生產(chǎn)責(zé)任,分包單位承接的施工 任務(wù)不符合其所具有的平安資質(zhì),作業(yè)人員不符合相應(yīng)的平安資格,未按規(guī)定配備項 目經(jīng)理、專職或兼職平安生產(chǎn)治理人員的,那么該評定工程不應(yīng)得分;2對分包單位的監(jiān)督治理,應(yīng)根據(jù)具體情況
15、評定折減分數(shù).3.5.5 施工現(xiàn)場生產(chǎn)平安事故限制的隱患防治、應(yīng)急預(yù)案的編制和實施情況的考核 評價應(yīng)符合以下要求:1未針對施工現(xiàn)場實際情況制定事故應(yīng)急救援預(yù)案的,那么該評定工程不應(yīng)得分;2對現(xiàn)場常見、多發(fā)或重大隱患的排查及防治舉措的實施,應(yīng)急救援組織和救援物資的落實,應(yīng)根據(jù)具體情況評定折減分數(shù).3.5.6 施工現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施、工藝治理的考核評價應(yīng)符合以下要求:1使用國家明令淘汰的設(shè)備或工藝,那么該評定工程不應(yīng)得分;2使用不符合國家現(xiàn)行標準的且存在嚴重平安隱患的設(shè)施,那么該評定工程不應(yīng)得 分;精品word文檔 值得下載 值得擁有精品word文檔值得下載值得擁有3使用超過使用年限或存在嚴重隱患的機
16、械、設(shè)備、設(shè)施、工藝的,那么該評定項 目不應(yīng)得分;4對其余機械、設(shè)備、設(shè)施以及平安標識的使用情況,應(yīng)根據(jù)具體情況評定折減 分數(shù);5對職業(yè)病的防治,應(yīng)根據(jù)具體情況評定折減分數(shù).3.5.7 施工現(xiàn)場保險辦理情況的考核評價應(yīng)符合以下要求:1未按規(guī)定辦理意外傷害保險的,那么該評定工程不應(yīng)得分;2意外傷害保險的辦理實施,應(yīng)根據(jù)具體情況評定折減分數(shù).4評價方法4.0.1施工企業(yè)每年度應(yīng)至少進行一次自我考核評價.發(fā)生以下情況之一時,企業(yè)應(yīng)再進行復(fù)核評價:1適用法律、法規(guī)發(fā)生變化時;2企業(yè)組織機構(gòu)和體制發(fā)生重大變化后;3發(fā)生生產(chǎn)平安事故后;4其他影響平安生產(chǎn)治理的重大變化.4.0.2施工企業(yè)考核自評應(yīng)由企業(yè)負
17、責(zé)人組織,各相關(guān)治理部門均應(yīng)參與.4.0.3評價人員應(yīng)具備企業(yè)平安治理及相關(guān)專業(yè)水平,每次評價不應(yīng)少于3人.4.0.4對施工企業(yè)平安生產(chǎn)條件的量化評價應(yīng)符合以下要求:1當(dāng)施工企業(yè)無施工現(xiàn)場時,應(yīng)采用本標準附錄A中表A-1-表A-4進行評價;2當(dāng)施工企業(yè)有施工現(xiàn)場時,應(yīng)采用本標準附錄A中表A-1-表A-5進行評價;3施工企業(yè)的平安生產(chǎn)情況應(yīng)依據(jù)自評價之月起前12個月以來的情況,施工現(xiàn)場應(yīng)依據(jù)自開工日起至評價時的平安治理情況;4施工現(xiàn)場評價結(jié)論,應(yīng)取抽查及核驗的施工現(xiàn)場評價結(jié)果的平均值,且其中不 得有一個施工現(xiàn)場評價結(jié)果為不合格.4.0.5抽查及核驗企業(yè)在建施工現(xiàn)場,應(yīng)符合以下要求:1抽查在建工程
18、實體數(shù)量,對特級資質(zhì)企業(yè)不應(yīng)少于8個施工現(xiàn)場;對一級資質(zhì)企業(yè)不應(yīng)少于5個施工現(xiàn)場;對一級資質(zhì)以下企業(yè)不應(yīng)小于 3個施工現(xiàn)場;企業(yè)在建精品word文檔值得下載值得擁有精品word文檔值得下載值得擁有工程實體少于上述規(guī)定數(shù)量的,那么應(yīng)全數(shù)檢查;2核驗企業(yè)所屬其他在建施工現(xiàn)場平安治理狀況,核驗總數(shù)不應(yīng)少于企業(yè)在建工 程工程總數(shù)的50%.4.0.6抽查發(fā)生因工死亡事故的企業(yè)在建施工現(xiàn)場,應(yīng)按事故等級或情節(jié)輕重程 度,在本標準第4.0.5條規(guī)定的根底上分別增加24個在建工程工程;應(yīng)增加核驗企 業(yè)在建工程工程總數(shù)的10 %30 %.4.0.7對評價時無在建工程工程的企業(yè), 應(yīng)在企業(yè)有在建工程工程時,再次進
19、行跟 蹤評價.4.0.8平安生產(chǎn)條件和水平評分應(yīng)符合以下要求:1施工企業(yè)平安生產(chǎn)評價應(yīng)按評定工程、評分標準和評分方法進行,并應(yīng)符合本 標準附錄A的規(guī)定,總分值分值均應(yīng)為100分;2在評價施工企業(yè)平安生產(chǎn)條件水平時,應(yīng)采用加權(quán)法計算,權(quán)重系數(shù)應(yīng)符合表 4.0.8的規(guī)定,并應(yīng)按本標準附錄 B進行評價.表4.0.8權(quán)重系數(shù)評價內(nèi)容權(quán)重系數(shù)無施工工程平安生產(chǎn)治理0.3平安技術(shù)治理0.2設(shè)備和設(shè)施治理0.2企業(yè)市場行為0.3有施工工程加權(quán)值0.6施工現(xiàn)場平安治理0.44.0.9各評分表的評分應(yīng)符合以下要求:1評分表的實得分數(shù)應(yīng)為各評定工程實得分數(shù)之和;2評分表中的各個評定工程應(yīng)采用扣減分數(shù)的方法,扣減分
20、數(shù)總和不得超過該項 目的應(yīng)得分數(shù);3工程遇有缺項的,其評分的實得分應(yīng)為可評分工程的實得分之和與可評分工程精品word文檔值得下載值得擁有精品word文檔值得下載值得擁有的應(yīng)得分之和比值的百分數(shù).5評價等級5.0.1施工企業(yè)平安生產(chǎn)考核評定應(yīng)分為合格、根本合格、不合格三個等級,并宣符合以下要求:1對有在建工程的企業(yè),平安生產(chǎn)考核評定宜分為合格、不合格 2個等級;2對無在建工程的企業(yè),平安生產(chǎn)考核評定宜分為根本合格、不合格2個等級.5.0.2考核評價等級劃分應(yīng)按表5.0.2核定.表5.0.2施工企業(yè)平安生產(chǎn)考核評價等級劃分表5.02施工企業(yè)平安生產(chǎn)考核評價等級劃分考核評價等級考核內(nèi)容各項評分表中的
21、實得 分為零的工程數(shù)個各評分表實得 分數(shù)分匯總分數(shù)分合格0>70且其中不得有一個施工現(xiàn)場 評定結(jié)果為不合格>75根本合格0>70>75不合格出現(xiàn)/、滿足根本合格條件的任意一項時精品word文檔值得下載值得擁有精品word文檔值得下載值得擁有附錄A施工企業(yè)平安生產(chǎn)評價表表A-1平安生產(chǎn)治理評分表序 號評定 工程評分標準評分方法應(yīng) 得分扣減 分實 得分1生產(chǎn)責(zé)任制度 企業(yè)未建立平安生產(chǎn)責(zé)任制度,扣20分,各部門、各級崗位平安生產(chǎn)責(zé)任制度不健全,扣1015分; 企業(yè)未建立平安生產(chǎn)責(zé)任制考核制度,扣10分,各部門、各級對各自平安生產(chǎn)責(zé)任制未執(zhí)行,每起扣2分; 企業(yè)未按考核制度組
22、織檢查并考核的,扣10分,考核/、全面扣 510分; 企業(yè)未建立、完善平安生產(chǎn)治理目標, 扣10分,未對治理目標實施考核的,扣510分;查企業(yè)有關(guān)制度文 本;抽查企業(yè)各部門、 所屬單位有關(guān)責(zé)任人 對平安生產(chǎn)責(zé)任制的 知曉情況,查確認記 錄,查企業(yè)考核記錄.查企業(yè)文件,查企業(yè) 對下屬單位各級治理 目標設(shè)置及考核情況 記錄;查企業(yè)平安生20企業(yè)未建立平安生產(chǎn)考核、獎懲制度扣10分,未實施考核和獎懲的,扣 510分廣獎懲制度乂本和考核、獎懲記錄2文明資金保證制度 企業(yè)未建立平安生產(chǎn)、文明施工資金保證制度扣20分; 制度無針對性和具體舉措的,扣1015分; 未按規(guī)定對平安生產(chǎn)、 文明施工舉措費的落實情
23、況進行考核,扣 1015分查企業(yè)制度文本、財務(wù)資金預(yù)算及使用記錄203企業(yè)未按規(guī)定建立平安培訓(xùn)教育制度,扣查企業(yè)制度文本、企15精品word文檔值得下載值得擁有精品word文檔值得下載值得擁有教育培訓(xùn)制度15分;制度未明確企業(yè)主要負責(zé)人,工程經(jīng)理,平安專職人員及其他治理人員,特種作業(yè)人員,待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗職工,新進單位從業(yè)人員平安培訓(xùn)教育要求的,扣510分;企業(yè)未編制年度平安培訓(xùn)教育方案,扣510分,企業(yè)未按年度方案實施的, 扣510分業(yè)培訓(xùn)方案文本和教 育的實施記錄、企業(yè) 年度培訓(xùn)教育記錄和 治理人員的相關(guān)證書企業(yè)未建立平安檢查及隱患排查制度,扣15分,制度不全面、不完善的,扣 5104檢查
24、及隱患排查制度分;未按規(guī)定組織檢查的,扣15分,檢查不全面、/、及時的扣 510分;,對檢查出的隱患未米取7E人、7E時、7E措施進行整改的,每起扣3分,無整改復(fù)查記錄的,每起扣3分;查企業(yè)制度文本、企 業(yè)檢查記錄、企業(yè)對 隱患整改消項、處置 情況記錄、隱患排查 統(tǒng)訂表15對多發(fā)或重大隱患未排查或未米取有效治理舉措的,扣315分5生產(chǎn)事故報告處理制度 企業(yè)未建立生產(chǎn)女全事故報告處理制度,扣15分; 未按規(guī)定及時上報事故的,每起扣15分; 未建立事故檔案扣 5分; 未按規(guī)定實施對事故的處理及落實“四/、放過原那么的,扣1015分查企業(yè)制度文本;查企業(yè)事故上報及結(jié)案情況記錄15未制定事故應(yīng)急救援預(yù)
25、案制度的,扣15查企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編6生產(chǎn)應(yīng)急分,事故應(yīng)急救援預(yù)案無針對性的,扣 510分;.未按規(guī)定制定演練制度并實施的,制、應(yīng)急隊伍建立情況以相關(guān)演練記錄、15救援扣5分;物資配備情況精品word文檔值得下載值得擁有精品word文檔值得下載值得擁有制度未按預(yù)案建立應(yīng)急救援組織或落實救援人員和救援物資的,扣 5分分項評分100評分員:年 月 日表A-2平安技術(shù)治理評分表序 號評定 工程分標準評分方法應(yīng) 得分扣減 分實 得分1法規(guī)標準和操作規(guī)程配置企業(yè)未配備與生產(chǎn)經(jīng)營內(nèi)容相適應(yīng)的現(xiàn)行有美平安生產(chǎn)方面的法律、 法規(guī)、標準、規(guī)范和規(guī)程的,扣10分,配備/、齊全,扣310分;企業(yè)未配備各工種平安技術(shù)操
26、作規(guī)程,扣lo分,配備/、齊全的,缺一個工種扣1分;企業(yè)未組織學(xué)習(xí)和貫徹實施平安生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標準、標準和規(guī)程,扣 35分查企業(yè)現(xiàn)有的法律、法規(guī)、標準、操作規(guī) 程的文本及貫徹實施 記錄102施工組織設(shè)計企業(yè)無施工組織設(shè)計編制、審核、批準制度的,扣15分;施工組織設(shè)計中未明確平安技術(shù)舉措的扣10分;未按程序進行審核、批準的,每起扣3分查企業(yè)技術(shù)治理制度,抽查企業(yè)備份的施工組織設(shè)計153專項施工力殺措 施 未建立對危險性較大的分部、分項工程編寫、審核、批準專項施工方案制度的,扣25分; 未實施或按程序?qū)徍?、批準?每起扣 3分; 未按規(guī)定明確本單位需進行專家論證的危查企業(yè)相關(guān)規(guī)定、實 施記
27、錄和專項施工方 案備份資料25精品word文檔值得下載值得擁有精品word文檔值得下載值得擁有險性較大的分部、分項工程名錄清單的,每起扣3分企業(yè)未制定平安技術(shù)交底規(guī)定的,扣25分;末有效落實各級平安技術(shù)交底,扣510查企業(yè)相關(guān)規(guī)定、4年分;企業(yè)實施記錄25交底交底無書面記錄,未履行簽字手續(xù),每起扣13分企業(yè)未建立危險源監(jiān)管制度,扣 25分;制度不齊全、不完善的,扣 510分;未根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點明確危險源的,扣危險510分;查企業(yè)規(guī)定及相關(guān)5源控25未針對識別評價出的重大危險源制定治理記錄制方案或相應(yīng)舉措,扣 510分;企業(yè)未建立危險源公示、告知制度的,扣810分分項評分100評分員:年 月 日
28、精品word文檔值得下載值得擁有精品word文檔值得下載值得擁有表A-3設(shè)備和設(shè)施治理評分表序 號評定 工程評分標準評分方法應(yīng) 得分扣減 分實 得分1設(shè)備治理 未制定設(shè)備包括應(yīng)急救援器材米購、租賃、安裝撤除、驗收、檢測、使用、檢查、保養(yǎng)、維修、改造和報廢制度,扣 30分; 制度不齊全、不完善的,扣1015分; 設(shè)備的相關(guān)證書不齊全或未建立臺賬的,扣35分; 未按規(guī)TE建立技術(shù)檔茶或檔茶資料小齊全的,每起扣2分; 未配備設(shè)備治理的專兼職人員的,扣10分查企業(yè)設(shè)備平安治理制度,查企業(yè)設(shè)備清單和治理檔案302設(shè)施和防護用品 未制定平安物資供給單位及施工人員個人平安防護用品治理制度的,扣30分; 未按
29、制度執(zhí)行的,每起扣 2分; 未建立施工現(xiàn)場臨時設(shè)施包括臨時建、 構(gòu)筑物、活動板房的采購、租賃、搭設(shè)與 撤除、驗收、檢查、使用的相關(guān)治理規(guī)定的, 扣30分; 未按治理規(guī)定實施或?qū)嵤┯腥毕莸?每項扣2分查企業(yè)相關(guān)規(guī)定及實施記錄30精品word文檔值得下載值得擁有精品word文檔值得下載值得擁有3標志未制定施工現(xiàn)場平安警示、警告標識、標志使用治理規(guī)定的,扣 20分;未定期檢查實施情況的,每項扣 5分查企業(yè)相關(guān)規(guī)定及實施記錄204檢查測試工具企業(yè)木制7E施工場所平安檢查、檢驗儀奮、工具配備制度的,扣 20分;企業(yè)未建立平安檢查、檢驗儀器、工具配備清單的,扣515分查企業(yè)相關(guān)記錄20分項評分100評分員
30、:年 月 日精品word文檔值得下載值得擁有精品word文檔值得下載值得擁有表A-4企業(yè)市場行為評分表序 號評定 工程評分標準評分方法應(yīng) 得分扣減 分實 得分1生產(chǎn)許可證 企業(yè)未取得平安生廣許可證而承接施工任務(wù)的,扣20分; 企業(yè)在平安生產(chǎn)許可證暫扣期間繼續(xù)承接施工任務(wù)的,扣20分; 企業(yè)資質(zhì)與承發(fā)包生產(chǎn)經(jīng)營行為不相符,扣20分; 企業(yè)主要負責(zé)人、 工程負責(zé)人、專職平安治理人員持有的平安生產(chǎn)合格證書不符合規(guī)定要求的,每起扣 10分查平安生產(chǎn)許可證及各類人員相關(guān)證書202生產(chǎn)文明施工 企業(yè)資質(zhì)受到降級處分,扣 30分; 企業(yè)受到暫扣平安生產(chǎn)許可證的處分,每起扣530分; 企業(yè)受當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部
31、門通報處分,每起扣5分; 企業(yè)受當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門經(jīng)濟處分, 每起扣510分; 企業(yè)受到省級及以上通報批評每次扣10分,受到地市級通報批評每次扣5分查各級行政主管部門 治理信息資料,各類 有效證實材料30精品word文檔值得下載值得擁有精品word文檔值得下載值得擁有3標準化達標平安質(zhì)量標準化達標優(yōu)良率低于規(guī)定的,每5%扣10分;平安質(zhì)量標準化年度達標合格率低于規(guī)定要求的,扣20分查企業(yè)相應(yīng)治理資料204資質(zhì)、機構(gòu)與人員管理 企業(yè)未建立平安生產(chǎn)治理組織體系包括機構(gòu)和人員等卜人員資格治理制度的,扣30分; 企業(yè)未按規(guī)定設(shè)置專職平安治理機構(gòu)的,扣30分,未按規(guī)定配足平安生產(chǎn)專管人員的,扣30分;
32、 實行總、分包的企業(yè)未制定對分包單位資質(zhì)和人員資格治理制度的,扣 30分,未按制度執(zhí)行的,扣30分查企業(yè)制度文本和機 構(gòu)、人員配備證實文 件,查人員資格治理 記錄及相關(guān)證件,查 總、分包單位的治理 資料30分項評分100評分員:年 月 日精品word文檔值得下載值得擁有精品word文檔值得下載值得擁有表A-5施工現(xiàn)場平安治理評分表序 號評定 工程評分標準評分方法應(yīng) 得分扣減 分實 得分1施工現(xiàn)場達標按?建筑施工平安檢查標準?JGJ 59及相關(guān)現(xiàn)行標準標準進行檢查不合格的,每1個工地扣30分查現(xiàn)場及相關(guān)記錄302文明資金保證未按規(guī)定落實平安防護、文明施工舉措費,發(fā)現(xiàn)一個工地扣15分查現(xiàn)場及相關(guān)記
33、錄153資質(zhì) 和資 格管 理 未制定對分包單位平安生產(chǎn)許可證、資質(zhì)、資格治理及施工現(xiàn)場限制的要求和規(guī)定,扣15分,治理記錄不全扣 515分; 合同未明確參建各方女全貝任,扣 15分; 分包單位承接的工程/、符合相應(yīng)的平安資質(zhì)管理要求,或作業(yè)人員不符合相應(yīng)的平安資格治理 要求扣15分; 未按規(guī)定配備工程經(jīng)理、專職或兼職平安生產(chǎn)治理人員包括分包單位,扣15分查對治理記錄、證書,抽查合同及相應(yīng)治理資料154生產(chǎn)事故限制對多發(fā)或重大隱患未排查或未采取有效舉措的,扣315分;未制定事故應(yīng)急救援預(yù)案的,扣15分,事故應(yīng)急救援預(yù)案無針對性的,扣 510分;查檢查記錄及隱患排查統(tǒng)計表,應(yīng)急預(yù)案的編制及應(yīng)急隊伍
34、建立15精品word文檔值得下載值得擁有精品word文檔值得下載值得擁有未按規(guī)定實施演練的,扣 5分;未按預(yù)案建立應(yīng)急救援組織或落實救援人員和救援物資的,扣515分情況以及相關(guān)演練記錄、物資配備情況5設(shè)備設(shè)施工藝選用 現(xiàn)場使用國家明令淘汰的設(shè)備或工藝的,扣15分; 現(xiàn)場使用不符合標準的、且存在嚴重平安隱患的設(shè)施,扣15分; 現(xiàn)場使用的機械、設(shè)備、設(shè)施、工幺超過使用年限或存在嚴重隱患的,扣 15分; 現(xiàn)場使用不合格的鋼管、扣件的,每起扣12分; 現(xiàn)場平安警不、警告標志使用不符合標準的扣510分; 現(xiàn)場職業(yè)危害防治舉措沒有針對性扣15分查現(xiàn)場及相關(guān)記錄156保險未按規(guī)定辦理意外傷害保險的,扣10分
35、;意外傷害保險辦理率缺乏 100%,每低2%扣1分查現(xiàn)場及相關(guān)記錄10分項評分100評分員:年 月 日精品word文檔值得下載值得擁有精品word文檔值得下載值得擁有附錄施工企業(yè)平安生產(chǎn)評價匯總表評價類型:口市場準入口發(fā)生事故口不良業(yè)績口資質(zhì)評價口日常治理口年終評價口其他企業(yè)名稱: 經(jīng)濟類型: 資質(zhì)等級: 上年度施工產(chǎn)值: 在冊人數(shù):評價內(nèi)容評價結(jié)果零分項個應(yīng)得分數(shù)分實得分數(shù)分權(quán)重系數(shù)加權(quán)分數(shù)分無施工項目表A-1平安生產(chǎn)治理0.3表A-2平安技術(shù)治理0.2表A-3設(shè)備和設(shè)施治理0.2表A-4企業(yè)市場行為0.3匯總分數(shù)=表A-1表A-4加權(quán)值0.6后施工項目表A-5施工現(xiàn)場平安治理0.4匯總分數(shù)
36、=匯總分數(shù)X0.6+表 A-5X 0.4精品word文檔值得下載值得擁有精品word文檔值得下載值得擁有評價意見:評價負責(zé)人簽名評價人員簽名企業(yè)負責(zé)人簽名企業(yè)簽章年 月日本標準用詞說明1為便于在執(zhí)行本標準條文時區(qū)別對待, 對要求嚴格程度不同的用詞說明如下:1表示很嚴格,非這樣做不可的:正面詞采用“必須,反面詞采用“嚴禁;2表示嚴格,在正常情況下均應(yīng)這樣做的:正面詞采用“應(yīng),反面詞采用“不應(yīng)或“不得;3表示允許稍有選擇,在條件許可時首先應(yīng)這樣做的:正面詞采用“宜,反面詞采用“不宜;4表示有選擇,在一定條件下可以這樣做的,采用“可.2條文中指明應(yīng)按其他有關(guān)標準執(zhí)行的寫法為“應(yīng)符合的規(guī)定精品word
37、文檔值得下載值得擁有精品word文檔值得下載值得擁有或“應(yīng)按執(zhí)行.引用標準名錄?建筑施工平安檢查標準?JGJ 59?施工企業(yè)平安生產(chǎn)評價標準?(JGJ/T 772022)條文說明1總那么1.0.1本標準依據(jù)?中華人民共和國平安生產(chǎn)法?、?中華人民共和國 建筑法?、?建設(shè)工程平安生產(chǎn)治理條例?、?平安生產(chǎn)許可證條例?等有關(guān) 法律、法規(guī)的要求制定.1.0.2本標準適用于企業(yè)對其自身治理條件和水平的自我評價,或者 其他方對企業(yè)的平安生產(chǎn)條件和水平的評價.3評價內(nèi)容3.1 平安生產(chǎn)治理評價3.1.1 說明了本標準的評價內(nèi)容.3.1.2 明確考核評價工作以評分表形式進行.3.1.3 明確了施工企業(yè)平安生
38、產(chǎn)治理的 6個評定工程內(nèi)容.3.1.4 平安生產(chǎn)責(zé)任是搞好平安工作的最根本保證,沒有責(zé)任就無法精品word文檔 值得下載 值得擁有精品word文檔值得下載值得擁有實施保證平安生產(chǎn)的法律、法規(guī),就會造成違章冒險作業(yè),傷亡事故自然 無法限制.在?中華人民共和國平安生產(chǎn)法?、?中華人民共和國建筑法?、 ?平安生產(chǎn)許可證條例?、?建設(shè)工程平安生產(chǎn)治理條例?等法律、法規(guī)中, 都有關(guān)于建立平安治理責(zé)任制度的嚴格要求.3.1.5 為落實施工企業(yè)平安工作的物質(zhì)保證,本條明確了企業(yè)平安生 產(chǎn)、文明施工資金的安排、使用和治理要求.3.1.6 增強企業(yè)平安教育培訓(xùn),是增強全員平安意識,提升平安防范 技能的有效途徑.
39、本條明確了施工企業(yè)平安培訓(xùn)教育工作的對象、內(nèi)容和日常治理要求.3.1.7 施工企業(yè)的平安檢查和隱患排查,是企業(yè)發(fā)現(xiàn)、消除平安隱患, 總結(jié)經(jīng)驗,限制事故的有效手段.本條明確了企業(yè)平安檢查和隱患排查的 相關(guān)要求.3.1.8 施工企業(yè)對發(fā)生的事故及時做好“四不放過,有助于企業(yè)吸取 事故教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,改善企業(yè)平安施工條件,提升平安治理水平.本條 明確了企業(yè)生產(chǎn)平安事故的報告、處理要求.3.1.9 施工企業(yè)建立事故應(yīng)急救援預(yù)案,在發(fā)生事故時,有利于企業(yè) 減少事故損失、降低不良影響,同時也是提升企業(yè)員工平安防范技能, 提 升企業(yè)平安治理水平的有效途徑之一. 本條明確了企業(yè)生產(chǎn)平安事故應(yīng)急 救援預(yù)案編制和
40、實施的各項要求.3.2 平安技術(shù)治理評價3.2.1 明確了施工企業(yè)平安技術(shù)治理的 5個評定工程內(nèi)容.3.2.2 平安法規(guī)、標準和操作規(guī)程的配備是施工企業(yè)實施平安生產(chǎn)管精品word文檔值得下載值得擁有精品word文檔值得下載值得擁有理工作的前提.本條明確了企業(yè)對平安法規(guī)、標準和操作規(guī)程等配備的要 求.3.2.3 施工組織設(shè)計是施工企業(yè)工程施工的指導(dǎo)性文件,本條明確了 施工企業(yè)施工組織設(shè)計編制以及治理的要求.3.2.4 專項施工方案是針對危險性較大的分部、分項工程編制的指導(dǎo) 性文件,本條明確了施工企業(yè)專項施工方案編制以及治理的要求.3.2.5 平安技術(shù)交底是針對性較強的分部、分項工程施工平安的作業(yè)
41、 指導(dǎo)書.本條明確了對施工企業(yè)平安技術(shù)交底的制定和實施情況的考核要 求.3.2.6 增強對施工危險源的監(jiān)管和公示、告知,是切實消除平安隱患, 杜絕工傷事故發(fā)生的有效手段.本條明確了對施工企業(yè)危險源限制制度的 建立和實施情況的考核要求.3.3 設(shè)備和設(shè)施治理評價3.3.1 明確了施工企業(yè)設(shè)備和設(shè)施治理的 4個評定工程內(nèi)容.3.3.2 標準施工企業(yè)設(shè)備治理,能有效限制施工現(xiàn)場設(shè)備方面的平安 隱患,本條明確了施工企業(yè)對設(shè)備治理制度編制和實施的要求.3.3.3 施工企業(yè)平安設(shè)施和個人防護用品的合理配置,可以最大限度 保護施工現(xiàn)場作業(yè)人員,預(yù)防工傷事故的發(fā)生,減輕事故造成的損失.本 條明確了施工企業(yè)設(shè)施
42、和防護用品治理制度的編制和實施的要求.3.3.4 平安標志的正確使用,可以引導(dǎo)施工現(xiàn)場作業(yè)人員采取正確、 平安的生產(chǎn)行為.本條明確了施工企業(yè)平安標志治理規(guī)定的制定和實施的 要求.精品word文檔 值得下載 值得擁有精品word文檔值得下載值得擁有3.3.5 平安檢查測試工具是施工企業(yè)平安檢查所必需的工具.本條明確了施工企業(yè)平安檢查測試工具配備制度的建立和實施的要求.3.4 企業(yè)市場行為評價3.4.1 明確了施工企業(yè)市場行為的4個評定工程內(nèi)容.3.4.2 企業(yè)應(yīng)標準其市場經(jīng)營行為,只有在具備平安生產(chǎn)許可、符合 企業(yè)資質(zhì)和治理水平的前提下,承接生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù).本條明確了對施工企 業(yè)許可狀況考核的要求
43、.3.4.3 抓好企業(yè)平安生產(chǎn)、文明施工工作,是消除企業(yè)平安隱患,控 制工傷事故發(fā)生的有效舉措,為保證企業(yè)平安治理工作持續(xù)受控,要增強對平安生產(chǎn)、文明施工的考核,促進該項工作的長效治理.本條明確了對 企業(yè)平安生產(chǎn)、文明施工動態(tài)治理行為考核的要求.3.4.4 平安質(zhì)量標準化是促進施工企業(yè)平安生產(chǎn)責(zé)任落實、標準企業(yè) 平安治理的重要手段.本條明確了對施工企業(yè)平安質(zhì)量標準化達標情況考 核的要求.3.4.5 施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)企業(yè)規(guī)模建立自身平安治理組織體系,本條明 確了對施工企業(yè)平安治理機構(gòu)及人員配備情況進行考核的要求.3.5 施工現(xiàn)場平安治理評價3.5.1 明確了施工現(xiàn)場平安治理的6個評定工程內(nèi)容.3.
44、5.2 施工現(xiàn)場是容易發(fā)生事故的場所,現(xiàn)場如不能根據(jù)標準來做, 就必然存在平安隱患,隨時有發(fā)生事故的危險,所以企業(yè)的每個施工現(xiàn)場 必須根據(jù)標準標準要求,到達合格,這是保證企業(yè)不發(fā)生事故的一項根本精品word文檔值得下載值得擁有精品word文檔 值得下載 值得擁有舉措.3.5.3 保證施工現(xiàn)場平安生產(chǎn)、文明施工所需資金,是抓好現(xiàn)場平安 治理工作的物質(zhì)保證.本條明確了對施工現(xiàn)場平安生產(chǎn)、 文明施工資金的 落實和使用情況的考核要求.3.5.4 抓好施工現(xiàn)場分包單位的資質(zhì)、資格審核,催促其配備符合其 承接施工任務(wù)所需的平安治理人員,是落實總包工程平安治理工作的前 提.本條明確了對施工現(xiàn)場分包資質(zhì)資格治
45、理規(guī)定的制定和現(xiàn)場實施情況 的考核要求.3.5.5 施工現(xiàn)場增強平安檢查和隱患排查,發(fā)現(xiàn)、消除平安隱患,制 定應(yīng)急救援預(yù)案,是限制事故的有效手段.本條明確了對施工現(xiàn)場隱患防 治和應(yīng)急預(yù)案編制、實施情況的考核要求.3.5.6 企業(yè)發(fā)生傷亡事故的重要原因之一是施工現(xiàn)場使用了存在嚴重 隱患的機械、設(shè)備、設(shè)施、工藝等,這些產(chǎn)品不禁止、不消除,平安隱患 便始終存在,隨時有發(fā)生平安事故的危險.因此,在?中華人民共和國安 全生產(chǎn)法?、?平安生產(chǎn)許可證條例?等法律、法規(guī)中也強調(diào)杜絕、淘汰存 在嚴重隱患的機械、設(shè)備、設(shè)施、工藝等.3.5.7 按規(guī)定辦理保險,是重視施工作業(yè)人員生命平安的一項重要舉 措,也是構(gòu)建和
46、諧社會的切實組成局部. 本條明確了對施工現(xiàn)場保險辦理 情況的考核要求.4評價方法4.0.1明確了施工企業(yè)每年至少一次的自我考核評價的頻次以及進行 復(fù)核評價的前提條件精品word文檔值得下載值得擁有精品word文檔值得下載值得擁有4.0.4對本條第1款、第4款說明如下:1可能存在新成立的企業(yè)暫時無施工工程的情況,?施工現(xiàn)場平安管理評分表?表A-5作為缺項處理,使本標準的適用性更強.4用?施工現(xiàn)場平安治理評分表?評分時,會涉及多個施工現(xiàn)場,評 分方法為評分人員各自按工地打分, 然后取平均值,且其中不得有評分不 合格的施工現(xiàn)場.4.0.5對本條各款說明如下:1規(guī)定了評價時應(yīng)抽查施工現(xiàn)場的數(shù)量.2對企
47、業(yè)的評價應(yīng)客觀、全面.企業(yè)所屬施工現(xiàn)場的日常情況是企業(yè) 平安治理情況的最真實反映,應(yīng)通過對企業(yè)所屬一定數(shù)量工地的常態(tài)治理 情況來輔助評價.可依據(jù)當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門的日常監(jiān)管記錄、企業(yè)自查記錄、相關(guān)證書等資料進行檢驗式抽查.4.0.6事故也有一定的偶然性,故抽查工程數(shù)考慮有一定的自由度.4.0.7對暫時無在建工程工程的企業(yè),評價結(jié)論還是不能全面反映真 實狀況,針對這種缺陷,評價應(yīng)分兩次進行,即第一次評價作為初評,當(dāng) 企業(yè)有在建工程后,再次評價,可作為最終結(jié)論.對僅有初評結(jié)論的企業(yè),各地建設(shè)行政主管部門可制定相應(yīng)的治理措 施.4.0.8對各評分表引入了權(quán)數(shù)概念,是參照了國際先進的平安治理理 念,
48、同時結(jié)合了對企業(yè)、政府監(jiān)督治理機構(gòu)的調(diào)研,表 A-1、表A-4分別 占0.3的權(quán)數(shù),是為強調(diào)企業(yè)制度建設(shè)、標準企業(yè)的市場行為的重要性.結(jié)合表A-5?施工現(xiàn)場平安治理評分表?評分時,表 A-1表A-4加精品word文檔值得下載值得擁有精品word文檔值得下載值得擁有權(quán)匯總值所占權(quán)數(shù)為0.6,而表A-5權(quán)數(shù)為0.4,提升了施工現(xiàn)場評分的權(quán) 重,突出施工現(xiàn)場治理的重要性,施工現(xiàn)場平安評價結(jié)果很大程度上決定 了施工企業(yè)平安生產(chǎn)整體評價結(jié)果,這樣更符合施工企業(yè)的生產(chǎn)特點.4.0.9本條第3款是針對評定工程中出現(xiàn)缺項的情況而定的,如對無 工程工程的新建企業(yè)進行評分時,表 A-4中的“3工程即為缺項.5評價
49、等級5.1 .1規(guī)定了本標準的評價等級分為合格、根本合格和不合格三個等 級.被評價企業(yè)暫時無施工現(xiàn)場,那么評價結(jié)論最高等級為根本合格,即對 無在建工程的企業(yè)設(shè)定標識,以便于跟蹤治理.5.2 .2依據(jù)施工企業(yè)平安生產(chǎn)評價各評分表的評分量化結(jié)果,在經(jīng)過 匯總后,評價等級劃分的原那么是:合格和根本合格的一項共同標準為各評 分表中無實得分數(shù)為零的評定工程,由于評分表中的條款均是企業(yè)滿足安 全生產(chǎn)條件的根本條件,必須做到,所以本標準不設(shè)置優(yōu)良等級.同時規(guī)定加權(quán)匯總后實得分數(shù)保證數(shù)值及各評分表的實得分數(shù)保證 數(shù)值,這樣既保證了單項評分實得分數(shù)數(shù)值,又限制了各評定工程之間的得分差距,以保證各評定工程均能保持
50、一定水準.附錄A施工企業(yè)平安生產(chǎn)評價表表A-1?平安生產(chǎn)治理評分表?主要是對施工企業(yè)的平安根底治理工 作進行評價.根據(jù)?中華人民共和國平安生產(chǎn)法?提出的平安生產(chǎn)保證、 平安生產(chǎn)監(jiān)督治理、事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理要求, 在本評分表中分為 平安生產(chǎn)責(zé)任制度、平安文明資金保證制度、平安教育培訓(xùn)制度、平安檢 查及隱患排查制度、生產(chǎn)平安事故報告處理制度、平安生產(chǎn)應(yīng)急救援制度精品word文檔值得下載值得擁有精品word文檔值得下載值得擁有6個評定工程.企業(yè)應(yīng)建立以上各項根本治理制度,并針對各企業(yè)的實際情況進一步 充實.平安檢查制度中新增隱患排查制度, 是要求在檢查、落實整改的前 提下,再對各類檢查發(fā)現(xiàn)的隱患首先進行分類:是一般隱患還是重大隱患,“一般隱患是指危害或整改難度小,檢查發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱 患;“重大隱患是指危害或整改難度大,應(yīng)當(dāng)全部或局部停止施工作業(yè), 并經(jīng)過一定時間整改和治理方能排除的隱患. 其次定期進
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度車庫門自動開閉系統(tǒng)維修合同3篇
- 英杰電氣:2024年半年度報告
- 2025年度石油鉆井平臺打眼鉆孔放炮合同4篇
- 二零二五年度斷橋鋁窗戶安裝與節(jié)能補貼申請合同3篇
- 2025年個人收入證明標準范本合同編制4篇
- 2025年度個人住房貸款延期還款及利率調(diào)整協(xié)議4篇
- 二零二五年度航空航天產(chǎn)業(yè)園廠房租賃及研發(fā)合同3篇
- 二零二五年度車庫車位租賃與停車場綠化美化合同4篇
- 玉溪云南玉溪易門縣教育體育系統(tǒng)面向2025年畢業(yè)生招聘教師6人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 玉溪2025年云南玉溪市江川區(qū)審計局招聘公益性崗位工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 5G+教育5G技術(shù)在智慧校園教育專網(wǎng)系統(tǒng)的應(yīng)用
- 服務(wù)人員隊伍穩(wěn)定措施
- 大連理工大學(xué)信封紙
- VI設(shè)計輔助圖形設(shè)計
- 淺談小學(xué)勞動教育的開展與探究 論文
- 2023年全國4月高等教育自學(xué)考試管理學(xué)原理00054試題及答案新編
- 河北省大學(xué)生調(diào)研河北社會調(diào)查活動項目申請書
- JJG 921-2021環(huán)境振動分析儀
- 中藥炮制學(xué)-第五、六章
- 小兒高熱驚厥精品課件
- 兩段焙燒除砷技術(shù)簡介 - 文字版(1)(2)課件
評論
0/150
提交評論