國有企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量提升途徑

1、國有企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量提升途徑摘要：會計(jì)信息是經(jīng)過高度提煉加工,精確處理后的會計(jì)相關(guān)數(shù) 據(jù),直接且真實(shí)地反映了企業(yè)的經(jīng)營效益、財(cái)務(wù)收支、資金流向等財(cái) 務(wù)信息,可以有效指導(dǎo)企業(yè)做出正確的市場判斷和戰(zhàn)略決策.因此會計(jì)信息質(zhì)量在企業(yè)開展過程中起到至關(guān)重要的作用,然而目前我國國有企業(yè)中會計(jì)信息失真、會計(jì)核算方式落后、虛假報(bào)賬、虛增利潤等 問題呈惡化趨勢,使國有企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量低下,國有企業(yè)面臨經(jīng)濟(jì) 效益下滑,甚至宣布破產(chǎn).本課題著重分析當(dāng)前國有企業(yè)會計(jì)信息質(zhì) 量現(xiàn)狀及存在的突出問題,多途徑尋找相對應(yīng)的解決舉措,以保證國 有企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量的提升.關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；會計(jì)信息質(zhì)量；對策隨著全球化經(jīng)濟(jì)一體化開

2、展速度的加快, 資本市場日常活潑,資 金流轉(zhuǎn)速度也逐漸加快,中國國有企業(yè)假設(shè)想在全球化的經(jīng)濟(jì)體系中贏 得穩(wěn)固地位,就要順應(yīng)資本市場的開展趨勢,憑借高質(zhì)量的會計(jì)信息, 綜合分析國際市場動(dòng)態(tài)和走向,做出準(zhǔn)確地市場判斷和戰(zhàn)略布局, 對 國民經(jīng)濟(jì)的增長也起到了帶動(dòng)作用. 因而,會計(jì)信息對國有企業(yè)的經(jīng) 營活動(dòng)、國民經(jīng)濟(jì)健康開展、資本市場有效運(yùn)作、國家宏觀調(diào)控等方 面都有著重要的影響意義.一、國有企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量現(xiàn)狀及存在的突出問題1 .會計(jì)核算方式不標(biāo)準(zhǔn),直接造成會計(jì)信息失真一局部第1頁共7頁會計(jì)人員業(yè)務(wù)水平不高,存在很多不標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)操作,如原始憑 證內(nèi)容不完整、不遵循記賬規(guī)那么、會計(jì)科目記錄混淆、企業(yè)

3、現(xiàn)金資產(chǎn) 核算不清、發(fā)票使用混亂等.二是有些國有企業(yè)為了虛報(bào)營業(yè)利潤, 大額往來款長期單方掛賬,造成企業(yè)利潤報(bào)表中工程金額不真實(shí). 三 是一些國有企業(yè)在本錢、費(fèi)用核算中隨意性較大,將一些費(fèi)用本錢支 出轉(zhuǎn)變成投資資產(chǎn)進(jìn)行核算,導(dǎo)致國有企業(yè)投資資產(chǎn)金額不實(shí), 虛增 了企業(yè)利潤.2 .會計(jì)信息披露中弄虛作假、且不及時(shí),缺乏客觀性很多企業(yè)非常不愿意披露會計(jì)信息, 經(jīng)常出現(xiàn)推遲滯后現(xiàn)象,完 全不依法履行主動(dòng)披露會計(jì)信息的義務(wù).經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),我國上市國有 企業(yè)普遍存在著選擇性披露會計(jì)信息現(xiàn)象,或是一些無關(guān)緊要的會計(jì) 信息,或是一些過期的數(shù)據(jù)信息.其中,局部企業(yè)披露的會計(jì)信息是 經(jīng)過人為加工處理過的,虛報(bào)財(cái)務(wù)

4、狀況和營業(yè)利潤,為的就是以虛假 利潤套取更多的投資.3 .國有企業(yè)稅費(fèi)計(jì)算混亂,缺少科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)一是隨著企業(yè)集團(tuán)化開展的逐漸深入, 大型國有企業(yè)之間必然會 發(fā)生一些關(guān)聯(lián)交易,然而有些企業(yè)在進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易過程中僅依靠內(nèi)部 結(jié)算單據(jù)進(jìn)行收支貨款,并沒有開具正式的發(fā)票,沒有根據(jù)規(guī)定計(jì)提 稅金,造成我國應(yīng)收稅款的流失.二是,國有企業(yè)對稅費(fèi)計(jì)算治理意 識較差,缺乏對稅務(wù)知識的認(rèn)知和了解,導(dǎo)致企業(yè)治理層在制定戰(zhàn)略 規(guī)劃和拓展經(jīng)營業(yè)務(wù)時(shí)沒有將稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)考慮在內(nèi),從而產(chǎn)生一些涉稅 問題.第2頁共7頁4 .財(cái)會人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,容易造成工作上的失誤當(dāng)前,我國國有企業(yè)的財(cái)會人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)較差, 只會從事一 些簡單

5、的記賬,報(bào)賬的會計(jì)根底操作,根本難以適應(yīng)信息時(shí)代職業(yè)會 計(jì)的素質(zhì)需要.二是國有企業(yè)中有一些老會計(jì),他們的業(yè)務(wù)水平是比 較高的,但是思想相對保守,缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)意識和創(chuàng)新精神,對現(xiàn)行 的會計(jì)電算化和相關(guān)財(cái)會法規(guī)缺乏了解,這就會造成工作上的失誤, 會計(jì)信息容易失真.二、提升國有企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量的有效舉措和途徑1 .建立健全會計(jì)制度,科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)會計(jì)核算和稅費(fèi)計(jì)算的方式建立健全國有企業(yè)會計(jì)制度,首先是建立起科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的會計(jì)核算 工作制度,該制度規(guī)定了財(cái)務(wù)工作流程的標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任、會計(jì) 審計(jì)核算、內(nèi)部稽核等具體內(nèi)容.該制度嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)了財(cái)務(wù)工作流程和 會計(jì)核算方式,所有原始憑據(jù)、賬簿、審批報(bào)表都有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)模

6、板, 任何人不得擅自修改、變更,原始憑據(jù)必須有經(jīng)辦人員和財(cái)務(wù)主管人 員的共同簽字才允許記錄入賬.原始憑證、會計(jì)憑證、登記入簿、會 計(jì)報(bào)表都要根據(jù)規(guī)定的流程進(jìn)行銜接傳遞, 以方便日后財(cái)會人員的內(nèi) 部稽核.進(jìn)行會計(jì)核算時(shí)要嚴(yán)格根據(jù)會計(jì)法要求的會計(jì)核算方法進(jìn)行, 要保證會計(jì)指標(biāo)口徑的一致性,這樣才能保證賬面清楚.其次,根據(jù) 相關(guān)法律法規(guī),進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)大型國有企業(yè)之間的關(guān)聯(lián)交易, 依法簽訂 相關(guān)協(xié)議或合同,保證關(guān)聯(lián)交易的合法性.關(guān)聯(lián)交易過程中要依法開 具發(fā)票,按規(guī)定計(jì)提稅金,防止稅款流失.最后是國有企業(yè)的治理者 要強(qiáng)化稅費(fèi)治理意識,深入學(xué)習(xí)、了解我國的稅務(wù)知識,如法律憑證、第3頁共7頁 會計(jì)憑證、稅務(wù)憑

7、證三證之間的區(qū)別和聯(lián)系, 做到三證統(tǒng)一既可以有 效的降低企業(yè)本錢,又可以防止稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生.2 .會計(jì)工作要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營密切溝通,及時(shí)、準(zhǔn)確披露會計(jì)信 息第一,在信息化快速開展的今天,國有企業(yè)的會計(jì)人員不僅要熟 練掌握根本的財(cái)會技能和知識,還要與時(shí)俱進(jìn),首先要對企業(yè)的生產(chǎn) 經(jīng)營業(yè)務(wù)流程有一個(gè)全面、初步的了解,做到心中有數(shù),然后在此基 礎(chǔ)上設(shè)置賬簿,標(biāo)準(zhǔn)賬簿登記環(huán)節(jié)和標(biāo)準(zhǔn),以科學(xué)的方式開展會計(jì)核 算,匯總成會計(jì)報(bào)表,為生成真實(shí)、準(zhǔn)確的會計(jì)信息奠定良好的根底. 其次,財(cái)會人員在了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)之后, 就要深層次的挖掘 這些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)情況,針對財(cái)務(wù)報(bào)表中表達(dá)出來的 本錢費(fèi)用的

8、增加、相關(guān)業(yè)務(wù)工程的增減、企業(yè)負(fù)債率、歸還率等加以 詳細(xì)分析,判斷出國有企業(yè)的該項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的合理性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的財(cái)務(wù)問題,及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議. 第二,會計(jì)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生緊密連接之后, 就會大大提升國 有企業(yè)會計(jì)信息的質(zhì)量,那么隨之而來的就是要及時(shí)、準(zhǔn)確披露會計(jì) 信息.從國有企業(yè)自身來說首先要做到的就是完善國有企業(yè)的治理結(jié) 構(gòu),強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部限制.從外部環(huán)境來看,就是要完善和健全信息披 露相關(guān)的法律法規(guī),增強(qiáng)行政執(zhí)法力度,一旦發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為嚴(yán)懲 不貸.3 .完善國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu),進(jìn)一步強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督體系完善國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)就要改變以往傳統(tǒng)的行政組織結(jié)構(gòu),精簡第

9、4頁共7頁部門、人員,建立起新型的矩形治理組織框架,提升治理效率；股東 大會、董事會、監(jiān)事會三者之間的責(zé)任要明確,分工合作；政企別離, 建立現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度,防止“一股獨(dú)大現(xiàn)象的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)的 股權(quán)優(yōu)化.完善的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)可以幫助國有企業(yè)盡快建立起現(xiàn)代企 業(yè)制度,從外部制度方面保證提神會計(jì)信息質(zhì)量工作的順利開展.1 內(nèi)部監(jiān)督：落實(shí)內(nèi)部稽核工作,完善內(nèi)限制度內(nèi)部稽核是會計(jì)核算工 作中的重要內(nèi)容,重點(diǎn)在于對原始票據(jù)、憑證的審查、復(fù)核,主要包 含了檢查原始憑據(jù)填寫是否完整、標(biāo)準(zhǔn)、字跡清楚,應(yīng)附的旁證材料 是否齊全,其次是審核發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的雙方當(dāng)事單位、 業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)間、 地點(diǎn)、真實(shí)性等.國有企業(yè)董事

10、會下屬的審計(jì)委員會要發(fā)揮其職能作 用,確實(shí)負(fù)責(zé)好企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)工作,企業(yè)資產(chǎn)登記入賬、支領(lǐng)、儲 存手續(xù)是否齊備；原始憑證是否標(biāo)準(zhǔn)；發(fā)票使用是否標(biāo)準(zhǔn)；財(cái)務(wù)報(bào)告 和會計(jì)報(bào)表是否嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度等.2外部監(jiān)督：政府和 社會雙向發(fā)力政府相關(guān)部門的監(jiān)督人員要具備高素質(zhì)的財(cái)務(wù)知識,良好的職業(yè)道德,公開、透明監(jiān)督；嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督流程,提升執(zhí)法監(jiān)督 的力度；協(xié)調(diào)好相關(guān)部門的合作與溝通,將矛盾糾紛化于無形的同時(shí) 實(shí)現(xiàn)信息資源的有效共享.建立起系統(tǒng)、完整的社會監(jiān)督體系,注冊 會計(jì)師憑借其高水平的業(yè)務(wù)素養(yǎng),理應(yīng)成為社會監(jiān)督的主體；國家審 計(jì)機(jī)關(guān)要對社會監(jiān)督結(jié)果定期抽檢、審計(jì),保證結(jié)果的公平、公正.4 .增強(qiáng)國有

11、企業(yè)財(cái)會人員專業(yè)培訓(xùn),提升職業(yè)道德素養(yǎng)首先是定期對會計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),主要包含財(cái)會理論、 財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)稅常識、會計(jì)實(shí)操等,并逐漸形成一套完整的財(cái)會業(yè)務(wù)第5頁共7頁 培訓(xùn)教程.基于目前國有企業(yè)現(xiàn)職會計(jì)人員主要分為三階段的業(yè)務(wù)培 訓(xùn),第一階段是根底崗前培訓(xùn),主要針對的是剛剛邁入會計(jì)崗位的職 工.第二階段是在職培訓(xùn),主要是針對財(cái)務(wù)人員不同的崗位開展相對 應(yīng)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),分門別類,重點(diǎn)突出.第三階段是提升擴(kuò)展培訓(xùn), 培訓(xùn)的內(nèi)容會擴(kuò)展到經(jīng)濟(jì)法、稅法、審計(jì)等專業(yè)領(lǐng)域.其次,會計(jì)人 員的業(yè)務(wù)水平和技能得到了全面的提升, 可是職業(yè)道德教育工作也是 不能無視的.會計(jì)人員要重視自身修養(yǎng)建設(shè),在日常工作中嚴(yán)

12、格要求 自己,時(shí)刻提醒自己遵紀(jì)守法,嚴(yán)格根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度開展工作.企 業(yè)工會要發(fā)揮其效能,在員工中普及法律常規(guī)教育,知法、懂法、守 法.最后,國有企業(yè)必須要建設(shè)起公正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目己斯膭?lì)制度,也就 是將會計(jì)信息質(zhì)量與業(yè)務(wù)考核相聯(lián)系.會計(jì)信息失真率將會納入會計(jì) 人員的績效獎(jiǎng)金、職稱評定、年終獎(jiǎng)金的考核標(biāo)準(zhǔn)中,這樣可以有效 鼓勵(lì)會計(jì)人員愛崗敬業(yè),客觀公正、嚴(yán)于律己、依法辦公.三、結(jié)語在如今世界經(jīng)濟(jì)一體化格局中,財(cái)務(wù)信息也走向了國際化的趨勢, 為了能夠更快、更好地適應(yīng)這一開展趨勢,國有企業(yè)就要不斷的努力、 探索,切實(shí)提升我國國有企業(yè)會計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性.然而提升會計(jì)信息質(zhì)量不是一個(gè)短期就能見效的工作