郵政20152016跨年度金融營(yíng)銷活動(dòng)方案(共5頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上雙陽(yáng)區(qū)郵政分公司金融儲(chǔ)蓄存款2015-2016跨年度發(fā)展?fàn)I銷活動(dòng)方案（討論稿） 為積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前金融市場(chǎng)變化，搶抓生產(chǎn)旺季，盡快扭轉(zhuǎn)全區(qū)郵政儲(chǔ)蓄存款發(fā)展的異常嚴(yán)峻態(tài)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)2015年完滿收官，同時(shí)為2016年度全區(qū)郵政金融業(yè)務(wù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，按照省公司市公司關(guān)于開(kāi)展跨年度金融儲(chǔ)蓄存款營(yíng)銷活動(dòng)要求，決定在全區(qū)開(kāi)展郵政金融儲(chǔ)蓄存款2015-2016跨年度發(fā)展?fàn)I銷活動(dòng)方案。結(jié)合雙陽(yáng)區(qū)實(shí)際發(fā)展情況，特制定本活動(dòng)方案如下：1、 活動(dòng)時(shí)間 2015年9月15日至2016年4月30日，共分二個(gè)階段，六個(gè)節(jié)點(diǎn)如下：階段節(jié)點(diǎn)時(shí)間第一階段第一節(jié)點(diǎn)2015年9月15日2015年10月31日

2、第二節(jié)點(diǎn)2015年11月1日2015年11月30日第三節(jié)點(diǎn)2015年12月1日2015年12月31日2、 活動(dòng)目標(biāo)單 位9月15日余額9月平均余額第一節(jié)點(diǎn)第一節(jié)點(diǎn)第二節(jié)點(diǎn)第二節(jié)點(diǎn)第三節(jié)點(diǎn)第三節(jié)點(diǎn)凈增計(jì)劃目標(biāo)值凈增計(jì)劃目標(biāo)值凈增計(jì)劃目標(biāo)值中心所19662 199172000 21662 200 21862 200 22062 勝 利5618 5637330 5948 90 6038 100 6138 泰山路5495 5512 330 5825 90 5915 100 6015 海 天9438 9477340 9778 90 9868 140 10008 山 河4840 4800200 5040

3、65 5105 100 5205 長(zhǎng) 嶺4581 4555 200 4781 65 4846 160 5006 長(zhǎng) 清4953 5034240 5193 70 5263 70 5333 通 陽(yáng)6556 6568 350 6906 90 6996 80 7076 土 頂5265 5316 200 5465 65 5530 90 5620 鹿 鄉(xiāng)2328 2296 240 2568 75 2643 90 2733 合 計(jì)68736 69112 4430 73166 900 74066 1130 75196 三、獎(jiǎng)勵(lì)考核1、 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：1）平均額獎(jiǎng)勵(lì)第一階段a. 第一節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)=（第一節(jié)點(diǎn)平均余額9月

4、份平均余額）*40元/萬(wàn)元*系數(shù)b. 第二節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)=（第二節(jié)點(diǎn)平均余額第一節(jié)點(diǎn)平均余額）*35元/萬(wàn)元*系數(shù)c. 第三節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)=（第三節(jié)點(diǎn)平均余額第二節(jié)點(diǎn)平均余額）*30元/萬(wàn)元*系數(shù)第二階段d. 第四節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)=（第四節(jié)點(diǎn)平均余額第三節(jié)點(diǎn)平均余額）*25元/萬(wàn)元*系數(shù)e. 第五節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)=（第五節(jié)點(diǎn)平均余額第四節(jié)點(diǎn)平均余額）*20元/萬(wàn)元*系數(shù)f. 第六節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)=（第六節(jié)點(diǎn)平均余額第五節(jié)點(diǎn)平均余額）*15元/萬(wàn)元*系數(shù)注：系數(shù)=（各節(jié)點(diǎn)末到達(dá)額-9.15日余額）/凈增計(jì)劃*100%；1 若6個(gè)節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)中，b節(jié)點(diǎn)比a節(jié)點(diǎn)平均余額下降，則c節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)以a節(jié)點(diǎn)平均余額為基數(shù)。例如:第三節(jié)點(diǎn)比第二節(jié)點(diǎn)平均

5、余額下降，第四節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)=（四節(jié)點(diǎn)平均余額二節(jié)點(diǎn)平均余額）*25元/萬(wàn)元未完成各節(jié)點(diǎn)凈增計(jì)劃目標(biāo)，但節(jié)點(diǎn)內(nèi)平均余額正增長(zhǎng)的網(wǎng)點(diǎn)，系數(shù)為80%（包含）-100%的按相應(yīng)完成的百分比核發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)，最高為100%。系數(shù)低于80%（不含），則按節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的70%核發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。如中心所第一節(jié)點(diǎn)計(jì)劃為2000萬(wàn)元，第一節(jié)點(diǎn)末，即10月31日余額為21000萬(wàn)元，系數(shù)則為(21000-19662）/2000*100%=67%。第一節(jié)點(diǎn)所得獎(jiǎng)勵(lì)=（第一節(jié)點(diǎn)日均額-9月份日均額）*40*70%。系數(shù)低于80%，按70%核發(fā)節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。2 支局個(gè)人大額攬儲(chǔ)存款及非儲(chǔ)員工助力攬儲(chǔ)不計(jì)入支局平均額。3 本獎(jiǎng)勵(lì)方案，上不封頂。4

6、 此方案自公布之日起，能人賽中賽支局獎(jiǎng)勵(lì)方案不再執(zhí)行。2）考核標(biāo)準(zhǔn)1、支局各節(jié)點(diǎn)末余額比9月15日余額人均下降20萬(wàn)以內(nèi)，全局通報(bào)批評(píng)。2、支局各節(jié)點(diǎn)末余額比9月15日余額人均下降20-30萬(wàn)元，考核支局長(zhǎng)200元、其它人員100元。3、支局各節(jié)點(diǎn)末余額比9月15日余額人均下降30-50萬(wàn)元，考核支局長(zhǎng)500元、其它人員200元。4、支局各節(jié)點(diǎn)末余額比9月15日余額人均下降50萬(wàn)元以上，考核支局長(zhǎng)1000元、其它人員300元。3）達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì) 達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定以綜合考評(píng)最后得分在85分以上為準(zhǔn)，計(jì)算公式如下：大平均余額=平均余額+開(kāi)放理財(cái)平均保有量×1.5+封閉平均保有量×0.5綜

7、合考評(píng)分=大平均余額完成計(jì)劃比×62+凈增余額完成計(jì)劃比×30+本網(wǎng)點(diǎn)人均保額÷全部網(wǎng)點(diǎn)人均保額×8綜合得分達(dá)成獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)即網(wǎng)點(diǎn)綜合考評(píng)分達(dá)到85分，代理中心按下表第二檔進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。2） 網(wǎng)點(diǎn)排名獎(jiǎng)網(wǎng)點(diǎn)綜合評(píng)分在85分以上按得分進(jìn)行排名，獎(jiǎng)勵(lì)如下：分檔網(wǎng)點(diǎn)綜合排名旅游基金獎(jiǎng)勵(lì)金額時(shí)間第一檔第一名1000元/人7天第二檔第二、三名800元/人5天第三檔第四五六名500元/人3天第四檔第七八九十名200元/人1天注: 1、金融網(wǎng)點(diǎn)郵政營(yíng)業(yè)、投遞員個(gè)人保險(xiǎn)銷售達(dá)到20萬(wàn)元，在本網(wǎng)點(diǎn)綜合評(píng)分達(dá)到85分，可隨網(wǎng)點(diǎn)同樣獲得旅游獎(jiǎng)勵(lì)。 2、 為保證旅游網(wǎng)點(diǎn)的正常服務(wù)，緩解區(qū)局替班員不足，由綜合評(píng)分不足85分的支局，按支局每人1天的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)同區(qū)局替班員為旅游支局替班。 3、如因個(gè)人原因不能參加旅游獎(jiǎng)勵(lì)的員工，在旅游基金獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)上分別增加 一檔300元/人、二檔200元/人、三檔100元/每人