部門及崗位職責(zé)

1、部門及崗位職責(zé)1、 總經(jīng)理2、 副總經(jīng)理3、 辦公室1、 辦公室主任2、 辦公室人事專員四、 財(cái)務(wù)部1、 部門經(jīng)理2、 核算會(huì)計(jì)3、 出納員五、 經(jīng)營部1、 部門經(jīng)理2、 業(yè)務(wù)員3、 采購員六、 工程部1、 部門經(jīng)理2、 工程師 七、工程技術(shù)部1、 部門經(jīng)理2、 項(xiàng)目經(jīng)理3、 施工員 八、預(yù)算科1、 科長2、 預(yù)算員八、 質(zhì)安部1、 質(zhì)安部部長2、 質(zhì)檢員3、 安全員總經(jīng)理職責(zé) ：1、執(zhí)行公司章程，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作2、領(lǐng)導(dǎo)、主持公司的經(jīng)營管理，行政管理工作；3、組織和制定公司生產(chǎn)、年度經(jīng)營、發(fā)展、財(cái)務(wù)、人事、勞資、福利等計(jì)劃，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)行，主持制訂公司年度預(yù)、決算報(bào)告；4、代表公司對(duì)

2、外簽署合同和協(xié)議；5、定期向董事會(huì)提交經(jīng)營計(jì)劃工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表等；6、向董事會(huì)提名任免公司重要崗位職員、部長（主任）及項(xiàng)目的經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)班子成員；7、任免和調(diào)配項(xiàng)目、副經(jīng)理以及主要管理人員、財(cái)務(wù)人員、業(yè)務(wù)員等；8、決定員工的獎(jiǎng)懲、定級(jí)、升級(jí)、加薪、雇用或解雇辭退；9、提出公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整或撤銷的意見，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)；10、簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)等文件；11、負(fù)責(zé)公司調(diào)配公司人力、物資、機(jī)械等資源。12、任命管理者代表；13、公司章程或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。副總經(jīng)理職責(zé) ：1、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管

3、理制度化、規(guī)范化；4、負(fù)責(zé)分管部門和業(yè)務(wù)的工作，對(duì)分管部門和業(yè)務(wù)的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)5、任，在分管職能上有較大自主決策權(quán)。6、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；7、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。辦公室部門職責(zé) ：2、 負(fù)責(zé)總經(jīng)理室日常事務(wù)工作，起草企業(yè)行政綜合性文件，搞好部門之間的協(xié)調(diào)。3、 負(fù)責(zé)公司文件管理，做好文件的收發(fā)、審核、打復(fù)印、傳遞、歸檔，制定文件處理的程序和制度，并做好保密工作，協(xié)助對(duì)與公司質(zhì)量體系有關(guān)的文件和資料進(jìn)行控制。4、 負(fù)責(zé)公司法人代表印章、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書、項(xiàng)目經(jīng)理證書、介紹信等有關(guān)證件的保管使用。5、 負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)外的會(huì)務(wù)工作，包括會(huì)議通知、會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議記錄，并檢

4、查會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況。6、 負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)管理，做好申報(bào)、注冊與年檢工作；負(fù)責(zé)公司下屬 分公司的營業(yè)登記、變更和年檢工作。7、 負(fù)責(zé)公司各類檔案管理，積極做好開發(fā)利用工作。8、 負(fù)責(zé)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理年檢及優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理申報(bào)工作。9、 組織開展公司行政、后勤和行政檔案管理工作；9、組織公司信息管理工作；10、作好公司資質(zhì)申報(bào)的管理、支持與服務(wù)；11、收集、整理和管理與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的各種內(nèi)外部文件和資料；12、 代表公司與政府主管部門、局或公司或其他法人、社團(tuán)、業(yè)主等進(jìn)行接洽、聯(lián)系。辦公室主任崗位職責(zé) ：1、 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持辦公室的全面工作，組織并督促下屬人員全面完成本室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工

5、作任務(wù)；2、貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，搞好同各部門的工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作；3、組織匯局或公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿， 及時(shí)收集整理公司和項(xiàng)目的文件資料， 提供以公司名義上報(bào)、發(fā)布、發(fā)言的文稿審核工作，嚴(yán)格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量；4、組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作， 掌握公司主要活動(dòng)情況， 為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議，負(fù)責(zé)編寫公司各項(xiàng)重要事件的記錄工作；5、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議，檢查督促辦公會(huì)議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況；6、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印章的保管、使用；7、

6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論；8、 負(fù)責(zé)組織公司有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、 修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定和修改工作；9、負(fù)責(zé)組織公司和項(xiàng)目文明辦公的管理工作。10、 負(fù)責(zé)落實(shí)辦公用品和大宗固定辦公用品的采購、 發(fā)放和管理工作；11、 負(fù)責(zé)組織或協(xié)助召開公司各種會(huì)議， 開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰工作；12、 負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排， 處理公司的公關(guān)事務(wù)， 接待客戶、客人，負(fù)責(zé)公司對(duì)外的聯(lián)誼聯(lián)絡(luò)工作，策劃公司的對(duì)外宣傳等活動(dòng)，統(tǒng)一負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)主管部門的聯(lián)系；13、有權(quán)向直屬領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)；14、領(lǐng)導(dǎo)做好公司食堂、公司車

7、輛的管理工作；15、負(fù)責(zé)公司黨務(wù)工作，負(fù)責(zé)對(duì)公司所有黨員考評(píng)和黨費(fèi)的管理；16、 負(fù)責(zé)外來文件的擬辦意見， 為領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息， 協(xié)助處理文件；17、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。辦公室人事專員崗位職責(zé) ：1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。2、 組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)， 做好定崗定編， 合理有效配置人力資源。3、組織開展崗位（工作）分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。4、進(jìn)行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。5、負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。6、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。7、負(fù)責(zé)組織實(shí)

8、施績效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。8、 負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)， 編制年度薪資調(diào)整方案， 核算每月員工的工資。9、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。10、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理。保險(xiǎn)辦理11、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。12、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。13、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。14、負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作。15、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛。17、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。18、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作。財(cái)務(wù)部部門職責(zé) ：1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。2、參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)

9、分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。4、 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門， 如稅務(wù)局、 財(cái)政局、 銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表，并督促銷售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時(shí)送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。9、 協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)

10、責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。部門經(jīng)理崗位職責(zé) ：（1） 具體負(fù)責(zé)本公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作1、 對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作定期研究、布置、檢查、總結(jié)。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。不斷改進(jìn)和提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平。2、 督促本公司加強(qiáng)定額管理、原始記錄和計(jì)量檢驗(yàn)等基礎(chǔ)工作。3、 認(rèn)真審核會(huì)計(jì)憑證和

11、會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。（2） 組織制定本公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度1、 制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)便于各部門管理和核酸并有利于提高經(jīng)濟(jì)效益2、 隨時(shí)檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況， 發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的，及時(shí)制止和糾正，重大問題應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。3、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。（3） 組織編制本公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃， 按時(shí)報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)， 并檢查各部門執(zhí)行情況1、 在編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃前， 應(yīng)要求各職能部門提供切實(shí)可行的收支計(jì)劃明細(xì)表， 經(jīng)審核驗(yàn)證后據(jù)此編制本公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和編制說明。2、 經(jīng)總經(jīng)理審批的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃， 應(yīng)組織有關(guān)職能部門

12、嚴(yán)格實(shí)施， 不得隨意突破。3、 資金掉要如實(shí)反映矛盾和問題， 有效利用現(xiàn)有資產(chǎn)， 保證經(jīng)營活動(dòng)正常進(jìn)行。（4） 組織編制本公司的成本計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算， 并將各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí)并檢查執(zhí)行情況。1、 編制的成本計(jì)劃應(yīng)現(xiàn)金合理， 費(fèi)用預(yù)算應(yīng)厲行節(jié)約， 費(fèi)用開支不突破規(guī)定范圍。2、在本公司總經(jīng)理的組織下，應(yīng)將成本計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算案項(xiàng)目分解，逐步落實(shí)到各職能部門。3、 設(shè)計(jì)必要的臺(tái)帳及時(shí)反映、 分析計(jì)劃或預(yù)算執(zhí)行情況。 并向各職能部門反饋。（5） 充分運(yùn)用會(huì)計(jì)資料，分析經(jīng)濟(jì)效果，提供可靠信息，預(yù)算經(jīng)濟(jì)前景，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。（6） 組織本公司財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)，負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的考核。（

13、7） 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)和各部門的工作，多于其他部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)，把財(cái)務(wù)工作納入正軌。（8） 負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)專用印鑒，并按公司財(cái)務(wù)制度使用印鑒。（9） 負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表，并督促銷售部及時(shí)催交樓款。（十） 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。核算會(huì)計(jì) 崗位職責(zé)：1、在部長領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公 司各種核算和其他業(yè)務(wù)的記賬工作。2、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)帳和使用對(duì)應(yīng)的賬簿，認(rèn)真、 準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)帳，要求做到帳目清楚、數(shù)字正確、登記及時(shí)、 帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正。3、及時(shí)了解、審核公司原材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明 細(xì)帳和明細(xì)核

14、算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結(jié) 算和出入庫手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算。4、負(fù)責(zé)依稅法規(guī)定做好印花稅貼花工作及相應(yīng)的繳納記錄。5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)帳， 及時(shí)辦理記帳登記手續(xù)。6、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。7、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電腦化處理，提高會(huì)計(jì)核算工作的速度和準(zhǔn)確 性。8、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)等做好會(huì)計(jì)原始憑證、帳冊、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整 理、歸檔工作，就職責(zé)范圍問題提出工作建議。9、完成財(cái)務(wù)部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。出納員崗位職責(zé)：1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬2、根據(jù)記賬憑證收付現(xiàn)金。3、每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金，核對(duì)現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程

15、序保管現(xiàn)金， 保證庫存現(xiàn)金及有價(jià)證券安全。4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。5、負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員。6、負(fù)責(zé)代理記賬單位出納工作7、完成科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。經(jīng)營部部門職責(zé)：1、決執(zhí)行國家各項(xiàng)方針和政策，堅(jiān)持“依法管理，專業(yè)服務(wù)，信譽(yù) 第一，客戶至上”的服務(wù)宗旨。2、正確理解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)核心價(jià)值觀，準(zhǔn)確向員工傳達(dá)和滲 透。3、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，以身作責(zé)，時(shí)刻維護(hù)公司形象為 己任，從全局出發(fā)，無私、客觀、公正、公平地處理事務(wù)。4、對(duì)經(jīng)營部全權(quán)負(fù)責(zé)，做好各會(huì)館和管理服務(wù)中心的堅(jiān)控和調(diào)配工 作，對(duì)出現(xiàn)不合理的服務(wù)，及時(shí)做出處理。5、合理調(diào)配人員，協(xié)

16、調(diào)各崗位的分工與協(xié)作，責(zé)任到人，同時(shí)關(guān)心 員工生活，確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度。6、負(fù)責(zé)制度貫徹落實(shí)各崗位責(zé)任制，制定工作要求，管理怒表的經(jīng) 濟(jì)指標(biāo)以及建立各項(xiàng)管理制度。7、認(rèn)真執(zhí)行公司考核體系，按照公司規(guī)定及結(jié)合工作實(shí)際情況對(duì)員 工實(shí)施考核，做到獎(jiǎng)罰分明。8、每星期組織管轄區(qū)內(nèi)各部門主管召開例會(huì)，總結(jié)本周工作的落實(shí) 情況，討論下星期的工作計(jì)劃。9、負(fù)責(zé)做好經(jīng)營部對(duì)外，如：公安、公商、稅務(wù)、大客戶等部門的 協(xié)調(diào)工作，便于開展各項(xiàng)工作。10、協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)部監(jiān)管管轄區(qū)內(nèi)各類的收支、督促。11、結(jié)合本職工作，及時(shí)向公司提出合理化建議。12、對(duì)突發(fā)事件，能夠冷靜、準(zhǔn)確、及時(shí)處理并解決問題

17、（按照相關(guān) 的國家規(guī)定執(zhí)行）。13、做好公司交辦的其他任務(wù)。部門經(jīng)理崗位職責(zé)：1、經(jīng)營部經(jīng)理為公司經(jīng)營事務(wù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工 作制度并監(jiān)督各部門貫徹執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)編制監(jiān)理大綱，參加監(jiān)理投標(biāo)、競標(biāo)，草擬洽商監(jiān)理合同3、組織員工了解、掌握基本建設(shè)市場和工程監(jiān)理市場動(dòng)態(tài)，提出本公司的經(jīng)營方針、策略和措施。4、主導(dǎo)編制年度經(jīng)營規(guī)劃，制定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，引導(dǎo)公司經(jīng)濟(jì)向良性循環(huán)發(fā)展。5、 負(fù)責(zé)擬訂公司的技術(shù)發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃， 組織技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。6、負(fù)責(zé)收集建設(shè)市場信息，為公司經(jīng)營活動(dòng)提供決策依據(jù)。7、提出工程監(jiān)理部組成人選方案及技術(shù)人員調(diào)配方案，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) ：1、 完成

18、上級(jí)下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo)；2、 在所轄的縣級(jí)市場完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的分銷與縣級(jí)市場的鋪貨陳列等工作；3、按計(jì)劃及要求拜訪客戶，并填報(bào)經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表；4、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關(guān)系；5、收集市場動(dòng)態(tài)與競品信息，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；6、進(jìn)行市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶；7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品；8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。采購員1、 在業(yè)務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，向經(jīng)理負(fù)責(zé)；2、 建立完整的進(jìn)貨渠道， 根據(jù)材料超市的具體情況和公司質(zhì)量要求的條件，對(duì)每種材料建立1 2個(gè)供貨點(diǎn)，以求供貨平衡；3、 建立材料供貨合同臺(tái)帳， 嚴(yán)格履行合同， 遵守合

19、同法，明確供貨時(shí)間、地點(diǎn)、價(jià)格、數(shù)量、質(zhì)量要求、賠償和發(fā)生糾紛處理方法；4、 建立清購材料臺(tái)帳，根據(jù)項(xiàng)目工程部提供的材料清單，分明類別，逐項(xiàng)登記；5、 及時(shí)收集市場材料價(jià)格信息以及新材料和環(huán)保材料信息， 反饋給信息員，并隨時(shí)與供應(yīng)商協(xié)商調(diào)整材料供應(yīng)價(jià)格；6、 各種材料采購前必須貨比三家， 在保證質(zhì)量的前提下真正做到價(jià)廉物美；7、 建立進(jìn)貨臺(tái)帳， 對(duì)每天進(jìn)庫物資必須在驗(yàn)收合格后進(jìn)行記帳， 注明進(jìn)貨廠商家、地址、價(jià)格、數(shù)量等；8、 對(duì)大重物資的采購， 需要變更原定點(diǎn)單位， 或價(jià)格有大的浮動(dòng)情況下，必須向主管經(jīng)理請(qǐng)示匯報(bào)；9、 各種材料在使用過程中， 發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題， 采購員必須跟供貨廠商交涉，協(xié)商賠

20、償事宜；10、 進(jìn)貨單在材料驗(yàn)收合格后，應(yīng)在當(dāng)天報(bào)銷，最長不得超過三天；工程部部門職責(zé) ：1、 配合研發(fā)中心、開發(fā)部、銷售部等部門進(jìn)行項(xiàng)目前期運(yùn)作。2、 工程部全面負(fù)責(zé)工程開工前的準(zhǔn)備及審查工作。3、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目和監(jiān)理單位招投標(biāo)工作。4、 協(xié)調(diào)承包商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及相關(guān)單位之間的關(guān)系。5、 負(fù)責(zé)對(duì)承包商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的管理工作。6、 負(fù)責(zé)工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、現(xiàn)場及投資的控制管理。7、 負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收及移交工作。8、 對(duì)工程管理過程中的文件、資料進(jìn)行管理部門經(jīng)理崗位職責(zé) ：1、 負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作。2、 配合研發(fā)中心、 開發(fā)部、 銷售部等部門進(jìn)行項(xiàng)目前期運(yùn)作， 提出合理化建議。3

21、、 負(fù)責(zé)組織工程的招投標(biāo)工作。4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理。5、 負(fù)責(zé)工程監(jiān)理的管理。6、 負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位協(xié)調(diào)。7、 負(fù)責(zé)整個(gè)施工過程中各相關(guān)單位的協(xié)調(diào)。工程師崗位職責(zé) ：1、在工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，完成職責(zé)分工范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)管理工作，分管項(xiàng)目的土建工程方面的三控制、兩管理、一協(xié)調(diào)等施工標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，并對(duì)現(xiàn)場每周的形象進(jìn)度進(jìn)行劃分和定性。2、根據(jù)總承包合同編制的年度進(jìn)度計(jì)劃，調(diào)整、匯總、編制公司各工程項(xiàng)目月度計(jì)劃和年度進(jìn)度計(jì)劃，組織召開月度施工計(jì)劃工作會(huì)議，督促全面完成施工計(jì)劃。3、按照工程部內(nèi)部分工，依據(jù)項(xiàng)目工程的驗(yàn)收、交付標(biāo)準(zhǔn)，了解市場相關(guān)成品配套材料的品種與做法 , 在滿足規(guī)范和有關(guān)使用要求的前提下，

22、對(duì)本專業(yè)的具體做法進(jìn)行全程優(yōu)化和細(xì)化，達(dá)到明確細(xì)部做法、減小投資和控制成本的目的，審閱有關(guān)工程項(xiàng)目的圖紙資料，參與施工組織設(shè)計(jì)和施工技術(shù)方案的校對(duì)、審核工作，并根據(jù)工程技術(shù)和規(guī)范要求提出科學(xué)合理的施工方案；參加招投標(biāo)和設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審工作。4、深入施工現(xiàn)場，按設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收規(guī)范、圖紙以及施工組織設(shè)計(jì)的要求檢查施工進(jìn)度、質(zhì)量和施工工藝，及時(shí)協(xié)調(diào)和處理出現(xiàn)的問題；參與施工現(xiàn)場有關(guān)技術(shù)問題的研究討論，對(duì)處理意見和解決辦法提出看法和建議。5、定期組織對(duì)項(xiàng)目工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化管理、文明施工的檢查、考核、評(píng)比，負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量、安全事故的調(diào)查處理工作。6、負(fù)責(zé)與質(zhì)量、安全監(jiān)督等有關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)

23、調(diào)工作，參加項(xiàng)目組織的分部工程及單位工程質(zhì)量驗(yàn)收工作， 參加單位工程竣工驗(yàn)收；參加工程施工組織設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論和審定； 參加對(duì)承包商、供應(yīng)商、獨(dú)立分包商的資質(zhì)審查及工程招投標(biāo)有關(guān)工作。7、參加重要工序、部位的驗(yàn)收，以及項(xiàng)目工程竣工初驗(yàn)和竣工驗(yàn)收。8、 參加設(shè)計(jì)交底和施工組織設(shè)計(jì)及方案的審核， 對(duì)公司負(fù)責(zé)監(jiān)控、檢查的現(xiàn)場施工材料、構(gòu)件、制品、工程材料和設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量跟蹤管理，對(duì)建設(shè)工程重要的分部和分項(xiàng)工程、隱蔽工程、結(jié)構(gòu)試驗(yàn)、樣板和樣板房進(jìn)行監(jiān)控并參與簽證。9、檢查施工進(jìn)度，協(xié)助公司督促施工單位按計(jì)劃組織施工，及時(shí)處理現(xiàn)場施工的各種問題；參與生產(chǎn)計(jì)劃的安排，參加公司召開的生產(chǎn)會(huì)議。10、

24、管理并協(xié)調(diào)好與施工單位、 監(jiān)理公司等工程各方的關(guān)系并監(jiān)督各方配合施工；主持承包商與供應(yīng)商的資質(zhì)審查，協(xié)助公司做好甲供材料、物資供應(yīng)的有關(guān)工作。11、 檢查施工進(jìn)度， 督促施工單位按計(jì)劃組織施工； 參與生產(chǎn)計(jì)劃的安排，參加公司召開的生產(chǎn)會(huì)議。12、 按市城建檔案報(bào)送要求， 做好工程項(xiàng)目資料的收集整理歸檔及竣工資料的整理報(bào)送工作；負(fù)責(zé)報(bào)送竣工檔案，申辦檔案驗(yàn)收合格證明。13、 參加工程質(zhì)量與安全事故的處理， 督促項(xiàng)目公司加強(qiáng)現(xiàn)場施工管理和文明施工、標(biāo)準(zhǔn)化管理等各項(xiàng)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并積極向公司提出改進(jìn)意見和有關(guān)建議。14、 配合公司處理好有關(guān)政府主管部門、 業(yè)務(wù)單位的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、 業(yè)務(wù)接待工作，辦理

25、有關(guān)的報(bào)建審批，取得相應(yīng)的證照手續(xù)。15、配合設(shè)備工程師、水電工程師對(duì)土建施工進(jìn)行合理的調(diào)整。16、協(xié)同、跟進(jìn)辦理與本專業(yè)有關(guān)的報(bào)建、檢測、認(rèn)證、驗(yàn)收等相 關(guān)手續(xù)。17、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工程技術(shù)部部門及部門經(jīng)理職責(zé)：1、主持本部工作，負(fù)責(zé)公司施工技術(shù)管理、質(zhì)量安全管理，對(duì)本部門 職責(zé)范圍工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、制定公司各項(xiàng)目部重大施工技術(shù)措施或施工方案，組織參與重大質(zhì) 量、安全事故調(diào)查和質(zhì)量、安全大檢查工作，抓好雨季、冬季施工的 各項(xiàng)工作。3、進(jìn)、推廣新技術(shù)、新工藝、新材料在施工中的運(yùn)用。4、協(xié)助人力資源、搞好公司相關(guān)培訓(xùn)工作。5、負(fù)責(zé)擬定公司質(zhì)量方針、目標(biāo)和質(zhì)量管理規(guī)章制度，監(jiān)督

26、質(zhì)量管理 體系運(yùn)作以及內(nèi)審工作，確保糾正和預(yù)防措施的有效實(shí)施6、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱的編寫、修訂及監(jiān)督執(zhí)行。7、配合ISO-9002認(rèn)證部門對(duì)質(zhì)量人員、內(nèi)審員的培訓(xùn)、考核、取證 等管理工作。8、協(xié)助公司外圍工程技術(shù)標(biāo)書的編制工作。9、負(fù)責(zé)年度、季度工作計(jì)劃及工作總結(jié)。10、負(fù)責(zé)制定公司年度安全工作目標(biāo)計(jì)劃及貫徹實(shí)施；組織制成公司 安全、健康與環(huán)境管理制度及工作程序。11、監(jiān)督檢查項(xiàng)目經(jīng)理部安全、健康與環(huán)境管理工作狀況和 現(xiàn)場安全 文明施工狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)督促整改。12、負(fù)責(zé)匯總并參加編制年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，并督促檢查實(shí)施情況。13、負(fù)責(zé)公司施工機(jī)械（機(jī)具）和車輛交通安全監(jiān)督管理工

27、作。14、負(fù)責(zé)公司防火防暴安全監(jiān)督管理工作。15、深入現(xiàn)場檢查安全施工情況，掌握安全施工動(dòng)態(tài)，協(xié)助解決問題。有權(quán)制止和處罰違章 作業(yè)及違章指揮行為。遇有特別緊急的不安全情況時(shí)，有權(quán)指令先行停止施工，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)處理。16、參加施工組織 設(shè)計(jì)審察和重大項(xiàng)目安全施工措施的審察。17、負(fù)責(zé)組織安監(jiān)人員的培訓(xùn)、考核、取證和項(xiàng)目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)干部的崗前安全培訓(xùn)工作。18、參加重傷、死亡事故的調(diào)查、處理工作，參加重大施工機(jī)械、火災(zāi)、交通事故的調(diào)查分析。負(fù)責(zé)人身傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)。19、負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康管理體系、環(huán)境管理體系的認(rèn)證事宜。20、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)及監(jiān)督考核，項(xiàng)目工程的創(chuàng)優(yōu)評(píng)優(yōu)

28、工作。項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)：1、 配合工程部經(jīng)理做好工程前期運(yùn)作及招投標(biāo)工作。2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)作和管理（ 1） 項(xiàng)目開工準(zhǔn)備階段，負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目開工監(jiān)督管理計(jì)劃 ，并報(bào)工程部經(jīng)理批準(zhǔn)。（ 2） 負(fù)責(zé)向各承包單位正式發(fā)出工程施工管理配合要求。（ 3） 開工準(zhǔn)備階段應(yīng)對(duì)開工必須具備的文件和資料進(jìn)行核實(shí)。（ 4） 組織設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底工作，對(duì)設(shè)計(jì)交底工作的過程及結(jié)果進(jìn)行檢查。（ 5） 組織專業(yè)工程師對(duì)監(jiān)理單位及施工單位施工監(jiān)理規(guī)劃 、 施工組織設(shè)計(jì) / 方案進(jìn)行審查。（ 6） 組織專業(yè)工程師及相關(guān)部門對(duì)施工組織設(shè)計(jì)/ 方案中重大技術(shù)措施和經(jīng)濟(jì)方案進(jìn)行初步審查，提出審查意見。（ 7） 對(duì)施工組織

29、設(shè)計(jì)/ 方案 中的新技術(shù)、 新材料、 新工藝的應(yīng)用，以及可能導(dǎo)致工期、造價(jià)等變動(dòng)的因素，結(jié)合監(jiān)理單位的審查意見進(jìn)行著重審核。（ 8） 對(duì)施工組織設(shè)計(jì)的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查糾正。（ 9） 對(duì)施工組織設(shè)計(jì)的調(diào)整及修改進(jìn)行審核。（ 10） 對(duì)開工準(zhǔn)備情況進(jìn)行核實(shí)檢查。（ 11） 組織臨時(shí)設(shè)施的搭建。（ 12） 組織監(jiān)理、施工單位進(jìn)行場地移交。（ 13） 向工程部經(jīng)理報(bào)送開工申請(qǐng)表 。（ 14） 組織對(duì)監(jiān)理規(guī)劃進(jìn)行評(píng)審。（ 15） 對(duì)監(jiān)理規(guī)劃的實(shí)施情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、糾正。（ 16） 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底會(huì)。（ 17） 組織開工慶典。（ 18） 組織工程資料的報(bào)送。（ 19） 組織召開工程協(xié)調(diào)會(huì)

30、。（ 20） 對(duì)工程中重大的不合格事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查研究，提出處理意見。（ 21） 對(duì)施工安全、文明施工進(jìn)行監(jiān)督檢查。（ 22） 對(duì)施工中的各種標(biāo)識(shí)組織監(jiān)督檢查。（ 23） 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)承包商、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位及有關(guān)單位之間的關(guān)系（ 24） 按照項(xiàng)目規(guī)劃和工程施工計(jì)劃對(duì)項(xiàng)目資源進(jìn)行合理調(diào)配、管理。（ 25） 組織制定質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃。（ 26） 依據(jù)質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃和相關(guān)文件對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量管理。（ 27） 對(duì)工程量及設(shè)計(jì)變更引起的工程量增減進(jìn)行審核。（ 28） 對(duì)監(jiān)理單位審核、匯總后的進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行確認(rèn)。（ 29） 負(fù)責(zé)組織工程施工計(jì)劃實(shí)施情況的監(jiān)督、檢查、調(diào)整。（ 30） 負(fù)責(zé)對(duì)各方提出的設(shè)計(jì)變更進(jìn)行審核

31、。（ 31） 負(fù)責(zé)工程停工、復(fù)工的管理。（ 32） 負(fù)責(zé)控制工程項(xiàng)目施工過程投資，填制價(jià)款單。按合同進(jìn)行工程款撥付。（ 33） 負(fù)責(zé)組織工程分部和單項(xiàng)工程的中間驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。監(jiān)督檢察項(xiàng)目文件資料的管理。施工員1、 協(xié)助工程部經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理做好工程項(xiàng)目的前期運(yùn)作。2、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作。3、 參與土建工程招投標(biāo)工作， 負(fù)責(zé)配合預(yù)算部進(jìn)行標(biāo)底和投標(biāo)邀請(qǐng)書的編制。4、 參與土建工程投標(biāo)資料、文件的審查和評(píng)標(biāo)工作，提出合理建議5、 負(fù)責(zé)對(duì)投標(biāo)單位進(jìn)行土建方面的現(xiàn)場答疑。6、 參與圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底工作，負(fù)責(zé)交底記錄整理、簽認(rèn)和發(fā)放。跟蹤處理圖紙會(huì)審中提出的問題。7、 審查土建施工組

32、織設(shè)計(jì)/ 方案和施工監(jiān)理規(guī)劃。8、 負(fù)責(zé)土建施工組織設(shè)計(jì)/ 方案中重大技術(shù)措施和經(jīng)濟(jì)方案進(jìn)行審查，提出審查意見。9、 對(duì)土建施工組織設(shè)計(jì) / 方案中的新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用，以及可能導(dǎo)致工期、造價(jià)等變動(dòng)的因素，進(jìn)行審查。10、 監(jiān)督檢查土建施工組織設(shè)計(jì)/ 方案和施工監(jiān)理規(guī)劃實(shí)施情況。11、 負(fù)責(zé)審查土建工程相關(guān)各單位提出的土建工程變更要求。12、 根據(jù)工程質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃和相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對(duì)土建施工質(zhì)量進(jìn)行控制，對(duì)承包單位與監(jiān)理單位的質(zhì)量完成情況進(jìn)行檢查考核并提出調(diào)整意見。13、 根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃和工程施工計(jì)劃對(duì)土建工程的進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并根據(jù)情況提出調(diào)整意見。14、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì)，提

33、出和了解工程項(xiàng)目土建施工過程中出現(xiàn)的問題，進(jìn)行研究討論，提出解決辦法。15、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、承包商等單位的信息與資料傳遞和各單位的協(xié)調(diào)工作。16、負(fù)責(zé)對(duì)土建施工材料、工程機(jī)械及施工隊(duì)伍的質(zhì)量進(jìn)行檢查。17、對(duì)土建工程中出現(xiàn)的不合格事項(xiàng)進(jìn)行檢查，并提出處理意見。18、負(fù)責(zé)項(xiàng)目標(biāo)識(shí)要求的執(zhí)行檢查及記錄。19、負(fù)責(zé)土建工程的竣工驗(yàn)收。預(yù)算科部門職責(zé)：1 .堅(jiān)決服從上司的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向其負(fù) 責(zé)；2 .嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；3 .擬訂本部門工作目標(biāo)。抓好對(duì)所管轄范圍內(nèi)人員的考核、考評(píng)與管 理教育工作；4 .根據(jù)公司的業(yè)務(wù)定單要求準(zhǔn)確及時(shí)的完成產(chǎn)品的面積計(jì)算

34、；預(yù)算科科長崗位職責(zé)：1、主持本科全面工作，編制本科的工作計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任，制定具體措施，帶領(lǐng)職工完成本科職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。2、熟悉和掌握國家及省、市有關(guān)基建概算、預(yù)算、結(jié)算審核等方面的法律、法規(guī)，嚴(yán)格按法律法規(guī)辦事。3、負(fù)責(zé)落實(shí)本科崗位責(zé)任制、位!制度，堅(jiān)決抵制各種違規(guī)行為和不正之風(fēng)。4、 負(fù)責(zé)審核建設(shè)項(xiàng)目概算、預(yù)算、結(jié)算和標(biāo)底。5、 認(rèn)真研究本科室管理措施， 不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)， 完善管理辦法， 及時(shí)向處領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，定時(shí)向處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。6、 做好職工的思想政治工作， 帶領(lǐng)職工學(xué)好政治理論、 專業(yè)知識(shí)， 提高業(yè)務(wù)技術(shù)，全面提高本科職工的綜合素質(zhì)。7、 負(fù)責(zé)本科的社會(huì)主義精神文明建設(shè)

35、、 廉政建設(shè)， 帶領(lǐng)職工積極參加集體活動(dòng)，維護(hù)和創(chuàng)造良好的集體形象。8、 及時(shí)了解全科職工思想、生活情況，主動(dòng)幫助職工解決實(shí)際困難。營造團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)的工作氣氛和舒暢的工作環(huán)境。9、 完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。預(yù)算員崗位職責(zé)：1、 參與在建項(xiàng)目土建工作的預(yù)算和竣工后的決算工作。2、 參與在建項(xiàng)目土建工作的現(xiàn)場簽證和設(shè)計(jì)變更工作量和審核工作。3、 參與特殊材料的詢價(jià)工作和待建項(xiàng)目土建工作地投資經(jīng)濟(jì)分析。4、 審核在建項(xiàng)目已建工程月度用款計(jì)劃和月度付款額。質(zhì)安部部門責(zé)任：1. 參與施工圖設(shè)計(jì) 、圖紙會(huì)審工作；2. 參與施工組織設(shè)計(jì)編制工作；3. 參與開、竣工報(bào)告的編制工作；4. 組織自檢轉(zhuǎn)序工作；5.

36、 負(fù)責(zé)整個(gè)標(biāo)段的質(zhì)量管理工作；6. 負(fù)責(zé)一般性質(zhì)量事故的處理、 上報(bào)工作， 參與重大質(zhì)量事故的處理、上報(bào)工作；7. 負(fù)責(zé)月工程質(zhì)量報(bào)表；8. 在施工過程中依據(jù)有關(guān) 規(guī)范 、標(biāo)準(zhǔn) 等經(jīng)常性地進(jìn)行質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正、處理，重大質(zhì)量問題及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)；9. 加強(qiáng)原材料質(zhì)量控制，不合格的材料堅(jiān)決禁止使用；10. 做好與業(yè)主、監(jiān)理相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系；11. 配合計(jì)劃合同部做好工程計(jì)量工作；12. 配合其它部門做好其它工作。質(zhì)安部部長崗位職責(zé)：1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、 環(huán)境、 職業(yè)健康安全方針， 積極落實(shí)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)，對(duì)施工工程質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任。2、 發(fā)放文件有效版本， 收回失效或作廢質(zhì)量文件， 收集整理質(zhì)量