《法律診所》實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)大綱

1、法律診所實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)大綱一、課程基本信息課程代碼：課程名稱：法律診所英文名稱: Legal Clinic課程類(lèi)別：選修課學(xué)時(shí)：24學(xué)分：3適用對(duì)象：法學(xué) 卓法考核方式：分散先修課程：民法與民事訴訟法、刑法與刑事訴訟法、行政法與行政訴訟法。二、課程簡(jiǎn)介診所式法律教育發(fā)端于美國(guó)，又稱“臨床法律教育”。系指仿效醫(yī)學(xué)院學(xué)生在醫(yī)療診所臨床實(shí)習(xí)的做法，原則上在有律師執(zhí)業(yè)資格的教師指導(dǎo)之下，將法學(xué)專業(yè)學(xué)生置于“法律診所”中，為處于生活困境而又迫切需要法律援助的人提供法律咨詢，“診斷”其法律問(wèn)題，開(kāi)出“處方”。以此促進(jìn)學(xué)生對(duì)法律理論的深入理解。其優(yōu)點(diǎn)在于培養(yǎng)法學(xué)學(xué)生的職業(yè)技能和職業(yè)道德意識(shí)，特別是律師職業(yè)技能

2、，以實(shí)現(xiàn)法學(xué)理論與法律實(shí)踐的統(tǒng)一 。Legal Clinic originated in the United States, also known as the “clinical legal education”. It refers to the way by that medical students practice in medical clinic. In principle, under the guidance of qualified lawyer, the students provide legal service to the people who need lega

3、l help. The students must find out legal issues and give out prescriptions. Its advantage lies in the cultivation of law students' occupation skill and occupation moral consciousness, especially the lawyer occupation skills, in order to achieve the unity of legal theory and legal practice.三、教學(xué)的總

4、體目的和要求（一）實(shí)驗(yàn)教學(xué)的總體目的：1、通過(guò)實(shí)驗(yàn)教學(xué)與理論教學(xué)的結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用所學(xué)理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，從而培養(yǎng)從事法律實(shí)踐工作的職業(yè)技能；2、通過(guò)實(shí)驗(yàn)教學(xué)進(jìn)一步深化學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題及分析研究問(wèn)題的能力；3、通過(guò)實(shí)驗(yàn)教學(xué)，使學(xué)生掌握處理各種法律事務(wù)處理的基本知識(shí)，熟悉律師的工作任務(wù)、工作程序和工作方法，掌握使用法律法規(guī)資源、判例資源、法律文書(shū)資源等資源的方法，了解使用民事訴訟中的設(shè)施和設(shè)備。4、通過(guò)實(shí)驗(yàn)教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生追求公平正義的精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度及實(shí)事求是的工作作風(fēng)。（二）實(shí)驗(yàn)教學(xué)的的總體要求：1、對(duì)學(xué)生的要求1）實(shí)驗(yàn)前應(yīng)按實(shí)驗(yàn)大綱的要求，

5、預(yù)習(xí)實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)，熟悉實(shí)驗(yàn)教學(xué)有關(guān)的理論知識(shí)，完成實(shí)驗(yàn)課前的必要的準(zhǔn)備工作后方能參加實(shí)驗(yàn)。2）按照具體的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的特定要求組成實(shí)驗(yàn)小組，各實(shí)驗(yàn)小組成員在有分工和完成分工的同時(shí)，更應(yīng)注意密切配合和學(xué)習(xí)其他同學(xué)的實(shí)驗(yàn)工作。3）實(shí)驗(yàn)課進(jìn)行期間，模擬法庭等實(shí)驗(yàn)設(shè)施和設(shè)備均對(duì)學(xué)生開(kāi)放使用，學(xué)生應(yīng)愛(ài)護(hù)實(shí)驗(yàn)設(shè)施和設(shè)備，嚴(yán)格遵守有關(guān)的使用規(guī)定。4）實(shí)驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)設(shè)施和設(shè)備故障時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告指導(dǎo)教師，不允許擅自進(jìn)行拆卸等處理。5）注意安全，防止事故。在未經(jīng)檢查或不熟悉電路前不可接通電源，使用中萬(wàn)一出現(xiàn)電路故障，應(yīng)迅速切斷電源。6）實(shí)驗(yàn)結(jié)束后應(yīng)搞好衛(wèi)生，關(guān)閉電源，清點(diǎn)和整理用具設(shè)備，經(jīng)指導(dǎo)教師檢查合格，方能離開(kāi)實(shí)驗(yàn)

6、室。2、對(duì)教師的要求1）實(shí)驗(yàn)前應(yīng)檢查學(xué)生的預(yù)習(xí)和實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備情況。2）應(yīng)向?qū)W生明確每次實(shí)驗(yàn)的具體目的和要求，講解實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容及實(shí)驗(yàn)方法。3）在實(shí)驗(yàn)教學(xué)過(guò)程中指導(dǎo)學(xué)生按照實(shí)驗(yàn)流程完成實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，充分引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行討論，要求學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際完成每項(xiàng)實(shí)驗(yàn)任務(wù)和按時(shí)提交實(shí)驗(yàn)報(bào)告或?qū)嵱?xùn)報(bào)告。4）實(shí)驗(yàn)中應(yīng)堅(jiān)守實(shí)驗(yàn)教學(xué)崗位，不能擅自離開(kāi)實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所辦理其他事務(wù)，認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)驗(yàn)。5）應(yīng)特別強(qiáng)調(diào)實(shí)驗(yàn)紀(jì)律和安全制度，培養(yǎng)學(xué)生實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，嚴(yán)肅自覺(jué)的組織紀(jì)律性和珍愛(ài)公共財(cái)產(chǎn)的責(zé)任心。6）認(rèn)真填寫(xiě)實(shí)驗(yàn)教學(xué)執(zhí)行計(jì)劃書(shū)等教學(xué)文件。3、對(duì)實(shí)驗(yàn)條件的要求實(shí)驗(yàn)教學(xué)應(yīng)具備以下實(shí)驗(yàn)條件：1）案例庫(kù)；2）法律法規(guī)庫(kù)；3）法律文書(shū)樣本

7、庫(kù)；4）診所接訪和案情與實(shí)驗(yàn)分析討論室；5）模擬法庭；6）法官服、檢察官服、警服、律師袍、法棰；7）實(shí)習(xí)和實(shí)踐基地（法院、仲裁委員會(huì)、法律診所）；8）其他相關(guān)的設(shè)施和設(shè)備。四、實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容實(shí)驗(yàn)一：接訪與法律咨詢實(shí)驗(yàn)性質(zhì)：綜合性實(shí)驗(yàn)。實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí)：6實(shí)驗(yàn)?zāi)康暮鸵螅?、 掌握接待當(dāng)事人的工作內(nèi)容、工作程序和工作方法；2、 掌握法律咨詢工作的基本技能和工作技巧；3、 了解法律咨詢工作的常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)防措施。實(shí)驗(yàn)內(nèi)容：接訪與法律咨詢的工作內(nèi)容、工作程序和工作方法，主要包括：1、 接訪前的準(zhǔn)備2、 接訪工作的內(nèi)容3、 接訪工作的工作程序和工作方法4、 法律咨詢的工作內(nèi)容5、 法律咨詢的工作程序和工作方法6、

8、 法律咨詢工作的注意事項(xiàng)實(shí)驗(yàn)條件：1、案例庫(kù)；2、法規(guī)庫(kù)；3、相關(guān)的法律文書(shū)范本；4、接訪與咨詢室；5、實(shí)習(xí)基地（法律診所）；6、其他相關(guān)的物質(zhì)性設(shè)備。研究與思考：1、 接待當(dāng)事人時(shí)應(yīng)特別注意的問(wèn)題。2、 法律咨詢工作的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)方法。 實(shí)驗(yàn)二：談判與調(diào)解實(shí)驗(yàn)性質(zhì)：綜合性實(shí)驗(yàn)。實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí)：3實(shí)驗(yàn)?zāi)康暮鸵螅?、 掌握談判工作的工作內(nèi)容、工作程序和工作方法；2、 掌握調(diào)解工作的工作內(nèi)容、工作程序和工作方法；3、 掌握談判與調(diào)解工作的有關(guān)方案和協(xié)議的制作要領(lǐng)。實(shí)驗(yàn)內(nèi)容：談判與調(diào)解的工作內(nèi)容、工作程序和工作方法，主要包括：1、 談判前的準(zhǔn)備（調(diào)查了解、談判小組與分工、談判方案與談判策略）；2、 談判工

9、作程序和工作方法；3、 談判協(xié)議的起草與審查；4、 調(diào)解前的準(zhǔn)備（調(diào)查了解、調(diào)解方案與調(diào)解策略）；5、 調(diào)解工作程序和工作方法；6、 調(diào)解協(xié)議的起草與審查。實(shí)驗(yàn)條件： 1、案例庫(kù)；2、法規(guī)庫(kù)；3、相關(guān)的法律文書(shū)范本；4、談判與調(diào)解室；5、實(shí)習(xí)基地（法律診所）；6、其他相關(guān)的物質(zhì)性設(shè)備。研究與思考：1、 談判策略和談判方法。2、 制定調(diào)解方案的方法。3、 代理調(diào)解應(yīng)特別注意的問(wèn)題。實(shí)驗(yàn)三：企業(yè)非訴訟法律事務(wù)處理實(shí)驗(yàn)性質(zhì)：綜合性實(shí)驗(yàn)。實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí)：3實(shí)驗(yàn)?zāi)康暮鸵螅?、 掌握常見(jiàn)的企業(yè)非訴訟法律事務(wù)工作的工作內(nèi)容、工作程序和工作方法；2、 熟悉企業(yè)的日常法律事務(wù)及企業(yè)法律顧問(wèn)的地位和作用。實(shí)驗(yàn)內(nèi)容：企

10、業(yè)非訴訟法律事務(wù)的工作內(nèi)容、工作程序和工作方法，主要包括：1、 企業(yè)設(shè)立的工作程序和工作方法；2、 企業(yè)并購(gòu)的工作程序和工作方法；3、 國(guó)企改制的工作程序和工作方法；4、 企業(yè)勞動(dòng)法律事務(wù)的工作程序和工作方法；5、 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的工作程序和工作方法。實(shí)驗(yàn)條件： 1、案例庫(kù)；2、法規(guī)庫(kù)；3、相關(guān)的法律文書(shū)范本；4、法律顧問(wèn)室；5、實(shí)習(xí)基地（法律診所）；6、其他相關(guān)的物質(zhì)性設(shè)備。研究與思考：1、 法律顧問(wèn)工作的工作原則和工作方法。2、處理企業(yè)非訴訟法律事務(wù)應(yīng)特別注意的問(wèn)題。實(shí)驗(yàn)四：民事訴訟代理實(shí)驗(yàn)性質(zhì)：綜合性實(shí)驗(yàn)。實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí)：6實(shí)驗(yàn)?zāi)康暮鸵螅?、 熟悉民事訴訟代理的工作內(nèi)容、工作程序和工作

11、方法；2、 掌握民事訴訟代理工作的基本技能和工作技巧；3、 了解民事訴訟代理工作的常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)防措施；4、 了解和研究第一審普通程序常見(jiàn)的實(shí)踐問(wèn)題和立法缺陷及其完善。實(shí)驗(yàn)內(nèi)容：民事訴訟（一審普通程序）代理工作內(nèi)容、工作程序和工作方法，主要包括：1、接受委托的條件與委托關(guān)系的建立2、起訴3、財(cái)產(chǎn)保全程序4、答辯5、管轄權(quán)異議6、反訴7、調(diào)查取證與閱卷8、庭前證據(jù)交換9、開(kāi)庭審理中的工作（申請(qǐng)回避、舉證與質(zhì)證、法庭辯論及調(diào)解）10、宣判后的工作實(shí)驗(yàn)條件：1、案例庫(kù)；2、法規(guī)庫(kù)；3、相關(guān)的訴訟文書(shū)的范本；4、案情與實(shí)驗(yàn)分析討論室；5、模擬法庭；6、法官服、法錘、律師袍等；7、實(shí)習(xí)基地；8、其他相關(guān)的

12、物質(zhì)性設(shè)備。研究與思考：1、接受民事訴訟案件委托的條件。2、收集和保全民事訴訟證據(jù)的工作程序和工作方法。3、在民事訴訟中舉證和質(zhì)證的工作方法。4、在民事訴訟中進(jìn)行法庭辯論的注意事項(xiàng)。實(shí)驗(yàn)五：刑事辯護(hù)實(shí)驗(yàn)性質(zhì)：綜合性實(shí)驗(yàn)。實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí)：3實(shí)驗(yàn)?zāi)康暮鸵螅?、熟悉刑事辯護(hù)的工作內(nèi)容、工作程序和工作方法；2、掌握刑事辯護(hù)工作的基本技能和工作技巧；3、了解刑事辯護(hù)工作的常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)防措施；4、了解和研究刑事辯護(hù)實(shí)踐問(wèn)題和立法缺陷及其完善。實(shí)驗(yàn)內(nèi)容：刑事辯護(hù)工作的工作內(nèi)容、工作程序和工作方法，主要包括：1、接受委托的條件與委托關(guān)系的建立2、會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人3、調(diào)查取證4、閱卷5、制定辯護(hù)策略和辯護(hù)方案6、庭前準(zhǔn)備

13、7、開(kāi)庭審理中的工作（申請(qǐng)回避、舉證與質(zhì)證、法庭辯論）8、宣判后的工作實(shí)驗(yàn)條件：1、案例庫(kù)；2、法規(guī)庫(kù)；3、相關(guān)的訴訟文書(shū)的范本；4、案情與實(shí)驗(yàn)分析討論室；5、模擬法庭；6、法官服、檢察官服、法錘、律師袍等；7、實(shí)習(xí)基地（法院、檢察院、法律診所）；8、其他相關(guān)的物質(zhì)性設(shè)備。研究與思考：1、刑事辯護(hù)工作中辯護(hù)人的權(quán)利保障。2、在刑事訴訟辯護(hù)工作中收集和保全證據(jù)的工作方法。3、刑事辯護(hù)的工作原則和辯護(hù)策略。實(shí)驗(yàn)六：仲裁代理實(shí)驗(yàn)性質(zhì)：綜合性實(shí)驗(yàn)。實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí)：3實(shí)驗(yàn)?zāi)康暮鸵螅?、 悉仲裁代理的工作內(nèi)容、工作程序和工作方法；2、 掌握仲裁代理工作的基本技能和工作技巧；3、 了解仲裁代理工作的常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)

14、防措施；4、 了解和研究仲裁程序常見(jiàn)的實(shí)踐問(wèn)題和立法缺陷及其完善。實(shí)驗(yàn)內(nèi)容：仲裁代理的工作內(nèi)容、工作程序和工作方法，主要包括：1、接受委托的條件與委托關(guān)系的建立2、申請(qǐng)仲裁3、財(cái)產(chǎn)保全程序4、答辯5、管轄權(quán)異議6、反請(qǐng)求7、調(diào)查取證與閱卷8、開(kāi)庭前的準(zhǔn)備9、開(kāi)庭審理中的工作（申請(qǐng)回避、舉證與質(zhì)證、仲裁辯論及調(diào)解）10、裁決后的工作實(shí)驗(yàn)條件：1、案例庫(kù)；2、法規(guī)庫(kù)；3、相關(guān)的仲裁文書(shū)的范本；4、案情與實(shí)驗(yàn)分析討論室；5、模擬仲裁庭；6、其他相關(guān)的物質(zhì)性設(shè)備。研究與思考：1、接受仲裁案件委托的條件。2、與民事訴訟代理工作比較，仲裁代理工作應(yīng)特別注意的問(wèn)題。五、推薦實(shí)驗(yàn)教材和教學(xué)參考書(shū)（一）實(shí)驗(yàn)教材

15、：法律診所實(shí)訓(xùn)教程，李傲主編，武漢大學(xué)出版社，2010年版。（二）參考書(shū)：1、診所式法律教育，（?。R海發(fā)·梅隆 主編，彭錫華 等譯, 法律出版社 2002年版；2、哈佛辯護(hù)哈佛法學(xué)院MJS案例教程，林正編著，改革出版社1999年版；3、最好的辯護(hù)，艾倫·德肖微茨著，唐交東譯，法律出版社1994年版。六、考核與評(píng)估1、考核是教師根據(jù)診所教育和教學(xué)的特點(diǎn)，對(duì)診所學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和所在小組合作情況進(jìn)行合理的綜合考核，并根據(jù)各項(xiàng)考核指標(biāo)及其權(quán)重給出學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，此成績(jī)計(jì)入學(xué)生的檔案。2、評(píng)估的內(nèi)容包括學(xué)生的自我評(píng)估、學(xué)生對(duì)教師的評(píng)估、學(xué)生對(duì)課程的評(píng)估及教師對(duì)課程的評(píng)估，目的是通過(guò)評(píng)估總結(jié)取得的成績(jī)和獲得的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)認(rèn)真挖掘不足之處以便予以改進(jìn)。3、考核方式為考查。其中平時(shí)考核的比重為40%，期末考核的比重為60%。平時(shí)考核內(nèi)容為學(xué)生個(gè)人出勤、討論、作業(yè)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐及小組考核成績(jī)，期末考核形式為診所學(xué)習(xí)報(bào)告，總結(jié)其診所學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)成果和學(xué)習(xí)過(guò)程中的不足之處，并對(duì)診所教學(xué)提出建議和意見(jiàn)。4、附：學(xué)習(xí)成績(jī)考核登記表。