推薦衛(wèi)校-20XX年工作總結(jié)-范本

1、通州衛(wèi)校 20xx 年工作總結(jié)20xx 年,在區(qū)委、區(qū)政府和衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導及聯(lián)辦學校和有關(guān)部門的關(guān)心支持 下，我校干部職工以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞學校生存發(fā)展第一要務，著力抓好 硬件建設(shè)、聯(lián)合辦學、教學管理、隊伍建設(shè)四項重點工作，群策群力，開拓創(chuàng)新，較 好地完成了年度目標任務，使我校全面建設(shè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，步入了健康、穩(wěn) 健、持續(xù)、強勁上升的發(fā)展軌道。一是聯(lián)合辦學開辟了新領(lǐng)域。 我校繼續(xù)與南通體臣衛(wèi)校聯(lián)合舉辦全日制護理中職 班，與江蘇健康職業(yè)學院聯(lián)合舉辦護理、藥學成人業(yè)余大專班，與上海交通大學聯(lián)合 舉辦護理、藥學、公共事業(yè)管理大專、本科班，與南通大學聯(lián)合舉辦臨床醫(yī)學、護理 本科班，

2、并順利通過江蘇省教育廳關(guān)于高等學校成人教育校外教學點的年審，為學校 持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定了的基礎(chǔ)。二是招生工作實現(xiàn)了新跨越。 20xx 年招收全日制護理中專生 97 人，招收成人臨 床醫(yī)學、護理、藥學、公共事業(yè)管理本科生 174 人，招收臨床醫(yī)學、護理、藥學、公 共事業(yè)管理大專生 235 人，全年共計招生 506 人，比去年增招 162 人，招生人數(shù)創(chuàng) 歷史之最。三是辦學規(guī)模取得了新突破。目前我校共有臨床醫(yī)學、護理、藥學、生物制藥技 術(shù)、公共事業(yè)管理等學歷班 33 個，其中，本科學歷班 11 個，大專學歷班 12 個，中 專班 10 個，在校生達 1206 人，比去年增加 404 人，在校生規(guī)模創(chuàng)

3、歷史新高。四是教學質(zhì)量得到了新提高。 2007 級護理專業(yè)應屆畢業(yè)生參加全國護士執(zhí)業(yè)資 格考試，通過率達 100% ，列全省同類學校前茅， 目前，據(jù)初步統(tǒng)計就業(yè)率已達 95% ； 20xx 級護理班參加全國計算機一級 B 統(tǒng)考及格率達 100% ，列南通體臣衛(wèi)校各校區(qū)五是培訓工作取得了新拓展。 20xx 年我校舉辦各類培訓班 156 期，培訓 15000 多人次，培訓人次和規(guī)模創(chuàng)歷史新高。六是辦學效益實現(xiàn)了新增長。 聯(lián)辦學校和社會方方面面對我校教學管理和服務質(zhì) 量滿意度不斷提高，經(jīng)濟效益得到同步增長，全年預計完成預算外收入比去年增長近 25% ，在財政投入不足的情況下，有力地保障了職工的利益，

4、保證了學校工作的正常 運轉(zhuǎn)。七是爭先創(chuàng)優(yōu)獲得了新佳績。學校全面工作被區(qū)衛(wèi)生局評為“綜合目標管理績效 考核先進單位”，安全工作被區(qū)公安局評為全區(qū)企事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作先進集體， 教學管理工作分別被南通大學繼續(xù)教育學院、上海交通大學網(wǎng)絡(luò)學院醫(yī)學院分院、南 通體臣衛(wèi)生學校評為“函授站（點）教學管理先進單位”和“教學點教學管理先進單 位”；學校老干部工作和關(guān)心下一代工作分別被區(qū)委宣傳部評為“老干部工作先進集 體”和“關(guān)心下一代工作先進集體” ?；仡?20xx 年的工作和實踐，我們主要全力組織實施了以下五方面工作：1努力搞好聯(lián)合辦學，不斷擴大辦學規(guī)模。一是加大招生力度，鞏固聯(lián)合辦學 成果。全日制招生在分

5、工負責的基礎(chǔ)上，深入到各初中學校招生宣傳。成人招生充分 利用衛(wèi)生人才信息庫的資源和我校護理生源的優(yōu)勢，找準成人教育辦學方向，采取多 種形式進行成人招生宣傳， 舉辦成人高考補習班， 使成人招生工作取得了歷史性突破。 二是攻堅克難，拓展聯(lián)合辦學領(lǐng)域。學校認真研究辦學政策，經(jīng)積極向省、市有關(guān)部 門爭取，實現(xiàn)了與江蘇建康職業(yè)學院、上海交通大學聯(lián)合辦學，在聯(lián)合辦學方面開辟 了新領(lǐng)域，為學校健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。三是學校繼續(xù)租借黨校教室、 宿舍 2000 多平方米，暫時解決了學校面積狹小、校舍不夠問題。2切實加強科學管理，注重提升運行效能。針對學校人員少、任務重、難度大 等特點，學校注重在加強科

6、學管理、提高運行質(zhì)量上下功夫。一是實行集體領(lǐng)導下的 領(lǐng)導分工負責制。做到在其位、謀其政、盡其職。二是層級管理。做到層次清、職責 明、關(guān)系順，一級對一級負責。三是制度管理。結(jié)合學 A 校實際和工作實踐，進一步 建立健全班主任考核辦法、全日制學生管理應急預案、學生實習管理規(guī)范、學生一日 行為規(guī)范和值班、 導護、帶班人員崗位職責。 并注重抓好落實， 變?nèi)斯苋藶橹贫裙苋耍?進一步使學校管理做到有章可循，行之有效。同時，針對成人班和全日制學生的不同 特點，采取切實有效措施，完善班主任隊伍管理，充分發(fā)揮其在學生管理中的骨干作 用，通過有經(jīng)驗班主任的傳、幫、帶，提高年輕班主任的素質(zhì)。四是教師隊伍管理。 采取

7、“走出去、請進來”和公開課的辦法，不斷提高教師隊伍素質(zhì)。3不斷加強教學管理，切實提高教學質(zhì)量。一是我們把抓好教師隊伍素質(zhì)建設(shè) 作為提高教學質(zhì)量的前提。首先抓好本校專職教師的培訓提高，采取集體組織學習、 個人自學、參加集體備課、聽課和評課等形式，不斷提高其教學業(yè)務素質(zhì)和水平；其 次抓好兼職教師的聘請和管理，我們擇優(yōu)聘請有較高學歷層次、扎實理論功底和豐富 教學經(jīng)驗的教師、專家作為我校兼職教師，并從思想上、生活上、工作上關(guān)心他們， 充分發(fā)揮和調(diào)動其主觀能動性、積極性，保質(zhì)保量地完成好各項教學任務。二是加強 校際間的教學交流活動，聘請南通體臣衛(wèi)校的護理專家來我校上公開課，并組織我校 專業(yè)老師到南通體臣

8、衛(wèi)校聽教學公開課，通過校際間的教學交流活動，努力提高教學 質(zhì)量。三是要求教師運用手提電腦等現(xiàn)代科學手段進行教學，增強了教學的直觀性、 形象性、科學性和趣味性。四是定期召開學生座談會，及時了解學習動態(tài)，反饋教學 意見，改進教學方法，確保教學質(zhì)量；四是班主任加強對學生課堂紀律、課堂筆記和 平時作業(yè)進行檢查評比；五是加強進入臨床實習學生的管理。今年 2008 級護理 193 名學生進入臨床實習，為保證實習質(zhì)量，學校制訂了護理實習管理規(guī)范 ，實習過 程中單月由醫(yī)院集中進行“三基”考核，雙月返校進行理論考核，使學生實踐與理論 水平同步提高。學校還組織對各實習點進行巡訪，聽取醫(yī)院的信息反饋，了解學生的 實

9、習生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。4不斷加強學生管理，提高學生綜合素質(zhì)。針對全日制學生日益增多的趨勢和 現(xiàn)狀，學校建立學生管理職能科室即學生科，專人負責學生管理工作，明確職責。注 重研究學生的特點和實際，建立健全規(guī)章制度，采取切實有效措施，強化學生行為管 理，重點抓好全日制學生“四自” ：即做人自尊、行為自律、學習自覺、生活自理的 養(yǎng)成，在培養(yǎng)人、塑造人上下功夫、化氣力。一是抓好班主任的培養(yǎng)和管理，制定班 主任工作職責、考核細則，充分發(fā)揮其骨干作用；二是實行校領(lǐng)導總值班制，導護老 師管理責任制，夜自修老師帶班、學生干部交叉坐班值勤，加強日常監(jiān)管。三是組織 了學生會干部和班干部的竟聘上崗，把能力較強

10、、成績優(yōu)秀的學生吸收進來，從而提 高了學生自我管理的能力。四是及時全面掌握學生思想和行為動態(tài)，對學生中出現(xiàn)的 苗頭性、傾向性問題及時發(fā)現(xiàn)、及時教育、及時解決。對個別學生發(fā)生思想問題，及 時找學生談心， 搞好疏導，把思想問題解決在萌芽狀態(tài)。 五是積極開展系列教育活動， 寓教于樂。充分發(fā)揮團組織、學生會和班干、室長等骨干作用，組織開展 08 級實習 生授帽儀式、南丁格爾精神講座，學雷鋒、獻愛心活動，建黨九十周年紅歌比賽、紀 念“5 12 ”紅十字義診、2011級新生軍訓、新生法制教育講座、消防安全知識講座、 金秋文藝活動、青少年美德讀后感演講等豐富多彩的文體活動和社會公益活動， 做到寓教于樂，不斷

11、陶冶學生情操，使學生綜合素質(zhì)得到明顯提高。5積極開展各項活動，促進學校工作開展。積極在全校開展“建黨九十周年” 系列教育、思想道德體系和衛(wèi)生誠信體系建設(shè)等各類活動，并能結(jié)合學校實際，細化活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式， 使活動取得了較好成效， 進一步增強了教職工的責任意識、 政治思想素質(zhì)和道德素養(yǎng)水平。在全體黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步增 強了黨員的先鋒模范意識，增強了學校黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過各類 活動的開展，提升了學校特色建設(shè)和內(nèi)涵建設(shè)，推動了學校各項工作開展。6自覺做到勤政廉政，不斷塑造良好形象。認真落實黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè) 責任制，定期召開組織、民主生活會和黨支部會議

12、，組織開展反腐倡廉教育。落實廉 政風險防控措施，健全個人、科室、單位廉政風險防控體系。進一步完善校務公開制 度，不斷增強工作透明度，強化內(nèi)部約束制度，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會 監(jiān)督。在教學、辦公設(shè)施添置和后勤校舍維修等方面，本著少花錢、多辦事、辦好事 的原則，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，做到公開、公平、公正，規(guī)范運作，防止發(fā)生各種不規(guī) 范行為。7強化平安法治建設(shè)，營造穩(wěn)定和諧環(huán)境。學校高度重視綜合治理、平安創(chuàng)建 和法制教育工作，與科室責任人、班主任簽訂了安全責任書，把平安法制建設(shè)工作逐 項分解，落實到責任科室和責任人。強化措施，完善人防、物防、技防、心防、自防 等有機結(jié)合的防范體系，全面提升校園防范能力。加強排查化解工作，做到隱患隨時 發(fā)現(xiàn)，嚴防矛盾擴大化、隱患嚴重化。深入開展法制宣傳和安全教育活動，增強師生 員工的法律安全意識，切實做到了“五個無”的安全管理目標，確保了學校安全、穩(wěn) 定、和諧發(fā)展。今年，我們雖然取得了一定成績，但是我校在生存發(fā)展方面還存在許多困難和問