小區(qū)綠化管理制度

1、小區(qū)綠化管理制度為把小區(qū)建成環(huán)境整潔、優(yōu)美、文明的住宅小區(qū)，特制定小區(qū) 綠化管理制度。一、綠化管理標(biāo)準(zhǔn)1、小區(qū)內(nèi)植物無雜物，無濃浮灰，保持葉色翠綠。2、各類植物無枯萎、凋謝現(xiàn)象。3、草坪修剪整齊，無高低不平現(xiàn)象。4、枝葉修齊整，無亂現(xiàn)象。5、草坪干凈無紙屑、雜物、保持干凈。6、各類植物無病蟲害。7、嚴(yán)格管理草坪禁止人為踏壞，影響美觀。二、綠化管理具體規(guī)定1、物業(yè)綠化管理人員是本住宅區(qū)綠化管理工作的直接責(zé)任人。 負 有培植、維護、管理綠化的權(quán)利和義務(wù)，具體職責(zé)如下：（1）、充分利用和發(fā)展綠化，保證綠地面積，并且合理布置花草樹 木的品種、數(shù)量，提高住宅小區(qū)的環(huán)境檔次。（2）、對花草樹木定期進行培土

2、、施肥、除草和病蟲害，修枝剪葉、 補苗、澆水。大棵的樹木要予以造型，豐富綠化內(nèi)容。（ 3）、保持綠化地清潔，必要時進行封閉養(yǎng)護，保證不留雜物、不 缺水、不死苗，讓其生長茂盛。（ 4）、勸阻和制止違反有關(guān)綠化管理規(guī)定的行為。（5）、采用各種形式開展宣傳，使“保護綠化，美化住宅區(qū)”成為小區(qū)的共識，形成良好的風(fēng)氣，自覺愛護小區(qū)內(nèi)的“一草一木” 。2、本住宅區(qū)住戶是本小區(qū)綠化的受益者，負有愛護綠化、管理綠 化的義務(wù)，必須遵守以下規(guī)定：（1）、嚴(yán)禁任何人毀壞花木，踐踏草坪。（ 2）、嚴(yán)禁偷摘花草、攀登樹木、涂損園林小品。（ 3）、嚴(yán)禁在綠化地內(nèi)任意開挖、堆放物品，傾倒垃圾和拋灑雜物 及設(shè)置廣告牌。（4）

3、、嚴(yán)禁在草坪上踢足球，打羽毛球、遛狗。（ 5）、嚴(yán)禁在綠的上停放自行車、人力車、助動車、摩托車等。（ 6）、嚴(yán)禁出租車、轎車等駛?cè)氩萜骸＃?）、嚴(yán)禁在樹上、建筑物上拉繩、晾曬衣物被褥。（8）、裝修要文明施工，不準(zhǔn)在綠化帶丟放建筑垃圾。（ 9）、提倡鼓勵小區(qū)住戶在圍欄內(nèi)布置花草，陽臺上種植花卉，增 設(shè)小區(qū)景觀。陽臺置盆景要有保護架等安全措施。（10）、嚴(yán)禁樓上向下亂扔雜物，潑污水等不文明行為，對教育無 效者除責(zé)令清掃干凈外，并報有關(guān)部門處理。凡有違反上述規(guī)定者，造成綠化帶花草樹木損壞的，賠償金一 律由責(zé)任人支付，未成年造成損害的由其監(jiān)護人支付。對積極檢舉 破壞綠化的人員，給與罰款收入的50%作為

4、獎勵。對違反園林綠化規(guī)定，不聽勸阻、刁難、辱罵或毆打管理人員情節(jié)嚴(yán)重者，送交司 法部門處理。1、三、綠化管理工作流程澆水：根據(jù)不同的季節(jié)、氣候，以及草皮生長期、植物品種決定澆水時間（上、中、晚）和澆水量。2、施肥：根據(jù)土質(zhì)、植物生長期、植物品種和培植需要，決 定施肥種類及用量大小。3、清除雜草及松土：根據(jù)季節(jié)、草坪生長狀況對所轄草坪內(nèi) 的雜草進行清除并對土地進行相應(yīng)的松土以利于草皮的生長 和規(guī)范。4、秀枝整形：根據(jù)植物的形狀，以利觀賞為目的，以植物品 種及生長情況等因素進行修剪整形，5、除蟲：根據(jù)病蟲害發(fā)生規(guī)律及時實施綜合治理，通常在病 蟲害高發(fā)時，施以藥劑殺死病蟲，以確保植物能良好生長。6、

5、禁止事項：禁止任何人踏入草坪并在樹枝上吊拉、折枝、 懸掛物件，嚴(yán)禁鐵線緊箍樹干，影響樹木生長，嚴(yán)禁任何公民 在草坪內(nèi)以體育鍛煉為形式損傷植物。7、防止損壞，加強宣傳教務(wù)及保安巡視，樹立告示牌，防止 人為毀壞，做到預(yù)防在先。8 定期洗塵：由于草坪僅靠道路，人與車輛流動多塵土飛揚， 會影響樹木生長和美化效果，故養(yǎng)護人員應(yīng)定期對草坪及樹 木、用水噴淋清洗。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識謳、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”

6、相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4 、安全培訓(xùn)合格率為 100% 。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1 、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2 、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3

7、 、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4 、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5 、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6 、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7 、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。8 、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10 、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11 、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)