【最新協(xié)議】大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書

1、合同訂立原那么平等原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第三條：“合同當(dāng)事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強加給另一方 的規(guī)定，平等原 那么是指地位平等的合同當(dāng)事人，在充分協(xié)商達成一致意思表示的 前提下訂立合同的原那么。這一原那么包括三方面內(nèi)容：合同當(dāng)事 人的法律地位一律平等。不管所有制性質(zhì)，也不問單位大小和經(jīng) 濟實力的強弱，其地位都是平等的。合同中的權(quán)利義務(wù)對等。 當(dāng)事人所取得財產(chǎn)、勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng)； 要求一方不得無償占有另一方的財產(chǎn)，侵犯他人權(quán)益；要求禁止 平調(diào)和無償調(diào)撥。合同當(dāng)事人必須就合同條款充分協(xié)商，取得 一致，合同才能成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上，不

2、得 把自己的意志強加給另一方，更不得以強迫命令、脅迫等手段簽 訂合同。自愿原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第四條： “當(dāng)事人依法享有自愿 訂立合同的權(quán)利，任何單位和個人不得非法干預(yù) 的規(guī)定，民事 活動除法律強制性的規(guī)定外，由當(dāng)事人自愿約定。包括：第一， 訂不訂立合同自愿；第二，與誰訂合同自愿，；第三，合同內(nèi)容 由當(dāng)事人在不違法的情況下自愿約定；第四，當(dāng)事人可以協(xié)議補 充、變更有關(guān)內(nèi)容；第五，雙方也可以協(xié)議解除合同；第六，可 以自由約定違約責(zé)任，在發(fā)生爭議時，當(dāng)事人可以自愿選擇解決 爭議的方式。公平原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第五條：“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原那么確定各方的權(quán)利和義務(wù)的規(guī)

3、定，公平原那么要求合同雙方當(dāng) 事人之間的權(quán)利義務(wù)要公平合理具體包括：第一，在訂立合同時， 要根據(jù)公平原那么確定雙方的權(quán)利和義務(wù)；第二，根據(jù)公平原那么確 定風(fēng)險的合理分配；第三，根據(jù)公平原那么確定違約責(zé)任。老實信用原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第六條： “當(dāng)事人行使權(quán)利、履 行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循老實信用原那么的規(guī)定，老實信用原那么要求當(dāng)事 人在訂立合同的全過程中，都要老實，講信用，不得有欺詐或其 他違背老實信用的行為大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書范本甲方 實習(xí)基地 ：地址： 經(jīng)濟類型： 法_ 定代表人： 乙方實習(xí)生 ：學(xué)_歷： 所屬畢業(yè)院校： 專_業(yè)： 畢業(yè)時間： 聯(lián)_ 系 ： 身份證號碼： 現(xiàn)地址 為明確甲

4、、乙雙方實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、 法規(guī)，本著平等自愿的原那么，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議 第一條乙方自愿到甲方實習(xí)，并承諾實習(xí)期間自覺遵守國家的法 律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的日常管理。第二條甲方將根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng) 營的實際需要，并結(jié)合乙方的實際情況為乙方合理安排實習(xí)崗位 及實習(xí)工作時間。第三條乙方在甲方的實習(xí)時間為個月，即自 _年_月_日起至 _年_月_日止。第四條甲方安排乙方到部門，從事工作。第五條實習(xí)期待遇：1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習(xí)進行考核評價，乙方按照實習(xí) 方案或甲方規(guī)定完成實習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實習(xí)補貼，補貼 標(biāo)

5、準(zhǔn)為 ，_乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實習(xí)補助。2、在實習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)?勞動合同?和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。第六條乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：1、遵守甲方各項的工作紀(jì)律及管理制度，按照甲方的安排開展實 習(xí)期的工作 ;2、服從甲方對其實習(xí)指導(dǎo)人員的安排，尊重并虛心接受實習(xí)指導(dǎo) 人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理，努力學(xué)習(xí) ;3、與甲方員工融洽相處，保護甲方財產(chǎn)，保守甲方的技術(shù)和商業(yè) 機密;4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和 商業(yè)機密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害，那么乙方應(yīng)承當(dāng)相應(yīng) 的責(zé)任。第七條實習(xí)期間甲方應(yīng)遵守以下規(guī)定：1、甲方應(yīng)對乙方進行勞動平安

6、培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作考前須知等。并為乙方提供國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安，因乙方的原因造成的平安事故 責(zé)任由乙方承當(dāng)。如乙方在實習(xí)期間發(fā)生意外，均由乙方自行承 擔(dān)。2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習(xí)崗位 ;如乙方由 于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習(xí)活動，或拒不服從 甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙 方實習(xí)活動并解除本協(xié)議。3、甲方應(yīng)安排專門的指導(dǎo)人員對乙方進行技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，并結(jié)合實際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動 的時機，并委派有關(guān)人員進行指導(dǎo)。4、實習(xí)期結(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方

7、提供一份客觀公 正的實習(xí)鑒定。第八條協(xié)議解除：1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前 7 天以書面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工 作交接前方可與甲方終止實習(xí)合同，否那么，乙方應(yīng)賠償由此給甲 方造成的損失。2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除 本協(xié)議。3、實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求、或者不能勝任實 習(xí)工作，可向乙方提出解除實習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并 履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議 34、如果乙方實習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由 于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權(quán)解除 協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承當(dāng)賠償責(zé)任。5、實習(xí)期滿，實習(xí)協(xié)議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式 工作人員，那么應(yīng)按勞動法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的 勞動合同。6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。 第九條其它事項： 1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動 合同關(guān)系。2、實習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得 的知識產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益歸甲方所有。3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承當(dāng)?shù)呢?zé)任，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承當(dāng)?shù)呢?zé)任。4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民 法院提起訴訟