職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位操作規(guī)程

1、職業(yè)衛(wèi)生管理制度 XXXXXX 公司目 錄1、職業(yè)病防治計劃與實施方案2、職業(yè)病危害防治責(zé)任制3、職業(yè)病危害警示與告知制度4、職業(yè)病危害項目申報制度5、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度6、職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度7、職業(yè)病危害防護用品管理制度8、職業(yè)病危害檢測與評價管理制度9、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度 10、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護 及 其檔案管理制度 11、職業(yè)病危害事故處臵與報告制度 12、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度 13、規(guī)程一、 年度職業(yè)病防治計劃 與實施方案 (本計劃是指導(dǎo)性文件,企 業(yè)應(yīng)結(jié)合本單位情況 具體制定,計劃和方案應(yīng)明確職業(yè)病防治工作 目 標(biāo),措施以 及 保障條件等內(nèi)

2、容,每年制定一份 為貫徹執(zhí)行國家 有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強對本 單位職業(yè)病 防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障各位員工在 勞 動過程中的健康與安全,根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第二 十一 條第二項的規(guī)定,結(jié)合公司實際,根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行” 的原則, 分 別輕重緩急, 以便集中力量 及 時解決嚴(yán)重影響員工健康、 安全的問題, 制定 本計劃和實施方案。 一、 職業(yè)病防治工作內(nèi)容 1、 建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。 嚴(yán)格按照職業(yè)病防治法第五條 “用人單位(是指企業(yè)、事業(yè)單位和 個體經(jīng)濟組織應(yīng)當(dāng)建立、健 全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強對職業(yè)病防治的管 理,提高職業(yè)病防

3、治 水平,對本單位產(chǎn)生職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定,制 定由本單位 法定代表人(或負(fù)責(zé)人總負(fù)責(zé),部門分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé) 的 責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。 2、依法參加工傷社會保險,確保員工依 法享受工傷社會保險。 按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定,如實上 報本單位的人數(shù)、工資總額、 繳費情況以 及 財務(wù)會計帳冊等有關(guān)情 況,按時繳納工傷社會保險金,積極配 合相關(guān)部門作好工傷社會保 險工作,使在本公司職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、 職業(yè)病以 及 因此而 死亡,造成員工暫時或永久喪失勞動能力時,員工或其家 屬能夠從 社會得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會保障,保證員工或其家屬的 基本生活,為員工提供必要的醫(yī)療救

4、治和康復(fù)服務(wù)等。 3、按照職業(yè)病防治法第十五條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護 工作, 使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求: (1職業(yè)病危害因素的強度或者 濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難; (2有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè) 施; (3生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則; (4有配 套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施; (5設(shè)備、工具、用 具等設(shè)施符合保護員工生理、心理健康的要求; (6法律、行政法規(guī) 和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門關(guān)于 保護員工健康 的其他要求。 4、職業(yè)病危害項目的申報 建立在識別職業(yè)病危害因 素的基礎(chǔ)上,即根據(jù)職業(yè)病危害因素分類目 錄規(guī)定的職業(yè)病危 害因素的

5、種類進行申報,按照職業(yè)病危害項目申報管 理辦法的 規(guī)定,填報好各種申報表。 5、本單位的建設(shè)項目 (新建、擴建、改 建建設(shè)項目和技術(shù)改造、 引進項 目 及 時向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提 交職業(yè)病危害審核、審查、驗收報告并經(jīng) 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審 核、審查、驗收同意。 6、根據(jù)職業(yè)病防治法第二十一條規(guī)定的 內(nèi)容,建立或完善職業(yè)衛(wèi)生 防治管理措施: (1設(shè)臵或者指定職業(yè) 衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè) 衛(wèi)生專業(yè)人員, 負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作; (2制定職業(yè)病防治計劃和實施方 案; (3建立、健全 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 和操作規(guī)程; (4建立、健全 職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案;

6、 (5建立、 健全工作場所職 業(yè)病危害因素監(jiān)測 及 檢測評價制度; (6建立、 健全職業(yè)病危害事故 應(yīng)急救援預(yù)案。 7、開展員工職業(yè)性健康檢查,對員工進行上崗前、 在崗期間和離崗時 的職業(yè)健康檢查。不安排存在職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè),如在檢 查中發(fā)現(xiàn)存在職業(yè)健康損害的員工進行 及 時調(diào)離原工作崗位,并做到妥善安 排。 8、職業(yè)病報告制度。 根 據(jù)職業(yè)病防治法第五十一條 及 衛(wèi)生部頒布的職業(yè)病報告辦法 的規(guī)定, 對單位的職業(yè)病或者疑似職業(yè)病病人進行 及 時、 如實向衛(wèi)生 行政部 門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。確診為職業(yè)病的,向勞動 保障部門報告。 9、 職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警

7、示 及 報警 裝臵。 (1產(chǎn)生職業(yè)病危害的場所在醒目位臵設(shè)臵公告欄, 公布職業(yè) 病防治的規(guī) 章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工 作場所職業(yè)病危害因 素檢測結(jié)果。 (2對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè) 崗位,在其醒目位臵,設(shè)臵警示標(biāo)識和中 文警示說明。 (3對可能 發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所;設(shè)臵報警裝臵,配臵現(xiàn) 場急 救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。 10、職業(yè)病危 害合同告知。 將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害 及 后果、職業(yè)病 防護措施和待遇等 如實告知員工,并在勞動合同中寫明。 11、職業(yè) 衛(wèi)生培訓(xùn)。 依據(jù)職業(yè)病防治法第三十五條之規(guī)定,開展本單位 員工進行上崗前

8、職 業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普 及 職業(yè)衛(wèi)生知識。 二、 事項、 實施日期、 實施部門和經(jīng)費預(yù)算 事 項 實施日期 實施部門 經(jīng)費預(yù)算 實際費用 1、 工作環(huán)境改造、 生產(chǎn)工 藝改進 2、 職業(yè)病防護設(shè)備 配臵與維護 3、 個人使用的職業(yè) 病防 護用品配臵與 更換 4、 工作場所職業(yè)病 危害因素檢測評價 5、接 危員工職業(yè)健 康監(jiān)護 6、職業(yè)衛(wèi)生宣傳 7、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 8、 危害 作業(yè)崗位警 示標(biāo)識設(shè)臵 9、 職業(yè)病人診療 10、 其他 負(fù)責(zé)人 (簽名 :公司 (蓋章 年 月 日 二、 *公司職業(yè)病危害防治責(zé)任制 為預(yù)防、 控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護我公司員工的健康

9、 及 其 相關(guān)權(quán)益,改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,搞好職業(yè)衛(wèi)生工作,促進我公司的經(jīng) 濟 可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第十九條第 一項的規(guī)定 和作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定第八條的規(guī) 定,經(jīng) 年 月 日公司辦公會議研究,決定成立我公司職業(yè)衛(wèi)生工作 領(lǐng)導(dǎo)小組,辦事機構(gòu)設(shè) 在 部門?，F(xiàn)將有關(guān)決定通知如下:(一 、 組長:XXX (二 、 副組長:XXX (三 、 兼 (專 職負(fù)責(zé)人:XXX (四 、 成員:XXX (五 、圖表:(可有可無,根據(jù)實際情況確定 (六 、 工作職責(zé): 1、依照法律、法規(guī)要求,嚴(yán)格遵守國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn), 落實職業(yè)病預(yù)防措施, 從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。 2、制定

10、各年度職業(yè)病防治計劃和實施方案, 建立、 健全 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 和 操作規(guī)程。 3、組織員工進行上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急時的職 業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有 與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的員工, 及 時調(diào) 離原崗位,并妥善安臵;落實 職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病人的診斷、 救治、康復(fù)和安臵工作。 4、組織對員工進行職業(yè)健康教育與培訓(xùn), 落實各項職業(yè)病危害告知制度,建 立、健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔 案 及 健康監(jiān)護檔案,并妥善保存。 5、組織開展對本公司各作業(yè)場所 的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。定期委托有資 質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù) 機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價,檢測與 評價結(jié)果 及 時 向上級監(jiān)管部門報

11、告,并向員工公布。 6、為員工提供符合職業(yè)病防 治要求的職業(yè)病危害防護設(shè)施和個人防護用品, 積極改善員工的工作環(huán)境和條件。 7、建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,成立 應(yīng)急救援小組,配備應(yīng)急 救援設(shè)備,并定期進行檢測、維修。 8、 定期、 不定期組織對公司職業(yè)病防治工作開展情況的檢查, 對查出的 問題 及 時處理,或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理,落實部門按期解決。 9、其 他:公司(蓋章 年 月 日 三、職業(yè)病危害警示與告知制度 為了 有效預(yù)防、 控制和消除職業(yè)病危害, 防治職業(yè)病, 切實保護公司員 工 健康 及 其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和作業(yè) 場所 職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定 的相關(guān)

12、規(guī)定, 制定本制度。 (一 機構(gòu) 及 負(fù)責(zé)人 (二職責(zé) 職業(yè)病危害警示與告知 (三目標(biāo) 及 內(nèi) 容 1、單位與員工簽訂勞動合同(含聘用合同,下同時,應(yīng)將工作 過程中 可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害 及 其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等 如實告知員工, 并在勞動合同中寫明。 2、員工在已訂立勞動合同 期間,因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與 所訂立勞動合同中未 告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,單位應(yīng)向員工如實告 知現(xiàn)工作場 所存在的職業(yè)病危害因素, 并簽定職業(yè)病危害因素告知補充合同。 3、 單位在醒目位臵設(shè)臵公告欄, 職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負(fù)責(zé)公布有關(guān)職業(yè)病 防治的規(guī)章制度、 操作規(guī)程、 職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施

13、和工作場 所職業(yè) 病危害因素檢測結(jié)果。 各有關(guān)部門即使提供需要公布的內(nèi)容。 職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位臵, 設(shè) 臵 警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的 種類、后果、 預(yù)防以 及 應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。 4、如實告知員工職 業(yè)健康檢查結(jié)果, 發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或者疑似職業(yè)病病人應(yīng) 及 時告知本人。員工離開本單位時,如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件, 職業(yè)衛(wèi) 生管理機構(gòu)應(yīng)如實、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。 5、職 業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知事項的實行情 況進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),確保告知制度的落實。 6、職業(yè)衛(wèi)生管理 部門對接觸職業(yè)

14、病危害的員工進行上崗前和在崗定期培 訓(xùn)和考核, 使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。 公司 (蓋章 年 月 日 四、職業(yè)病危害項目申報制度 為了規(guī)范本單位作業(yè)場所職業(yè) 病危害的申報工作,根據(jù)職業(yè)病防治法 和作業(yè)場所職業(yè)病危 害申報管理辦法 的相關(guān)規(guī)定, 制定本制度。 (一 機構(gòu) 及 負(fù)責(zé)人 (二 職責(zé) 職業(yè)病危害項目申報 (三目標(biāo) 及 內(nèi)容 1、作業(yè)場所職業(yè)病危 害按照職業(yè)病危害因素分類目錄確定。 2、職業(yè)病危害申報應(yīng)當(dāng) 準(zhǔn)備的資料 : (1 作業(yè)場所職業(yè)病危害申報表 (以下簡稱 申報表 ; (2用人單位工商營業(yè)執(zhí)照(原件 及 復(fù)印件 ; (3企業(yè)組織機構(gòu) 代碼證(原件 及 復(fù)印件,

15、個體工商戶若未辦理組織機 構(gòu)代碼證可不 提供 ; 3、 職業(yè)病危害項目申報采取文本申報和網(wǎng)絡(luò)申報兩種方式。 通過“作 業(yè)場所職業(yè)病危害申報與備案管理系統(tǒng)”進行電子數(shù)據(jù)申 報,申報流程為:(1登錄申報系統(tǒng),并注冊; (2在線填寫和 提交申報表 ; (3安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門網(wǎng)上審查通過; (4 用 A4 紙打印審查備案的 申報表 , 經(jīng)單位法定代表人簽字蓋章 后, 連同相關(guān)資料一并報送所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。 4、 本單位進 行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的,在建設(shè)項 目竣工 驗收之日起 30 日內(nèi)要進行變更申報。 5、單位因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素 及

16、其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變 化的,在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起 15 日內(nèi)進行 申報。 6、 單位名稱、 法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的, 在發(fā)生變化之日 起 15 日內(nèi)進行申報。 7、公司 部門負(fù)責(zé)企業(yè)職業(yè)病危害的申報工 作。部門負(fù)責(zé)人為主 要責(zé)任人。 公司(蓋章 年 月 日 五、職業(yè) 病防治宣傳教育培訓(xùn)制度 為提高員工的自我保護意識和能力,根據(jù) 中華人民共和國職業(yè)病防治 法第三十五條的規(guī)定和作業(yè)場所 職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定第十條的 規(guī)定,結(jié)合本單位實際,組 織員工開展職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)病防治基本 知識、崗位操作規(guī) 程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人防護用品的正確使用、維護的 培訓(xùn),特 制定本制

17、度。 (一機構(gòu) 及 負(fù)責(zé)人 (二職責(zé) 職業(yè)衛(wèi)生知識教育 培訓(xùn) (三目標(biāo) 及 內(nèi)容 二、培訓(xùn)內(nèi)容 1、職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī) 與標(biāo)準(zhǔn); 2、職業(yè)病防治基本知識; 3、 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 和崗位操 作規(guī)程; 4、正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人防護用品; 5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時的應(yīng)急救援措施。 三、培訓(xùn)的對象與方式 1、新員工的培訓(xùn):新員工在上崗前應(yīng)進行三級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),分別 為公 司級、車間級和班組級。公司級培訓(xùn)由單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu) 組織進行,車 間級由車間主任組織,班組級由班組長組織。培訓(xùn)后 應(yīng)進行考核,合格后方 能上崗。 2、員工在調(diào)動崗位時,應(yīng)進行針 對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),培訓(xùn)后進

18、行考核, 合格者方能上崗。 3、外 來臨時工人, 應(yīng)進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn), 確保其從事勞動時不 受 到危害。 4、公司級培訓(xùn)至少每半年舉行一次,車間級培訓(xùn)至少每季度舉行一次, 班組級至少每個月舉行一次。 5、所有的職業(yè)衛(wèi)生培 訓(xùn)應(yīng)有記錄,記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、 培訓(xùn)老師、培 訓(xùn)地點,受培訓(xùn)人簽名等。 6、所有的培訓(xùn)資料要設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 臺賬,并有專人保管。 7、未進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格 的員工不得上崗作業(yè)。 四、公司應(yīng)每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃,落 實培訓(xùn)經(jīng)費。 公司(蓋章 年 月 日 六、職業(yè)病防護設(shè)施維護檢 修制度 為了加強對職業(yè)病防護設(shè)施與職業(yè)病防護用品的監(jiān)督

19、管理, 使職業(yè)病防 護設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護用品在使用時符合國家標(biāo)準(zhǔn)和 衛(wèi)生要求,以控制或 者消除職業(yè)病危害因素,保障勞動者的健康, 根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病 防治法的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。 (一機構(gòu) 及 負(fù)責(zé)人 (二職責(zé) 職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修 (三 目標(biāo) 及 內(nèi)容 1.委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計 和安裝非定型的 防護設(shè)施項目的,防護設(shè)施在投入使用前應(yīng)當(dāng)經(jīng)具 備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技 術(shù)服務(wù)機構(gòu)檢測、 評價和鑒定。 未經(jīng)檢測 或者檢測不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi) 生要求的防護設(shè)施, 不得使用。 2.由相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)按照國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求對防 護 設(shè)施檢測、評價和鑒定

20、,并出具檢測報告。 3.建立防護設(shè)施管理 責(zé)任制,并采取下列管理措施:(一設(shè)臵防護設(shè)施管理機構(gòu)或者 組織,配備專(兼職防護設(shè)施管理 員; (二制定并實施防護設(shè) 施管理規(guī)章制度; (三制定定期對防護設(shè)施的運行和防護效果檢 查制度。 4.對防護設(shè)施建立防護設(shè)施技術(shù)檔案管理:(一防護設(shè) 施的技術(shù)文件(設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等 ; (二防護設(shè)施檢測、評價和鑒定資料; (三防護設(shè)施的操作規(guī)程和管理 制度; (四使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄; (五職業(yè)衛(wèi)生技 術(shù)服務(wù)機構(gòu)評價報告。 5.對防護設(shè)施進行定期或不定期檢查、 維修、 保養(yǎng),保證防護設(shè)施正常 運轉(zhuǎn),每年對防護設(shè)施的效果進行綜合性 檢測,

21、評定防護設(shè)施對職業(yè)病危害 因素控制的效果。 6.對勞動者進 行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施性能、使用要求等相 關(guān)知識的 培訓(xùn),指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)施。 7.不得擅自拆除或停 用防護設(shè)施。如因檢修需要拆除的,應(yīng)當(dāng)采取臨時 防護措施,并向 勞動者配發(fā)防護用品,檢修后 及 時恢復(fù)原狀。經(jīng)工藝改革已 消除了 職業(yè)病危害因素而需拆除防護設(shè)施的, 應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在地同級衛(wèi)生行政部 門確認(rèn),并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。 七、職業(yè)病危害防護用 品管理制度 為了加強本單位對職業(yè)病危害防護設(shè)施與個人職業(yè)病危 害防護用品的管 理,使職業(yè)病危害防護設(shè)施和個人職業(yè)病危害防護 用品在使用時符合國家標(biāo) 準(zhǔn)和要求,

22、以控制、 消除職業(yè)病危害因素, 保障勞動者的健康,根據(jù)職業(yè) 病防治法和作業(yè)場所職業(yè)健康 監(jiān)督管理暫行規(guī)定的有關(guān)規(guī)定,制定本 制度。 (一機構(gòu) 及 負(fù)責(zé) 人 (二職責(zé) 職業(yè)病危害防護用品管理 (三目標(biāo) 及 內(nèi)容 1、對 存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所, 應(yīng)當(dāng)采取有效的防護設(shè)施, 保障勞動 者 工作環(huán)境中的職業(yè)病危害因素濃度 (強度 符合國家的職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn) 和要 求; 2、職業(yè)健康管理機構(gòu)負(fù)責(zé)購臵符合國家標(biāo)準(zhǔn)和要求的防 護設(shè)施。產(chǎn)品應(yīng) 當(dāng)符合下列內(nèi)容:(1產(chǎn)品名稱、型號; (2 生產(chǎn)企業(yè)名稱 及 地址; (3合格證和使用說明書,使用說明書應(yīng)當(dāng)同時載明防護性能、適應(yīng)對 象、使用方法 及 注意事項; (4檢

23、測 單位應(yīng)當(dāng)具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì),檢測的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有檢測 依據(jù) 及 對某種職業(yè)病危害因素控制的效果結(jié)論。 用人單位不得使用沒有 生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服 務(wù)機構(gòu)檢測報告的 防護設(shè)施產(chǎn)品。 4、 自行或委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的工 作場所進行設(shè)計和安 裝的防護設(shè)施,防護設(shè)施在投入使用前應(yīng)當(dāng)經(jīng) 具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù) 服務(wù)機構(gòu)檢測、 評價和鑒定。 未經(jīng)檢 測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生 要求的防護設(shè)施, 不得使用。 5、職業(yè)健康管理機構(gòu)對防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)建立防護設(shè)施技術(shù)檔案管理:(1 防護設(shè)施的技術(shù)文件 (設(shè)計方案、 技術(shù)圖紙、 各種技術(shù)參數(shù)等 ;(2防護設(shè)施檢測、

24、評價和鑒定資料; (3防護設(shè)施的操作規(guī)程 和管理制度; (4使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄; (5職業(yè)衛(wèi) 生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)評價報告。 6、 職業(yè)健康管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對防護設(shè)施進 行定期或不定期檢查、維修、保 養(yǎng)保證防護設(shè)施正常運轉(zhuǎn),每年應(yīng) 當(dāng)對防護設(shè)施的效果進行綜合性檢測,評 定防護設(shè)施對職業(yè)病危害 因素控制的效果。 7、 職業(yè)健康管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對勞動者進行使用防護 設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè) 施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn),指導(dǎo) 勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)施。 8、 不得擅自拆除或者停用防護設(shè) 施。如因檢修需要拆除的,應(yīng)當(dāng)采取臨 時防護措施,職業(yè)健康管理 機構(gòu)向勞動者配發(fā)個人防護用品,檢修后 及 時恢 復(fù)

25、原狀。經(jīng)工藝改 革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護設(shè)施的,應(yīng)當(dāng)經(jīng) 所在地同 級監(jiān)管部門確認(rèn),并在職業(yè)衛(wèi)生檔案中做好記錄。 三、個人職業(yè)病危害防護用品的管理 1、 對存在職業(yè)病危害因素的, 應(yīng)當(dāng)為接觸職業(yè) 病危害因素勞動者提供符 合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的個人防護用品。 2、 個人防護用品分類:根據(jù)個人防護用品對職業(yè)病危害因素的防護 功能和作用, 用于職業(yè)病危 害因素的個人防護用品主要有以下五類: (1呼吸器官防護用品類; (2眼、面防護用品類; (3聽覺 器官防護用品類; (4皮膚防護用品類; (5其他用品類。 3、 購臵個人防護用品要求 負(fù)責(zé)購買個人防護用品的部門在購臵防護用 品時,為保證個人

26、防護用品 的質(zhì)量和個人防護用品符合國家標(biāo)準(zhǔn)和 衛(wèi)生要求,購臵個人防護用品的產(chǎn)品 應(yīng)當(dāng)符合下列內(nèi)容:(1產(chǎn) 品名稱、型號; (2生產(chǎn)企業(yè)名稱 及 地址; (3合格證和使用說 明書,使用說明書應(yīng)當(dāng)同時載明防護性能、使用對 象、使用方法 及 注意事項; (4檢測單位應(yīng)當(dāng)具有國家有關(guān)部門的檢測資質(zhì),檢測 內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有檢測 依據(jù) 及 防護效果的結(jié)論。 4、建立個人防護用品責(zé) 任制 職業(yè)健康管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立個人防護用品管理責(zé)任制,并采取 下列管理 措施:(1制定并實施防護用品管理規(guī)章制度; (2 定期對防護用品的使用情況進行檢查,督促勞動者正確使用個人防 護用品。 5、在使用個人防護用品時應(yīng)當(dāng)符合下列要求:

27、(1選用 的個人防護用品應(yīng)當(dāng)能有效控制職業(yè)病危害因素對勞動者健康 的損 害; (2向勞動者配發(fā)足夠數(shù)量的個人防護用品; (3與勞動者 簽訂個人防護用品使用責(zé)任書。 6、培訓(xùn)和指導(dǎo) 職業(yè)健康管理機構(gòu) 應(yīng)當(dāng)對勞動者進行個人防護用品使用方法、性能和使 用要求等相關(guān) 知識培訓(xùn), 指導(dǎo)勞動者正確使用個人防護用品。 公司 (蓋章 年 月日 八、 職業(yè)病危害檢測與評價管理制度 為了做好公司職業(yè)衛(wèi)生檢測 工作,使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或 濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生 標(biāo)準(zhǔn),有效預(yù)防職業(yè)危害,切實保障員工健康,根據(jù) 中華人民共 和國職業(yè)病防治法 ,制定本制度。 (一機構(gòu) 及 負(fù)責(zé)人 (二職 責(zé) 職業(yè)病危害檢測與評

28、價 (三目標(biāo) 及 內(nèi)容 一、 公司職業(yè)健康安 全部在公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,組織開 展對本公司作業(yè) 場所的職業(yè)病危害因素日常檢測和監(jiān)督檢測, 設(shè)立環(huán)保衛(wèi)生 監(jiān)測站, 建立本公司的職業(yè)病危害因素檢測檔案, 并妥善保存; 環(huán)保衛(wèi)生監(jiān) 測 站具體負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測; 監(jiān)督 檢測 由公司職業(yè)健康安全部每年委托具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù) 服務(wù)機構(gòu)進 行。 二、 職業(yè)病危害因素檢測點的設(shè)定和檢測周期的 確定應(yīng)符合 GBZ 159-工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范 等規(guī)范要求,由公司職業(yè)健康 安全部、檢測人員和被檢測單位職業(yè) 衛(wèi)生管理人員共同確定, 所有的職業(yè)病 危

29、害因素每年至少檢測一次, 高毒物質(zhì)至少每季度檢測三次。 檢測方法應(yīng)符 合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。 三、 檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中毒物氨、 氯、 二氧化硫、三氧化硫、氮氧化物、二甲苯、硫化氫等毒物和粉塵、噪 聲、熱 輻射、電離輻射等危害因素。 四、檢測人員進入現(xiàn)場必須佩 戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、 防毒面罩等相關(guān)防護用 品,環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站和委托的衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)根據(jù) 檢測結(jié)果,比 對國家有關(guān)工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)做出符合性判 定和 評價并出具監(jiān)測報告 ,并根據(jù)檢測周期向公司職業(yè)健康安全部報告, 由職業(yè)健康安全部填制 職業(yè)病危害因素日常檢測結(jié)果告知書 , 按月

30、向受檢 測的各單位通報,并由受檢測的單位將檢測結(jié)果進行公 示。 五、公司各單位接到職業(yè)病危害因素日常檢測結(jié)果告知書 后,應(yīng)立 即組織對檢測結(jié)果異常的作業(yè)場所進行整改。對跑、冒、 滴、 漏引起的現(xiàn)場 物質(zhì)超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的, 必須采取有力的防護措施, 責(zé)成專人處理, 及 時消除, 杜絕事故的發(fā)生。對暫時不能整改或整 改后不能達(dá)標(biāo)的作業(yè)場所, 所屬單位 應(yīng)專題報告公司立項進行整改。 六、在公司生產(chǎn)裝臵檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等 作 業(yè)場所, 環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站要按照作業(yè)證的要求 及 時進行分析檢測。 如遇生產(chǎn) 不正常,公司各單位確定有必要臨時增加檢測項目,可向 職業(yè)健康安全部提 出申請并說

31、明原因,由職業(yè)健康安全部安排臨時 檢測任務(wù)。 七、職業(yè)健康安全部環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站應(yīng) 及 時將作業(yè)場所 或崗位職業(yè)危害 因素測定結(jié)果報送職業(yè)衛(wèi)生科,由其整理后存入公 司職業(yè)衛(wèi)生檔案。 八、對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標(biāo) 準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,職業(yè) 健康安全部應(yīng) 及 時下發(fā)整改通知書給有關(guān)單 位,督促其采取相關(guān)的治理措施, 如仍不達(dá)標(biāo)的應(yīng)通知立刻停產(chǎn), 治理達(dá)標(biāo)后方能生產(chǎn)。 九、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度檢測計劃 和檢測經(jīng)費預(yù)算,財務(wù)部門 要保障檢測經(jīng)費的實施。 十、本規(guī)定解 釋權(quán)歸公司職業(yè)健康安全部。每年按公司 HSE 流程對其合 規(guī)性進行 評估修訂。 十一、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生

32、檢測的 其他規(guī)定按照國 家現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司 職業(yè)衛(wèi)生管理 制度 執(zhí)行。 九、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度 1 目的 為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,根據(jù)職業(yè)病 防治法 、 建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法 , 特制定本制度。 2 適 用范圍 本制度適用于公司。 3 術(shù)語和定義 3.1 建設(shè)項目 指新 建、改建、擴建的生產(chǎn)、儲存裝臵和設(shè)施的建設(shè)項目。 (一機構(gòu) 及 負(fù)責(zé)人 (二職責(zé) 新建、改建、擴建的基本建設(shè)項目、技術(shù)改建 項目和引進的建設(shè)項目 “三 同時” (三 目標(biāo) 及 內(nèi)容 3.2“三同時” 制度 指公司新建、改建、擴建的基本建設(shè)項目、技術(shù)改建項目和引

33、進的建設(shè) 項目,其職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),必 須與主體工程同時 設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用,職業(yè)衛(wèi) 生防護設(shè)施的投資應(yīng)納入建 設(shè)項目預(yù)算。 3.3 可能產(chǎn)生職業(yè)病危害 項目 指存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害因素分類目錄所列職業(yè)病危害因 素的項目。 可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目分為職業(yè)病危害輕微、 職業(yè)病危害一般和職 業(yè)病危害嚴(yán)重三類。 可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害 的因素包括下列內(nèi)容: a 高毒物品目錄所列化學(xué)因素; b石 棉纖維粉塵、含游離二氧化硅 10%以上粉塵; c放射性因素:核 設(shè)施、輻照加工設(shè)備、加速器、放射治療裝臵、工業(yè) 探傷機、油田 測井裝臵、甲級開放型放射性同位素工作場

34、所和放射性物質(zhì) 貯存庫 等裝臵或場所; d 衛(wèi)生部規(guī)定的其他應(yīng)列入嚴(yán)重職業(yè)病危害因素范 圍的。 4 職責(zé) 4.1 公司辦公室是建設(shè)項目規(guī)劃、 設(shè)計階段 “三同時” 的責(zé)任部門。 4.2 生產(chǎn)部是建設(shè)項目施工與試生產(chǎn)階段“三同時” 的責(zé)任部門。 4.3 安全環(huán)保部是建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門。 4.4 工程管理部門(項目組是“三同時”的具體執(zhí)行部門,全面負(fù)責(zé)實施 建設(shè)項目的建設(shè)管理。 4.5 財務(wù)部負(fù)責(zé)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生資 金的有效投入。 5 工作程序 5.1 在建設(shè)項目可行性論證階段, 根據(jù) 職業(yè)病危害因素分類目錄 和 建 設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生專篇編制規(guī)范 編寫職業(yè)衛(wèi)生專篇,并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的

35、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu) 進行職業(yè)病危害預(yù)評價。 5.2 在可行性論證階段完成建設(shè)項目職業(yè) 病危害預(yù)評價報告后,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定 填寫建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評 價報告審核(備案申請書 ,向有管轄權(quán)的 衛(wèi)生行政部門提出申請 并提交申報材料。 按照國家有關(guān)規(guī)定,不需要進行可行性論證的建 設(shè)項目,應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項 目開工前提出職業(yè)病危害預(yù)評價報告的衛(wèi)生 審核或備案。 5.3 建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告經(jīng)衛(wèi)生行政部門 審核同意, 并取得衛(wèi)生 行政許可批文后方可動工建設(shè)。 5.4 建設(shè)項 目職業(yè)病危害預(yù)評價報告經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核或備案后,建設(shè)項 目 的生產(chǎn)規(guī)模、 工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、 防護設(shè)施等發(fā)生變更 時

36、, 應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害預(yù)評價和衛(wèi)生審核或備案。 5.5 職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目, 在初步設(shè)計階段, 應(yīng)當(dāng)委托具有資 質(zhì)的設(shè) 計單位對該項目編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇。 5.6 職業(yè)病 危害嚴(yán)重的建設(shè)項目,應(yīng)當(dāng)向原審批職業(yè)病危害預(yù)評價報告的衛(wèi) 生 行政部門提出建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計衛(wèi)生審查申請, 填寫 建 設(shè)項 目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查申請書 ,并按規(guī)定提交申報材料。 5.7 職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目, 其職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計經(jīng)審查并取 得衛(wèi)生 行政部門行政許可批文后方可施工。 5.8 職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施 的施工應(yīng)當(dāng)由取得相應(yīng)工程施工資質(zhì)的施工單位進 行。 5.9 委托取得相應(yīng)資

37、質(zhì)的監(jiān)理公司對建設(shè)過程實施監(jiān)理,確保施工質(zhì)量和職 業(yè) 衛(wèi)生防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)施。 5.10 在竣工驗收前, 應(yīng)當(dāng)委托 具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病 危害控制效果評價, 職業(yè)病危害控制效果評價應(yīng)當(dāng)盡可能由原編制職業(yè)病危 害預(yù)評價報 告的技術(shù)機構(gòu)承擔(dān)。 5.11 建設(shè)項目的主體工程完工后, 需要進行試 生產(chǎn)的,其配套建設(shè)的職業(yè)病 防護設(shè)施必須與主體工程同時投入試 運行,在試運行期間應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護 設(shè)施運行情況和工作場所職 業(yè)病危害因素進行監(jiān)測,并在試運行 12 個月內(nèi)進 行職業(yè)病危害控 制效果評價。 5.12 職業(yè)病危害輕微的建設(shè)項目, 應(yīng)當(dāng)將職業(yè)病危害 控制效果評價報告報原

38、預(yù)評價備案衛(wèi)生行政部門備案。 5.13 職業(yè) 病危害一般和職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目,應(yīng)當(dāng)向原審批職業(yè)病危 害預(yù)評價報告的衛(wèi)生行政部門提出竣工驗收申請, 填寫 建設(shè)項目職 業(yè)病防 護設(shè)施竣工驗收(備案申請書 ,并按規(guī)定提交申報材料。 5.14 分期建設(shè)、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設(shè)項目,其相應(yīng)的職業(yè) 病防護設(shè) 施應(yīng)當(dāng)同步進行衛(wèi)生驗收。 5.15 職業(yè)病危害一般和職業(yè) 病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目經(jīng)衛(wèi)生驗收合格并取得 衛(wèi)生行政部門行政許 可批文,方可正式投入生產(chǎn)或使用。 5.16 建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同 時”工作結(jié)束后,各職能部門認(rèn)真整理資料并 歸檔。 十、勞動者職 業(yè)健康監(jiān)護 及 其檔案管理制度 為保障勞

39、動者的健康權(quán)益,掌握職工 健康損害情況,預(yù)防職業(yè)病,根據(jù) 中華人民共和國職業(yè)病防治法 第三十七條和 用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān) 督管理辦法 , 結(jié)合本公司 實際,建立本制度。 一、責(zé)任部門 公司 部門負(fù)責(zé)本公司職工的職業(yè)健康檢查和檔案管理, 依法組 織對勞動者進行上崗前、 在崗期間、 離崗時、 應(yīng)急的職業(yè)健康檢查, 按照本 公司職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度, 建立勞動者健康監(jiān)護檔案,并妥善保存。 二、職業(yè)健康檢查 職業(yè)健 康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急時職業(yè)健康檢查。 職 業(yè)健康檢查由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)健康檢查機構(gòu) 承擔(dān), 本公司職工職業(yè)健康檢查原則上安排在 (有資質(zhì)的職業(yè)健康

40、檢查 機構(gòu)名稱 。 員工在接受職業(yè)健康檢查或者復(fù)查或者醫(yī)學(xué)觀察期 間視同正常 出勤。 職業(yè)健康檢查周期按照 職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范 (GBZ188-2007 。 1. 職工上崗前健康檢查 為了掌握勞動者的健康 狀況、發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌、分清責(zé)任,防止勞動者帶 病進入本公司,在 招工前對應(yīng)招者進行崗前職業(yè)健康檢查,不招用未經(jīng)上崗 前職業(yè)健 康檢查的勞動者,不安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。 2. 職工在崗期間健康檢查 為了 及 時發(fā)現(xiàn)健康損害和健康影響, 對勞 動者進行動態(tài)健康觀察,按職 業(yè)健康監(jiān)護管理辦法規(guī)定的體檢 周期 及 項目組織勞動者進行定期崗間健康 檢查。職業(yè)健康檢查中發(fā) 現(xiàn)與職業(yè)病

41、危害因素有關(guān)的疾病或職業(yè)禁忌癥, 交 公司 部門, 安排 復(fù)檢。不得安排職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的 作業(yè);對在職業(yè) 健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)健康損害的勞動者, 應(yīng)該調(diào) 離原工作崗位,并安排治療。 3.職工離崗時的職業(yè)健康檢查 為了 了解勞動者離崗時的健康狀況, 分清健康損害責(zé)任, 在勞動者離崗 時 組織進行職業(yè)健康檢查。 未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解 除或 者終于與其訂立的勞動合同。 4. 應(yīng)急時職業(yè)健康檢查 對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)即使組織 救 治,進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。 三、體檢后采取的措施 根據(jù)職業(yè)健 康檢查報告,采取下列措施: 1

42、.對有職業(yè)禁忌的勞動者,調(diào)離或者 暫時脫離原工作崗位; 2. 對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的勞 動者,進行妥善安臵; 3.對需要復(fù)查的勞動者,按照職業(yè)健康檢查 機構(gòu)要求的時間安排復(fù)查和 醫(yī)學(xué)觀察; 4.對疑似職業(yè)病病人,按 照職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議安排其進行醫(yī)學(xué)觀 察或者職業(yè)病診斷; 5.對存在職業(yè)病危害的崗位,立即改善勞動條件,完善職業(yè)病防護 設(shè)施, 為勞動者配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病危害防護用品。 四、職 業(yè)健康監(jiān)護檔案管理 公司 部門負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案, 日 常工作由 負(fù)責(zé)。職工離職時,有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印 件,應(yīng)當(dāng)如實、無 償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。 十

43、一、職 業(yè)病危害事故處臵與報告制度 第一條 為了規(guī)范我單位職業(yè)危害事 故的報告、調(diào)查、處理,即使有效地控 制職業(yè)危害事故,減輕職業(yè) 危害事故造成的損害,根據(jù) 中華人民共和國職 業(yè)病防治法 ,特制 定本制定。 第二條 按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害的嚴(yán)重程 度,職業(yè)病危害事故分 為三類:(一一般事故:發(fā)生急性職業(yè)病 10 人以下的; (二重大事故:發(fā)生急性職業(yè)病 10 人以上 50 人 以下或者死亡以下的, 或者發(fā)生職業(yè)性炭疽 5 人以下的; (三 特大事故:發(fā)生急性職業(yè)病 50 人以上或者死亡 5 人以上, 或者發(fā) 生 職業(yè)性炭疽 5 人以上的。 放射事故的分類 及 調(diào)查處理按照衛(wèi)生部制 定

44、的放射事故管理規(guī)定執(zhí) 行。 第三條 單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時一般危害事故應(yīng)于 2 小時內(nèi)向單位 人力資源部、質(zhì)安監(jiān)督 部報告，特大和重大危害事故立即向單位人力資源部、 質(zhì)安監(jiān)督部 報告。單位安排專人負(fù)責(zé)及時向所在地縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督部門及 衛(wèi) 生部門報告。 第四條 職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故的發(fā) 生的地點、時間、發(fā) 病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取的 措施和發(fā)展趨勢等。 第五條 任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè) 病危害事故瞞報、虛報、漏 報和遲報。 第六條 對發(fā)生的職業(yè)病危 害事故，單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措 施： (一停止導(dǎo)致 職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，

45、防止事態(tài)擴大， 把事故危 害降到最低限度； （二）疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員、組織 泄險； （三）保護事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè) 備和工具等； （四）對遭受或者遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及 時組織救治，進行 健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察； （五）按照規(guī)定進行事故 報告； （六）配合衛(wèi)生行政部門、安全監(jiān)督生產(chǎn)部門，按照要求如 實提供事故 發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品； （七）落實衛(wèi)生行政部門 及安全監(jiān)督生產(chǎn)部門要求采取的其他措施。 第七條 對夠不成一般職 業(yè)病危害事故的事故，單位工作人員應(yīng)及時向單位 職業(yè)衛(wèi)生管理部 門報告，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)詳細(xì)記錄，即使組織相關(guān)人員 對事故 進行處理。

46、 第八條 對發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理資料要妥善 保管。 十二、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度 為了規(guī)范本單位 職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時有效地控制職業(yè)病危 害事故，減 輕職業(yè)病危害事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事 故 損失， 根據(jù) 職業(yè)病防治法 、 職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法 及 危 險 化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則 （單位版） ， 制定本預(yù)案。 一、 職業(yè)病危害事故應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)： （一）職業(yè)病危害事故應(yīng)急 救援機構(gòu) 1、本公司設(shè)立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組，其組成如下： 組長： （為主要負(fù)責(zé)人） 副組長： （為分管職業(yè)衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人） 成 員： （為職業(yè)衛(wèi)生管理人員） 2、本單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援 組下設(shè)辦公室， 設(shè)于 （部門） 。 （二）職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援機 構(gòu)的職責(zé) 組織制訂危險化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案；負(fù)責(zé)人員、資源 配臵、應(yīng)急 隊伍的調(diào)動；確定現(xiàn)場指揮人員；協(xié)調(diào)事故現(xiàn)場有關(guān)工 作；批準(zhǔn)本預(yù)案的啟 動與終止；事故狀態(tài)下各級人員的職責(zé)；危險 化學(xué)品事故信息的上報工作； 接受政府的指令和調(diào)動；組織應(yīng)急預(yù) 案的演練；負(fù) 責(zé)保護事故現(xiàn)場及相關(guān)數(shù)據(jù)。 二、事故報告