從事人事行政管理工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)

1、從事人事行政管理工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)%從事人事行政管理工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)t-'（#q6x70E!VA&J9c,g建議大家抽時(shí)間做一下這些題，然后回復(fù)到這個(gè)帖中來(lái)檢測(cè)、企業(yè)人力資源有幾大模塊，各自?xún)?nèi)容是什么？（簡(jiǎn)答）二、績(jī)效考核有哪些方法？（簡(jiǎn)答）三、企業(yè)人事工作主要有哪些內(nèi)容？（簡(jiǎn)答）四、企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)如何參保，如何退保？（詳細(xì)回答）五、企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)資料需要年審嗎？如果要應(yīng)如何辦理？詳細(xì)回答）六、企業(yè)員工增加、減少和退出社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)如何辦理？（詳細(xì)回答）七、員工出現(xiàn)工傷公司應(yīng)怎樣處理問(wèn)題？怎樣辦理工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)事情？（詳細(xì)回答）八、女員工懷孕了，要請(qǐng)產(chǎn)假，公司應(yīng)辦理怎樣內(nèi)容？（

2、詳九、女員工生育后，公司應(yīng)如何辦理生育保險(xiǎn)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)問(wèn)題？業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和費(fèi)用？（詳細(xì)回答）、正規(guī)辦理勞動(dòng)合同全過(guò)程是怎樣的？（詳細(xì)回答）二、按國(guó)家規(guī)定企業(yè)用工要到勞動(dòng)部門(mén)交費(fèi)用嗎？如果要?jiǎng)t交什么項(xiàng)目，交多少（詳細(xì)回答）？三、什么叫未成年工？什么叫童工？企業(yè)可以用童工嗎？企業(yè)可以用未成年工嗎？如果企業(yè)可以用未成年工，企業(yè)應(yīng)辦理什么手細(xì)回答）、員工出現(xiàn)重大疾病時(shí)，公司應(yīng)如何處理？應(yīng)如何規(guī)避企詳細(xì)回答）續(xù)？（詳細(xì)回答）四、當(dāng)?shù)刈畹捅Ｕ瞎べY是多少？當(dāng)員工工資低于此工資時(shí)，企業(yè)應(yīng)如何處理？（詳細(xì)回答）五、如何開(kāi)除違紀(jì)或達(dá)不到公司要求的員工？開(kāi)除員工公司應(yīng)如何減少或不支付補(bǔ)償金？（詳細(xì)回答）六、如何解除或續(xù)約勞動(dòng)合

3、同到期員工的合同關(guān)系？（詳細(xì)回答）七、國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)假期是怎樣的？在國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)假期中員工工資是怎樣算的？（詳細(xì)回答）八、如何做公司的人力資源規(guī)劃？（詳細(xì)回答）九、招聘渠道有哪些？如何進(jìn)行招聘？（重點(diǎn)回答如何招聘普工、技術(shù)和中高級(jí)人才）（詳細(xì)回答）、招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，檔案如何處理？戶(hù)籍成為本地戶(hù)籍，企業(yè)應(yīng)辦理怎樣的手續(xù)？（詳細(xì)回答）、勞動(dòng)仲裁個(gè)人和企業(yè)分別怎樣辦理？勞動(dòng)仲裁過(guò)程是怎樣的？（詳細(xì)回答）、企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行勞動(dòng)法第三十六條和第三十八條規(guī)定，企業(yè)想實(shí)行其他工作和休息辦法，企業(yè)應(yīng)辦理怎樣的合法手續(xù)？（詳細(xì)回答）三、怎樣成立合法的工會(huì)？（詳細(xì)回答）四、怎樣辦理合法的集體勞動(dòng)合同（詳細(xì)

4、回答）？6Y/|五、公司如何進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)？（詳細(xì)回答）六、如何進(jìn)行績(jī)效管理？（詳細(xì)回答）七、如何進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理？（詳細(xì)回答）八、如何進(jìn)行薪酬福利管理？（詳細(xì)回答）九、請(qǐng)簡(jiǎn)述處理違紀(jì)員工的過(guò)程？（詳細(xì)回答）、當(dāng)你的下屬不太服從你管理時(shí)應(yīng)如何解決？（詳細(xì)回答）、如何管理好你的團(tuán)隊(duì)？（詳細(xì)回答）二、請(qǐng)寫(xiě)一份“關(guān)于任命張輝為生產(chǎn)部經(jīng)理”的文章？（簡(jiǎn)要回答）、請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)一份“人事行政經(jīng)理”的工作指導(dǎo)書(shū)。詳細(xì)回答）敬墟劈被麹戮虢制、整輻鱉和生產(chǎn)七、怎樣辨別畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和職稱(chēng)證的真?zhèn)?？詳?xì)回答）八、經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師、工程師、主任醫(yī)師和人力資源師是職稱(chēng)名稱(chēng)還是職業(yè)資格名稱(chēng)？它們分別是怎樣獲取的？詳細(xì)回答

5、）九、企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)由哪幾部分組成，企業(yè)和個(gè)人各自的交費(fèi)比率是多少？目前企業(yè)和個(gè)人各自交的社會(huì)保險(xiǎn)最高數(shù)額和最低數(shù)額是多少？（詳細(xì)回答）四十、國(guó)家規(guī)定企業(yè)員工退休年齡是多少？企業(yè)員工如何辦理退休手續(xù)？（詳細(xì)回答）、社會(huì)保險(xiǎn)如何發(fā)放，發(fā)放的數(shù)額是怎樣定的？（詳細(xì)回答）、員工下班后在企業(yè)內(nèi)出現(xiàn)意外屬于工傷嗎？（詳細(xì)回答）四十三、員工下班后在回家路上出現(xiàn)意外屬于工傷嗎？（詳細(xì)回答）行政部分題目：、企業(yè)行政工作主要有哪些板塊？（簡(jiǎn)要回答）二、企業(yè)消防工作有哪些，消防器材、門(mén)、窗和過(guò)道各自的消防標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的，應(yīng)怎樣擺放或設(shè)置？（詳細(xì)回答）、企業(yè)應(yīng)如何進(jìn)行消防工作？（詳細(xì)回答）四、企業(yè)安全生產(chǎn)有哪些內(nèi)容？（

6、簡(jiǎn)要回答）五、企業(yè)應(yīng)如何進(jìn)行安全生產(chǎn)管理？（詳細(xì)回答）六、怎樣情況下合作伙伴才會(huì)驗(yàn)廠或公司？合作伙伴驗(yàn)廠或公司會(huì)驗(yàn)?zāi)男﹥?nèi)容？（詳細(xì)回答）七、如何管理好公司保安工作？（詳細(xì)回答）八、如何管理好食堂?（詳細(xì)回答）九、如何管理好宿舍？（詳細(xì)回答）、ZF哪些部門(mén)會(huì)到廠或公司，這些部門(mén)到廠或公司目的是什么,公司應(yīng)如何處理？（詳細(xì)回答）、如何做好公司固定資產(chǎn)管理工作？（詳細(xì)回答）、如何進(jìn)行車(chē)輛管理工作？（詳細(xì)回答）、如何進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生管理工作？（詳細(xì)回答）四、如何進(jìn)行水電管理？（詳細(xì)回答）6u五、IS09001:2000質(zhì)量管理體系文件是如何構(gòu)成的？要回答）六、如何建立、完善和修改IS09001：2000質(zhì)

7、量管理體系文件？（詳細(xì)回答）七、如何在公司范圍內(nèi)推進(jìn)IS09001：2000質(zhì)量管理體八、公司應(yīng)如何保證IS090012000質(zhì)量管理體系正常九、5S是什么內(nèi)容？（簡(jiǎn)要回答）、公司應(yīng)如何開(kāi)展5S工作？（詳細(xì)回答）、如何維護(hù)5S工作？（詳細(xì)回答）二、如何進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全管理？（詳細(xì)回答）三、會(huì)議開(kāi)展，從籌備到結(jié)束人事行政部應(yīng)做哪些內(nèi)容？詳細(xì)回答）四、公司檔案應(yīng)如何管理？（詳細(xì)回答）五、企業(yè)為什么要進(jìn)行行政管理？六、IS014000體系，你熟悉嗎？若熟悉請(qǐng)回答如下問(wèn)題：1）體系文件是如何構(gòu)成的？（簡(jiǎn)要回答）2）如何建立、完善和修改體系文件？（詳細(xì)回答）七、除了IS09001和IS014000外，你還知