員工股權(quán)激勵(lì)合同協(xié)議范本模板干股激勵(lì)

1、編號(hào):員工股權(quán)鼓勵(lì)協(xié)議甲方：乙方：簽訂日期：年 M 日為了表達(dá)“的公司理念,建立科學(xué)的企業(yè)治理機(jī)制,有效激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)熱情,不斷提升企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,經(jīng)公司股東會(huì)研究決定,現(xiàn)對(duì)公司創(chuàng)業(yè)伙伴進(jìn)行干股鼓勵(lì)與期權(quán)方案,并以此作為今后行權(quán)的合法書(shū)面依據(jù).一、干股的鼓勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)與期權(quán)的授權(quán)方案1、 公司贈(zèng)送 萬(wàn)元分紅股權(quán)作為鼓勵(lì)標(biāo)準(zhǔn), 以此獲得每年公司年稅后利潤(rùn)不含 補(bǔ)貼和關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)移利潤(rùn)的分紅收益,自 年 月 日起至公司股份制改造完成日為截止日.原那么上干股鼓勵(lì)局部收益累積后作為今后個(gè)人入股資金,暫時(shí)不進(jìn)行現(xiàn)金分配,在期權(quán)行權(quán)時(shí)一次性以稅后現(xiàn)金分紅形式進(jìn)行購(gòu)置股份,多退少補(bǔ).2、公司授予個(gè)人干股,在未

2、行權(quán)前股權(quán)仍屬原股東所有,授予對(duì)象只享有干股分紅的收益權(quán)本次確定期權(quán)方案的期權(quán)數(shù)量為 萬(wàn)股,每股為人民幣 元整.二、干股的鼓勵(lì)核算方法與期權(quán)的行權(quán)方式1、干股分紅根據(jù)公司的實(shí)際稅后利潤(rùn),公司財(cái)務(wù)必須嚴(yán)格根據(jù)財(cái)務(wù)制度,向治理層透明與公開(kāi),并指定主要治理人員參與監(jiān)督.每年稅后利潤(rùn)暫以年度審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn),最終確認(rèn)在公司股份制改造時(shí)以會(huì)計(jì)師事務(wù)所最終審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn).2、期權(quán)行權(quán)在公司改制時(shí)進(jìn)行,并一次性行權(quán),如放棄行權(quán),公司按其所持干股的累積分紅按稅后的現(xiàn)金分紅形式支付其本人.3、行權(quán)價(jià)格按行權(quán)時(shí)公司每股凈資產(chǎn)價(jià)格確定,出資以其所持干股累積未分配收益沖抵,多退少補(bǔ).如干股累積分紅收益缺乏以支付全部行權(quán)金額

3、且本人不予補(bǔ)足,那么對(duì)應(yīng)缺乏出資局部視為其本人自愿放棄,原權(quán)益仍屬于原股東,其本人相關(guān)股份數(shù)量根據(jù)其實(shí)際出資情況自動(dòng)調(diào)整,其相關(guān)損失也由其本人承擔(dān)；期權(quán)行權(quán)后,公司以增資形式將員工出資轉(zhuǎn)增為公司股本4、入股人必須是其本人,同時(shí)必須符合公司以下相關(guān)要求；5、期權(quán)轉(zhuǎn)股手續(xù)與股票流通根據(jù)上市公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.如有上市需要,公司進(jìn)行股份制改造時(shí)的增資或引入戰(zhàn)略投資者,那么公司在保證其本人現(xiàn)有期權(quán)數(shù)量的根底上,有權(quán)對(duì)公司股權(quán)進(jìn)行重組,以便保證公司的順利上市.三、授予對(duì)象及條件1、干股鼓勵(lì)及期權(quán)授予對(duì)象經(jīng)管會(huì)提名、股東會(huì)批準(zhǔn)的核心治理人員及關(guān)鍵崗位的骨干員工；2、本方案只作為公司內(nèi)部人員的首次鼓勵(lì)方案3

4、、授予對(duì)象必須是本公司正式員工,必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)與公司制度,同時(shí)愿意接受本方案有關(guān)規(guī)定四、基于干股鼓勵(lì)與期權(quán)方案的性質(zhì),受益員工必須承諾并保證：1、承諾絕對(duì)不直接或間接擁有治理、經(jīng)營(yíng)、限制與本公司所從事業(yè)務(wù)相類(lèi)似或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù).2、保證有關(guān)投入公司的資產(chǎn)包括技術(shù)等無(wú)形資產(chǎn)不存在任何類(lèi)型或性質(zhì)的抵押、質(zhì)押、債務(wù)或其它形式的第三方權(quán)利.3、保證不存在任何未經(jīng)披露與任何第三方合作投資情形,也未為投資之目的充當(dāng)任何第三方受托人或代理人.4、 為保證公司上市后的持續(xù)經(jīng)營(yíng),本人保證在公司上市的 年內(nèi)不離職,并保證在離職后 年內(nèi)不從事與本人在科博達(dá)工作期間完全相同的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),無(wú)論何時(shí)也不泄露原掌握

5、的商業(yè)秘密.5、本人同意無(wú)論何種原因在公司上市前離職,離職前所持的干股鼓勵(lì)收益根據(jù)賬面實(shí)際金額,根據(jù)稅后現(xiàn)金分紅形式支付給其本人,原授予的干股鼓勵(lì)由于本人離職自動(dòng)終止,期權(quán)方案同時(shí)取消.6、 如果在公司上市后未到公司規(guī)定效勞期限內(nèi)離職,本人同意根據(jù)上市收益按年平攤的原那么,將所持的股權(quán)收益根據(jù)上市前雙方約定的有關(guān)規(guī)定退還未效勞年限的收益；7、在公司上市前如有違法行為被公司開(kāi)除,本人承諾放棄公司給予的所有干股鼓勵(lì)所產(chǎn)生的一切收益；8、在公司上市后如有違法行為被公司開(kāi)除,本人同意根據(jù)上述第六條雙方約定的退還未效勞年限的收益規(guī)定處理.9、任職期間,本人保證維護(hù)企業(yè)正當(dāng)權(quán)益,如存在職務(wù)侵占、受賄、從事

6、與本企業(yè)包括分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)范圍相同的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、泄露商業(yè)秘密的行為的,本人愿意支付倍于實(shí)際損失的違約金,同時(shí)愿意接受公司對(duì)于本人的行政處分甚至開(kāi)除處理；10、本人保證所持干股鼓勵(lì)與期權(quán)不存在出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對(duì)外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為,否那么,本人愿意由公司無(wú)條件無(wú)償收回.本人保證不向第三方透露公 司對(duì)本人鼓勵(lì)的任何情況.五、股東權(quán)益1、期權(quán)完成行權(quán)后,根據(jù)上市公司法有關(guān)規(guī)定,其以實(shí)際出資享受相應(yīng)表決權(quán)和收益權(quán).其他相關(guān)權(quán)益,由公司章程?具體規(guī)定；2、公司根據(jù)其投資企業(yè)實(shí)際盈利情況確定分紅,假設(shè)公司分紅用于轉(zhuǎn)增資本,視同其實(shí)際出資,其相關(guān)稅費(fèi)由股東自己承擔(dān).3、今后如因上市股權(quán)增發(fā)需要,公司有權(quán)對(duì)股權(quán)進(jìn)行整合,具體股權(quán)整合方案屆時(shí)協(xié)商確定.六、違約責(zé)任任何一方不得違反本協(xié)議,否那么必須承擔(dān)由此造成其它方損失.假設(shè)因一方違反協(xié)議導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行,其他方有權(quán)終止本協(xié)議.七、不可抗力因不能預(yù)見(jiàn)且發(fā)生后果不能預(yù)防或不可預(yù)防不可抗力,造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí),可以免于承擔(dān)其他方損失賠償責(zé)任.但遇有不可抗力一方,應(yīng)立即書(shū)面通知其他方,并出示有效證實(shí)文