股權激勵協(xié)議書模板

1、合同編號： _股權激勵協(xié)議書模板甲方： _乙方： _簽訂日期： _ 年_月_日258adb07第 1 頁 共 5 頁 2a108c29甲方 (公司 )：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方 (公司員工、激勵對象 ):姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于 :1、公司 (以下簡稱 “公司 ”)于年月日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣萬元。2、乙方系公司員工，從年月日入職公司，曾對公司做出貢獻，公司有意對乙方進行額外獎勵和激勵;3、根據(jù)公司股東會決議及國家相關法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司同意由乙方出資認購公司xx% 的激勵股權?，F(xiàn)甲、乙雙方經友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議

2、，以資遵守：一、激勵股權的定義除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：258adb07第 2 頁 共 5 頁 2a108c291、激勵股權：指公司對內名義上的股權，激勵股權擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東， 激勵股權的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權，而無所有權和其他權利。此激勵股權對內、對外均不得轉讓，不得繼承。2、分紅：指公司按照中華人民共和國公司法及公司章程的規(guī)定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權(包括公司實際股東持有的股權及本協(xié)議下的激勵股權 )的比例進行分配所得的紅利。二、激勵股權的總額甲方以形成股東會決議的形式，同意乙方認購公司xx% 的激勵股權，認購價款為 x

3、x 元 /股，共 xx 元。三、激勵股權的行使條件1、甲方經過審計或結算確保在公司盈利的前提下，根據(jù)公司章程的規(guī)定，對乙方和丙方根據(jù)持股比例進行分紅。2、甲方在每年度的十二月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。3、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。4、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。5、乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所258adb07第 3 頁 共 5 頁 2a108c29得股份以及分紅等情況。若乙方離開甲方公司的，乙方仍應遵守本條第4、5 項約定。四、激勵股權變更及其消滅1、因公司自身經

4、營原因，需調整公司人員數(shù)量或結構，公司有權按上年末每股凈資產回購乙方所持全部激勵股權。2、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當年應分配股權分紅，并按照乙方所購激勵股權的原值進行回購：(1) 雙方勞動合同期滿，未就繼續(xù)履行合同達成一致的;(2) 乙方因過失等原因被公司辭退的 ;3、乙方有下列行為的，甲方可無須乙方同意直接回購乙方所持激勵股權，且無需支付對價或只需支付乙方所購每股凈資產價款的50% 。(1) 違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的 ;(2) 嚴重失職、營私舞弊、濫用職權，給公司造成重大損失的;(3) 任職期間違反公司法的相關規(guī)定從事兼職的 ;(4) 具有公司法規(guī)定的禁止從事

5、的行為之一的 ;(5) 嚴重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴重影響或重大損失的。五、違約責任258adb07第 4 頁 共 5 頁 2a108c29如乙方違反本協(xié)議約定， 甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。六、爭議的解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的， 雙方首先應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成， 則將該爭議提交公司所在地人民法院裁決。七、協(xié)議的生效1、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提，股東會決議是本協(xié)議生效之必要附件，與本協(xié)議具有同等效力。2、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。八、其他約定本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，乙方在享