南寧市勞動合同文檔

1、合同編號：XX-2020-01南寧市勞動合同文檔Nanning labor contract documents甲方：乙方：簽訂日期：年月日南寧市勞動合同文檔前言：勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的 協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、 行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同 規(guī)定的義務。本文檔根據勞動合同內容要求和特點展開說明，具有實踐指導意義， 便于學習和使用，本文檔下載后內容可按需編輯修改及打印。甲方（用人單位）：地址：法定代表人（或負責人）：聯系方式：乙方（勞動者）：住址：身份證號碼

2、：聯系方式：甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照中華人民共和國勞動合同法等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行:第2頁共7頁一、勞動合同期限（-）本勞動合同為1、有固定期限勞動合同：年月日至年月日；2、無固定期限勞動合同，自年月日起。3、以完成工作為期限。（二）本合同包含個月的試用期（自年月日至年月日）。（三）工作地點：（四）工作內容：1、乙方同意在甲方部門（或崗位）擔任 職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按 調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方 可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟

3、補償金按照國家 規(guī)定發(fā)放。第3頁共7頁3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲 方損失的，甲方有權向乙方追償。二、工作時間和休息休假（-）工作時間：甲方保證乙方每天工作不超過8小時， 每周工作不超過40小時，每周至少休息1天。具體工作時間 由甲方根據生產經營需要安排沒，乙方應當服從。（二）休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休 假。三、勞動報酬（一）乙方月工資標準為 元，其中試用期內工資為元；（二）若實行計件工資的按照以下標準計法工資：1、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在 休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加 班費。2、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)

4、放日期為。四、社會保險第4頁共7頁(-)甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險， 繳納社會保險費；(二)依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙 方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞 動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件，并依 法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識 產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損 失的，應當承擔賠償責任。乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動 關系或者簽訂

5、競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的， 由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。六、勞動合同解除或終止第5頁共7頁（-）若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面 的形式通知甲方，書面通知以送達甲方（具體部門、職務） 為準；（二）有關解除或終止勞動合同的事項，按照勞動合 同法等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。（三）在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負 責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作 人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙 方賠償。（四）因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟 補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟 補償金，解除或者終止勞動合同后60日仍未與甲方辦理交接 的，乙方不得要求甲方發(fā)放經濟補償金。（五）因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、 互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞 動爭議仲裁委員會申請仲裁。（六）本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī) 章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。七、其他第6頁共7頁本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí) 一份，本合同的任