![微觀經濟學平狄克利潤最大化_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/30/239f7218-160a-4e2e-84d2-ac47514a5152/239f7218-160a-4e2e-84d2-ac47514a51521.gif)
![微觀經濟學平狄克利潤最大化_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/30/239f7218-160a-4e2e-84d2-ac47514a5152/239f7218-160a-4e2e-84d2-ac47514a51522.gif)
![微觀經濟學平狄克利潤最大化_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/30/239f7218-160a-4e2e-84d2-ac47514a5152/239f7218-160a-4e2e-84d2-ac47514a51523.gif)
![微觀經濟學平狄克利潤最大化_第4頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/30/239f7218-160a-4e2e-84d2-ac47514a5152/239f7218-160a-4e2e-84d2-ac47514a51524.gif)
![微觀經濟學平狄克利潤最大化_第5頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/30/239f7218-160a-4e2e-84d2-ac47514a5152/239f7218-160a-4e2e-84d2-ac47514a51525.gif)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、微觀經濟學講義 第三章 廠商理論 第三節(jié) 利潤最大化和競爭型供給第三節(jié) 利潤最大化和競爭型供給3.1利潤最大化 利潤最大化假說 經理一定會考慮股東的利益最大化嗎?考慮長期的經理和考慮短期的經理行為的差異,為什么給經理期權等長期才兌現(xiàn)的目標,即經理也變成持股票者,可以消除一部分經理和股東利益的差別?3.2邊際收益、邊際成本和利潤最大化 廠商的利潤為: 當 廠商獲得最大利潤,也即 圖1 收益、成本和利潤最大化 第三節(jié) 利潤最大化和競爭型供給圖2.a競爭性廠商的需求圖2.b 行業(yè)面臨的需求 (1)競爭型廠商的需求線是一條水平線,需求彈性是多大呢? (2)邊際收益呢? 在完全競爭下 實際上 3.3選擇
2、短期產量 成本圖3 競爭性廠商的定價:盈利狀態(tài) 成本圖4 競爭性廠商的定價:虧損狀態(tài)保本點c供給曲線3.4競爭性廠商的短期供給曲線 如圖4中邊際成本線,保本點以上的部分,即黑粗線所示部分。 圖5 廠商對成本上升的反應 邏輯:假定市場存在個廠商,市場總供給為,即每個廠商將價格是為給定,然后所有的廠商的供給構成市場的供給,市場供給和總需求共同決定這個,然后給定市場均衡的,每個廠商提供具體下的供給。圖6 市場總供給 3.5生產者剩余 圖7.社會總生產者剩余3.6長期總供給曲線圖8競爭性廠商長期定價零利潤假定:完全競爭下要素的自由流動,在長期將導致廠商只實現(xiàn)零利潤,即圖8中的。(思考原因)經濟租:正的會計利潤轉化為經濟租,廠商對某種要素支付超出該要素目前所得到的要素報酬部分。怎樣用它來解釋長期零利潤?長期生產者剩余與經濟組3.7行業(yè)的長期供給曲線 成本不變的行業(yè) 成本遞增的行業(yè) 成本遞減的行業(yè)圖9成本遞增的行業(yè)稅收的短期和長期效應 圖10稅
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年岳陽貨運從業(yè)資格考試
- 2025年晉城貨運資格證考試有哪些項目
- 2025年南京貨運資格考試答案
- 2025年天津貨運從業(yè)資格證考試題技巧答案詳解
- 電梯維護保養(yǎng)合同(2篇)
- 電力用戶協(xié)議(2篇)
- 2025年市婦聯(lián)執(zhí)委會議上的工作報告
- 浙教版數學七年級上冊2.5《有理數的乘方》聽評課記錄1
- 徐州報關委托協(xié)議
- 幼兒園后勤總務工作計劃范本
- 北京市房山區(qū)2024-2025學年七年級上學期期末英語試題(含答案)
- 2025年南陽科技職業(yè)學院高職單招數學歷年(2016-2024)頻考點試題含答案解析
- 加油站復工復產方案
- 2025-2030年中國增韌劑(MBS高膠粉)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及前景趨勢分析報告
- 2025年高考物理復習新題速遞之萬有引力與宇宙航行(2024年9月)
- 2025年首都機場集團公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025云南省貴金屬新材料控股集團限公司面向高校畢業(yè)生專項招聘144人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 蘇州市區(qū)2024-2025學年五年級上學期數學期末試題一(有答案)
- 物業(yè)服務投標文件
- 《數值分析》配套教學課件
- 山西省衛(wèi)生院社區(qū)衛(wèi)生服務中心信息名單目錄
評論
0/150
提交評論