整風(fēng)肅紀(jì)“八種不良心態(tài)”實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人檢查對(duì)照材料

1、整風(fēng)肅紀(jì)“八種不良心態(tài)”實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人檢查對(duì)照材料自開(kāi)展整風(fēng)肅紀(jì)實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，我在思想認(rèn)識(shí)上有了進(jìn)一步的提高，充分認(rèn)識(shí)到“八種不良心態(tài)”問(wèn)題的危害性。通過(guò)學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照，特別是聯(lián)系自己思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找了自己存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)個(gè)人存在問(wèn)題的原因進(jìn) 行了深層次的剖析，現(xiàn)將個(gè)人檢查對(duì)照情況總結(jié)如下：一、查找問(wèn)題1、唯我獨(dú)尊的驕橫心態(tài)。 長(zhǎng)期以來(lái)，自己嚴(yán)格遵守虛心向同事 學(xué)習(xí)，切記自己在工作中獨(dú)斷專行。在工作中的任何事情都及 時(shí)虛心向班子成員及員工請(qǐng)教學(xué)習(xí)。2、沾沾自喜的自滿心態(tài)。 自己想做、要做的工作很多，但有些 計(jì)劃缺乏有效的載體，因此在安排布置工作時(shí)，盡管也動(dòng)了很 多腦筋想要在成效上

2、下功夫，但流于形式的現(xiàn)象仍然存在。3、高高在上的衙門(mén)心態(tài)。 深入職工了解實(shí)際情況不夠，只注重 了解自己想要了解的問(wèn)題，未能切實(shí)關(guān)心職工想什么、盼什 么、急什么、要什么，有脫離職工群眾的現(xiàn)象存在，沒(méi)能認(rèn)真 做到角色轉(zhuǎn)換，沒(méi)有真正職工打成一片。4、吹噓自擂的浮夸心態(tài) 。對(duì)工作，沒(méi)有首先從理論上系統(tǒng)研 究，滿足于處理日常事務(wù)，對(duì)工作的宏觀思考沒(méi)有形成完整體 系，只能摸著石頭過(guò)河。這種做法使工作效率和質(zhì)量受到影 響。不到位，是通過(guò)學(xué)習(xí)，仍感到對(duì)一些問(wèn)題的認(rèn)識(shí)始終不透 徹，核心的東西沒(méi)有找到。5、功成名就的無(wú)為心態(tài)。 有時(shí)也存在著開(kāi)會(huì)時(shí)，以會(huì)議落實(shí)會(huì) 議和走形式、走程序的現(xiàn)象，甚至也說(shuō)空話、套話，對(duì)要解

3、決 的問(wèn)題，在深入研究，深入思考，動(dòng)腦筋想辦法去解決這些問(wèn) 題上下的功夫不夠。6、得過(guò)且過(guò)的交差心態(tài)。 欠缺創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓意識(shí)，對(duì)新問(wèn) 題、新情況，探索得不夠。沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，有時(shí)產(chǎn) 生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)；7、職責(zé)不明的迷茫心態(tài)。 遇到棘手的事，常常以我定不了、管 不了為借口而回避，沒(méi)有深入的考量和探究。所以，政策講不 清、道理擺不明，一推了之。遇有敏感問(wèn)題，瞻前顧后，想入 非非。8、隨遇而安的逐流心態(tài)。 有時(shí)在工作上“為創(chuàng)新而創(chuàng)新”、 “為高度而高度”，導(dǎo)致產(chǎn)生脫離實(shí)際現(xiàn)象；對(duì)職工普遍關(guān)心 的生存發(fā)展問(wèn)題，思考不夠、辦法不多、解決不力。二、產(chǎn)生上述問(wèn)題的主要原因剖

4、析通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部整風(fēng)肅紀(jì)教育和相關(guān)學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識(shí)到 “八種不良心態(tài)”現(xiàn)象雖然表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但理想信念 問(wèn)題、思想作風(fēng)問(wèn)題是導(dǎo)致上述所有問(wèn)題的根源。1. 思想理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提 高。在工作上存在著一定的片面性，缺乏對(duì)政治理論和教育理 論的系統(tǒng)研究和深刻理解。2. 對(duì)本職工作認(rèn)識(shí)不深，經(jīng)驗(yàn)不足，宗旨觀念有所淡化。還沒(méi) 有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公 仆意識(shí)。導(dǎo)致工作上職工群眾觀念淡薄，服務(wù)職工群眾少。3. 創(chuàng)新意識(shí)有所淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造 性。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠 缺。忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少

5、，研究情況多、解決問(wèn)題少，缺 乏創(chuàng)造性開(kāi)展工作的實(shí)踐，改革意識(shí)有待繼續(xù)增強(qiáng)。三、今后努力方向與改進(jìn)措施針對(duì)自身的問(wèn)題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、工作中，我將努力 做到以下幾點(diǎn)：（一）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的修養(yǎng) 要通過(guò)持之 以恒的學(xué)習(xí)提高自己，特別要在日常工作中聯(lián)系實(shí)際、做到深 入不膚淺，實(shí)際不空談，切實(shí)提高自身水平。做到自重、自 省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得 失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢(qián)，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇， 兢兢業(yè)業(yè)，做好各項(xiàng)工作。（ 二）要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，傳遞正能量 要牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)。經(jīng)常走出辦公室，伏下身子與群眾“零 距離”、“面對(duì)面”，

6、拜群眾為師，在群眾中汲取組織工作的 智慧和力量。在深入群眾中，掌握第一手資料，查找組織工作 存在的問(wèn)題和不足，與群眾一起想問(wèn)題、謀對(duì)策，尋找解決問(wèn) 題的方法和路徑。在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工作 創(chuàng)新發(fā)展，同時(shí)，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作生活中要帶 頭講大局，講團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn)，帶頭創(chuàng)造佳績(jī)，帶頭服務(wù)群眾， 帶頭遵紀(jì)守法，帶頭宏揚(yáng)正氣，傳遞正能量。（三）要進(jìn)一步解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。兢兢業(yè) 業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀 念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一 周，用最短的時(shí)間完成任務(wù)。進(jìn)一步增強(qiáng)改革意識(shí)，堅(jiān)持解放 思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。要努力做到善于克服消極思維、 模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極 工作；善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自 己。通過(guò)此次活動(dòng)，圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)，查擺問(wèn)題、開(kāi) 展批評(píng)，落實(shí)整改、”深入推進(jìn)，特別是在圍繞“八種不良心 態(tài)”問(wèn)題，對(duì)照檢查，深入剖析自己的過(guò)程中，深感作為一名 黨員