2020年財務(wù)部員工年終總結(jié)

1、2020年財務(wù)部員工年終總結(jié)本文是關(guān)于2020年財務(wù)部員工年終總結(jié)，僅供參考，希望對您有所幫助，感謝 閱讀。2016財務(wù)部員工年度工作總結(jié)范文2016財務(wù)部員工年度工作總結(jié)范文1光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想 驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近 階段的工 作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管 理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo)，我負有不可推卸的責任。“務(wù)實、求實、抓落 實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的 理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作， 才能讓各項工作

2、真正 落實到實處，下面本人 查找問題其一、年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓 在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)， 惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清 晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；其四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通；其 五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理 上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地

3、服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！?！安檎也蛔阙s先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學(xué) 先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司 進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的 人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱， 作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦， 學(xué)習(xí)潤機的六種精神： 艱苦創(chuàng)業(yè)精神、 改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具

4、體的工作 中中去， 下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭 當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊， 下面就工作計劃與思路向大會作一匯報一、 完善公司內(nèi)部管理制度; 部門責任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責，加強責任考核;內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施， 仍然有許多不合理的地方， 為使企業(yè)的管理制度更趨于完善， 財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求， 與有關(guān)部門進行修正。部門責任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同 , 組織落實強化到位 , 領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任 , 遇事不推諉, 搞好通

5、力協(xié)助 , 對分管內(nèi)容加強責任考核力度 , 做到獎罰分明 ;2、 針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試， 合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;今 年以來 , 人事方面至今一直未得到穩(wěn)定, 財務(wù)部門的力量相對比較薄弱 ,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試, 我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點 , 一 方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織， 另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn) , 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉 , 真正做到駕熟就輕 , 文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高 , 今年 3 月電腦真正聯(lián)網(wǎng) , 管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高 ,

6、 我們將在這方面加強培訓(xùn) , 使每一位管理人員都能熟悉電腦、 掌握電腦操作， 扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理， 確定目標， 達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。3、 加強團隊建設(shè)， 充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用 作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù) 工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度， 對條線人員要積極引導(dǎo)， 做到上行下效， 幫助條線人員解決問題，充分 發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動， 發(fā)揮團隊的力量， 擰成一股繩， 勁往一處使; 在堅持

7、原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心” ;四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能;今年是精益管理年、 效益滿意年、 科技創(chuàng)新年， 我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù);五、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);我 知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑， 并將使我們的工作事半功倍， 在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、 向車間的老師傅學(xué)習(xí)、 向書本學(xué)習(xí)，

8、為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等， 量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)， 并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略， 為企業(yè)決策和管理提供有力的 財務(wù)信息支持;6、 加強應(yīng)收款催收管理力度， 控制好庫存材料與產(chǎn)品， 提高資金的運行質(zhì)量 , 合理控制資金的使用 公 司發(fā)展至今， 生產(chǎn)資金的籌集， 一直是個頭痛的問題， 大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要， 我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大， 籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系， 是企業(yè)融資的一根紐帶， 目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的 流向 , 使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同

9、時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下 , 財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;7、 繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作今年公司對各部門都簽訂了責任合同， 我財務(wù)部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結(jié)算工資， 并組織資金確保工資的發(fā)放;以 上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、 規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作， “查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制 上做文章 ! 總之，今后的工作中，還是年

10、初責任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話： 我將不斷地總結(jié)與反省， 不斷地鞭策自己并充實能量， 提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平， 以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展， 與各位共同進步， 與公司共同成長。最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上 !2016財務(wù)部員工年度工作總結(jié)范文220XX 年我在公司總部財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)、分公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、支持和幫助下，與本部門同事的共同努力下完成了 2013 年各項工作指標任務(wù)，并取得了一定的成績。回顧過去，作工作總結(jié)一、愛崗敬業(yè)，堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德在工作過程中， 我們嚴格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度， 秉公辦事， 顧全大局，以新會計法為依據(jù)。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不

11、茍，忠于職守盡職盡責的工作以，做到有令即行、有禁即止。二、加強學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)我 深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，責任重大，為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任， 更好的履行職責， 就必須不斷的學(xué)習(xí)， 因此把學(xué)習(xí)放在重要位置， 認真 學(xué)習(xí)物業(yè)業(yè)務(wù)知識， 盡快熟悉公司制定的各項規(guī)章制度和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和各項業(yè)務(wù)技能。 結(jié)合實際進行學(xué)習(xí)和實踐， 積極參加各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。三、加強收入管理定 期提醒各部門把應(yīng)收費用回收，每月協(xié)助分公司負責人向房產(chǎn)局提交各種報表，及時向政府收回 1-3 季度補貼費用 42 萬元。日常工作中，注意與房產(chǎn)局辦事員搞好關(guān)系， 遇到難以收回的住戶的管理費主動、 積極與房產(chǎn)

12、局辦事員溝通， 把費用列入應(yīng)收政府補貼報表中， 爭取把拖欠費用收回。 房產(chǎn)局林辦事員曾開玩笑說：“又不是欠你自己的錢，你那么計較緊張干嘛?”四、加強會計核算管理認真做好會計基礎(chǔ)工作， 對各部門同事所需報銷的單據(jù)進行認真審核， 對不合理的票據(jù)一律退回更正， 完善必須手續(xù)。 發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報， 認真審核原始憑證， 會計憑證手續(xù)齊全， 裝訂整潔符合要求， 及時向總公司報送會計報表，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務(wù)，不畏困難、加班加點， 完成了總公司和分公司下達的各項工作任務(wù)， 帳務(wù)核算做到帳帳相符、 帳 物相符、帳表相符，報表數(shù)字準確、報送及時。五、服從公司安排接受公司的工作安排，毫無怨言，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡全力去完成。2 -5 月份兼做了 XX 地產(chǎn)的會計工作， 期間努力克服困難， 完成了地產(chǎn)的會計工作任務(wù)，贏