教師崗位履職考核表

1、教 師 崗 位 履 職 考 核 表（2011-2012年度）姓 名 學(xué) 院 崗 位 聘期起止時(shí) 間 填表時(shí)間 哈爾濱工業(yè)大學(xué)深圳研究生院組織人事處制填 表 說 明一、本表適用于全職教師年度履職考評、聘期考核和定期考核；二、年度履職考評填寫本年度時(shí)間段內(nèi)容，聘期考核填寫本聘期時(shí)間段內(nèi)容、定期考核填寫規(guī)定期間段內(nèi)容；三、本表為教師年度、聘期及定期考核成績評定的主要依據(jù)，聘期考核需將任職期間的歷次考核情況填寫清楚。四、來校首次參加履職總結(jié)的教師，需填寫聘期工作計(jì)劃內(nèi)容；如是年度考評或聘期考核的，需對照聘期工作計(jì)劃內(nèi)容中的階段目標(biāo)或總目標(biāo)在相關(guān)教學(xué)、科研及服務(wù)工作表格中標(biāo)明是否保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。五

2、、表格內(nèi)填寫的各項(xiàng)內(nèi)容（如獲得的項(xiàng)目、發(fā)表的文章、獲得的獎勵和成果等），必須是以哈爾濱工業(yè)大學(xué)深圳研究生院為依托單位。六、教學(xué)、科研及服務(wù)工作開展情況，須提供有關(guān)職能部門及二級學(xué)院負(fù)責(zé)人審核確認(rèn)的佐證材料，并裝訂成冊附后。姓名出生年月來院時(shí)間現(xiàn)聘崗位及時(shí)間評議類別 年度 聘期 定期教學(xué)及指導(dǎo)研究生工作指導(dǎo)研究生工作情況學(xué)生類別學(xué)生數(shù)（標(biāo)明年份）學(xué)生獲優(yōu)秀畢業(yè)論文人數(shù)（標(biāo)明年份）學(xué)生、企業(yè)的評價(jià)（標(biāo)明評估時(shí)間）部門審核意見全日制碩士生全日制博士生非全日制學(xué)生擔(dān)任責(zé)任導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生教學(xué)情況授課類別授課名稱及課時(shí)是否英文授課教學(xué)評估（附教務(wù)處或?qū)W科部證明）部門審核意見全日制教學(xué)非全日制教學(xué)主持完成及正

3、在進(jìn)行的科研與成果轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目項(xiàng)目名稱及編號項(xiàng)目起止日期項(xiàng)目來源經(jīng)費(fèi)數(shù)（萬元）獲獎情況（時(shí)間/級別）部門審核意見總經(jīng)費(fèi)本人作用（主持/參與）本人承擔(dān)經(jīng)費(fèi)到帳經(jīng)費(fèi)第1頁發(fā)表論文情況填寫格式要求（序號/通訊單位/全部作者/文章名稱/期刊名/卷（期）頁/出版時(shí)間/檢索情況/影響因子）（只填寫本聘期內(nèi)以第一作者身份最具有代表性的三篇文章即可）部門審核意見序號通訊單位全部作者文章名稱期刊名卷（期）頁出版時(shí)間檢索情況影響因子發(fā)表論文數(shù)量小計(jì)類別刊物會議（如會議與刊物文章重合，只填寫在期刊上，不可重復(fù)計(jì)算）部門審核意見四類檢索國際國內(nèi)核心其它國際會議國內(nèi)會議其它會議第一作者/通訊作者國際一級二級非通訊作者教材、

4、論著（專著、編著）、譯著情況填寫格式要求：（序號/全部作者/著作（書）名/出版單位/出版時(shí)間/作為主要作者完成的章節(jié)或字?jǐn)?shù)）部門審核意見教材與論著小 計(jì)主編 本總數(shù) 萬字譯著 本部門審核意見參編 本 萬字 萬字專利情況填寫格式要求：（序號/全部作者/專利名稱/專利種類（發(fā)明、實(shí)用新型、外觀）/專利號或申請?zhí)枺┎块T審核意見公共服務(wù)工作學(xué)科建設(shè)工作：（包括：引進(jìn)或發(fā)展新的學(xué)科或研究方向；參與教師引進(jìn)工作；指導(dǎo)及培養(yǎng)青年教師工作；起草實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作計(jì)劃或規(guī)章制度；參加或提出實(shí)驗(yàn)室改擴(kuò)建工作計(jì)劃及方案；參與各級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的申報(bào)及組建工作等）管理工作：（包括：擔(dān)任行政管理部門負(fù)責(zé)人、學(xué)科部主任、研究中心

5、主任、實(shí)驗(yàn)室主任，參與院教授會、院務(wù)工作委員會工作，參與工會、黨委、黨支部等工作，以及單位其它公共事務(wù)工作等）學(xué)生工作：（包括：擔(dān)任班主任或?qū)W生輔導(dǎo)員工作；參加招生宣傳及面試工作；開設(shè)新生入學(xué)或?qū)I(yè)教學(xué)講座等；指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)或?yàn)楫厴I(yè)生開辟就業(yè)渠道工作等）國際合作工作：（包括：協(xié)助學(xué)院開拓國際合作培養(yǎng)學(xué)生項(xiàng)目工作；參加國際學(xué)術(shù)會議；參加境外機(jī)構(gòu)聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生；參加境外機(jī)構(gòu)開展聯(lián)合科研項(xiàng)目；邀請境外機(jī)構(gòu)學(xué)者來我院授課；邀請境外機(jī)構(gòu)學(xué)者來我院舉辦講座；參與境外學(xué)者聯(lián)合發(fā)表論文的情況等）其它服務(wù)工作：第3頁本年度/聘期工作計(jì)劃完成情況：做出的突出貢獻(xiàn)或取得標(biāo)志性成果校內(nèi)（標(biāo)明效果及意義）：校外（標(biāo)明效果

6、及意義）：本人承諾以上所填寫所填內(nèi)容完全屬實(shí)。如有不實(shí)之處，本人愿承擔(dān)一切后果責(zé)任。 簽名： 年 月 日二級學(xué)院院長審 核簽名： 年 月 日任現(xiàn)職以來歷次年度考核情況（申請續(xù)聘填寫）是否申請崗位晉升（申請續(xù)聘填寫）年度考核情況部門審核意見（以附件形式申明晉升理由，格式不限，說明自己最突出業(yè)績并附相關(guān)佐證材料）第4頁二級學(xué)院教授會評審意見參 加 投 票 人評價(jià)優(yōu)秀稱職基本稱職不稱職得票數(shù)聘任意見： 續(xù)聘 （崗位） 晉升 （崗位）至 （崗位） 降級 （崗位）至 （崗位） 不續(xù)聘 院長（簽字）： 年 月 日深研院教授會評審意見參 加 投 票 人評價(jià)優(yōu)秀稱職基本稱職不稱職得票數(shù)聘任意見： 續(xù)聘 （崗位

7、） 晉升 （崗位）至 （崗位） 降級 （崗位）至 （崗位） 不續(xù)聘 主任（簽字）： 年 月 日深研院院長辦公會意見 院長（簽字）： 年 月 日第5頁全職教師聘期工作計(jì)劃表姓 名 單 位 崗 位 填表時(shí)間 哈爾濱工業(yè)大學(xué)深圳研究生院組織人事處制下一個聘期工作計(jì)劃教學(xué)工作：1.擬開設(shè)的課程，學(xué)科部要求的基本授課學(xué)時(shí)，擬授課課時(shí)情況（全日制、非全日制）；2.教學(xué)評價(jià)情況，擬采用英語或雙語教學(xué)及達(dá)到的效果；3.擬指導(dǎo)研究生數(shù)量、質(zhì)量?？蒲泄ぷ鳎?.科研項(xiàng)目（擬承擔(dān)縱向科研課題情況、擬承擔(dān)各類科研項(xiàng)目的數(shù)量、擬到帳科研經(jīng)費(fèi)情況、擬聯(lián)合承擔(dān)科研項(xiàng)目情況）2.論文著作與知識產(chǎn)權(quán)（擬發(fā)表論文情況及發(fā)表論文的數(shù)

8、量、擬出版著作及教材情況、擬申請知識產(chǎn)權(quán)情況及授權(quán)知識產(chǎn)權(quán)情況）：3.其他（擬入選人才計(jì)劃，science、 nature發(fā)表學(xué)術(shù)論文等）學(xué)科建設(shè)工作：（是否引進(jìn)或發(fā)展新的學(xué)科或研究方向、是否參與教師的引進(jìn)工作、是否指導(dǎo)及培養(yǎng)青年教師工作、是否起草實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作計(jì)劃或規(guī)章制度、是否參加或提出實(shí)驗(yàn)室改擴(kuò)建工作計(jì)劃及方案、是否參與各級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的申報(bào)及組建工作）公共服務(wù)：1.學(xué)生工作（是否擔(dān)任班主任或?qū)W生輔導(dǎo)員工作、是否參加招生宣傳及面試工作、是否開設(shè)新生入學(xué)或?qū)I(yè)教學(xué)講座、是否指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)或幫助畢業(yè)生開辟就業(yè)渠道）2.管理工作（是否擔(dān)任行政部門負(fù)責(zé)人或?qū)W科部主任、是否擔(dān)任研究中心主任或?qū)嶒?yàn)室主任、是否參與院教授會或院務(wù)工作委員會工作、是否參與黨委、黨支部、工會工作）3.國際合作工作（是否協(xié)助學(xué)院開拓國際合作培養(yǎng)