崗位調(diào)查表物流部

1、崗位調(diào)查表崗位名稱物流部操作崗位編號XX所在部門物流部崗位編制XX直接上級物流部經(jīng)理所轄人數(shù)直接下級崗位分析日期2011-9-8本岡位關(guān)鍵職責(zé)描述：開源節(jié)流，標(biāo)準(zhǔn)流程操作，提咼風(fēng)險意識，提咼效勞意識。_1職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)職責(zé)表述：對合作貨代和倉庫的管理工作標(biāo)準(zhǔn)工作 任務(wù)通過網(wǎng)絡(luò)、他人介紹等方式尋找貨代/倉庫，進(jìn)展價格、效勞等的比照對有意向合作的貨代/倉庫進(jìn)展實地拜訪，考察公司資質(zhì)等情況對考察合格的貨代/倉庫充分溝通、協(xié)商一致后簽訂協(xié)議跟進(jìn)與貨代/倉庫的初次合作，協(xié)調(diào)、解決合作磨合中出現(xiàn)的問題每年底對合作的貨代/倉庫的效勞進(jìn)展評價，擇優(yōu)合作保持每天與貨代/倉庫的溝通，了解最新報價，并定期 拜

2、訪職責(zé)職責(zé)表述：進(jìn)口業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)工作 任務(wù)接到進(jìn)口部/出口部通知后，準(zhǔn)備報關(guān)資料給報關(guān)代理 辦理清關(guān)，并聯(lián)系出口部貨物國內(nèi)運(yùn)輸車隊書面通知車隊送貨時間等具體信息，同時反應(yīng)給出口部車隊信息、預(yù)計到貨時間等信息跟蹤到貨情況及卸貨后的返箱情況職 責(zé)職責(zé)表述：空運(yùn)業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)工作 任務(wù)接到業(yè)務(wù)部門的物流通知單后，安排訂艙協(xié)調(diào)出運(yùn)前的貨物包裝、嘜頭、打托盤等事宜向貨代催要出運(yùn)單據(jù)，交給單證員跟蹤到門運(yùn)輸實際到貨情況，向貨代催要貨物簽收單職責(zé)四職責(zé)表述： 與業(yè)務(wù)人員的信息及時溝通和交流工作標(biāo)準(zhǔn)工作 任務(wù)接到業(yè)務(wù)員的詢價后， 選擇適宜的貨代/倉庫/車隊，并建議航班、船期等將運(yùn)費(fèi)、倉儲費(fèi)等最新費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)反應(yīng)給業(yè)

3、務(wù)員貨物出運(yùn)/到貨前，與貨代/倉庫/車隊協(xié)商費(fèi)用后，發(fā)正式報價單給業(yè)務(wù)員每月更新貨運(yùn)市場變化情況，并及時反應(yīng)業(yè)務(wù)部門及時更新共享文件夾中的出運(yùn)信息職 責(zé) 五職責(zé)表述：部門局部管理工作工作標(biāo)準(zhǔn)工作 任務(wù)對物流操作員的工作進(jìn)展監(jiān)視和提出建議監(jiān)視、檢查、指導(dǎo)和審核制單員的工作協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系，以及外部相關(guān)單位的關(guān)系每月統(tǒng)計部門出運(yùn)貨量及相應(yīng)的費(fèi)用，并報上級及時向財會部報部門付款方案工作權(quán)限：業(yè)務(wù)類在職責(zé)范圍內(nèi)開展工作費(fèi)用審批類人事類工作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系物流部門、財務(wù)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系與貨代、報關(guān)仃、車隊、倉庫等相關(guān)板塊任職資格:學(xué)歷要求大專專業(yè)要求國際貿(mào)易及相關(guān)貨運(yùn)專業(yè)職稱要求無執(zhí)業(yè)資格要求無技能要

4、求溝通能力、分析能力、談判能力、社交能力知識要求英語，運(yùn)輸，國際貿(mào)易工作經(jīng)歷3年相關(guān)工作經(jīng)歷其他特殊要求工作環(huán)境：工作場所青島辦公室工作時間固定以下幾項，請在你認(rèn)為最符合你工作內(nèi)容的一項后面打V解決問題：按照日常規(guī)那么/規(guī)定處理工作事務(wù)根據(jù)實際工作情況，需經(jīng)常變通處理工作事務(wù)，無風(fēng)險性決策.須對工作內(nèi)容提出指導(dǎo)性意見或建立性建議，有局部風(fēng)險性決策經(jīng)常進(jìn)展風(fēng)險性決策并解決問題工作內(nèi)容的廣度：不考慮職級，按工作內(nèi)容劃分從事某一方面的單項工作從事某一方面的幾項工作從事某一方面的全部工作V從事兩個以上方面的管理工作工作獨(dú)立性：工作須請示，但有一定的空間工作偶爾請示，有疋的決策權(quán)工作無須請示，完全決策知識的廣度：崗位工作需要精通的專業(yè)知識，如：財務(wù)、營銷、英語、管理、人力資源、行政、法律、產(chǎn) 品知識、物流知識等可以列舉具體需要的知識需要其中任意1個知識的崗位可以列舉具 體需要的知 識+需要其中任意2個知識的崗位需要其中任意3個知識的崗位需要其中任意4個知識的崗位英語、物流、 進(jìn)出清關(guān)、 國際貿(mào)易需要其中任意5個及以上知識的崗位內(nèi)外因素溝通：主要是內(nèi)部溝通需要保持日常性、常規(guī)性外部溝通經(jīng)常與客戶溝通生理條件：辦公室環(huán)境舒適V經(jīng)常性市內(nèi)外出偶爾國內(nèi)/國外出差經(jīng)常性國內(nèi)/國外出差工作壓力：如工作出現(xiàn)偏差，沒有造成或造成微小經(jīng)濟(jì)損失，沒有負(fù)面影響或影響微小如工作出現(xiàn)偏差，造成較小經(jīng)濟(jì)損