電腦部度工作總結(jié)報(bào)告_第1頁
電腦部度工作總結(jié)報(bào)告_第2頁
電腦部度工作總結(jié)報(bào)告_第3頁
電腦部度工作總結(jié)報(bào)告_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、興隆硬件網(wǎng)絡(luò)組年度工作報(bào)告硬件網(wǎng)絡(luò)組目前主要有三大項(xiàng)主要工作內(nèi)容:其一:計(jì)算機(jī)軟硬件、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,服務(wù)器維護(hù),維修及保養(yǎng)工作。其二:監(jiān)控、電話、考勤,門禁維護(hù)保養(yǎng)工作。其三:視頻會(huì)議,電話會(huì)議,公司各種例會(huì),設(shè)備調(diào)試維護(hù), 客人歡迎語與公司宣傳影片的播放(在前臺(tái)電梯門口與6樓電梯門口),硬件組作為公司服務(wù)性崗位,其工作態(tài)度處理結(jié)果的優(yōu)劣,直接關(guān)系到電腦部口碑。硬件組同事致力于盡最大努力幫助每一位同事處理解決各種電腦問題,樹立部門風(fēng)范。但硬件組仍然有很多不足的地方需要不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn),現(xiàn)對今年工作做如下總結(jié):一計(jì)算機(jī)軟硬件、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,服務(wù)器方面1.電腦,打印機(jī)等設(shè)備由于機(jī)器較多,日常

2、出現(xiàn)故障的頻率也高,系統(tǒng)故障,軟件操作問題,還有各件硬件故障,硬件組同事在接到同事報(bào)障或領(lǐng)導(dǎo)安排,盡量小問題電話或是遠(yuǎn)程桌面解決,解決不了馬上趕到現(xiàn)場。 2.經(jīng)常檢查主干網(wǎng)絡(luò)設(shè)備狀態(tài),有問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)更換3.(服務(wù)器)(1)各服務(wù)器的系統(tǒng)狀態(tài)一天一檢查,檢查數(shù)據(jù)備份,經(jīng)常殺毒,打系統(tǒng)補(bǔ)丁。(2)文件服務(wù)器權(quán)限設(shè)置,根據(jù)同事寫的權(quán)限申請表,來調(diào)整在文件服務(wù)器上的權(quán)限。(3)螞蟻服務(wù)器原來250個(gè)限制,已破解成無限制增加用戶。4.跟單部,采購部舊配制低下的電腦已換成全新電腦主機(jī)6計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備的編號,設(shè)備已貼上標(biāo)簽 7對公司計(jì)算機(jī)配置、數(shù)量的統(tǒng)計(jì)8動(dòng)漫組上網(wǎng)升級到10mb上下行對等光纖9機(jī)房核

3、心層交換機(jī)由100mb升級到1000mb二監(jiān)控、電話、考勤,門禁維護(hù)保養(yǎng)工作1.(監(jiān)控)監(jiān)控室從保安室樓上轉(zhuǎn)到大門口右側(cè),五廠整棟樓新增加監(jiān)控?cái)z影頭。2.(電話)硬件組同事積級配合處理各部門的報(bào)障,首先檢查線路,電話,如需長距離布線,然后請電工配合幫忙(跟電工之間經(jīng)常協(xié)調(diào)不好,而延誤了同事使用電話)。3(考勤)配合人事部在收考勤方面的各種問題,同時(shí)改進(jìn)用現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)收考勤數(shù)據(jù),快速方面。4.(門禁)大門口的進(jìn)出門禁因?yàn)閱T工不按規(guī)范刷卡進(jìn)出,而導(dǎo)至門禁經(jīng)常出故障,硬件同事接到報(bào)障,首先檢查,如零件有壞,申請換零件更換。三視頻會(huì)議,電話會(huì)議,公司內(nèi)部各種例會(huì)設(shè)備調(diào)試1硬件組同事積級配合,有需要各種會(huì)

4、議時(shí)的設(shè)備安裝調(diào)試,歡迎PPT,宣傳影片播放,這項(xiàng)工作技術(shù)性不強(qiáng),但有時(shí)每天次數(shù)很多,時(shí)間也要需要控制好??偨Y(jié):回顧2012年硬件組同事努力從工作中學(xué)習(xí),從經(jīng)歷的每件工作中去總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),有渴望學(xué)習(xí)新技術(shù)和不斷探索不善長技術(shù)的熱忱, 每次面對各種故障及各項(xiàng)新業(yè)務(wù), 都能迎頭 而上,不拒絕,不逃避,沒有怨言,積極主動(dòng)為公司2013年發(fā)展繼續(xù)努力具體如下:1. 新的一年多對工作多進(jìn)行總結(jié)分析,對典型,要害問題解決方案進(jìn)行整理,形成文檔,以便部門同事之間的交 流學(xué)習(xí)。2. 處理問題方面需要更理智,更成熟,不能有急躁情緒,針對工作中部分個(gè)人及部門不按 照流程操作的狀況,一如既往要堅(jiān)定立場,禮貌提示,委婉拒絕,以便工作更順利開展。3. 部門同事間多多相互交流,把自己的經(jīng)驗(yàn)跟心得告訴對方,硬件組也希望多了解和學(xué)習(xí)一些ERP方面的技能。4. 多對網(wǎng)絡(luò)狀況和服務(wù)器做優(yōu)化,多了解目前主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,電腦配件及電腦周邊如打印機(jī)等運(yùn)用和詳細(xì)信息。5.進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)作,按輕重緩急完成工作,確保各部門工作不受影響,預(yù)防為主,搶修為輔,減少頻率。以上是硬件組2012年

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論