[法律資料]社保辦理

1、.社會保險辦理細則一、開戶登記1.關于企業(yè)類型社會保險辦理與企業(yè)類型無關，貿(mào)易類企業(yè)和生產(chǎn)類企業(yè)均按照鄭州市統(tǒng)一標準辦理，繳納費率也是一致的。2.關于企業(yè)所在區(qū)域企業(yè)只能按照營業(yè)執(zhí)照的發(fā)證機關所在地，在相應的區(qū)社保中心辦理社會保險。紅藍在金水區(qū)，河南洲邦生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司在惠濟區(qū)，金水區(qū)和惠濟區(qū)在社?；鶖?shù)方面都按照鄭州市統(tǒng)一的基數(shù)來辦理。3.關于社?；鶖?shù).鄭州市統(tǒng)一核定的基數(shù)社?；鶖?shù)是按照鄭州市全市所有在崗職工的月平均工資來核定的，包括一個最低基數(shù)和一個最高基數(shù)，最低基數(shù)是月平均工資的60%，最高基數(shù)是月平均工資的3倍。2010年7月1日至2011年6月30日，鄭州市社會月平均工資是2486

2、元，最低基數(shù)是1492元。.公司的實際繳費基數(shù)公司需要在每年的6月1日至15日向社保中心申報新一年的繳費基數(shù)，這里邊有兩種情況，一是，如果公司職工的實際收入在鄭州市核定的最低基數(shù)以下，按照最低基數(shù)來繳費；二是，公司職工的實際收入在鄭州市核定的最低基數(shù)以上的，按照所申報的實際工資為繳費基數(shù)，其中若有個別員工的收入超過了鄭州市核定的最高基數(shù)，一律按照最高基數(shù)繳費。.如果公司在每年的6月1日至15日沒有向社保中心申報新一年的繳費基數(shù)，那么從7月1日起，這家公司所有職工的社保繳費基數(shù)一律按照鄭州市核定的平均工資執(zhí)行。4.社會保險分類及繳費比例.分類社會保險分為養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育，其中養(yǎng)老、失

3、業(yè)、工傷三項保險為強制參加，醫(yī)療保險和生育保險為自愿參加，若選擇參加生育保險，則必須要參加醫(yī)療保險，若只選擇參加醫(yī)療保險，可以選擇不參加生育保險。.繳費比例見下表：保險名稱統(tǒng)籌比例單位承擔比例個人承擔比例養(yǎng)老保險28%20%8%失業(yè)保險3%2%1%醫(yī)療保險10%8%2%生育保險1%由單位承擔工傷保險需要到社保中心稽查科認定企業(yè)的傷害等級，由單位承擔 .單位若參加醫(yī)療保險，參保人員須不低于4人，并且要多提供一份應提交資料的復印件。選擇醫(yī)療保險的同時還可以選擇性的參加中國人壽的大病統(tǒng)籌商業(yè)保險，參加標準為80元/年，從參加之日至年底不足1年的，可按月交費，繳費標準為7元/月。5.開戶登記所需要提交

4、的資料營業(yè)執(zhí)照副本及其復印件1份；組織機構代碼證及其復印件1份；法定代表人身份證復印件1份；單位公章；最近兩個月的工資表；職工身份證復印件1份；銀行開戶許可證復印件1份。同時還要提交做賬會計的會計憑證。6.辦理流程.準備好上述應提交的材料；.到公司所在地的區(qū)社保中心辦事大廳綜合業(yè)務科辦理；.辦理時間為每月的5日20日其中，醫(yī)療保險需到醫(yī)保科拷貝需要填寫的程序，填寫后上傳或報盤，并附打印件一份。7.企業(yè)年檢年檢是對企業(yè)社保執(zhí)行情況的一次例行檢查，同時來判定企業(yè)在下一年是否具有社保執(zhí)行能力及應該糾錯或完善的地方。企業(yè)年檢通常要提交的材料： 鄭州市職工個人工資收入和基本信息申報花名冊（一式2份）；鄭

5、州市參保單位（XX）年度執(zhí)行養(yǎng)老保險政策情況自查登記表（一式3份）；公式報告（一式2份）；社會保險登記證；財務報表（復印件）；公章。但是，每年具體的年檢材料都會發(fā)生變動。年檢時間為每年的4月1日20日，年檢審核由社保中心的稽查科來做。新開戶企業(yè)不需要提供年檢材料。二、社會保險的使用1.養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險自繳費當月開始計算，中間可辦理暫停與重新開始，累計繳費夠15年才可在退休后終生享受養(yǎng)老金，所以，至少應該在退休年齡前15年開始交養(yǎng)老保險，目前，非機關事業(yè)單位干部執(zhí)行的退休年齡為男60歲，女55歲。養(yǎng)老保險累計繳費達到15年的員工，可在退休或申請退休后領用養(yǎng)老金，如果在退休時養(yǎng)老保險的累計繳費時間

6、不足15年，則個人繳納的8%會一次性劃入個人賬戶，單位繳納的20%部分劃入國家統(tǒng)籌。養(yǎng)老金包括基礎養(yǎng)老金和個人養(yǎng)老金兩部分組成。.基礎養(yǎng)老金=（退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均工資）÷2×繳費年限×1% 本人指數(shù)化月平均工資=退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×本人平均繳費工資指數(shù)（小數(shù)點后保留四位，第五位四舍五入）本人平均繳費工資指數(shù)=（視同繳費年數(shù)×1.0000+實際繳費年限中每年平均繳費指數(shù)之和）÷（視同繳費年數(shù)+實際繳費年數(shù)）每年平均繳費指數(shù)=本人當年的月繳費基數(shù)÷當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY繳費

7、年限=實際繳費的整月數(shù)÷12（小數(shù)點后保留兩位小數(shù)） .個人養(yǎng)老金=本人退休時個人賬戶的存儲額÷本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)參照下表：應領養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人養(yǎng)老金2.醫(yī)療保險醫(yī)療保險自繳費當月開始計算，中間可辦理暫停與重新開始，累計繳費達到女20年/男25年才可在退休后終生享受醫(yī)保，所以，至少應該在退休年齡前的20年/25年開始交醫(yī)療保險。每年的6月份，醫(yī)保中心為核算新的繳費基數(shù)的時間，不對外辦理醫(yī)保業(yè)務。醫(yī)療保險可在繳費后的次月使用。辦理醫(yī)療保險的月份為當月，第二個月為醫(yī)保中心制作醫(yī)?？ǖ脑路?，醫(yī)療保險費從第三個月開始扣繳，所以從第四個月起開

8、可以使用。每個人的醫(yī)療保險分為個人賬戶和統(tǒng)籌賬戶兩部分，每個月醫(yī)保中心會把醫(yī)療保險中個人承擔的2%的全部和單位承擔的8%中的1%劃入個人賬戶，單位承擔的8%中的7%劃入統(tǒng)籌賬戶，所以每月個人賬戶中可有繳費基數(shù)3%的支配資金用于平時醫(yī)療刷卡。醫(yī)保統(tǒng)籌的報銷比例見下表：起付標準報銷比例支付上限一類二類三類一類二類三類職工醫(yī)保在職300元600元900元95%90%85%6萬退休97%95%93% 注：社區(qū)衛(wèi)生服務中心的起付標準為200元；一個自然年度內連續(xù)兩次及以上住院 的，起付標準減半。一年內的最高支付額度為6萬。如果員工在參加醫(yī)保的同時還參加了商業(yè)大病統(tǒng)籌，一年內的可報銷費用最高可增加18萬，累計可達24萬。3.工傷保險工傷保險的繳費比例根據(jù)企業(yè)的傷害等級認定而定，參考繳費比例為0.5%。工傷補貼要根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定程序進行工傷鑒定后領取。4.失業(yè)保險所在用人單位和本人按照參保比例，足額繳費滿一年，非本人意愿中斷就業(yè)的，可向社保中心申請領取失業(yè)保險金。5.生育保險該項保險為可選擇參加保險，累計繳費滿一年后方可享受生育保險中的各項福利待遇。女職工在懷孕至孩子出生期間，所產(chǎn)生的檢查費用、住院費、手術費等均可進行報銷，報銷上限標準為產(chǎn)前800元，順產(chǎn)2300元，剖腹產(chǎn)4500元。女職工在休產(chǎn)假期間，社保中心會根據(jù)規(guī)定以該女職工產(chǎn)假前的繳費基數(shù)向其連續(xù)支付6個月的生育補