護(hù)理崗位說明書55947

1、各層級護(hù)理崗位說明書【臨床護(hù)理崗位說明書】1。N3護(hù)士崗位說明書一、基本資料崗位名稱：N3級護(hù)士所在部門：臨床科室二、工作內(nèi)容（一） 工作概述 在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)的臨床護(hù)理、管理、教學(xué)、科研工作（二） 工作職責(zé)1. 履行責(zé)任護(hù)士的崗位職責(zé)，熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理技能，熟練運(yùn)用護(hù)理程序獨(dú)立準(zhǔn)確評估、判斷和處理本專業(yè)護(hù)理問題2. 全面落實(shí)臨床護(hù)士工作職責(zé)，保證分級護(hù)理工作落實(shí)到位3. 參與醫(yī)療查房、危重癥及疑難病例討論，提升護(hù)理業(yè)務(wù)水平4. 熟練掌握搶救的各類技能操作,在突發(fā)事件及急重癥患者救治中發(fā)揮重要作用5. 能較好地獨(dú)立承擔(dān)臨床教學(xué)工作，承擔(dān)?？谱o(hù)士、進(jìn)修護(hù)士及實(shí)習(xí)護(hù)士的臨床

2、帶教工作6. 實(shí)施循證護(hù)理，提供專科領(lǐng)域的信息及建議7. 參與省、廳級科研課題,在上級護(hù)士的指導(dǎo)下開展護(hù)理科研及撰寫護(hù)理論文8. 參與相應(yīng)?？谱o(hù)理小組的工作，提升?？谱o(hù)理水平9. 參與護(hù)理質(zhì)量管理工作（三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教實(shí)習(xí)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士、?？谱o(hù)士學(xué)員請示上報護(hù)士長外部關(guān)系護(hù)理部三、任職資格（一)基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷從業(yè)資格 要求5年以上護(hù)師，主管護(hù)師(二）基本素質(zhì)要求1。良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2。良好的團(tuán)隊合作精神3。較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4.為人正直，積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新5。身心健康（三） 知識要求1. 熟練掌握護(hù)理專業(yè)知識，操作技術(shù)及相關(guān)知,能

3、處理?？埔呻y復(fù)雜護(hù)理問題2. 系統(tǒng)掌握整體護(hù)理程序，實(shí)施護(hù)理計劃3. 及時跟蹤并掌握國內(nèi)外專科新理論、新技術(shù),接受相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域的繼續(xù)教育4. 有一定的外語基礎(chǔ)（四） 能力要求1. 熟練掌握本專業(yè)各種護(hù)理技術(shù),獨(dú)立完成疑難病癥的護(hù)理工作2. 解決本?？埔呻y護(hù)理問題,具有指導(dǎo)臨床護(hù)士有效開展基礎(chǔ)護(hù)理?？谱o(hù)理的能力3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力4. 良好的語言、文字表達(dá)能力及教學(xué)能力5. 較強(qiáng)的護(hù)理科研能力6. 熟練使用常用計算機(jī)軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力7. 一定的組織管理能力,參加病房護(hù)理質(zhì)控四、工作權(quán)限1。對本科室護(hù)理工作的建議權(quán)2.對進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)生的工作指導(dǎo)權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1. 責(zé)任制整體護(hù)理落實(shí)到

4、位，各項護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)2. 本專業(yè)理論知識及操作技能掌握全面、熟練3. 本專科疑難病例護(hù)理問題處理及時、得當(dāng)4. 勝任中級及以下護(hù)理人員的臨床帶教工作，教學(xué)質(zhì)量高、效果好,教學(xué)滿意度905. 完成護(hù)理人員崗位培訓(xùn),按要求承擔(dān)并完成護(hù)理科研計劃2。N2級護(hù)士崗位說明書一、基本資料崗位名稱:N2級護(hù)士所在部門：臨床科室二、工作內(nèi)容（一） 工作概述 在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)及上級護(hù)士的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成臨床護(hù)理工作（二） 工作職責(zé)1. 運(yùn)用護(hù)理程序?qū)嵤┴?zé)任制整體護(hù)理，按照分級護(hù)理要求為患者提供全程、全面、連續(xù)、專業(yè)化的護(hù)理服務(wù)2. 嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護(hù)理操作規(guī)程，落實(shí)患者安全目標(biāo)3. 完成所分管患者的各項治療

5、及護(hù)理工作，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作4. 按照醫(yī)院感染管理要求落實(shí)醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作5. 完成各項護(hù)理文書書寫6. 協(xié)助護(hù)士長進(jìn)行病房管理7. 指導(dǎo)下級護(hù)士進(jìn)行臨床護(hù)理實(shí)踐，并參與臨床帶教工作8. 按要求完成崗位培訓(xùn)與考核9. 參與護(hù)理科研、新技術(shù)、新業(yè)務(wù),積極撰寫護(hù)理論文10. 指導(dǎo)督促保潔員及運(yùn)送員的工作（三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教實(shí)習(xí)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士、專科護(hù)士學(xué)員請示上報護(hù)士長外部關(guān)系護(hù)理部三、任職資格（一）基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷從業(yè)資格 要求參加工作3年以上護(hù)士、5年以內(nèi)護(hù)師(二）基本素質(zhì)要求1.良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2。良好的團(tuán)隊合作精神3。較強(qiáng)

6、的事業(yè)心和責(zé)任感4.為人正直，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新5。身心健康（三） 知識要求1. 熟悉護(hù)理專業(yè)知識、操作技術(shù)及相關(guān)知識2. 熟悉醫(yī)療安全目標(biāo)及相應(yīng)的防范措施3. 了解國內(nèi)本專業(yè)護(hù)理發(fā)展動態(tài)4. 熟悉相關(guān)人文學(xué)科知識及法律法規(guī)（四） 能力要求1. 熟練掌握本專業(yè)各類危重患者護(hù)理，有一定的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力3. 良好的語言、文字表達(dá)能力4. 一定的教學(xué)能力四、工作權(quán)限1對本科室護(hù)理工作的建議權(quán)2.對進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)生的工作指導(dǎo)權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,及時、準(zhǔn)確執(zhí)行各項治療和護(hù)理2。分級護(hù)理落實(shí)到位,掌握分管者“八知道"(姓名、診斷、病情、

7、治療、飲食、心理、護(hù)理措施、潛在危險及預(yù)防措施)3責(zé)任制整體護(hù)理落實(shí)到位，各項護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)4。巡視病房、觀察病情、報告醫(yī)生、搶救處置“四及時”，無意外發(fā)生5。護(hù)理文書書寫符合要求6。各種技術(shù)操作規(guī)范、熟練、準(zhǔn)確,醫(yī)療儀器操作熟練7.健康教育分階段、有針對性，健康教育覆蓋率達(dá)1008.按要求完成崗位培訓(xùn)、護(hù)理教學(xué)3。N1級護(hù)士崗位說明說書一、基本資料崗位名稱:N1級護(hù)士所在部門:臨床科室二、工作內(nèi)容（一）工作概述在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)及上級護(hù)士的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成臨床護(hù)理工作（二)工作職責(zé)1。運(yùn)用護(hù)理程序?qū)嵤┴?zé)任制整體護(hù)理，按照分級護(hù)理要求為患者提供全程、全面、連續(xù)、專業(yè)化的護(hù)理服務(wù)2。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制

8、度和護(hù)理操作規(guī)程,落實(shí)患者安全目標(biāo)3。完成所分管患者的各項治療，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作4。按照醫(yī)院感染管理要求落實(shí)醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作5.完成各項護(hù)理文書書寫6。指導(dǎo)下級護(hù)士進(jìn)行臨床護(hù)理實(shí)踐,并參與實(shí)習(xí)護(hù)生的臨床帶教工作7.按要求完成崗位培訓(xùn)與考核8。在上級護(hù)士的指導(dǎo)下參與本專業(yè)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)9。指導(dǎo)、督促保潔員及運(yùn)送員的工作（三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教實(shí)習(xí)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士、?？谱o(hù)士學(xué)員請示上報護(hù)士長外部關(guān)系護(hù)理部三、任職資格(一)基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷從業(yè)資格 要求參加工作13年護(hù)士（二）基本素質(zhì)要求1.良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團(tuán)隊合作精神3.

9、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4。為人正直,積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新5。身心健康（三)知識要求1。熟悉護(hù)理專業(yè)知識、操作技術(shù)及相關(guān)知識2了解國內(nèi)本專業(yè)護(hù)理發(fā)展動態(tài)3熟悉相關(guān)人文學(xué)科知識及法律法規(guī)（四）能力要求1。勝任常規(guī)護(hù)理工作，熟悉專科護(hù)理操作，有病情觀察、治療處置的能力；能在上級護(hù)士的指導(dǎo)下完成危重患者護(hù)理2。良好的溝通協(xié)調(diào)能力3.良好的語言、文字表達(dá)能力4。帶習(xí)低層級護(hù)士及護(hù)生的能力四、工作權(quán)限1.對本科室護(hù)理工作的建議權(quán)2.對進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)生的工作指導(dǎo)權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，及時、準(zhǔn)確執(zhí)行各項治療和護(hù)理2。分級護(hù)理落實(shí)到位，掌握分管者“八知道”（姓名、診斷、病情、治療、飲食、心理

10、、護(hù)理措施、潛在危險及預(yù)防措施)3責(zé)任制整體護(hù)理落實(shí)到位，各項護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)4。巡視病房、觀察病情、報告醫(yī)生、搶救處置“四及時”，無意外發(fā)生5.護(hù)理文書書寫符合要求6.各種技術(shù)操作規(guī)范、熟練、準(zhǔn)確，醫(yī)療儀器操作熟練7.健康教育分階段、有針對性，健康教育覆蓋率達(dá)1008.按要求完成崗位培訓(xùn)4.N0級護(hù)士崗位說明書一、基本資料崗位名稱：N0級護(hù)士所在部門：臨床科室二、工作內(nèi)容（一） 工作概述在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)及上級護(hù)士的指導(dǎo)下，完成臨床護(hù)理工作（二）工作職責(zé)1.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,未獲得執(zhí)照的試用期護(hù)士應(yīng)在上級護(hù)士的指導(dǎo)下完成各項治療及護(hù)理工作2。落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理，根據(jù)分

11、級護(hù)理要求為患者提供全程、全面、專業(yè)化得護(hù)理服務(wù)3。落實(shí)患者安全目標(biāo)，密切觀察患者病情變化，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并處理4.與患者及家屬進(jìn)行有效溝通,開展健康教育,心理護(hù)理和健康指導(dǎo)5。按要求書寫各項護(hù)理文書6。按要求完成規(guī)范化培訓(xùn)與考核7。按照醫(yī)院感染管理要求落實(shí)醫(yī)院感染的預(yù)防與預(yù)防工作8。協(xié)助完成實(shí)習(xí)護(hù)士生的臨床帶教任務(wù)（三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教實(shí)習(xí)護(hù)生請示上報上級護(hù)士、護(hù)士長外部關(guān)系護(hù)理部三、任職資格（一)基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求工作一年內(nèi)及未取得執(zhí)業(yè)證的護(hù)士（二）基本素質(zhì)要求1。良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團(tuán)隊合作精神3。較強(qiáng)的事業(yè)心

12、和責(zé)任感4.為人正直,積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新5。身心健康(三）知識要求1。熟悉護(hù)理專業(yè)知識、操作技術(shù)及常用急救技術(shù)2。熟悉相關(guān)人文學(xué)科知識及法律法規(guī)(四）能力要求1。能夠完成基礎(chǔ)護(hù)理2.在上級護(hù)士指導(dǎo)下，逐漸掌握觀察病情和治療處置的能力。3。良好的溝通協(xié)調(diào)能力4.良好的語言、文字表達(dá)能力四工作權(quán)限1.對本科室護(hù)理工作的建議權(quán)2。對實(shí)習(xí)護(hù)生的工作指導(dǎo)權(quán)五工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1?；A(chǔ)護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)2。在上級護(hù)士的指導(dǎo)下及時、準(zhǔn)確執(zhí)行分管患者的各項治療和護(hù)理工作,責(zé)任制整體護(hù)理落實(shí)到位,各項護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)3。觀察患者病情變化及時、準(zhǔn)確，護(hù)理文書書寫符合要求4。有效落實(shí)患者健康教育,健康教育覆蓋率1005。各種檢

13、驗標(biāo)本采集正確、及時6.分級護(hù)理落實(shí)到位，掌握分管者“八知道”（姓名、診斷、病情、治療、飲食、心理、護(hù)理措施、潛在危險及預(yù)防措施）7.護(hù)理服務(wù)滿足患者需求，無患者及家屬投訴【護(hù)理管理崗位說明書】1。護(hù)理部主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱:護(hù)理部主任所在部門：護(hù)理部二、工作內(nèi)容（一）工作概述 在院長、主管院長領(lǐng)導(dǎo)下主持護(hù)理部正常工作，負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理、臨床護(hù)理、護(hù)理科研及護(hù)理教學(xué)工作（二） 工作職責(zé)1、在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作.制定護(hù)理工作規(guī)劃和根據(jù)醫(yī)院中心任務(wù)安排具體計劃、組織、實(shí)施、考核。2、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的人事安排、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核、教學(xué)進(jìn)修等工作。對護(hù)理人員提出晉升、任

14、免、獎懲建議.3、組織修訂和完善醫(yī)院護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、工作職責(zé)、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)操作規(guī)程等，并組織定期檢查實(shí)施情況.4、負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量安全的管理工作，防范護(hù)理差錯及事故的發(fā)生。5、負(fù)責(zé)在職護(hù)士繼續(xù)教育工作。組織申報省級、市級繼續(xù)教育項目,舉辦各種護(hù)理學(xué)術(shù)講座,提高護(hù)士專業(yè)水平.6、隨同院長查房，了解護(hù)理工作情況，及時解決護(hù)理工作中存在的問題。7、參加院長辦公會，反應(yīng)護(hù)理工作情況，聽取各方面意見。與各職能科室、醫(yī)技科室溝通，協(xié)調(diào)解決臨床科室護(hù)理工作問題。8、主持召開護(hù)理部例會、護(hù)理質(zhì)量控制分析會及護(hù)士長會議，分析全院護(hù)理工作情況，提出工作重點(diǎn)及改進(jìn)措施。9、組織、領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理科研工作及護(hù)理

15、新技術(shù)的推廣,召開學(xué)術(shù)報告會,推薦優(yōu)秀論文.10、組織、指導(dǎo)危重病患者和特殊患者的搶救工作以及人員、物資的協(xié)調(diào)。11、經(jīng)常深入病區(qū)，掌握全院護(hù)理工作的信息，定期進(jìn)行行政查房和業(yè)務(wù)查房,及時解決護(hù)理工作中存在的疑難問題，定期檢查護(hù)理工作質(zhì)量，不定期抽查具體項目，有效的進(jìn)行質(zhì)量控制，不斷提高護(hù)理質(zhì)量.12、教育全院護(hù)理人員愛崗敬業(yè)，培養(yǎng)良好的素質(zhì),樹立“以患者為中心”的服務(wù)理念。13、完成院長交予的其它工作。（三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理護(hù)士長、護(hù)理部干事請示上報院長、主管院長外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門三、任職資格(一）基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：

16、注冊護(hù)士,副主任護(hù)師及以上技術(shù)職稱工作經(jīng)驗：從事護(hù)理工作15年以上；從事護(hù)理管理工作5年以上；（二）基本素質(zhì)要求1。良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2。良好的團(tuán)隊合作精神3。較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4。為人正直，待人誠懇,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新5。身心健康（三） 知識要求1. 經(jīng)過省級護(hù)理管理崗位培訓(xùn)，掌握護(hù)理管理知識2. 精通護(hù)理學(xué)理論,熟練掌握護(hù)理技術(shù)，并保持與本專業(yè)護(hù)理發(fā)展的相應(yīng)水平3. 掌握國內(nèi)外護(hù)理專業(yè)發(fā)展趨勢及新技術(shù)信息4. 熟練掌握護(hù)理科研、教學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識5. 熟練掌握相關(guān)人文學(xué)科知識(四）能力要求1。在事業(yè)上有拓展意識，有預(yù)見和分析能力，有很強(qiáng)的計劃制定的執(zhí)行能力。能夠緊隨國家或醫(yī)院

17、相關(guān)政策規(guī)定及護(hù)理工作發(fā)展趨勢,對全院護(hù)理工作確立目標(biāo)和制訂計劃，并組織實(shí)施2。較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。能夠在各項管理工作中靈活變通，激發(fā)護(hù)理人員工作積極性，保證臨床護(hù)理工作順利運(yùn)行并不斷提高工作質(zhì)量。能處理復(fù)雜疑難護(hù)理問題，對重大問題果斷做出決策3良好的溝通協(xié)調(diào)能力.能夠順利解決各部門之間關(guān)系,保證護(hù)理重大事件的順利實(shí)施和運(yùn)行4。較強(qiáng)的護(hù)理科研能力。能夠發(fā)揮學(xué)術(shù)帶頭人作用，獨(dú)立開展或指導(dǎo)科研工作，培養(yǎng)科研人才不斷提高本專業(yè)科研水平.具有一定的外語閱讀和交流能力5。較強(qiáng)的教學(xué)能力。能夠承擔(dān)本專業(yè)各層級護(hù)理人員臨床教學(xué)的組織實(shí)施與效果評價，保證臨床教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)合格的臨床護(hù)理人員四、工作權(quán)限1.本

18、部門行政管理指揮權(quán)2。全院護(hù)理工作的監(jiān)督、檢查權(quán)3護(hù)理人員崗位調(diào)配權(quán)4.部門及護(hù)理人員獎、懲、升、降建議權(quán)5。護(hù)理人員績效考核與薪酬分配建議權(quán)6。對所屬下級工作爭議的裁決權(quán)7。部門預(yù)算范圍內(nèi)財務(wù)開支的審批權(quán)8.對部門及護(hù)理方面各類上報材料、報表的內(nèi)容審查權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1。醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行及時、有效2.管理目標(biāo)明確，年有計劃、季有重點(diǎn)、月有安排、年終有總結(jié)、目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)3。二級護(hù)理管理體系健全，護(hù)理垂直管理有效落實(shí)4.有健全的護(hù)理例會制度并有效落實(shí)5.護(hù)理人力資源管理符合要求6。有健全的護(hù)理工作制度、操作規(guī)程、護(hù)理常規(guī)等,并有效落實(shí)7。護(hù)理質(zhì)量管理體系健全，有持續(xù)改進(jìn)方案和質(zhì)量可追溯機(jī)制

19、。定期組織質(zhì)控檢查,各項護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)8。及時解決臨床護(hù)理工作中的各種問題和患者投訴，有記錄、有反饋，重大事件及時向主管院長匯報9.突發(fā)公共衛(wèi)生事件、危重癥及特殊患者搶救工作組織有序、效果良好10。護(hù)理規(guī)范化培訓(xùn)率和繼續(xù)教育率達(dá)到100，考核合格率100%11。按計劃完成各層級護(hù)理教學(xué)工作,教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)12。護(hù)理科研有計劃，有落實(shí)措施，有科研成果13。資料記錄及歸檔管理規(guī)范,各類報表上報及時2。病房護(hù)士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱：病房護(hù)士長所在部門：臨床科室二、工作內(nèi)容(一）工作概述 在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部、及科主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室護(hù)理管理、臨床護(hù)理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研工作（二）工作職責(zé)1.在

20、護(hù)理部及科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計劃制定本病區(qū)具體護(hù)理工作計劃，并付諸實(shí)施，建立護(hù)士長手冊并做好記錄。2。負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理工作,按時完成月計劃、周重點(diǎn)。參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理工作.根據(jù)工作需要隨機(jī)調(diào)度人、財、物力，保證救治和安全.3。加強(qiáng)病區(qū)管理，定期行政查房，做好對護(hù)士的績效評估。4。督促檢查病區(qū)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，落實(shí)崗位責(zé)任制，加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，以保證安全。5。參加科主任查房,參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或疑難、死亡病例討論，深入了解護(hù)理工作情況。6。檢查并指導(dǎo)護(hù)士運(yùn)用護(hù)理程序,評價護(hù)理效果，定期研究護(hù)理工作中存在的問題，不

21、斷提高護(hù)理水平。7.組織護(hù)士業(yè)務(wù)查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平和綜合能力。積極引導(dǎo)護(hù)士開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研工作，不斷改進(jìn)護(hù)理工作方法。8。根據(jù)病區(qū)工作的需要合理安排人力資源。病區(qū)藥品、器材、辦公用品等指定專人負(fù)責(zé)、保管、請領(lǐng)、定期檢查.9。創(chuàng)造良好的休養(yǎng)環(huán)境,督促做好衛(wèi)生和消毒工作。10。保持病房環(huán)境的整潔、安靜、安全,做好對病人陪客、探視人員的管理。定期召開工休座談會，聽取意見，不斷改進(jìn)工作.11.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員,并指點(diǎn)有教學(xué)能力的主管護(hù)師或護(hù)師擔(dān)任帶教工作，落實(shí)教學(xué)計劃。12。協(xié)助做好護(hù)工和工人的管理。13.定期組織召開科室醫(yī)療安全例會，并落實(shí)各項制度。（三）

22、工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理本病房各層級護(hù)理人員請示上報護(hù)理部主任、科主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門三 任職資格(一)基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：注冊護(hù)士，主管護(hù)師及以上技術(shù)職稱5年以上工作經(jīng)驗：從事臨床護(hù)理經(jīng)驗5年以上(二）基本素質(zhì)要求1。良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團(tuán)隊合作精神3。較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4。為人正直，待人誠懇，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新5。身心健康（三)知識要求1。經(jīng)過護(hù)理管理崗位培訓(xùn)，掌握護(hù)理管理知識2。掌握護(hù)理學(xué)專業(yè)理論及護(hù)理技術(shù)，掌握本專業(yè)常見疾病相關(guān)醫(yī)學(xué)知識,保持與本科護(hù)理專業(yè)發(fā)展的相應(yīng)水平，能處理本專業(yè)復(fù)雜疑難護(hù)理問

23、題3.了解國內(nèi)外本專業(yè)護(hù)理發(fā)展趨勢及新技術(shù)信息4。掌握醫(yī)院感染管理知識5。熟悉護(hù)理科研及及教學(xué)基本知識6。熟悉與護(hù)理相關(guān)的人文科學(xué)知識及法律法規(guī)（四)能力要求1。較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃制定和執(zhí)行能力，能夠貫徹執(zhí)行護(hù)理部的各項工作安排,對本部門各項工作制定相應(yīng)計劃并能夠不斷進(jìn)行監(jiān)督和效果評價2。良好的溝通能力。能夠協(xié)調(diào)各部門及各專業(yè)人員之間關(guān)系，維持科室成員之間良好和諧的工作氛圍3.一定的科研能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并能夠通過科研手段解決問題,促進(jìn)臨床護(hù)理水平不斷提高。能夠指導(dǎo)下級人員開展科研工作4.較強(qiáng)的教學(xué)能力，能夠承擔(dān)本專業(yè)各層級護(hù)理人員臨床教學(xué)的組織、管理、實(shí)施與效果評價四、工作權(quán)限1。本科室護(hù)

24、理工作相關(guān)制度及工作計劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢察權(quán)2。對本科室護(hù)理人員的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)3.本科室護(hù)理人員崗位調(diào)配權(quán)4。對本科室護(hù)理人員的獎、懲、升、降建議權(quán)5.對本科室護(hù)理方面的各類上報材料、報表的內(nèi)容審查權(quán)6。對本科室進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)士、?？谱o(hù)士學(xué)員的工作指導(dǎo)權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1。管理目標(biāo)明確，年有計劃、季有重點(diǎn)、月有安排、年終有總結(jié)，目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)2.醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行及時、有效3.護(hù)理人力資源管理符合要求，成本管理有效落實(shí)4.質(zhì)控組織體系健全,定期組織質(zhì)控檢查、講評，體現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)及可追溯5。每月召開護(hù)患溝通會；健康教育覆蓋率100%6。責(zé)任制整體護(hù)理落實(shí)到位，各項護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)達(dá)標(biāo)。7.

25、醫(yī)院感染管理相關(guān)規(guī)章制度落實(shí)到位，各項監(jiān)測達(dá)標(biāo)8.各項護(hù)理規(guī)章制度及操作規(guī)程健全,并有效落實(shí)9.堅持每天23次巡視病房，掌握病房護(hù)理信息10。護(hù)理不良事件上報及時，并組織分析及整改11.護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育落實(shí)到位，考核合格率10012。完成各層級護(hù)理教學(xué)計劃，教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)13. 資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類報表上報及時3、急診護(hù)士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱;急診護(hù)士長所在部門;急診科二工作內(nèi)容(一）工作概述 在護(hù)理部、科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室護(hù)理管理、臨床護(hù)理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研工作(二）工作職責(zé)1.根據(jù)護(hù)理部工作計劃、目標(biāo)管理任務(wù)，結(jié)合科室工作實(shí)際制定工作計劃，組織實(shí)施并做好總結(jié)

26、、記錄、統(tǒng)計，按要求上報各類報表2.組織召開護(hù)理例會，做好上傳下達(dá),完成醫(yī)院和護(hù)理部布置的各項工作3。負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人力資源管理，科學(xué)分工和排班，完成每月績效考核與薪酬分配4。監(jiān)督護(hù)理人員落實(shí)崗位職責(zé)、各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保各項護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)5.做好患者院前急救、接診、分診、搶救、檢查、入院等的組織協(xié)調(diào)工作,參與并指導(dǎo)危重患者的護(hù)理及搶救6。做好各類急救器材、儀器及藥品管理7。協(xié)助做好醫(yī)院應(yīng)急隊日常演練及大型突發(fā)事件的各項應(yīng)急工作8負(fù)責(zé)本科室護(hù)理質(zhì)量管理，落實(shí)患者安全目標(biāo)，組織每月護(hù)理質(zhì)控并做好講評9。檢查、指導(dǎo)急診護(hù)理工作,幫助護(hù)理人員提高護(hù)理質(zhì)量及服務(wù)水平,充分調(diào)動主觀能動性10聽取患

27、者、家屬及醫(yī)生意見，及時改進(jìn)護(hù)理工作。負(fù)責(zé)處理本科室護(hù)理投訴及不良事件11.加強(qiáng)窗口科學(xué)管理,改善急診環(huán)境,簡化工作流程，方便患者就診，提高急診服務(wù)質(zhì)量12。按照醫(yī)院感染管理要求做好醫(yī)院感染的預(yù)防與控制13。制定本科室各層級護(hù)理人員培訓(xùn)及考核計劃并組織實(shí)施14.組織開展護(hù)理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文15。組織編寫護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程、健康教育等資料16制定本科室護(hù)理教學(xué)計劃，組織實(shí)施，定期檢查17。監(jiān)督保潔員及運(yùn)送人員的工作質(zhì)量，及時與相關(guān)部門溝通18。負(fù)責(zé)本科室成本管理，做好儀器設(shè)備、藥品、醫(yī)療物資和辦公用品等物品的管理,合理利用醫(yī)療物資19了解護(hù)理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動態(tài)、抓好

28、政治思想工作和職業(yè)道德教育，并協(xié)同有關(guān)部門解決護(hù)理人員工作、生活中的困難20.做好科室之間的工作協(xié)調(diào),接待參觀交流，上級檢查等事宜21。協(xié)調(diào)做好安全保衛(wèi)和消防管理（三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理本科室各層級護(hù)理人員請示上報護(hù)理部主任、科主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門三、任職資格（一)基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求職業(yè)資格；注冊護(hù)士，主管護(hù)師；從事急診護(hù)理工作5年以上(二)基本素質(zhì)要求1。良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團(tuán)隊合作精神3。較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4較強(qiáng)的服務(wù)意識5。為人正直，待人誠懇,積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新6。身心健康，能勝任高強(qiáng)度緊張的工作(三

29、）知識要求1。經(jīng)過護(hù)理管理崗位培訓(xùn),掌握護(hù)理管理知識2。全面掌握護(hù)理學(xué)專業(yè)知識及技術(shù)，急診急救專業(yè)知識，并保持與本科護(hù)理專業(yè)發(fā)展的相應(yīng)水平，能處理本專業(yè)復(fù)雜疑難護(hù)理問題3.了解國內(nèi)外本專業(yè)護(hù)理發(fā)展趨勢及新技術(shù)信息4。掌握醫(yī)院感染管理知識5。熟悉護(hù)理科研及教學(xué)基本知識6。熟悉與護(hù)理相關(guān)的人文學(xué)科知識及法律法規(guī)（四）能力要求1。較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃制定和執(zhí)行能力。能夠貫徹執(zhí)行護(hù)理部的各項工作安排,對本部門各項工作制定相應(yīng)計劃并能夠不斷進(jìn)行監(jiān)督和效果評價2。良好的溝通能力.能夠協(xié)調(diào)各部門及各專業(yè)人員之間關(guān)系，維持科室成員之間良好和諧的工作氛圍,保障臨床護(hù)理工作順利進(jìn)行3。一定的科研能力。善于發(fā)現(xiàn)問題

30、并能夠通過科研手段解決問題，能夠指導(dǎo)下級人員開展科研工作4.較強(qiáng)的教學(xué)能力.能夠承擔(dān)本專業(yè)各層級護(hù)理人員臨床教學(xué)的組織、管理、實(shí)施與效果評價5。較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變能力四、工作權(quán)限1。本科室護(hù)理工作相關(guān)制度及工作計劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)2。對本科室護(hù)理人員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)3.本科室護(hù)理人員崗位調(diào)配權(quán)4。對本科室護(hù)理人員的獎、懲、升、降建議權(quán)5。對本科室護(hù)理方面的各類上報材料、報表的內(nèi)容審查權(quán)6。對本科室進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)生、?？谱o(hù)士學(xué)員的工作指導(dǎo)權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1。管理目標(biāo)明確，年有計劃、季有重點(diǎn)、月有安排、年終有總結(jié)2。醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行及時、有效急救藥品、器材、設(shè)備完好,急救

31、儀器處于啟動狀態(tài)3.質(zhì)控組織體系健全，定期組織質(zhì)控檢查、講評，體現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)及可追溯，各項護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)達(dá)標(biāo)4。窗口服務(wù)規(guī)范，急救綠色生命通道暢通，能有效應(yīng)對突發(fā)性和災(zāi)難性事件5就診環(huán)境整潔、安全、有序,成本管理有效落實(shí)6.醫(yī)院感染管理相關(guān)規(guī)章制度落實(shí)到位，各項檢測達(dá)標(biāo)7.各項護(hù)理規(guī)章制度及操作規(guī)程健全,并有效落實(shí)8.護(hù)理不良事件上報及時，并組織分析及整改9。護(hù)理人力資源管理符合要求，成本管理有效落實(shí)10。護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育落實(shí)到位,考核合格率100%11。完成各層級護(hù)理教學(xué)計劃,教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)12.資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類報表上報及時4。血液凈化中心護(hù)士長崗位說明書一、基本資料崗位名

32、稱：血液凈化中心護(hù)士長所在部門：血液凈化中心二、工作內(nèi)容（一)工作概述 在護(hù)理部、科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)血液凈化中心的護(hù)理管理、臨床護(hù)理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研工作(二）工作職責(zé)1、在護(hù)理部主任及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、根據(jù)護(hù)理部的工作計劃,指定透析室的具體計劃，認(rèn)真組織實(shí)施，按要求做好總結(jié)，推動護(hù)理工作的發(fā)展.3、做好護(hù)理人員的政治思想工作,關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活，使其熱愛護(hù)理專業(yè)。加強(qiáng)工作責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，為提高護(hù)理質(zhì)量做出貢獻(xiàn)。4、負(fù)責(zé)制定透析室的學(xué)習(xí)計劃和人才培養(yǎng)目標(biāo).5、負(fù)責(zé)檢查護(hù)理質(zhì)量,督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理常規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，密切觀察病情,做好搶救

33、準(zhǔn)備,親自參加危重病人的搶救及復(fù)雜的技術(shù)操作，做好傳幫帶工作。6、不斷進(jìn)行知識更新,將新技術(shù)、新業(yè)務(wù)應(yīng)用于臨床，護(hù)士長定時隨同科主任查房,參加會診及疑難病例，死亡病例討論。7、負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理人員的正常工作安排和特殊情況下的人員調(diào)整。要充分調(diào)動護(hù)理人員積極性，克服困難完成任務(wù)。8、經(jīng)常深入了解病人的思想情況,虛心聽取病人和家屬的意見，以改進(jìn)工作。9、負(fù)責(zé)領(lǐng)取透析室的藥品、儀器設(shè)備，醫(yī)療器械、被服等用品,并專人保管，保養(yǎng)和定期檢查，遇有損壞或遺失應(yīng)查明原閉,并提出處理意見。10、負(fù)責(zé)對進(jìn)修護(hù)士和實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教工作，指定有教學(xué)能力的護(hù)師擔(dān)任教學(xué)任務(wù)。 （三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理本科室

34、各層級護(hù)理人員請示上報護(hù)理部主任、科主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門三、任職資格（一）基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求職業(yè)資格；注冊護(hù)士，主管護(hù)師及以上或護(hù)師技術(shù)職稱5年以上工作經(jīng)驗;從事血液凈化護(hù)理工作5年以上（二）基本素質(zhì)要求1。良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團(tuán)隊合作精神3.較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4.為人正直，待人誠懇，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新5。身心健康（三）知識要求1。經(jīng)過護(hù)理管理崗位培訓(xùn)，掌握護(hù)理管理知識2。掌握護(hù)理學(xué)專業(yè)知識及操作技術(shù)，血液凈化專業(yè)知識，保持與本科護(hù)理專業(yè)發(fā)展的相應(yīng)水平，能處理本專業(yè)復(fù)雜疑難問題3。了解國內(nèi)外本專業(yè)護(hù)理發(fā)展趨勢及新技術(shù)信息4。

35、掌握醫(yī)院感染管理知識5.熟悉護(hù)理科研及教學(xué)基本知識6。熟悉與護(hù)理相關(guān)的人文學(xué)科知識及法律法規(guī)(四）能力要求1.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃制定和執(zhí)行能力.能夠貫徹執(zhí)行護(hù)理部的各項工作安排，對本部門各項工作制定相應(yīng)計劃并能夠不斷進(jìn)行監(jiān)督和效果評價2。良好的溝通能力。能夠協(xié)調(diào)各部門及各專業(yè)人員之間關(guān)系,維持科室成員之間良好和諧的工作氛圍，保證臨床護(hù)理工作順利進(jìn)行3。一定的科研能力。善于發(fā)現(xiàn)問題并能夠通過科研手段解決問題,能夠指導(dǎo)下級人員開展科研工作4。較強(qiáng)的教學(xué)能力。能夠承擔(dān)本專業(yè)各層級護(hù)理人員臨床教學(xué)的組織、管理、實(shí)施與效果評價四、工作權(quán)限1.本科室護(hù)理工作制度及工作計劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)2。對本科室

36、護(hù)理人員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)3.本科室護(hù)理人員崗位調(diào)配權(quán)4。對本科室護(hù)理人員的獎、懲、升、降建議權(quán)5.對本科室護(hù)理方面的各類上報材料、報表的內(nèi)容審查權(quán)6.對本科室進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)生、?？谱o(hù)士學(xué)員的工作指導(dǎo)權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1。管理目標(biāo)明確，年有計劃、季有重點(diǎn)、月有安排、年終有總結(jié)，目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)2。醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行及時、有效3.質(zhì)控組織體系健全，定期組織質(zhì)控檢查、講評，體現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)及可追溯4。布局流程符合醫(yī)院管理相關(guān)要求，醫(yī)院感染相關(guān)規(guī)章制度落實(shí)到位，各項監(jiān)測達(dá)標(biāo)5。責(zé)任制整體護(hù)理落實(shí)到位，各項護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)達(dá)標(biāo)6.各項護(hù)理規(guī)章制度及操作規(guī)程健全，并有效落實(shí)7。護(hù)理不良事件上報及時,并

37、組織分析及整改8。護(hù)理人力資源管理符合要求,成本管理有效落實(shí)9。護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育落實(shí)到位，考核合格率100%.10.完成各層級護(hù)理教學(xué)計劃，教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)11。資料記錄及歸檔管理規(guī)范,各類報表上報及時5.手術(shù)室護(hù)士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱:手術(shù)室護(hù)士長所在部門：手術(shù)室二、工作內(nèi)容（一）工作概述 在護(hù)理部、科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)手術(shù)室的護(hù)理管理、臨床護(hù)理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研工作（二）工作職責(zé)1根據(jù)護(hù)理部工作計劃、目標(biāo)管理任務(wù)，結(jié)合科室工作實(shí)際制定工作計劃，組織實(shí)施并做好總結(jié)、記錄、統(tǒng)計、按要求上報各類報表2。組織召開護(hù)理例會,做好上傳下達(dá)，完成醫(yī)院和護(hù)理部布置的各項任務(wù)3。負(fù)責(zé)本科室護(hù)

38、理人力資源管理,科學(xué)分工和排班，完成每月績效考核與薪酬分配4。督促、檢查護(hù)理人員執(zhí)行崗位職責(zé)、各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理5。負(fù)責(zé)本科室護(hù)理質(zhì)量管理，落實(shí)患者安全目標(biāo)，組織每月護(hù)理質(zhì)控并做好講評6.按照醫(yī)院感染管理要求做好醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作,督導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員落實(shí)醫(yī)院感染相關(guān)制度7。參加特殊手術(shù)、疑難病例和死亡病例討論，組織疑難、危重手術(shù)床患者搶救工作8。與臨床科室保持良好溝通,落實(shí)術(shù)前訪視、術(shù)后回訪9。檢查、指導(dǎo)手術(shù)護(hù)理配合工作，提高護(hù)理質(zhì)量及服務(wù)水平，充分調(diào)動主觀能動性10。征求患者及家屬意見，做好與醫(yī)生的溝通協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)處理護(hù)理投訴及不良事件11.制定本科室各層級護(hù)理人員培訓(xùn)

39、及考核計劃并組織實(shí)施12。組織開張護(hù)理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文13。組織編寫護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程、健康教育等資料14。制定本科室護(hù)理教學(xué)計劃，組織實(shí)施，定期檢查15。監(jiān)督保潔員及運(yùn)送人員的工作質(zhì)量16 .負(fù)責(zé)本科室成本管理，做好儀器設(shè)備、藥品、醫(yī)療物資和辦公用品等物品的管理，合理利用醫(yī)療資源17。了解護(hù)理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動態(tài)、抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育,并協(xié)同有關(guān)部門解決護(hù)理人員工作、生活中的困難18.做科室之間的工作協(xié)調(diào)，接待參觀交流，上級檢查等事宜19。協(xié)調(diào)做好安全保衛(wèi)和消防管理（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理本科室各層級護(hù)理人員、消毒員請示上報護(hù)理部主任、

40、科主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門三、任職要求（一）基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求職業(yè)資格;注冊護(hù)士,主管護(hù)師及以上或護(hù)師技術(shù)職稱5年以上工作經(jīng)驗;從手術(shù)室護(hù)理工作5年以上（二）基本素質(zhì)要求1。良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2。良好的團(tuán)隊合作精神3。較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4。為人正直，待人誠懇，積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新5.身心健康(三）知識要求1。經(jīng)過護(hù)理管理崗位培訓(xùn)，掌握護(hù)理管理知識2。掌握護(hù)理專業(yè)知識及技術(shù)，手術(shù)室專業(yè)知識，保持與本專業(yè)護(hù)理發(fā)展的相應(yīng)水平，能處理本專業(yè)復(fù)雜疑難問題3。了解國內(nèi)外本專業(yè)護(hù)理發(fā)展趨勢及新技術(shù)信息4.掌握醫(yī)院感染管理知識5。熟悉護(hù)理科研及教學(xué)基本知

41、識6.熟悉與護(hù)理相關(guān)的人文學(xué)科知識及法律法規(guī)(四）能力要求1.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃制定和執(zhí)行能力.能夠貫徹執(zhí)行護(hù)理部的各項工作安排，對本部門各項工作制定相應(yīng)計劃并能夠不斷進(jìn)行監(jiān)督和效果評價2.良好的溝通能力。能夠協(xié)調(diào)各部門及各專業(yè)人員之間關(guān)系,維持科室成員之間良好和諧的工作氛圍，保證臨床護(hù)理工作順利進(jìn)行3。一定的科研能力。善于發(fā)現(xiàn)問題并能夠通過科研手段解決問題，能夠指導(dǎo)下級人員開展科研工作4。較強(qiáng)的教學(xué)能力。能夠承擔(dān)本專業(yè)各層級護(hù)理人員臨床教學(xué)的組織、管理、實(shí)施與效果評價四、工作權(quán)限1。本科室護(hù)理工作相關(guān)制度及工作計劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)2。對本科室護(hù)理人員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)3。本科室護(hù)

42、理人員崗位調(diào)配權(quán)4。對本科室護(hù)理人員的獎、懲、升、降建議權(quán)5。對本科室護(hù)理方面的各類上報材料、報表的內(nèi)容審查權(quán)6.對本科室進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)生、專科護(hù)士學(xué)員的工作指導(dǎo)權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.管理目標(biāo)明確，年有計劃、季有重點(diǎn)、月有安排、年終有總結(jié),目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)2。醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行及時、有效3。質(zhì)控組織體系健全,定期組織質(zhì)控檢查、講評，體現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)及可追溯，各項護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)達(dá)標(biāo)4。手術(shù)安排合理，滿足臨床需求5。布局流程符合醫(yī)院感染管理相關(guān)要求，醫(yī)院感染管理相關(guān)規(guī)章制度落實(shí)到位,各項監(jiān)測達(dá)標(biāo)6。各項護(hù)理規(guī)章制度及操作規(guī)程健全，并有效落實(shí)7。護(hù)理不良事件上報及時,并組織分析及整改8。護(hù)理人力資源管

43、理符合要求，成本管理有效落實(shí)9.護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育落實(shí)到位，考核合格率10010.完成各層級護(hù)理教學(xué)計劃,教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)11。資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類報表上報及時6.消毒供應(yīng)中心護(hù)士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱：消毒供應(yīng)中心護(hù)士長所在部門:消毒供應(yīng)中心二、工作內(nèi)容（一)工作概述 在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)消毒供應(yīng)中心的護(hù)理管理、臨床護(hù)理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研工作（二)工作職責(zé)1根據(jù)護(hù)理部工作計劃、目標(biāo)管理任務(wù)，結(jié)合科室工作實(shí)際制定工作計劃,組織實(shí)施并做好總結(jié)、記錄、統(tǒng)計、按要求上報各項報表2.組織召開護(hù)理例會，做好上傳下達(dá)，完成醫(yī)院和護(hù)理部布置的各項工作3。負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人力資源管理，科學(xué)

44、分工和排班，完成每月績效考核與薪酬分配4。負(fù)責(zé)管理醫(yī)療器材的回收、清洗、消毒、滅菌、保管、發(fā)放等工作5.督促、檢查工作人員執(zhí)行崗位職責(zé)、各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，負(fù)責(zé)處理投訴及不良事件6.按照管理規(guī)范做好管理工作,完成每月護(hù)理質(zhì)控并做好講評7。定期督促檢查各項醫(yī)療物品領(lǐng)取、供應(yīng)、清點(diǎn)及消耗情況8。定期檢查、監(jiān)測高壓蒸汽滅菌器及各類清洗機(jī)的效能，對消毒滅菌效果進(jìn)行監(jiān)測和記錄9.對工作人員進(jìn)行職業(yè)安全教育，指導(dǎo)正確使用醫(yī)療設(shè)備，確保生產(chǎn)安全及無菌物品的安全10。定期深入臨床科室,檢查所供物品及使用情況，征求意見,改進(jìn)工作11。制定本科室各層級護(hù)理人員培訓(xùn)及考核計劃并組織實(shí)施12.組織開展護(hù)理科研、新

45、業(yè)務(wù)、新技術(shù)、總結(jié)經(jīng)驗,撰寫論文13制定本科室護(hù)理教學(xué)計劃，組織實(shí)施，定期檢查14。監(jiān)督保潔員、運(yùn)送人員、消毒員的工作質(zhì)量15 。負(fù)責(zé)本科室成本管理，做好儀器準(zhǔn)備及維護(hù)16.了解護(hù)理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動態(tài)、抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育，并協(xié)同有關(guān)部門解決護(hù)理人員、工作生活中的困難17.做科室之間的工作協(xié)調(diào)，接待參觀交流,上級檢查等事宜18。協(xié)調(diào)做好安全保衛(wèi)和消防管理,做好重大設(shè)備、水、電、氣檢修與管理工作（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理本科室各層級護(hù)理人員、消毒員、技工請示上報護(hù)理部主任 外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門三、任職資格 (一）基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷從

46、業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格;注冊護(hù)士，主管護(hù)師及以上或護(hù)師技術(shù)職稱5年以上工作經(jīng)驗；從事消毒供應(yīng)中心工作5年以上（二）基本素質(zhì)要求1。良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2。良好的團(tuán)隊合作精神3.較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4.為人正直，待人誠懇，積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新5.身心健康（三）知識要求1。經(jīng)過護(hù)理管理崗位培訓(xùn)，掌握護(hù)理管理知識2。掌握護(hù)理學(xué)專業(yè)知識及消毒供應(yīng)專業(yè)知識,并保持與本專業(yè)護(hù)理專業(yè)發(fā)展的相應(yīng)水平，能處理本專業(yè)復(fù)雜疑難問題3。了解國內(nèi)外本專業(yè)護(hù)理發(fā)展趨勢及新技術(shù)信息4.掌握醫(yī)院感染管理知識5.熟悉與護(hù)理相關(guān)的人文學(xué)科知識及法律法規(guī)（四）能力要求1。較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃制定和執(zhí)行能力。能夠貫徹執(zhí)行護(hù)理部的

47、各項工作安排,對本部門各項工作制定相應(yīng)計劃并能夠不斷進(jìn)行監(jiān)督和效果評價2.良好的溝通能力.能夠協(xié)調(diào)各部門及各專業(yè)人員之間關(guān)系，維持科室成員之間良好和諧的工作氛圍，保證臨床護(hù)理工作順利進(jìn)行3.一定的科研能力。善于發(fā)現(xiàn)問題并能夠通過科研手段解決問題，能夠指導(dǎo)下級人員開展科研工作4。較強(qiáng)的教學(xué)能力.能夠承擔(dān)本專業(yè)各層級護(hù)理人員臨床教學(xué)的組織、管理、實(shí)施與效果評價四、工作權(quán)限1。本科室護(hù)理工作相關(guān)制度及工作計劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)2.對本科室護(hù)理人員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)3。本科室護(hù)理人員崗位調(diào)配權(quán)4。對本科室護(hù)理人員的獎、懲、升、降建議權(quán)5.對本科室護(hù)理方面的各類上報材料、報表的內(nèi)容審查權(quán)6。對本

48、科室進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)生、專科護(hù)士學(xué)員的工作指導(dǎo)權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.管理目標(biāo)明確，年有計劃、季有重點(diǎn)、月有安排、年終有總結(jié)，目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)2。醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行高效、優(yōu)質(zhì)3.質(zhì)控組織體系健全，定期組織質(zhì)控檢查、講評，體現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)及可追溯，各項工作質(zhì)量指標(biāo)達(dá)標(biāo)4。各類清洗、消毒、滅菌器材及設(shè)備管理規(guī)范。定時監(jiān)測各類滅菌設(shè)備效能，無安全事故發(fā)生5.醫(yī)療用品供應(yīng)滿足臨床需求，臨床滿意度90%6。布局流程符合醫(yī)院感染管理相關(guān)要求,醫(yī)院感染管理相關(guān)規(guī)章制度落實(shí)到位,各項監(jiān)測達(dá)標(biāo)7。各項護(hù)理規(guī)章制度及操作規(guī)程健全，并有效落實(shí)8.不良事件上報及時，并組織分析及整改9.護(hù)理人力資源管理符合要求，成本管理有

49、效落實(shí)10.護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育落實(shí)到位，考核合格率10011。完成各層級護(hù)理教學(xué)計劃，教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)12。資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類報表上報及時【其他崗位護(hù)士崗位說明書】1。醫(yī)囑班護(hù)士崗位說明書一、基本資料崗位名稱；醫(yī)囑班護(hù)士 所在部門;臨床科室二、工作內(nèi)容（一)工作概述在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下,完成患者入院、出院、轉(zhuǎn)科等手續(xù)辦理及費(fèi)用結(jié)算等工作（二）工作職責(zé)1。負(fù)責(zé)患者入院、出院、轉(zhuǎn)科、手術(shù)、死亡等通知工作2.負(fù)責(zé)管理病房護(hù)士站，做好接待咨詢及電話接聽，清理、補(bǔ)充辦公用品3.接待新入及轉(zhuǎn)入患者,做好床位安置、入科登記等4。做好出院、轉(zhuǎn)出、死亡患者的信息更改、費(fèi)用結(jié)算、病例整理等5。掌握住院患者費(fèi)

50、用的動態(tài)情況，做好每日記賬及收費(fèi)咨詢6。了解病房患者動態(tài)，負(fù)責(zé)統(tǒng)計工作量,填寫工作日志7。查看醫(yī)囑更改情況，及時通知責(zé)任護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑,做好醫(yī)囑查對及記錄8。負(fù)責(zé)運(yùn)行病歷的管理,做好出院病歷的質(zhì)量檢查及整理9。負(fù)責(zé)相關(guān)資料信息的收集、匯總與整理10。聯(lián)系運(yùn)送人員推送患者外出檢查、標(biāo)本送檢、配送藥品及物資等11。協(xié)助護(hù)士長做好病房庫房物品保管工作（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教請示上報護(hù)士長外部關(guān)系住院結(jié)算處、醫(yī)保辦三、任職資格（一）基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求注冊護(hù)士（二）基本素質(zhì)要求1。良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2。良好的團(tuán)隊合作精神3.較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感

51、4.較強(qiáng)的服務(wù)意識5。為人正直，積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新6.身心健康（三)知識要求1.熟悉護(hù)理專業(yè)知識2。計算機(jī)系統(tǒng)操作知識3.醫(yī)保知識、物價政策及相關(guān)信息4。熟悉相關(guān)人文學(xué)科知識及法律法規(guī)（四）能力要求1。一定的計劃執(zhí)行能力2。良好的溝通協(xié)調(diào)能力3。熟練地計算機(jī)操作能力四、工作權(quán)限對護(hù)理工作改進(jìn)及優(yōu)化的建議權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1。護(hù)理服務(wù)滿足患者需求，無患者及家屬投訴2。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，無護(hù)理不良事件發(fā)生 3?；颊叽参话才藕侠?各類信息填寫準(zhǔn)確、及時、完整4。醫(yī)囑處理及時準(zhǔn)確,查對制度落實(shí)到位5.運(yùn)行病歷管理和出院病歷整理規(guī)范，無丟失6.出入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)床、飲食、手術(shù)、死亡等的辦理、通知及時7

52、。患者費(fèi)用記賬及結(jié)算合理.掌握患者費(fèi)用動態(tài)，與患者、家屬溝通及時8。接受檢查報告單無遺失,危急值記錄準(zhǔn)確，告知醫(yī)師及時9。護(hù)士站整齊、清潔,辦公用品管理規(guī)范10.病房管理積極、主動2。手術(shù)室護(hù)士崗位說明書一、基本資料崗位名稱；手術(shù)室護(hù)士所在部門；手術(shù)室二、工作內(nèi)容（一）工作概述在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下,完成手術(shù)患者的術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)中配合和術(shù)后整理工作（二）工作職責(zé)1。完成器械、敷料、巡回、洗手等工作,并負(fù)責(zé)手術(shù)間內(nèi)手術(shù)前、后物品的準(zhǔn)備和整理2。做好手術(shù)患者的術(shù)前訪視工作3。監(jiān)督手術(shù)人員的無菌技術(shù)操作4。負(fù)責(zé)手術(shù)中的器械傳遞及物品清點(diǎn)工作5.做好手術(shù)儀器設(shè)備的使用、管理和保養(yǎng)工作6。按照醫(yī)院感染管理要求落實(shí)

53、醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作7.做好手術(shù)標(biāo)本的取留、保管與送檢8.做好手術(shù)間的環(huán)境管理9。督促、指導(dǎo)保潔人員及運(yùn)送人員工作10。協(xié)助護(hù)士長做好手術(shù)室管理11。積極參與護(hù)理科研、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，撰寫護(hù)理論文12.按要求完成崗位培訓(xùn)與考核13。承擔(dān)實(shí)習(xí)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士及?？谱o(hù)士的臨床帶教工作(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教實(shí)習(xí)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士、?？谱o(hù)士學(xué)員請示上報護(hù)士長外部關(guān)系消毒供應(yīng)中心、物資庫房、醫(yī)院感染管理辦公室三、任職資格（一）基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求注冊護(hù)士（二）基本素質(zhì)要求1。良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團(tuán)隊合作精神3。較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4.較強(qiáng)的服務(wù)意識5。為人正直，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新6.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和應(yīng)急能力（三)知識要求1。熟悉護(hù)理專業(yè)知識、操作規(guī)程及常用急救技術(shù)2。熟悉手術(shù)室護(hù)理基礎(chǔ)理論，能解決本?？瞥Ｒ娮o(hù)理問題3。了解國內(nèi)本專業(yè)護(hù)理發(fā)展動態(tài)4。熟悉相關(guān)人文學(xué)科知識5。熟悉醫(yī)院感染及職業(yè)防護(hù)相關(guān)知識（四）能力要求1.一定的組織管理能力2.良好的語言、文字表達(dá)能力和教學(xué)能力3。一定的護(hù)理科研能力4。良好的溝通協(xié)調(diào)能力四、工作權(quán)限1。對護(hù)理工作改進(jìn)及優(yōu)化的建議權(quán)2.對進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)生的工作的指導(dǎo)權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1。各項規(guī)章制度落實(shí)到位，無護(hù)理不良事件發(fā)生2