2022年勞動仲裁辦案小結(jié)

1、2022年勞動仲裁辦案小結(jié)勞動爭議仲裁辦案程序指南一、立案：1、_辦事機(jī)構(gòu)工作人員接到仲裁申請書后進(jìn)行_：對申請材料不齊備或有關(guān)情況不明確的申請，指導(dǎo)申請人予以補(bǔ)充；（1）不符合受理條件的，開不予受理通知書給申訴人；（2）符合受理條件的，填寫立案審批表報_審批。2、_在五日內(nèi)作出決定：（1）決定不予立案的，五日內(nèi)制作不予受理通知書交申請人。（2）決定立案的，五日內(nèi)向申請人發(fā)出受理案件書面通知，將申請書副本送達(dá)被申請人。同時，在五日內(nèi)按規(guī)定組成仲裁庭，并將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人。二、審理：1、仲裁庭成員審閱申訴、答辯材料，調(diào)查、收集證據(jù)。2、遇有需要勘驗或鑒定的問題，交由法定部門或委托有

2、關(guān)部門勘驗或鑒定。并填寫中止審理審批表，由_辦公室負(fù)責(zé)人審批。3、仲裁庭于開庭五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。4、仲裁庭按庭審規(guī)則規(guī)定審理案件：（1）對仲裁庭難作結(jié)論或需提交_討論決定的疑難案件，宣布延期裁決，查明事實后交_討論決定。_決定，仲裁庭必須服從。（2）仲裁庭應(yīng)以調(diào)解為主，在仲裁庭作出裁決前，當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，仲裁庭_協(xié)議內(nèi)容，如不違_法律、法規(guī)的，應(yīng)制作仲裁調(diào)解書，送達(dá)雙方當(dāng)事人。（3）仲裁庭作出裁決前，申訴人申請撤訴的，仲裁庭_后決定撤訴是否成立。仲裁決定須在七日內(nèi)完成。（4）仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自_受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)案。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)報仲裁委

3、員主任批準(zhǔn)后，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。（5）因出現(xiàn)案件處理依據(jù)不明確而請示有關(guān)機(jī)構(gòu)，或者案件處理需要等待工傷認(rèn)定、傷殘等級鑒定、司法鑒定結(jié)論，公告送到以及其他需要中止仲裁審理的客觀情形，經(jīng)_主任批準(zhǔn)，可以中止審理，并書面通知當(dāng)事人。中止審理的客觀情形消除后，仲裁庭應(yīng)當(dāng)恢復(fù)審理。（5）仲裁庭作出裁決后，應(yīng)制作仲裁_書，_書由仲裁員署名，加蓋_印章。三、送達(dá)：1、送達(dá)仲裁文書必須有送達(dá)回證，由受送達(dá)人在送達(dá)回證上記明收到日期、簽名或蓋章。2、仲裁文書送達(dá)后，仲裁庭應(yīng)填寫結(jié)案審批表，經(jīng)_辦公室負(fù)責(zé)人簽字后結(jié)案。四、歸檔：1、對于結(jié)案的仲裁案件，應(yīng)將處理過程中形成的全部材料，按規(guī)定分類裝訂成冊，立卷歸檔。2、仲裁副卷除仲裁機(jī)構(gòu)外，一律不準(zhǔn)借調(diào)和查閱。3、有關(guān)