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文檔簡介
1、高品質(zhì)文檔2022年人力資源經(jīng)理年終總結(jié)與計劃 這一個月的時間里,通過參與培訓(xùn)及聽“每天課堂”的講座,并且在嚴總監(jiān)、馬老師和部門其他同事的關(guān)懷、關(guān)心下,我不斷學(xué)習(xí)、努力工作,在理論學(xué)問、工作力量和思想等方面都有了肯定的提高。 目前我主要負責(zé)人力資源部的人事工作,詳細包括:(1)組織辦理員工入職、崗位轉(zhuǎn)正、崗位晉升、崗位調(diào)動/調(diào)整手續(xù)、離職手續(xù)工作,(2)管理員工信息資料及各類人事資料,依據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)支配需求,做好人員架構(gòu)及人員異動、人事報表的提交工作;(3)員工的考勤管理,包括員工請休假事項辦理;除此之外,我還協(xié)作部門領(lǐng)導(dǎo)和同事做好人力資源部其他的日常工作。下面對本人實習(xí)期間的工作、學(xué)習(xí)狀況予以
2、匯報: 一、德載重任 、匯鑄永恒 ,以高度的責(zé)任心對待工作 進入德匯的門就是德匯的人,從開頭工作地第一天起,就牢記新員工培訓(xùn)中知道的德匯的企業(yè)價值觀“責(zé)任、務(wù)實、品質(zhì)、共贏”,盡管目前在做的工作是比較簡潔的,但我也始終以這樣的標準要求自己。在辦理員工入職、崗位轉(zhuǎn)正、崗位晉升、崗位調(diào)動/調(diào)整手續(xù)、離職手續(xù)工作等時,根據(jù)公司的相關(guān)制度進行,嚴格把關(guān),每天做好相應(yīng)臺帳的建立。在整理人事資料和花名冊電子臺帳時發(fā)覺有遺漏和信息不全的,我都逐一落實讓各部門協(xié)作核對員工信息資料,爭取提高人力資源報表統(tǒng)計的精確度和為后期上人力資源部系統(tǒng)打下較好的基礎(chǔ)。此外,在其他工作中,我也踏踏實實盡自己最大的努力干好每一件
3、事,始終堅持責(zé)任、親和、誠信、急躁,以樂觀、仔細地心態(tài)對待工作。盡可能想要將自己所學(xué)的學(xué)問用在工作中,但是可能是由于閱歷不足,理論與實際工作結(jié)合的不是很好,并且在處理、解決某些問題上的力量還是很欠缺。今后,我會不斷學(xué)習(xí)、樂觀向部門同事請教,學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)點,并且在工作中不斷總結(jié)、積累閱歷,不斷地提高自己,增加自己的業(yè)務(wù)力量,爭取在自己的本職崗位上有所建樹。 在這段時間里我不僅在做一些日常的人事工作,還參與了關(guān)于各部門第二季度績效考核指標修訂的會議,雖然每天的會上我都只是用耳朵在聽、用筆在記,但在大家爭論的時候我也在思索。這樣不僅讓我對專業(yè)學(xué)問的理解更深一步,并且通過兩個星期的時間,我對于集團
4、六大職能部門、三大業(yè)務(wù)中心的重點工作有一個大致的了解。人力資源部是集團“選人、用人、育人、留人”最核心的部門,對于集團的各部門的工作必需要有清楚地了解,這兩周時間里我雖然有時很晚才能回家,但是真的很值得,因為每天我都可以學(xué)到許多的東西,至少這一天我有收獲,我在成長。并且我信任我得到的遠遠多于我意識到的。 二、賜予我最大的福利-培訓(xùn) 在剛進入德匯就參與了新員工入職培訓(xùn),對德匯有了肯定的了解,并通過培訓(xùn)使自己對以后的工作有了肯定的規(guī)劃。使我們這些新人對自己的工作和將來不再盲目。 每周的內(nèi)訓(xùn),讓我們了解到公司其他部門的工作,這便于我們對整個集團有更全面的了解,也清晰的知道各部門之間應(yīng)當怎樣去協(xié)作、協(xié)
5、作。 “每天課堂”上播放的講座,翟洪燊教授從國學(xué)的角度詮釋管理、詮釋做人的道理,王強教授教我們?nèi)绾螝g樂的工作,還有國內(nèi)知名的人力資源專家徐沁教授講的績效考核方面的學(xué)問,這些無一不使我們的思想有了肯定提升。這將是我人生成長道路上最珍貴的財寶。 三、優(yōu)秀的團隊成就美妙的將來 從第一次踏入德匯人力資源部面試時,就被那種和諧、輕松的氛圍所吸引。在這一個月的時間里,大家一起關(guān)心我這個新人不斷地熟識工作,不斷地成長。德匯宣言里所講“勝利由集體共享,失敗由集體共同分擔(dān)。”在人力資源部這句話雖然言過其重,但也不無體現(xiàn)。同事之間在工作中相互關(guān)心、群策群力,毫無保留的共享自己的閱歷和勝利,我想只有這樣的團隊,這樣的工作環(huán)境才能引領(lǐng)部門和公司的成就,進而實現(xiàn)個人的勝利。 德匯崇尚愛心,關(guān)愛員工,全力為員工完善品德、提升力量、不斷學(xué)習(xí),呈現(xiàn)自我供應(yīng)舞臺,這是成為德匯人的傲慢。今日我作為一個剛踏入社會的新人,以“進入德匯成為德匯人為榮”,感謝德匯給我們這些即將畢業(yè)毫無閱歷的高校生一
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