XX小學義務(wù)教育均衡發(fā)展自評報告

1、XX 小學義務(wù)教育均衡發(fā)展自評報告根據(jù)有關(guān)文件的要求，結(jié)合我校實際，現(xiàn)將自查情況匯報如下：一、基本情況XXX小學創(chuàng)建于1916年，位于 XXXX是XXX鎮(zhèn)中心小學。學校占地面積20517 平方米，校舍建筑面積3033 平方米，學?，F(xiàn)有專任教師43 人。近幾年，學校以辦人民滿意的學校為目標，加大投入力度，全面提升學校辦學條件和裝備水平，大力推進教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，取得了顯著成效。二、自評情況說明依據(jù)XXX市教育局相關(guān)的會議及文件精神，我校制定了義務(wù)教育均衡發(fā)展工作實施方案，成立了以校長任組長的自評工作小組，自評小組成員涉及學校教學、政教、 財務(wù)、后勤、教代會等人員。自評中，我們依據(jù)相關(guān)指標體系，堅

2、持邊督查邊指導及問卷調(diào)查、教師座談等方式，及時糾正學校存在的問題，查漏補缺，及時整改，力保全校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作全面達標。經(jīng)過自評，得分統(tǒng)計，我校自評總得分99 分。其中，A1 指標得 26 分； A2 指標得 10 分；A3 指標得33 分； A4 指標得 20 分；A5 得 10 分。三、義務(wù)教育均衡發(fā)展工作達標情況（一）發(fā)展規(guī)劃及保障1、政策規(guī)劃（5 分）（ 1 ）學校依據(jù)市、鎮(zhèn)教育主管部門制定的義務(wù)教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定了符合學校實際、立足長遠、著眼發(fā)展的義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃。（2）落實了綜合治理聯(lián)席會議制度和學校安全管理制度，學校周邊及校園治安狀況良好，無重大安全責任事故發(fā)生。（3

3、）建立了義務(wù)教育均衡發(fā)展信息庫和監(jiān)測評價機制。2、經(jīng)費投入（19 分）（ 4）我校義務(wù)教育費用高于上年，并逐年提高。生均公用經(jīng)費不低于省定標準且高于上年。（5）上級財政部門對我校的教育投入嚴格按有關(guān)政策撥付，用于均衡發(fā)展城鄉(xiāng)義務(wù)教育。（6）對我校各項教育專項資金按要求撥付使用。（7）能夠落實國家和省“從土地出讓收益中按比例計提教育資金”的政策，并在安排支出上向農(nóng)村傾斜。3、經(jīng)費管理（2 分）（8） 我 校 義 務(wù) 教 育 經(jīng) 費 足 額 納 入 了 市 財 政 預 算 。（9） 、義務(wù)教育經(jīng)費實行收支兩條線管理，無擠占、平調(diào)、截留問題，無亂收費現(xiàn)象。（二 ）、學校標準化建設(shè)4、布局調(diào)整（6 分

4、）（ 10） 按照布局規(guī)劃，我校是永久性保留非寄宿制學校。在市教育局的大力支持下，學校按照規(guī)定標準配備了實驗室，還配備了微機室、儀器室等，使學校的硬件設(shè)施逐步得到改善。學校占地總面積20517 平方米、生均22.7 平方米；校園綠化面積7017 平方米， 占學校用地面積的34.2%； 校舍總建筑面積3033 平方米，生均3.36 平方米；有200 米環(huán)形跑道一個，田徑場一個，籃球場一個。場地完全能滿足學生生活學習活動等需要，教師人人有固定辦公室和專用辦公桌椅。學校配有圖書室、儀器室、體育器材室。圖書室內(nèi)，現(xiàn)存圖書 35834 冊，生均圖書40 冊，儀器室、體育器材室配有自然科學、體育、 教學等

5、儀器器材設(shè)備。學校建有校園網(wǎng)，網(wǎng)絡(luò)運行正常，基本能滿足教育教學以及辦公需要，教師可以充分利用網(wǎng)絡(luò)資源學習英語、上網(wǎng)查閱資料、電子備課等。學校為學生配有標準、舒適的課桌椅。并根據(jù)學生的身高，及時調(diào)整課桌椅高度。5、校安工程（4 分）（ 11）認真實施校舍安全工程，制定方案，落實計劃。新建教學樓、食堂達到國家抗震設(shè)計標準。D 級危房全部拆除。（三）教師隊伍建設(shè)6、教師配置（10 分）（ 12）學?，F(xiàn)有專任教師43 名，大學本科及以上學歷25 名，?？茖W歷15 名。全體教師具備相應(yīng)小學教師資格，全體教職工都在教學第一線，繼續(xù)教育參與率100%。 教師年齡、學科、職稱結(jié)構(gòu)合理，能夠及時參加各種業(yè)務(wù)培訓

6、，基本滿足開足開齊課程的需要。（ 13） 教師補充機制合理，近幾年， 先后有 5 名資教生、省招年輕教師補充到我校。7、教師管理（15 分）（ 14）實行校長聘任制和教師績效考核制度。重視師德師風建設(shè)，校長和教師都能遵紀守法，愛崗敬業(yè)，幾年來無體罰學生和違法犯罪問題。（ 15） 扎實開展了 “比教學、 訪萬家” 活動。 制定了 XX小學“比教學、訪萬家”活動實施方案 ，明確了檢查內(nèi)容及考評體系。實現(xiàn)了全覆蓋，工作形成了常態(tài)化，教師每人一個檔案盒， “比訪”專項檔案資料齊全。8、教師培訓（4 分）（ 16）健全教師培訓機制，積極參加上級主管部門組織的各級各類培訓活動。學校制訂了教師全員培訓規(guī)劃，

7、確保每位教師參加培訓。完善了各項培訓制度，納入教師績效考核。9、教師待遇（4 分 ）（ 17）教師工資納入了地方財政預算，且水平不低于當?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平，并能按時、足額發(fā)放。積極為職工交納醫(yī)療保險，但教師住房公積金未能落實。（ 18）教師安居房和周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)已規(guī)劃，但尚未得到落實。（四）教育教學質(zhì)量10、辦學行為（8 分）（ 19）縣域優(yōu)質(zhì)高中招生名額能均衡合理的分配到轄區(qū)內(nèi)初中各學校。（ 20）學校以“創(chuàng)新、高效”為主題，深化教學研究和教學模式、教學方法改革，完善優(yōu)秀教師開放課堂制度，引導教師落實學生主體地位，提高課堂教學效益，推出一批創(chuàng)新高效的優(yōu)秀教學法和優(yōu)秀課例，進一步培養(yǎng)學生的創(chuàng)

8、新精神和實踐能力，提高學生的綜合素質(zhì)。學校沒有開設(shè)重點班，特長班。學校教師不在校內(nèi)、校外任何地點、任何時間以任何形式給學生有償補課，或變相強迫學生參加社會上各種家教補習班。也不強迫、誘導或暗示學生到指定地點購買指定的教輔資料。不推銷課外輔導材料和報刊雜志或自行編印學習材料組織學生購買。11、教育質(zhì)量（12 分）（ 21）學校實行就近、免試入學制度，本學年年初在校學生數(shù) 903 人，適齡兒童入學率達100%。輟學0 人，輟學率為 0%。（ 22）按照課程計劃開齊、開足、開好課程，落實地方課程、校本課程和綜合實踐活動課程。切實保證學生的每天至少 1 小時的體育活動時間。由班主任和體育老師組織，開展

9、大課間陽光體育活動，進一步減輕學生的課業(yè)負擔，增強全體學生的身體素質(zhì)。認真組織，扎實有效地開展“課內(nèi)比教學”活動，本學期，學校以教研組為單位，每位教師上一節(jié)示范課，由本組教師聽課，評課，提出改進方案，除此以外，還組織教師開展“教學設(shè)計、教學反思比賽”，以此來不斷提升教師專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。落實教師績效考核工資制，將教師教學質(zhì)量納入教師績效考核。學校一如既往地重視對學生體質(zhì)的監(jiān)測工作，每年對學生進行一次體檢，每個學生都建有健康成長檔案。（ 23）全面落實中華人民共和國通用語言文字法，教師普通話水平達標率100%。校園用字規(guī)范。（ 24） 、我校制定了教師績效考核制度，教師績效考核程序規(guī)范，教育質(zhì)

10、量考核結(jié)果與教師績效工資掛鉤。（五）義務(wù)教育關(guān)愛12、關(guān)愛機制（10 分 ）（ 25） 學校建立留守學生關(guān)愛制度，留守學生檔案齊全，制定了切實可行的關(guān)愛措施并落到實處。學校設(shè)有專門的留 守兒童服務(wù)中心，并有相應(yīng)的管理機制。（ 26）建立有學困生幫扶制度，納入班級管理考核。（ 27）農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革實施及時到位，義務(wù)教育“兩免一補”政策全部落實到位，（ 28）學校服務(wù)范圍內(nèi)留守兒童、進城務(wù)工人員隨遷子女、殘疾兒童均全部入學就讀，入學率為100%。四、存在的主要問題1、教輔用房緊張，無教師周轉(zhuǎn)房，無職工住房公積金，期待解決。2、體、音、美教師隊伍有待進一步加強，素質(zhì)有待進一步提高。3、心理健康教育教師有待培養(yǎng)和補充。近年來，我校始終把義務(wù)教育均衡發(fā)展列為學校工作的重中之重。根據(jù)上級有關(guān)文件精神，我校制定了義務(wù)教育均衡發(fā)展工作實施方案，成立了相應(yīng)的領(lǐng)導機構(gòu)并進行了合理的分工，學校與相關(guān)責任人簽訂了義務(wù)教育教育均衡發(fā)展迎檢工作責任狀，召開了學校全體教職工義務(wù)教育均衡發(fā)展迎驗工作動員大