2022年關(guān)于現(xiàn)今會計(jì)職業(yè)發(fā)展的調(diào)查報(bào)告

1、高品質(zhì)文檔2022年關(guān)于現(xiàn)今會計(jì)職業(yè)發(fā)展的調(diào)查報(bào)告 在貿(mào)促信息服務(wù)有限公司作為一名會計(jì)實(shí)習(xí)了近半年，這期間我學(xué)到了不少有關(guān)會計(jì)的基礎(chǔ)學(xué)問，久而久之，讓我不禁對會計(jì)這門行業(yè)產(chǎn)生了愛好。 會計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，以提高經(jīng)濟(jì)效益為主要目標(biāo)，運(yùn)用特地方法對企業(yè)，機(jī)關(guān)，事業(yè)單位和其他組織的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行全面，綜合，連續(xù)，系統(tǒng)地核算和監(jiān)督，供應(yīng)會計(jì)信息，并隨著社會經(jīng)濟(jì)的日益進(jìn)展，逐步開展猜測、決策、掌握和分析的一種經(jīng)濟(jì)管理活動，是經(jīng)濟(jì)管理活動的重要組成部分。 會計(jì)可以從出納做起，管理貨幣資金、票據(jù)、有價(jià)證券等的進(jìn)進(jìn)出出，填制和審核原始憑證，工作嫻熟之后，做到會計(jì)的崗位。當(dāng)然也可以從會計(jì)專業(yè)畢業(yè)之后，直接

2、從事會計(jì)工作。假如能準(zhǔn)時(shí)調(diào)整自己的學(xué)問結(jié)構(gòu)，培育管理團(tuán)隊(duì)的意識，總結(jié)勝利的閱歷和失敗的教訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作中的問題，提高綜合素養(yǎng)，將可以獲得更進(jìn)一步的進(jìn)展： 路徑一：熟識會計(jì)操作、會計(jì)核算流程，具備財(cái)務(wù)籌劃技能后，可以成為會計(jì)經(jīng)理； 路徑二：具備肯定的財(cái)務(wù)管理力量和實(shí)際操作力量后，可以進(jìn)展成為財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、核算專員，進(jìn)而進(jìn)展成為財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、預(yù)算經(jīng)理、財(cái)務(wù)成本掌握經(jīng)理或財(cái)務(wù)經(jīng)理； 路徑三：積累肯定的閱歷，熟識所處行業(yè)和企業(yè)的業(yè)務(wù)管理狀況之后，可以向?qū)徲?jì)方向進(jìn)展，成為審計(jì)專員，進(jìn)而向?qū)徲?jì)經(jīng)理進(jìn)展，也可以轉(zhuǎn)而從事統(tǒng)計(jì)工作，成為統(tǒng)計(jì)經(jīng)理。 依據(jù)調(diào)查，目前在我們國家的的會計(jì)專業(yè)的職業(yè)進(jìn)展可以概

3、括為一下幾點(diǎn)： 一內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、進(jìn)展欠佳。 職業(yè)狀況：這一塊對會計(jì)人才的需求是最大的，也是目前會計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。許多中小國內(nèi)企業(yè)特殊是民營企業(yè)，對于會計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析力量的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和掌握體系相當(dāng)簡陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會計(jì)工作一般都是把握在自己的親信（戚）手里。到公司做大，財(cái)務(wù)簡單到親信（戚）無法全盤掌握時(shí)，才會聘請“外人”記記帳。 二外企：待遇好，學(xué)得專業(yè)。 職業(yè)狀況：大部格外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)

4、培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)緣由是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使我們在所負(fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的學(xué)問，盡管這種技能特別專業(yè)，但對整個(gè)職業(yè)進(jìn)展過程不利，因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)掌握、分析等閱歷。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會多是外企極具誘惑力的另一個(gè)緣由。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)閱歷與學(xué)問越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)供應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會不同于在學(xué)校聽老師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。 三事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別。 職業(yè)狀況：全部的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是：累！區(qū)分在于許多小事務(wù)所所，待遇低，加班不給加班費(fèi)，雜事多外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務(wù)更重，坊間甚至有傳言說在那里是“女人

5、當(dāng)做男人用，男人當(dāng)做牲口用”，加班更是家常便飯，聞名的“安達(dá)信日出”就是指員工常常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所的確能學(xué)到許多東西，即使是小所，因?yàn)槿耸值膯栴}，對于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，你必需從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分熬煉力量。大所則是對團(tuán)隊(duì)合作以及國際會計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能賜予地獄般的磨練。 四理財(cái)詢問：方興未艾的陽光職業(yè)。 職業(yè)狀況：去過銀行等金融機(jī)構(gòu)聘請會的同學(xué)應(yīng)當(dāng)知道，現(xiàn)在對個(gè)人理財(cái)詢問職位的聘請需求量正在漸漸放大，而且，由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財(cái)詢問服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長點(diǎn)應(yīng)在社會投資理財(cái)詢問服務(wù)機(jī)構(gòu) 五公務(wù)員、老師：穩(wěn)定有余，進(jìn)展不足。 會計(jì)人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師，和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢，也有進(jìn)展困難的。 隨著會計(jì)制度的日臻完善，社