課程體系建設(shè)

1、基于崗位序列的課程體系設(shè)計(jì)安迪曼咨詢2014年8月28日中國(guó) 北京孫世峻孫世峻n職業(yè)履歷：職業(yè)履歷：原某國(guó)內(nèi)十大藍(lán)籌股上市公司，某制造業(yè)世界 龍頭企業(yè)培訓(xùn)總監(jiān)；n專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：16年企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，籌建過(guò)兩所企業(yè)大學(xué)， 運(yùn)營(yíng)過(guò)千名內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，四萬(wàn)人企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)；n研究方向：研究方向：GSM-課程體系搭建課程體系搭建與管理管理 BPE-組織經(jīng)驗(yàn)提煉組織經(jīng)驗(yàn)提煉 ELD-員工學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃與設(shè)計(jì)員工學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃與設(shè)計(jì)n授課經(jīng)驗(yàn)：授課經(jīng)驗(yàn)：十年職業(yè)講師經(jīng)驗(yàn)，超300場(chǎng)授課經(jīng)歷；n授課風(fēng)格：授課風(fēng)格： 準(zhǔn)針對(duì)開(kāi)發(fā) 入寓教于樂(lè) 思深度分析 效問(wèn)題解決傳播美國(guó)百年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)傳播美國(guó)百年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 創(chuàng)建

2、中國(guó)未來(lái)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建中國(guó)未來(lái)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)討論：課程體系構(gòu)建中的常見(jiàn)問(wèn)題傳播美國(guó)百年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)傳播美國(guó)百年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 創(chuàng)建中國(guó)未來(lái)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建中國(guó)未來(lái)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)課程體系設(shè)計(jì)傳播美國(guó)百年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)傳播美國(guó)百年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 創(chuàng)建中國(guó)未來(lái)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建中國(guó)未來(lái)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 某崗位序列的學(xué)習(xí)地圖-全圖樣例傳播美國(guó)百年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)傳播美國(guó)百年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 創(chuàng)建中國(guó)未來(lái)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建中國(guó)未來(lái)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)基于崗位序列的課程體系設(shè)計(jì)模型（TOCMART）7職位族、職類(lèi)、職種是相對(duì)概念，職位族、職類(lèi)、職種是相對(duì)概念，是對(duì)具有相似工作特征的職位進(jìn)行的歸類(lèi)。是對(duì)具有相似工作特征的職位進(jìn)行的歸類(lèi)。崗位序列包含的職類(lèi)、職種、職位如下 （示例）8職類(lèi)職類(lèi)職種

3、職種職位職位企劃企管企業(yè)管理專員法務(wù)法務(wù)專員品牌管理方案策劃品牌策劃專員、制作專員、媒介管理專員、VI管理專員品牌推廣推廣策劃專員、品牌推廣專員新聞傳播新聞傳播專員、危機(jī)管理專員、公共關(guān)系專員人力資源招聘配置招聘專員、配置專員培訓(xùn)發(fā)展培訓(xùn)發(fā)展專員、技能培訓(xùn)專員員工關(guān)系員工關(guān)系綜合、員工關(guān)系專員薪酬績(jī)效薪酬專員、績(jī)效專員財(cái)務(wù)費(fèi)用管理費(fèi)用審核專員、出納、經(jīng)濟(jì)工程師、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)專員國(guó)際結(jié)算國(guó)際結(jié)算專員、融資專員銷(xiāo)售結(jié)算開(kāi)票結(jié)算專員、銷(xiāo)售結(jié)算專員、收款結(jié)算專員、配件結(jié)算工程師成本核算材料核算專員、資產(chǎn)核算專員、材料價(jià)格核算專員、成本核算會(huì)計(jì)、訂單財(cái)務(wù)評(píng)審專員財(cái)務(wù)分析總賬會(huì)計(jì)、稅務(wù)專員、應(yīng)付往來(lái)分析專員、

4、應(yīng)收賬款分析專員行政文秘辦公室秘書(shū)、綜合文秘行政行政專員、綜合文員、檔案管理員、品質(zhì)綜合管理員、后勤專員IT資產(chǎn)IT資產(chǎn)采購(gòu)員、IT資產(chǎn)管理員車(chē)輛管理車(chē)輛調(diào)度員、車(chē)輛管理員傳播美國(guó)百年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)傳播美國(guó)百年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 創(chuàng)建中國(guó)未來(lái)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建中國(guó)未來(lái)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)崗位、工作任務(wù)和工作步驟傳播美國(guó)百年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)傳播美國(guó)百年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 創(chuàng)建中國(guó)未來(lái)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建中國(guó)未來(lái)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工作任務(wù)確定-DACUM工作坊傳播美國(guó)百年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)傳播美國(guó)百年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 創(chuàng)建中國(guó)未來(lái)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建中國(guó)未來(lái)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)DACUM分析結(jié)果樣例傳播美國(guó)百年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)傳播美國(guó)百年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 創(chuàng)建中國(guó)未來(lái)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建中國(guó)未來(lái)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)DACUM特點(diǎn) 5-12

5、 名優(yōu)秀員工名優(yōu)秀員工 一名具有資質(zhì)的引導(dǎo)師一名具有資質(zhì)的引導(dǎo)師 帶來(lái)亮點(diǎn)的小組頭腦風(fēng)暴帶來(lái)亮點(diǎn)的小組頭腦風(fēng)暴 小組互動(dòng)小組互動(dòng)&協(xié)作協(xié)作 得到雇主得到雇主/員工的雙重認(rèn)可員工的雙重認(rèn)可 一到兩天就能搞定一到兩天就能搞定 帶來(lái)高質(zhì)量的成果帶來(lái)高質(zhì)量的成果 小組通過(guò)討論達(dá)成共識(shí)小組通過(guò)討論達(dá)成共識(shí)傳播美國(guó)百年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)傳播美國(guó)百年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 創(chuàng)建中國(guó)未來(lái)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建中國(guó)未來(lái)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)關(guān)鍵任務(wù)分析F-頻繁度I-重要性D-難度E-需要經(jīng)驗(yàn)的程度S-標(biāo)準(zhǔn)化要求程度傳播美國(guó)百年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)傳播美國(guó)百年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 創(chuàng)建中國(guó)未來(lái)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建中國(guó)未來(lái)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)-ASK分析將工作環(huán)境下的要求轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)目標(biāo)，從工作環(huán)境向?qū)W

6、習(xí)環(huán)境轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵步驟 傳播美國(guó)百年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)傳播美國(guó)百年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 創(chuàng)建中國(guó)未來(lái)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建中國(guó)未來(lái)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)各種學(xué)習(xí)方式 面授培訓(xùn)面授培訓(xùn) 電子培訓(xùn)電子培訓(xùn) 自我培訓(xùn)自我培訓(xùn) 內(nèi)部轉(zhuǎn)崗內(nèi)部轉(zhuǎn)崗 崗位輪換崗位輪換 職位晉升職位晉升海外項(xiàng)目：包括短期任務(wù)，海外項(xiàng)目：包括短期任務(wù)，中長(zhǎng)期交換項(xiàng)目，中長(zhǎng)期交換項(xiàng)目，AIDP/IDP等等行動(dòng)學(xué)習(xí)行動(dòng)學(xué)習(xí)挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目和任務(wù)挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目和任務(wù) 360度反饋度反饋 導(dǎo)師計(jì)劃導(dǎo)師計(jì)劃 5個(gè)關(guān)鍵對(duì)話（針對(duì)具體任個(gè)關(guān)鍵對(duì)話（針對(duì)具體任務(wù)的輔導(dǎo)和人才發(fā)展的輔導(dǎo)務(wù)的輔導(dǎo)和人才發(fā)展的輔導(dǎo)) 人才測(cè)評(píng)工具人才測(cè)評(píng)工具 其他反饋其他反饋課堂培訓(xùn)課堂培訓(xùn)10% 在崗培訓(xùn)在崗培訓(xùn)70% 輔導(dǎo)反饋輔導(dǎo)反饋20%傳播美國(guó)百年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)傳播美國(guó)百年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 創(chuàng)建中國(guó)未來(lái)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建中國(guó)未來(lái)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)最新柯氏四級(jí)評(píng)估模型傳播美國(guó)百年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)傳播美國(guó)百年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 創(chuàng)建中國(guó)未來(lái)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建中國(guó)未來(lái)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Return on Expectations (ROE) 期望回報(bào)率August 2010 T+D Magazine 17傳播美國(guó)百年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)傳播美國(guó)百年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 創(chuàng)建中國(guó)