醫(yī)院收銀員面試技巧

1、醫(yī)院收銀員面試技巧【篇一：收銀員面試題目】收銀面試題1 、請作簡單的自我介紹，并簡要描述工作經(jīng)歷；2 、請說出你最大的兩個優(yōu)點和兩個缺點；3 、你是否清楚收銀崗位的工作職責(zé)，請簡要說明；4 、你為什么來競聘收銀員，你具備哪些適合這個崗位的特點；5 、你認為收銀員最重要的崗位要求是什么？6 、如果競聘上崗后，你發(fā)現(xiàn)自己不適合或者勝任不了此崗位，你該怎么辦？7 、如果在向顧客收銀時發(fā)現(xiàn)假幣，你會怎么處理？8 、如果在收銀時與顧客發(fā)生爭執(zhí)，你會怎么處理？請簡要描述流程。9 、一位年老的顧客拎著很重的購物籃來到收銀臺付款，在買單的過程中發(fā)現(xiàn)部分食品散貨未稱，你該怎么辦？10、顧客在進行儲值卡消費時，突

2、然停電或系統(tǒng)出現(xiàn)故障造成刷卡中斷，你該怎么處理？11 、11 、收銀員在掃描時，電腦顯示商品不存在，你是如何處理？【篇二：醫(yī)院面試常見問題】醫(yī)院面試常見問題面試中的常見問題（一）個人背景情況1 、請談?wù)勀阕约旱那闆r。2 、請簡要介紹一下你的大學(xué)生活（工作經(jīng)歷）。3 、請介紹一下你的家庭情況。4 、請簡單介紹一下自己，你認為報考這個職位有什么優(yōu)勢？有什么劣勢？5、你在大學(xué)期間主修什么專業(yè)？經(jīng)常參加哪些課外活動？6、在校期間，你參加過哪些社會實踐活動？7 、你在課余時間讀那些類型的書？為什么？有什么收獲？8、你認為你在生活習(xí)慣上有哪些缺點，你準備如何改正？9、請談?wù)勀愕纳弦环莨ぷ鳌?0、你在工作中

3、，感到做得最出色的是什么？感到做的最不滿意的是什么？11 、你在工作中獲得了什么寶貴的經(jīng)驗？12、談?wù)勀銓ι畹膽B(tài)度。（二）求職動機與愿望13、請談?wù)勀銓ξ覀冡t(yī)院的了解。14、你對將要從事的工作有哪些認識，你想怎樣實現(xiàn)你的理想和抱負？15、你對職位的近期目標和遠期目標是什么？為了達到你的目標，你需要在哪些方面加強什么能力？16、如果你被錄取了，你將如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢做好這個崗位的工作？如果競爭不上，你將如何對待？17、你認為你的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷對你應(yīng)聘本職位有什么作用？18 、你希望有什么樣的工作環(huán)境？（三）人際關(guān)系傾向19、在工作過程中，如果你的幾個上級醫(yī)生意見有分歧，你怎么辦？20、當(dāng)你在工

4、作中被誤解時，你怎么辦？舉例說明。21 、你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事？22、假如你是正職領(lǐng)導(dǎo)干部，而你的副手是一位比你資歷深、年齡大、工作經(jīng)驗豐富的同志，你在處理相互之間的關(guān)系時，應(yīng)把握什么原則？23、請你談?wù)勅绾卧诎嘧又挟?dāng)好“配角 ”。24、假如你剛走上工作崗位，從事的工作與你所學(xué)的專業(yè)對口，你非常希望通過自己的努力在工作中取得成績，可你的上級醫(yī)生，由于年齡的關(guān)系，老同志工作熱情不高，你提出的建議經(jīng)常被他擱置。這時，你怎么辦？25、你處理人際關(guān)系的基本信條是什么？你認為科室內(nèi)部人際關(guān)系與科室外部人際關(guān)系的處理有何區(qū)別？26、你認為與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系和與同事的關(guān)系有什么區(qū)別？27、如何處理醫(yī)患關(guān)系？2

5、8、如果你被錄用后，一把手經(jīng)常發(fā)脾氣，有時還會使你很難堪，你會怎么樣處理？29 、你的朋友如何看待你？30、你認為自己的社交能力如何？（四）思維與語言表達能力測試31 、有人說“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，也有人說“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃”。你如何看待這兩種觀點？32、有人認為，一個人要發(fā)展，必須靠機遇。但也有人說機遇可遇不可求，最終是要靠自己貨真價實的能力，沒有能力，機遇只能擦肩而過。對此，請你談?wù)勀銓C遇的看法。33、有人說“一把手絕對真理，二把手相對真理，三把手沒有真理。你如何評價這句話？34、有人把黨群關(guān)系說成是“魚水之情”，請結(jié)合社會上的一些現(xiàn)象，談?wù)勀?/p>

6、的看法和見解。（五）責(zé)任感與進取心測試35、作為一個應(yīng)試者，面試時往往會竭力向考官展示自己的才能和長處，而盡可能掩飾自己的缺點和不足，你對此是怎么看的？你現(xiàn)在又是一種什么心態(tài)呢？36、從你的筆試成績來看，與報考同一職位的其他應(yīng)試者相比，你的優(yōu)勢并不明顯。為了增強競爭力，你是怎么做的？從簡歷到簽約 校招求職全攻略求職準備簡歷 網(wǎng)申 筆試 面試37、作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，你認為應(yīng)當(dāng)如何創(chuàng)造性地開展工作？（六）個人性格品質(zhì)測試38、你有沒有座右銘或是比較喜歡的格言？39、你認為現(xiàn)代社會中一個人最重要的品質(zhì)是什么？40 、你業(yè)余時間干什么？最主要的消遣是什么？從中得到什么樂趣？41 、你最喜歡的一本書是什

7、么？42、請簡要談?wù)勀愕男愿?。（七）總體印象測試43 、請你對你面試的情況做一個基本的評價，說明為什么得出這樣的結(jié)果？44、為了實現(xiàn)自己的人生目標，你有什么計劃？差不多 gerneral questions 就這么多，然后就開始一些emergency 的場景問題。我覺得我回答的都一般。第一個場景是一個病人胸痛，我ms 聽見她說pneumonia ，她就說這時候你作為護士應(yīng)該怎么辦。我覺得可能是個呼吸系統(tǒng)的疾病，所以說了一堆呼吸系統(tǒng)的評估，只聽見她說讓我們回歸到問題本身病人胸痛怎么辦。我先汗一個。然后我就說要問病史，癥狀，紀錄，做評估。她就問你要問病人都要問什么啊？你要紀錄都要紀錄什么?。磕阍u估

8、都要評估什么啊。問的非常詳細。然后我還說懷疑angino ，她就說還有什么能導(dǎo)致chestpain ，我就開始嗯嗯啊啊，最后雖然不算太流暢，也說了氣胸，肋骨骨折，肺炎，支氣管炎，肺癌什么的，對于我的水平，還算可以吧。第二個場景是病人short of breath 應(yīng)該怎么辦。我就說首先要檢查呼吸道是不是通暢，不通暢就code blue ，通暢情況下給氧，測生命體征，紀錄，找醫(yī)生什么的。她就又問你要懷疑什么原因引起的啊?；具€是胸痛那些病了，什么氣胸，肺炎，心絞痛之類的。第三個場景沒有什么準備，是問我病人有acute confusion 以后應(yīng)該怎么辦。我就說測量生命體征，做神經(jīng)系統(tǒng)的檢查，紀錄

9、，通知醫(yī)生。接著我就說要保證病人的安全，放在單獨的房間，減少刺激，把尖銳的東西收起來。她就說現(xiàn)在病人就是在床上，你怎么辦，我說要把 bed rails 放上，她就說我們沒有rails ，我也不知道該怎么說了，就說把病人放在床上放舒服一些了。（ms 這時候應(yīng)該給氧的啊，忘了）。然后她又問，什么原因可能造成病人acuteconfusion ，我說 stroke ，藥物過敏藥物反應(yīng)，然后死活也說不出來第三個了（俺的大學(xué)老師不要拍俺啊，實在想不起來了），后來我嗯了半天，說了腎衰，她們都被我說愣了，說那個可能不會造成急性的confusion 吧，還接著問有什么原因。看我實在嗯不出來了，其中一個就說uti

10、 ， infection 啊。我就趕快裝出剛才一時忘記，其實還是懂得的樣子說哦哦，對哦（現(xiàn)在想想真好笑啊，當(dāng)時）。這個問題答的真爛死了。，我自己都要acute confusion 了。給大家個經(jīng)驗吧，這些問題都是面試常問的。希望大家都好運。面試技巧 經(jīng)典面試問題回答思路面試過程中，面試官會向應(yīng)聘者發(fā)問，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對應(yīng)聘者而言，了解這些問題背后的 “ 貓膩”至關(guān)重要。本文對面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進行了整理，并給出相應(yīng)的回答思路和參考答案。讀者無需過分關(guān)注分析的細節(jié)，關(guān)鍵是要從這些分析中“悟 ”出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式，達到“活學(xué)活用”。 問

11、題一：“請你自我介紹一下”思路： 1 、這是面試的必考題目。2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。 5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。 問題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”思路 : 1 、 況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、 簡單地羅列家庭人口。3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視。5、宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。6、宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。7、 宜強調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。5三，當(dāng)我遇到這樣的情況，我會跟患者說明絕對不收紅包，并且跟

12、他說明，真正的病人，不送紅包，醫(yī)生也會認真看病的，醫(yī)生不會拿病人的生命開玩笑，這是我們的職業(yè)道德，作為一個醫(yī)生最起碼的準則。6、在你值班的時候，如果發(fā)現(xiàn)群體性亞硝酸中毒你如何做？一，立刻向院級領(lǐng)導(dǎo)匯報這一情況，包括中毒的大致人數(shù)，地點，嚴重情況等二，立刻與總值班醫(yī)生聯(lián)系，匯報具體情況后，請求總值班醫(yī)生通知醫(yī)院各個科室，做好搶救大量病人的準備。三，搶救病人應(yīng)分清輕重緩急，重傷的應(yīng)先搶救，進行搶救的同時，務(wù)必盡快與患者家屬取得聯(lián)系四，通知醫(yī)院保安人員維持秩序，并且注意安撫家屬情緒，防止事態(tài)進一步惡化五，這一過程中有什么情況要隨時向上級匯報7 、國家正在大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生，我市衛(wèi)生局決定，從今年起，所

13、有新錄用醫(yī)務(wù)人員，必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生院服務(wù)5 年，你認為在社區(qū)你的作用大還是在市級醫(yī)院作用大？一，國家大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)，這是利國利民的政策，作為新錄用的醫(yī)生，到基層進行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉二，發(fā)揮作用的大小，我認為要辯證地看。到基層去工作，能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗，可以提高我的基本業(yè)務(wù)水平，是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)三，然而市級醫(yī)院能夠接觸到的病種多樣，鍛煉的機會相對也多，業(yè)務(wù)水平能得到很大的提升，因為有了之前在社區(qū)積累下的經(jīng)驗，能夠發(fā)揮更大作用8 、. 你覺得你所實習(xí)的醫(yī)院有哪些地方不是很合理，你是怎樣處

14、理的。 一，在實習(xí)的過程中，我發(fā)現(xiàn)我實習(xí)的醫(yī)院中，對殘疾人提供的設(shè)施比較少二，針對這一情況，我會和同學(xué)一起先作出調(diào)查，比如計算一周內(nèi)進入醫(yī)院的殘疾人人數(shù)，請殘疾人填寫一些問卷調(diào)查等。三，調(diào)查結(jié)束后，我會詳細地寫一份調(diào)查報告交給醫(yī)院，分析病人的滿意程度和需要添加的設(shè)備，提出切實可行的方案供醫(yī)院參考，希望這些情況能夠得到醫(yī)院的解決9 . 某大型醫(yī)藥企業(yè)推銷員來你科室推銷藥品，聲稱已經(jīng)在醫(yī)院打通關(guān)系并且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多開藥品，就能按比例提成，在準備送你紅包時，此時剛好同事進來，你該如何處理？一，我會跟藥代說明絕對不收紅包，作為一個醫(yī)務(wù)工作者，我有最起碼的職業(yè)道德二，積極跟同事溝

15、通，說明這樣的事情是第一次發(fā)生，并且向同事請教，下次再遇到這樣的事情要如何解決三，進行自我反省，看看自己平時是不是言語或者行為方面有所不妥，給藥代造成了錯誤的印象，引起了誤會！四，如果這種收紅包的現(xiàn)象確實發(fā)生的話，我應(yīng)該向醫(yī)院建議健全有關(guān)制度10、在當(dāng)今社會醫(yī)療糾紛成為了熱點話題，你是怎樣看待的？一，醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生是不可避免的，特別是近年來受諸多因素的影響，醫(yī)療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢。二，分析近年來發(fā)生的各類型醫(yī)療糾紛及事故，幾乎都能從責(zé)任方面找到教訓(xùn)。如工作不認真，制度不落實，說話隨便、不講技巧等。因此，我覺得要做好防范醫(yī)療糾紛工作，就必須強化各級各類人員的責(zé)任意識。三，誰也不

16、愿意看到醫(yī)療糾紛的發(fā)生，因為醫(yī)患雙方的意愿都是一致的。作為醫(yī)生，跟患者患兒一定要加強溝通，相互理解和信任。醫(yī)學(xué)是一個專業(yè)性很強的領(lǐng)域，患者首先要信任并遵守醫(yī)生的囑托，主動配合醫(yī)生的治療和檢查，同時了解一些疾病常識。而“醫(yī)者父母心 ” ，醫(yī)生也要以一種和善、耐心的態(tài)度對待焦急的患者，建議作相關(guān)檢查和治療時，要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀上防止糾紛的發(fā)生，從而保證醫(yī)療工作的順利進行，讓患者得到及時治療，盡快康復(fù)。原題如下1. 病案分析，大概就是個胃潰瘍而導(dǎo)致胃出血伴休克的病人的處置，我前幾天才復(fù)習(xí)過，于是開心的略過就看下一題，2.你如何看待醫(yī)患關(guān)系，如果你遇到了醫(yī)療糾紛怎么辦？貌似看過。我理了理

17、思路，努力回想了一下，很快就回想起來了，這個問題衛(wèi)生系統(tǒng)的公務(wù)員也考過這個問題，當(dāng)時我還參與了評論。2009 年棲霞衛(wèi)生系統(tǒng)藥劑面試題：1. 調(diào)整處方時務(wù)必做到“四查 ”是指什么？2. 藥物在體內(nèi)的滲透路徑有哪些？3. 麻醉處方、急診處方、兒科處方和平淡處方的處方各是什么顏料？謎底擇要：1. 查處方、查藥方、查配伍忌諱、查用藥公道性2.腎臟排泄、消化道排泄、其余途徑(汗液、唾液、肺等)3. 淡赤色、淡黃色、淡綠色、白色,謝了！ 當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)改革中應(yīng)重點解決哪些關(guān)鍵問題？【參考答案】(1)掌握和運用社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展過程中醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的供求規(guī)律，區(qū)分并適應(yīng)人民群眾不同層次的衛(wèi)生需求，及時調(diào)

18、整衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)的規(guī)模與結(jié)構(gòu)，提高衛(wèi)生資源利用效益；(2)建立和完善適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的衛(wèi)生投入和補償機制；(3)研究衛(wèi)生發(fā)展的調(diào)控機制，正確引導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的競爭行為。6當(dāng)前我國城鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策的主要內(nèi)容有哪些？【參考答案】(1)推行區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，嚴格準入制度，實行衛(wèi)生安全行業(yè)管理。(2)把醫(yī)療機構(gòu)分為營利性和非營利性兩類進行管理。非營利性醫(yī)院政府將適當(dāng)給予經(jīng)費補助，并享受稅費優(yōu)惠政策，醫(yī)療收費執(zhí)行政府指導(dǎo)價格。營利性醫(yī)院自主經(jīng)營，價格放開。(3)理順衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督體系，成立衛(wèi)生監(jiān)督所，強化衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督職能。成立疾病控制中心，加強預(yù)防保健工作。(4)醫(yī)院藥品采購實行統(tǒng)一招標，門診藥房收

19、支實行兩條線管理。(5)衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革，實行領(lǐng)導(dǎo)任期目標責(zé)任制和全員聘用制，進行勞動分配制度改革?，F(xiàn)在我國各地都存在百姓“看病難、看病貴 ”的問題，請你簡述一下產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因？【參考答案】當(dāng)前老百姓反映強烈的“看病難、看病貴”的問題是多種原因長期的積累造成的，造成這種現(xiàn)象的主要原因有以下幾點：(1)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不均衡。目前，全國的醫(yī)療資源80在城市，20在農(nóng)村；醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的高新技術(shù)、先進設(shè)備和優(yōu)秀人才基本集中在大城市大醫(yī)院。(2)財政投入嚴重不足，并且呈逐年下降趨勢。政府投入比率遠低于發(fā)達國家，而且也低于大多數(shù)發(fā)展中國家。(3)醫(yī)療保險發(fā)展緩慢。2005 年，醫(yī)療保險中城鎮(zhèn)

20、職工數(shù)占1 3 億，再加上 5000 萬享受公費醫(yī)療的公務(wù)員和事業(yè)單位職工，約兩億的城鎮(zhèn)居民有醫(yī)療保障。農(nóng)村參加新型合作醫(yī)療的人口不多，保障能力非常有限。(4)藥品和醫(yī)療器械生產(chǎn)流通秩序混亂。全國有4000 多家藥品生產(chǎn)企業(yè)， 8000 多家藥品批發(fā)企業(yè)，還有12 萬家藥品零售企業(yè)。這些企業(yè)的成本都需要通過市場經(jīng)營來維持，藥品價格不可能不節(jié)節(jié)攀高。(5)公立醫(yī)院運行機制不合理，存在逐利傾向。一方面是政府每年的撥款僅占醫(yī)院總收入的 7 %8%,其余90 %以上都是靠醫(yī)院自己組織醫(yī)療服務(wù)得來的；另一方面，政府對醫(yī)院的收支又不管，任憑醫(yī)院自由收費和分配。(6) 政府對醫(yī)療市場的監(jiān)管力度缺失。近幾年來

21、，社會上頻頻出現(xiàn)因食品衛(wèi)生引發(fā)的惡性事件，你作為一個報考公共衛(wèi)生部門的考生，請談?wù)勀阏J為應(yīng)該如何提高食品安全水平？ 【參考答案】食品安全是一個關(guān)乎民生的大問題，從“大頭奶粉 ”到 “蘇丹紅 ”，從 “雀巢奶粉”到 “福壽螺 ”，無不一次次刺激著人們的神經(jīng)，也在拷問著商家的責(zé)任心。我認為，要提高食品安全衛(wèi)生，一定要注意以下幾個方面：(1)積極開展農(nóng)產(chǎn)品標準制定工作。2006 年，農(nóng)業(yè)部門以制定促進農(nóng)產(chǎn)品公平貿(mào)易的標準、保證質(zhì)量安全的市場準入標準和方法標準、主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)準則等通則類標準為重點，加快農(nóng)業(yè)國家標準、行業(yè)標準體系建設(shè)。推動基地建設(shè)規(guī)?；a(chǎn)地環(huán)境無害化、生產(chǎn)過程標準化、質(zhì)量控制制度化、

22、產(chǎn)品流通品牌化、生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)品化。(2)積極推動農(nóng)產(chǎn)品檢驗檢測體系建設(shè)。農(nóng)業(yè)部門按照國家“十一五發(fā)展規(guī)劃綱要的重點工程，落實農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測體系規(guī)劃，進一步加強物質(zhì)體系建設(shè)和完善，全面提高檢驗檢測能力和水平。(3)繼續(xù)強化農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管?？刂妻r(nóng)產(chǎn)品源頭污染是搞好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管的第一道關(guān)口。農(nóng)業(yè)部門據(jù)點農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管與農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理有機結(jié)合起來，完善農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管制度，深入開展農(nóng)業(yè)投入品專項整治工作，堅決打擊制售和使用假冒偽劣農(nóng)業(yè)投入品行為，凈化農(nóng)業(yè)投入品市場。采用連鎖經(jīng)營等現(xiàn)代流通方式，提高優(yōu)質(zhì)投入品的市場占有率。7(4)大力推進農(nóng)產(chǎn)品市場準入制度建設(shè)。農(nóng)產(chǎn)品市場準入制度是新形勢下

23、推進“無公害食品行動計劃”、切實強化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管的主攻方向和有效途徑。(5)突出抓好農(nóng)村食品安全。要加強把農(nóng)村食品安全工作作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要任務(wù)，努力建立農(nóng)村食品市場質(zhì)量安全防控體系，不斷完善和規(guī)范農(nóng)村食品銷售的設(shè)施和條件，促進農(nóng)村食品市場的繁榮穩(wěn)定與安全。安徽華源生物藥業(yè)公司生產(chǎn)的“欣弗 ”不僅沒有給患者帶來幸福，反而掀起了全社會對于藥品質(zhì)量管理的質(zhì)問。對這件事，你有什么看法？ 【參考答案】近年來，醫(yī)藥領(lǐng)域大案要案頻發(fā)，已經(jīng)成為全社會關(guān)注的焦點問題。我們也由此認識到醫(yī)藥領(lǐng)域存在的問題并不是某一個環(huán)節(jié)的問題，而可能是系統(tǒng)性的，也就是整個醫(yī)藥管理體系、制度乃至從業(yè)者二監(jiān)管者觀念的

24、問題，具體到藥品質(zhì)量管理領(lǐng)域也是如此。藥品質(zhì)量管理問題的解決，必須轉(zhuǎn)變藥品質(zhì)量管理的傳統(tǒng)觀念，明確藥品管理各環(huán)節(jié)相關(guān)主體的責(zé)任，理順整個醫(yī)藥管理的機制。當(dāng)然，國家的監(jiān)管并不是質(zhì)量管理體系的全部，生產(chǎn)經(jīng)營乃至醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)療工作者都必須對藥品質(zhì)量擔(dān)負起應(yīng)有的責(zé)任。只有在責(zé)任明確的基礎(chǔ)上，才能提高相關(guān)主體的責(zé)任意識，從而促使責(zé)任人在所負責(zé)的環(huán)節(jié)上真正起到藥品質(zhì)量監(jiān)督的作用，將對規(guī)模龐大的藥品質(zhì)量監(jiān)督檢查工作分解落實到各個環(huán)節(jié)、各個主體身上。因此，只有從根本上理順藥品監(jiān)管機關(guān)、生產(chǎn)經(jīng)營者、醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)療工作者之間的利益關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系，才能讓老百姓用上放心藥，才能防止各種類似事件的頻繁發(fā)生。手術(shù)后護士發(fā)現(xiàn)，只剩下六塊紗布，而她記得明明是七塊，醫(yī)生卻說我是主任還是你是主任，談?wù)勀愕目捶?參考答案：首先應(yīng)該肯定護士這種認真負責(zé)的態(tài)度是正確的，如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內(nèi)，后果將是不堪設(shè)想的。而對病人負責(zé)的態(tài)度就是醫(yī)生應(yīng)該具備的基本醫(yī)德。對于醫(yī)生來說在自己沒有十分把握的情況下要驗證護士所說的話的正確性，本著為病人著想的態(tài)度。醫(yī)生和護士的關(guān)系就相當(dāng)于領(lǐng)導(dǎo)和下