關(guān)于開(kāi)展“名師帶高徒”活動(dòng)的實(shí)施方案

1、關(guān)于開(kāi)展威海市“名師帶高徒”活動(dòng)的實(shí)施方案為“當(dāng)好威海主力軍，同心建功十二五”活動(dòng)提供強(qiáng)有力的人才支撐，加速推進(jìn)技術(shù)型、知識(shí)型以及復(fù)合型高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)造就一批掌握現(xiàn)代化科技知識(shí)和技能水平的職工隊(duì)伍，威海市總工會(huì)、威海市人力資源和社會(huì)保障局決定開(kāi)展威海市“名師帶高徒”活動(dòng)。活動(dòng)方案如下：一、 指導(dǎo)思想發(fā)揚(yáng)尊師愛(ài)徒的優(yōu)良傳統(tǒng)，推動(dòng)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施，圍繞職工自主創(chuàng)新、節(jié)能減排、技術(shù)革新、增產(chǎn)增效等生產(chǎn)技術(shù)實(shí)際，不斷壯大技術(shù)技能型職工隊(duì)伍，為藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)和我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。二、活動(dòng)內(nèi)容和范圍活動(dòng)內(nèi)容是以各系統(tǒng)、各單位榮獲各級(jí)黨政部門獎(jiǎng)勵(lì)的高技能人才，包括獲首席

2、技師、有突出貢獻(xiàn)技師、技術(shù)能手、金牌職工等榮譽(yù)稱號(hào)的人員；以及具有專技特藝或特殊技能，并能解決關(guān)鍵性技術(shù)難題等的技能人才為名師主體，在關(guān)鍵、重點(diǎn)、技術(shù)含量較高且已公布國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)（工種）范圍內(nèi)，選拔、推薦“名師”與“徒弟”結(jié)成師徒對(duì)子，結(jié)合各單位生產(chǎn)技術(shù)實(shí)際，提出具體的幫、學(xué)內(nèi)容與目標(biāo)，扎實(shí)開(kāi)展師帶徒幫、學(xué)活動(dòng)，同時(shí)要求各地各行各業(yè)根據(jù)各自實(shí)際分別建立市區(qū)、企業(yè)和車間多級(jí)師徒對(duì)子體系，為擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面和完善師徒幫帶梯次結(jié)構(gòu)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三、活動(dòng)方式與考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)（一）市里成立活動(dòng)組委會(huì)（名單附后），下設(shè)辦公室和考核驗(yàn)收組。分別由市總工會(huì)、市人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人和

3、專家擔(dān)任。辦公室設(shè)在市總工會(huì)，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、備案和表彰等工作，考核驗(yàn)收組設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局，具體負(fù)責(zé)認(rèn)定、考核、驗(yàn)收等工作。各市區(qū)、各有關(guān)單位也要成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證活動(dòng)健康有序開(kāi)展。（二）各市區(qū)和參加活動(dòng)的單位要根據(jù)市活動(dòng)方案，結(jié)合實(shí)際，制定本單位活動(dòng)方案，并成立相應(yīng)的活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)，切實(shí)搞好師徒的選拔、推薦和確定好幫學(xué)內(nèi)容與目標(biāo)，認(rèn)真組織好本單位“名師帶高徒”活動(dòng)的開(kāi)展。（三）由于各行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、工種（崗位）要求的情況各不相同，“名師帶高徒”活動(dòng)管理與考核工作，平時(shí)由各單位工會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督合同履行情況并搞好動(dòng)態(tài)管理；考核人員按照幫、學(xué)內(nèi)容和

4、目標(biāo)，認(rèn)真填寫考核記錄，市活動(dòng)組委會(huì)進(jìn)行定期檢查、不定期抽查、期滿考核驗(yàn)收。師徒對(duì)子的合同書(shū)實(shí)行（市、市區(qū)、企業(yè)、車間）分級(jí)備案、管理。（四）各市區(qū)和市直有關(guān)單位向市活動(dòng)組委會(huì)推薦的市級(jí)“師徒對(duì)子”，原則上“名師”的職業(yè)資格為技師以上（含技師）；徒弟的職業(yè)資格為中級(jí)工（四級(jí)）以上含中級(jí)工（四級(jí)），年齡在35周歲以下（含35周歲），有強(qiáng)烈的學(xué)藝愿望和較好的培養(yǎng)前途且在一線崗位上直接從事技能工作，企業(yè)以下級(jí)的師徒對(duì)子的條件根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)實(shí)際，由企業(yè)自行確定。（五）市人力資源和社會(huì)保障局將按照國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合傳授技藝項(xiàng)目，組織對(duì)市級(jí)師徒對(duì)子中的徒弟進(jìn)行技能考核、鑒定，以授予“市級(jí)技術(shù)能手”稱

5、號(hào)作為最高獎(jiǎng)勵(lì)；以徒弟獲得最高獎(jiǎng)勵(lì)作為師傅獲得最高獎(jiǎng)勵(lì)的基本條件。四、活動(dòng)的安排及時(shí)間本屆“名師帶高徒”活動(dòng)和考核期為一年。 即2011年8月15日至2012年8月15日。各市區(qū)和市直企業(yè)要于2011年8月1日前把選拔、推薦的市級(jí)師徒對(duì)子推薦名單表，幫、學(xué)內(nèi)容與目標(biāo)情況及企業(yè)以下級(jí)師徒對(duì)子統(tǒng)計(jì)表報(bào)市活動(dòng)組委會(huì)辦公室登記備案。市活動(dòng)組委會(huì)認(rèn)定后，在2011年8月15日前通過(guò)書(shū)面回執(zhí)形式，通知認(rèn)定結(jié)果，全市“名師帶高徒”活動(dòng)即為開(kāi)始。2012年8月15日至2012年8月31日期間，進(jìn)行“師徒合同”期滿考核驗(yàn)收。五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法（一）對(duì)經(jīng)考核、驗(yàn)收達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn)的市級(jí)“師徒對(duì)子”，市活動(dòng)組委會(huì)分別授予威海

6、市“名師帶高徒”活動(dòng)“十佳名師”和“十佳徒弟”稱號(hào)。對(duì)“十佳名師”除授予榮譽(yù)稱號(hào)外，還將給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。并由所在單位給予相應(yīng)的帶徒津貼?！笆淹降堋睂⒂墒腥肆Y源和社會(huì)保障局根據(jù)考核情況擇優(yōu)授予“威海市技術(shù)能手”稱號(hào)。（二）對(duì)經(jīng)考核驗(yàn)收合格的市級(jí)徒弟，由市活動(dòng)組委會(huì)頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局技能鑒定合格后，在原職業(yè)資格基礎(chǔ)上，給予晉升一級(jí)職業(yè)資格。對(duì)市（區(qū)）以下級(jí)師徒對(duì)子的考核、驗(yàn)收和表彰獎(jiǎng)勵(lì)，由市（區(qū)）和企業(yè)自行辦理。（三）在活動(dòng)中結(jié)合本系統(tǒng)、本單位技術(shù)創(chuàng)新、科技攻關(guān)等生產(chǎn)技術(shù)實(shí)際，做出突出貢獻(xiàn)的市級(jí)師徒對(duì)子，經(jīng)本單位技術(shù)、財(cái)務(wù)、勞資、工會(huì)組織聯(lián)合認(rèn)定和市活動(dòng)組委會(huì)辦公室鑒定

7、確認(rèn)，可優(yōu)先作為省、市首席技師評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)的推薦候選人。（四）各單位把參加此項(xiàng)活動(dòng)的師、徒取得的優(yōu)異成績(jī)、分別存入其個(gè)人檔案，作為技術(shù)考核、工資晉升、評(píng)優(yōu)創(chuàng)先的重要依據(jù)?！懊麕煄Ц咄健被顒?dòng)面廣量大，各級(jí)工會(huì)組織和有關(guān)部門要圍繞中心、服務(wù)大局，切實(shí)把“名師帶高徒”活動(dòng)作為重要工作來(lái)抓，認(rèn)真組織、精心部署、全面落實(shí)，做到有方案、有活動(dòng)、有創(chuàng)新、有成果，在全市范圍營(yíng)造“尊重師傅、尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)新”的濃厚氛圍?；顒?dòng)中要注意秉承挖掘、挽救、繼承、發(fā)揚(yáng)各行業(yè)的“老字號(hào)、老品牌、老技師”中所蘊(yùn)藏的專技特藝，企業(yè)以下師徒對(duì)子要緊密結(jié)合崗位特點(diǎn)和生產(chǎn)實(shí)際，科學(xué)確定活動(dòng)內(nèi)容和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，力求做到

8、活動(dòng)內(nèi)容豐富、方法靈活、效果突出。（三）附：（一）威海市“名師帶高徒”活動(dòng)組委會(huì)名單（二）威海市“名師帶高徒”推薦表（三）威海市“名師帶高徒”合同書(shū)（四）威海市“名師帶高徒”企業(yè)以下師徒結(jié)對(duì)統(tǒng)計(jì)表（五）市級(jí)“名師帶高徒”活動(dòng)推薦名額參考表 威海市總工會(huì) 威海市人力資源和社會(huì)保障局 2011年7月7日附：（一）威海市“名師帶高徒”活動(dòng)組委會(huì)名單組委會(huì)主任：李鳳俊 威海市政協(xié)副主席、市總工會(huì)主席曹文娟 威海市總工會(huì)常務(wù)副主席張言報(bào) 威海市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)組委會(huì)主任副主任：畢永財(cái) 威海市總工會(huì)副主席叢浚川 威海市人力資源和社會(huì)保障局副調(diào)研員成員：夏忠平 威海市總工會(huì)生產(chǎn)保障部部長(zhǎng)劉曉艷 威海

9、市人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)科科長(zhǎng)盧晶 威海市人力資源公共服務(wù)中心職業(yè)技能鑒定中心主任崔鳳平 威海市人力資源公共服務(wù)中心職業(yè)技能鑒定中心副主任辦公室主任：夏忠平（兼）考核驗(yàn)收組組長(zhǎng)：劉曉艷（兼）辦公室地址：文化路59號(hào)，市委黨校11樓聯(lián)系電話：5232727 5232462（傳真）電子郵箱：whghscb考核驗(yàn)收組地址：膠州路7號(hào)，市人力資源市場(chǎng)聯(lián)系電話：5190816電子郵箱：whpxjy附：（二）威海市“名師帶高徒”推薦表威海市“名師帶高徒”活動(dòng)市級(jí)師徒對(duì)子推薦表單位：名師姓名性 別年 齡文化程度職業(yè)資格工 種參加工作時(shí) 間聯(lián)系電話擬傳授專技特藝內(nèi)容徒弟姓名性 別年 齡文化程度職業(yè)資

10、格工 種參加工作時(shí) 間聯(lián)系電話主要業(yè)績(jī)及推薦理由所在單位意見(jiàn) 公 章 年 月 日注：此表報(bào)市活動(dòng)組委會(huì)辦公室1份，可復(fù)制，務(wù)于2011年8月1日前申報(bào)。附：（三）威海市“名師帶高徒”合同書(shū)名師帶高徒合同書(shū)單位： 工種（崗位 ） 名師姓名： 徒弟姓名： 簽訂合同時(shí)間： 年 月 日威海市總工會(huì)威海市人力資源和社會(huì)保障局名師姓名性 別年 齡所在單位（車間）工種（崗位）職業(yè)資格參加工作時(shí)間文化程度聯(lián)系電話名師擬傳授“精一技、學(xué)幾招”內(nèi)容（即：專技特藝內(nèi)容）1、精一技內(nèi)容：2、學(xué)幾招內(nèi)容：徒弟姓名性 別年 齡所在分廠（車間）工種（崗位）職業(yè)資格參加工作時(shí)間文化程度聯(lián)系電話開(kāi)展“精一技、學(xué)幾招”活動(dòng)后，徒弟應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn) 名師簽字： 徒弟簽字：所在單位（車間）考核記錄季度 年月日季度 年月日季度 年月日季度 年月日授藝起始時(shí)間 年 月 日至 年 月 日單位車 間考核意見(jiàn)對(duì)名師授藝情況的評(píng)價(jià)：對(duì)徒弟學(xué)藝情況評(píng)價(jià)：勞動(dòng)生產(chǎn)率、技能水平提高情況評(píng)價(jià)： 單位（公章） 年 月 日企業(yè)考核總成績(jī)理論知識(shí)：實(shí)際操作：企業(yè)考核企業(yè)人勞部門意見(jiàn)市考核辦意見(jiàn) （公章） 年 月 日 （公章） 年 月 日 （ 公章） 年 月 日市考核辦技能鑒定理論知識(shí)：實(shí)際操作：市考核辦意見(jiàn)： （