![煤礦人因事故中人的素質(zhì)因素量化分析_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/4/43b31184-99e2-41ac-8e9a-040750db1cb3/43b31184-99e2-41ac-8e9a-040750db1cb31.gif)
![煤礦人因事故中人的素質(zhì)因素量化分析_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/4/43b31184-99e2-41ac-8e9a-040750db1cb3/43b31184-99e2-41ac-8e9a-040750db1cb32.gif)
![煤礦人因事故中人的素質(zhì)因素量化分析_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/4/43b31184-99e2-41ac-8e9a-040750db1cb3/43b31184-99e2-41ac-8e9a-040750db1cb33.gif)
![煤礦人因事故中人的素質(zhì)因素量化分析_第4頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/4/43b31184-99e2-41ac-8e9a-040750db1cb3/43b31184-99e2-41ac-8e9a-040750db1cb34.gif)
![煤礦人因事故中人的素質(zhì)因素量化分析_第5頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/4/43b31184-99e2-41ac-8e9a-040750db1cb3/43b31184-99e2-41ac-8e9a-040750db1cb35.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、煤礦人因事故中人的素質(zhì)因素量化分析 現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)事故中,約有85%以上的事故直接或間接源于人的因素,在某些大型的災(zāi)難性事故中,人為因素導(dǎo)致的傷亡事故約占事故總數(shù)的70%80%;特別是在煤礦企業(yè)中,如淮北礦務(wù)局歷年的死亡事故有90%以上是由職工“三違”等人為因素造成;根據(jù)平頂山煤業(yè)集團(tuán)公司一礦、四礦和六礦的事故統(tǒng)計(jì)調(diào)查,人因事故占其事故總數(shù)的85%以上。根據(jù)對湖南某地方煤礦過去20a的事故統(tǒng)計(jì)分析,由人的因素所誘發(fā)的傷亡事故所占比例約在90%以上。在以前的分析中,大多采用靜態(tài)的數(shù)表法,不能從發(fā)展的局勢來體現(xiàn)人與事故的關(guān)系。為了克服這種弊端,采取動態(tài)的
2、方式進(jìn)行灰色關(guān)聯(lián)分析,即從時(shí)間變化來考察人的因素與傷亡事故之間的發(fā)展關(guān)系,以辨清其內(nèi)在動態(tài)規(guī)律。在分析時(shí),主要是從人的素質(zhì)因素著手,尋求傷亡人員的年齡、工齡和文化程度與事故的關(guān)系,以便加強(qiáng)煤礦的安全管理,更有效地采取預(yù)防對策。1 人因事故中人的素質(zhì)因素量化分析1.1 數(shù)據(jù)初始化處理通過對湖南某礦19832002年共20a間的事故資料分析,選取該礦輕傷以上的數(shù)據(jù),序列號分別標(biāo)記為k=1(19831987),2(19881992),3(19931997),4(19982002)。以傷亡事故人數(shù)為參考數(shù)列,年齡因素、工齡因素、文化程度因素為比較數(shù)列,并分別記作X0,X,X,X。1)參考數(shù)列X0
3、60;2)比較母數(shù)列X,對應(yīng)年齡分別為<25歲,2530歲,3135歲,3640歲,4145歲,>46歲的數(shù)列,則其相應(yīng)的子數(shù)列可分別記為 3)比較母數(shù)列X,對應(yīng)工齡分別為<3a,410a,1120a,>20a,則其相應(yīng)的子數(shù)列可記為 4)比較母數(shù)列X,對應(yīng)于文化程度為文盲、小學(xué)、初中、高中及以上,則其相應(yīng)的子數(shù)列可分別記為 1.2 灰色關(guān)聯(lián)系數(shù)計(jì)算1)數(shù)據(jù)的無量綱化處理將數(shù)列;分別進(jìn)行均值化處理,即用平均值去除所有數(shù)據(jù),得到無量綱的的新數(shù)列,即: 2)計(jì)算各因素的灰色關(guān)聯(lián)系數(shù)
4、60;式中p為分辨系數(shù),取p=0.5,由式(1)可得到不同數(shù)列在不同時(shí)刻k的灰色關(guān)聯(lián)系數(shù),結(jié)果見表1表3。表1 年齡因素(關(guān)聯(lián)系數(shù))1.3 各因素關(guān)聯(lián)度計(jì)算關(guān)聯(lián)度計(jì)算公式如下: 根據(jù)公式(2)與表1表3數(shù)據(jù)可求得年齡因素X、工齡因素X、文化程度因素X與傷亡人數(shù)X0的灰色關(guān)聯(lián)度。1)年齡因素與傷亡事故人數(shù)的灰色關(guān)聯(lián)度分別為R01=0.971,R02=0.927,R03=0.960,R04=0.894,R05=0.854,R06=0.574。2)工齡因素與傷亡事故人數(shù)的灰色關(guān)聯(lián)度分別為R01=0.803,R02=0.795,R03=0.772,R04=0.421。3)文化程度因素與傷亡事
5、故人數(shù)的灰色關(guān)聯(lián)度分別為R01=0.513,R02=0.797,R03=0.928,R04=0.787。2 討論與結(jié)論1)在年齡因素中,灰色關(guān)聯(lián)度排序?yàn)椋篟01> R03>R02> R04> R05> R06,即不同年齡段對傷亡事故人數(shù)的影響程度有所不同,其順序依次為:<25歲,3135歲,2630歲,3640歲,4145歲,>46歲。即年齡越小,關(guān)聯(lián)度越高,受傷害或引發(fā)事故的可能性越高。2)在工齡因素中,灰色關(guān)聯(lián)度排序?yàn)? R01> R02> R03> R04,即對傷亡事故人數(shù)影響程度的大小依次為:<3a,410a,1120a
6、,>20a。即工齡越短,關(guān)聯(lián)度越高,受傷害或引發(fā)事故的可能性越高。3)在文化程度因素中,灰色關(guān)聯(lián)度大小排序?yàn)椋篟03> R02> R04> R01,即在文化程度因素中,不同子因素的灰色關(guān)聯(lián)度大小反映了不同文化程度對傷亡事故人數(shù)影響的排序?yàn)椋撼踔?、小學(xué),高中及其以上,文盲。而且初中和小學(xué)文化的工人群體對造成傷亡事故發(fā)生的變化影響關(guān)系最為密切。3 結(jié)語人因事故是安全工程學(xué)的研究對象,也是煤礦事故的主要構(gòu)成。影響煤礦事故發(fā)生的因素是多方面的,通過對該礦傷亡事故的人因關(guān)聯(lián)度分析,有利于在眾多的因素中辨識出主要的、影響大的因素,明確因素間的主次關(guān)系,從而為研究和采取預(yù)防措施提供依據(jù)和指導(dǎo)。1)在年齡因素中,灰色關(guān)聯(lián)度排序?yàn)椋篟01> R03>R02> R04> R05> R06,即不同年齡段對傷亡事故人數(shù)的影響程度有所不同,其順序依次為:<25歲,3135歲,2630歲,3640歲,4145歲,>46歲。即年齡越小,關(guān)聯(lián)度越高,受傷害或引發(fā)事故的可能性越高。2)在工齡因素中,灰色關(guān)聯(lián)度排
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年水冷空調(diào)機(jī)組市場環(huán)境分析
- 2025年中國瓣閥行業(yè)市場深度分析及投資策略研究報(bào)告
- 個(gè)人裝卸勞務(wù)合同范例
- 2025年度高端醫(yī)療器械銷售代理合同
- 修路擋墻工程合同范本
- 買賣寵物定金合同范本
- eps采購合同范本
- 辦公室收購合同范本
- 企業(yè)加薪合同范本
- 傳媒公司資質(zhì)合同范本
- 中小學(xué)教師家訪記錄表內(nèi)容(18張)8
- 專題15 機(jī)械振動與機(jī)械波(講義)(解析版)-2024年高考二輪復(fù)習(xí)
- 養(yǎng)生館拓客培訓(xùn)
- 《大學(xué)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)》第2章計(jì)算機(jī)系統(tǒng)組成
- 2024年廣東省初中學(xué)業(yè)水平考試中考英語試卷(真題+答案解析)
- 人教版PEP英語單詞表三年級到六年級
- 職業(yè)培訓(xùn)師三級操作技能鑒定卷庫及答案
- 新疆烏魯木齊市2024年中考英語模擬試題(含答案)
- 實(shí)驗(yàn)室監(jiān)督人員培訓(xùn)
- 教案設(shè)計(jì)常見問題及解決措施
- (正式版)JBT 14932-2024 機(jī)械式停車設(shè)備 停放客車通-用技術(shù)規(guī)范
評論
0/150
提交評論