《沒(méi)有任何借口》讀后感

1、沒(méi)有任何借口讀后感沒(méi)有任何借口 ”是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)化的是每一位學(xué) 員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口，他體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神，其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠(chéng)實(shí)。剛剛接觸這本書(shū)，就有一種冷冰冰的感覺(jué)，語(yǔ)氣非常強(qiáng)硬，意思似乎是告訴我們對(duì)上級(jí)要求要無(wú)條件服從，可讀完之后，才發(fā)現(xiàn)它是在迫使我們要想盡辦法去完成任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)而去推卸責(zé)任，去尋找借口，哪怕看似合理的借口。其核心是敬業(yè)，責(zé)任，服從， 誠(chéng)實(shí)。每個(gè)人或多或少總是有點(diǎn)惰性， 尋找借口的人都是守舊的人， 他們?nèi)?/p>

2、乏一種創(chuàng)新精神和自主 工作的能力，是的，借口能讓人逃避一時(shí)，卻不可能讓人逃避一世。 正確的態(tài)度是正視現(xiàn)實(shí)， 以一種積極的心態(tài)去解決問(wèn)題，努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取。服從并不是唯唯諾諾， 沒(méi)有自己的思想，每個(gè)人對(duì)待問(wèn)題都應(yīng)該有自己的意見(jiàn)和想法。如果有想法，可以提出自己的建議，但一旦領(lǐng)導(dǎo)者決定了，就要堅(jiān)決服從，沒(méi)有任何借口地去執(zhí)行，因?yàn)橐粋€(gè)團(tuán)隊(duì)如果沒(méi)有共識(shí)，在達(dá)成共同目標(biāo)時(shí)肯定會(huì)受到障礙，反之，則能發(fā)揮超強(qiáng)的執(zhí)行能力，使團(tuán)隊(duì)勝人一籌。事實(shí)證明，所謂的創(chuàng)造性、主觀能動(dòng)性等都是在服從的基礎(chǔ)上而成立，否則，人的惰性就會(huì)極大地影響你的潛能，影響創(chuàng)造性的發(fā)揮。應(yīng)該說(shuō)，一名優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是

3、把每一項(xiàng)工作盡力做得最好，而不是尋找各種借口推脫； 他們總是能出色的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，替領(lǐng)導(dǎo)解決更多的難題；他們總是盡力配合同事的工作，盡力滿(mǎn)足同事提出的要求，從不找任何借口推托或延遲。沒(méi)有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工， 責(zé)任心有時(shí)也來(lái)源于對(duì)工作的熱情。一個(gè)人對(duì)工作有熱情，心里就會(huì)有很強(qiáng)的責(zé)任感，責(zé)任感不是為了獲得什么，而是發(fā)自?xún)?nèi)心的。 當(dāng)然對(duì)工作有熱情或者說(shuō)感興趣，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)，要做的就是善任，使員工能最大限度的發(fā)揮才能，最大限 度的調(diào)動(dòng)其工作積極性； 對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，工作一旦確定，就應(yīng)該自覺(jué)的去培養(yǎng)這種對(duì)工作的 熱情和責(zé)任。能完成任務(wù)就是對(duì)，不能完成任務(wù)就是錯(cuò)， 這應(yīng)該成為我們每個(gè)員工的工

4、作準(zhǔn) 則。不尋找借口，就是敢于承擔(dān)責(zé)任；不尋找借口，就是永不放棄；不尋找借口，就是銳意進(jìn)取。借口的危害是無(wú)比巨大的，它會(huì)在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠(chéng)實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí)，從內(nèi)部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對(duì)待借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄。宥效執(zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化，是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價(jià)值觀念，而要確立 有效執(zhí)行”，必須用這種文化作為一種引導(dǎo)，并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中，通過(guò)長(zhǎng)期的努力去實(shí)現(xiàn)。沒(méi)有任何借口教會(huì)了我無(wú)論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡辦 法去完成，而不是遇到難題就

5、退縮和推諉，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。 它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力， 并把壓力變成動(dòng)力， 而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過(guò)程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并一次次的體會(huì)到了圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過(guò)程， 使我變得更加自信和樂(lè)觀， 不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能，而且還使得這種價(jià)值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。沒(méi)有任何借口一書(shū)，其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種完 美的執(zhí)行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才， 就在于它將 沒(méi)有任何借口 ” 作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則，使西點(diǎn)軍

6、校的學(xué)生在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作 能力。由于它們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí)，自信、誠(chéng)實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè)，從而成 為可信賴(lài)和承擔(dān)責(zé)任的人。美國(guó)成功學(xué)家格蘭特納說(shuō)過(guò)這樣一段話：如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機(jī)會(huì)！ 讓我們改變對(duì)借口的態(tài)度，把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來(lái)。因?yàn)楣ぷ髦袥](méi)有借口，人生中沒(méi)有借口，失敗沒(méi)有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人。借口的危害是無(wú)比巨大的，它會(huì)在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠(chéng)實(shí)和自信、 我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí)，從內(nèi)部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對(duì)待 借口 ”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄。宥效執(zhí)行”是一

7、種包含有豐富內(nèi)涵的文化，是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價(jià)值觀念，而要確立宥效執(zhí)行”必須用這種文化作為一種引導(dǎo)，并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中，通過(guò)長(zhǎng)期的努力去實(shí)現(xiàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)沒(méi)有任何借口，讓我對(duì)沒(méi)有任何借口 ”這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會(huì)了我無(wú)論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委， 不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。 它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力， 并把壓力變成動(dòng)力， 而不是去為完不 成任務(wù)而尋找借口。千萬(wàn)別找借口，美國(guó)成功學(xué)家格蘭特納說(shuō)過(guò)這樣一段話：如果你有

8、自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機(jī)會(huì)。讓我們改變對(duì)借口的態(tài)度， 把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來(lái)。 因?yàn)楣ぷ鳑](méi)有借口，失敗沒(méi)有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人！近段時(shí)間，單位向大家推薦了一本書(shū)，題目是沒(méi)有任何借口。 這是繼 細(xì)節(jié)決定成敗后的第 2 本書(shū)。起初一看題目，給我的感覺(jué)是：這本書(shū)要講明的是為了加強(qiáng)對(duì)職工的管理而實(shí)施的一種手段，就是要求所有職工做的要像書(shū)的題目一樣，“沒(méi)有任何借口”的服從單位的管理。后來(lái)，直到我慢慢地讀完這本書(shū)，我才漸漸的發(fā)覺(jué)，其中包含的意義遠(yuǎn)非這么簡(jiǎn)單。當(dāng)?shù)谝淮文玫竭@本時(shí)，我也像其他所有讀過(guò)這本書(shū)的人一樣感覺(jué)有點(diǎn)霸道和別扭。因?yàn)樵谏钪?，我們?jīng)常會(huì)有一些借口。

9、孩子考試成績(jī)不理想，會(huì)有“出題太偏”、“監(jiān)考太嚴(yán)”、“題量太大”的借口；我們上班遲到了，會(huì)有“路上堵車(chē)”、“手表停了”；工作任務(wù)沒(méi)有按時(shí)完成，也會(huì)有這樣那樣的借口與“原因”；只要細(xì)心去找，借口總會(huì)有的。但是作為美國(guó)西點(diǎn)軍校的行為準(zhǔn)則，已伴隨它走過(guò)了200年的歷史。也正是在這短短 200 年的時(shí)間里，美國(guó)西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出了二位總統(tǒng)、五位五星上將、3700名將軍以及無(wú)數(shù)精英人才。在商界，在世界 500強(qiáng)里， 西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出來(lái)的董事長(zhǎng)有1000多名、副董事長(zhǎng)2000多名， 總經(jīng)理 5000多名。 沒(méi)有任何借口真的是一本好書(shū)，它的主旨思想深深地震撼了我的心 靈。首先，書(shū)的題目，“沒(méi)有任何借口”所表達(dá)的內(nèi)

10、涵 遠(yuǎn)比字面意思要深刻的多。它不僅僅是西點(diǎn)軍校對(duì)所 有學(xué)員提出的一個(gè)口號(hào)，更是我們整個(gè)人生都要奉行 的一個(gè)重要的思想理念和行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)化的是我們 每一個(gè)人都要想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù)，而不是為 沒(méi)有完成任務(wù)尋找任何借口，哪怕是看似合理的借口。 “沒(méi)有任何借口”體現(xiàn)的是一種腳踏實(shí)干的作風(fēng)，一種 服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。在我們 的日常生活中，我們有了問(wèn)題或犯了錯(cuò)誤，特別是一 些難以解決的問(wèn)題或錯(cuò)誤，我們首先想到的不是去勇 敢地承認(rèn)錯(cuò)誤，面對(duì)問(wèn)題，而是想方設(shè)法為自己的過(guò) 失尋找或多或少，或合理或不合理的理由，目的都是 為了推卸自己的責(zé)任，為自己的過(guò)失開(kāi)脫，這是一種 極不負(fù)責(zé)人的態(tài)度

11、。正確的做法是承認(rèn)它們，解釋它 們，并為它們道歉，最重要的是利用它們，讓大家看 到你是如何承認(rèn)錯(cuò)誤，并從它們中吸取教訓(xùn)的。其次，“沒(méi)有任何借口”體現(xiàn)了一個(gè)人積極對(duì)待工作的態(tài)度。既然我們選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就必須接 受它的全部，而不是僅僅只享受它給你帶來(lái)的益處和快樂(lè)。 就算屈辱和責(zé)罵，那也是這個(gè)工作的一部分。工作就意味著 責(zé)任?！肮ぷ鞑皇俏覀?yōu)榱酥\生才做的事，而是我們要用生命 去做的事。工作就是付由努力?！倍F(xiàn)實(shí)中發(fā)生的事情恰恰相 反，我們常常喜歡從外部環(huán)境來(lái)為自己尋找借口和理由，不 是抱怨職位、待遇、工作的環(huán)境，就是抱怨同事、上司或領(lǐng) 導(dǎo)，而很少問(wèn)問(wèn)自己：我努力了嗎？我真的對(duì)得起這

12、份工作嗎？回顧一天的工作， 我們應(yīng)該捫心自問(wèn)：“我是否付由了全 部的精力和智慧？是否完成了自己所設(shè)定的目標(biāo)？”對(duì)我們 而言，無(wú)論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無(wú)論在什么 樣的工作崗位上，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。不要用任何借口 來(lái)為自己開(kāi)脫或搪塞，完美的執(zhí)行是不需要任何借口的。正像書(shū)中所說(shuō)“任何借口都是推卸責(zé)任， 在責(zé)任和借口之間，選 擇責(zé)任還是借口，體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度?！彼援?dāng)我們有 了問(wèn)題，特別是難以解決的問(wèn)題的時(shí)候，有一個(gè)基本原則可 用，而且永遠(yuǎn)適用，就是永遠(yuǎn)不放棄，永遠(yuǎn)不要尋找借口為 自己開(kāi)脫。尋找解決問(wèn)題的方法，是最有效的工作原則。而不要為一味地為自己的任何過(guò)失找任何借口，因?yàn)榻杩?/p>

13、除了 為自己的過(guò)失開(kāi)脫外，沒(méi)有任何積極的作用，久而久之好會(huì) 讓你自欺欺人。再次，“沒(méi)有任何借口”還體現(xiàn)一個(gè)人積極向上的生 活態(tài)度。我們每個(gè)人對(duì)學(xué)習(xí)、對(duì)家庭、對(duì)親人、對(duì)朋 友、對(duì)社會(huì)都有一定的責(zé)任，正因?yàn)榇嬖谶@樣那樣的 責(zé)任，才能對(duì)自己的行為有所約束。尋找借口就是將 自己的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會(huì)或他人，我們的責(zé)任也就隨著 借口煙消云散。沒(méi)有什么不可能的事，只要我們不把 借口放在我們面前，我們就能做好一切，盡到自己應(yīng) 盡的職責(zé)。借口是一種不好的習(xí)慣，一旦養(yǎng)成了找借口的習(xí) 慣，就會(huì)讓我們的學(xué)習(xí)、工作、生活變得拖沓而沒(méi)有 效率。就會(huì)讓我們的一生變的消極而一事無(wú)成。所有 的工作都是由一件件的小事組成，一個(gè)對(duì)小事

14、不負(fù)責(zé) 的人，也承擔(dān)不起大事業(yè)。我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起，從 每一件小事做起，杜絕任何一次尋找借口的行為。拒絕借口，永不言敗一一沒(méi)有任何借口讀后感2010-01-25作者:馮書(shū)林信息來(lái)源：國(guó)家土地督察濟(jì)南局內(nèi)容糾錯(cuò)打印文章推薦好夏在美國(guó)西點(diǎn)軍校有一個(gè)廣為傳誦的悠久傳統(tǒng)，就是遇到軍官問(wèn)話，只能有四種回答報(bào)告長(zhǎng)官，是”，報(bào)告長(zhǎng)官，不是"，報(bào)'告長(zhǎng)官，不知道”，報(bào)告長(zhǎng)官，沒(méi)有任何借口除此以外，不能多說(shuō)一個(gè)字。沒(méi)有任何借口 ”，是美國(guó)西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一個(gè)新生的第一個(gè)理念。 它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去找借口，哪怕看

15、似合理的借口。秉承這一理念，無(wú)數(shù)西點(diǎn)畢業(yè)生在人生的各個(gè)領(lǐng)域取得了非凡的成就。”沒(méi)有任何借口 ”，看似冷漠不近人情 ，但仔細(xì)品味之后我卻體會(huì)到它的深刻內(nèi)涵。這一理念強(qiáng)化的是想盡 辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口，它體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)的精神，一種幾近完美的執(zhí)行能力。沒(méi)有任何借口 ”首先是一種自我負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，只有對(duì)自我負(fù)責(zé)的人才能對(duì)工作、對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。成 熟而優(yōu)秀的人都是勇于承擔(dān)責(zé)任的。不能否認(rèn)，人生中的陰差陽(yáng)錯(cuò)，奮斗中的艱難坎坷，感情上的離合悲 歡，時(shí)時(shí)折磨著我們那顆脆弱的心。但是正因?yàn)樯钪械姆N種磨難，才使人生豐富多彩，使我們?cè)诘怪袑W(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)，在失

16、敗中接近成功，在痛苦中體驗(yàn)歡樂(lè)。沒(méi)有任何借口 ”體現(xiàn)了一個(gè)人積極對(duì)待工作的態(tài)度。既然我們選擇了一個(gè)職業(yè)，選擇了某個(gè)崗位，就必須 接受它的全部，而不是僅僅只享受它給我們帶來(lái)的益處和快樂(lè)。就算屈辱和辱罵，那也是這個(gè)工作的一部 分。工作不是為我們謀生才做的事情。而是我們要用生命去做的事。工作就是付出努力。”而現(xiàn)實(shí)生活工作中，我們有時(shí)卻恰恰相反，我們經(jīng)常喜歡從外部環(huán)境為自己尋找借口和理由，不是抱怨職位、待遇、工 作的環(huán)境，就是抱怨領(lǐng)導(dǎo)、同事，而很少問(wèn)問(wèn)自己：我努力了嗎？我真的對(duì)得起這份工作嗎？工作就意味 著責(zé)任，對(duì)我們而言，無(wú)論做任何事情，都要記住自己的責(zé)任，無(wú)論在什么樣的工作崗位上，都要對(duì)自己的工作

17、負(fù)責(zé)。不要用任何借口來(lái)為自己開(kāi)脫或搪塞，完美的執(zhí)行是不需要任何借口的。正如書(shū)中所說(shuō)：任何借口都是推卸責(zé)任，在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是借口，體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度?！币粋€(gè)人對(duì)工作的態(tài)度，也決定了他對(duì)人生的態(tài)度。為了維持生活，為了更好地生活，我們要工作。但是， 如果僅僅為了工資去做事，把工作當(dāng)成生活的重負(fù)去應(yīng)付，那么，這種消極做法的結(jié)果就是工作沒(méi)有起色， 生活不會(huì)改變。但是如果能夠始終保持一種積極樂(lè)觀的心態(tài)，腳踏實(shí)地，全力以赴，不管目前的工作是怎 樣的卑微，怎樣的辛苦，怎樣的不盡如意，也能把平凡的工作做得意義非凡，成績(jī)卓著，自然樂(lè)在其中。當(dāng)成績(jī)與機(jī)遇紛至沓來(lái)時(shí)，那種體現(xiàn)自身價(jià)值的快樂(lè)，那種努力后得到回報(bào)的成就感，是永遠(yuǎn)無(wú)法用金錢(qián)衡量的。夜深人靜的時(shí)候，翻開(kāi)書(shū)細(xì)細(xì)品味，回想自己平日的言行，感觸很多。自考入督察