2022年愛崗敬業(yè)精神心得體會(huì)

1、高品質(zhì)文檔2022年愛崗敬業(yè)精神心得體會(huì) 在經(jīng)濟(jì)飛速進(jìn)展的今日，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中得以快速進(jìn)展，個(gè)人要在企業(yè)中得以生存、得以進(jìn)展，就要求企業(yè)的員工必需發(fā)揮愛崗敬業(yè)的精神。 那么什么是愛崗敬業(yè)呢？我認(rèn)為愛崗敬業(yè)就是喜愛自己的工作崗位，喜愛本職工作，用一種嚴(yán)厲仔細(xì)的態(tài)度對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作精神、工作作風(fēng)。愛崗是對(duì)人們工作態(tài)度的一種普遍要求。喜愛本職，就是職業(yè)工以正確的態(tài)度對(duì)待各種職業(yè)勞動(dòng)，努力培育喜愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感。一個(gè)人，一旦愛上了自己的職業(yè)，他的身心就會(huì)融合在職業(yè)工作中。就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。每個(gè)崗

2、位都擔(dān)當(dāng)著肯定的工作職能，都是從業(yè)人員在工作分工中所獲得的扮演角色。在當(dāng)今社會(huì)，就業(yè)不僅意味著以此獲得生活來源，把握了一個(gè)謀生手段，而且還意味著有了一個(gè)社會(huì)承認(rèn)的正式身份，能夠履行社會(huì)的職能。國家進(jìn)展、企業(yè)進(jìn)展、個(gè)人進(jìn)展都要求從事各行各業(yè)、各個(gè)崗位的每一個(gè)人，都要喜愛自己的本職工作。對(duì)一種職業(yè)是否喜愛，有一個(gè)個(gè)人對(duì)職業(yè)的愛好問題。有愛好就簡(jiǎn)單產(chǎn)生愛的感情，沒有愛好就談不上愛。但每一個(gè)崗位都要有人去干，缺一不行。因此，國家、企業(yè)要通過肯定的方式，把人員支配到各個(gè)工作崗位上去。不論你對(duì)從事的工作是否感愛好，你都要從整個(gè)社會(huì)需要企業(yè)需要的角度動(dòng)身，培育愛好，喜愛這一工作，這是一個(gè)人工作覺悟的表現(xiàn)。需

3、要指出的是對(duì)于我們工作中那些條件好、待遇高、專業(yè)性強(qiáng)、工作又輕松的工作，許多人都喜愛去做，而且做到愛崗相對(duì)比較簡(jiǎn)單。而對(duì)于我們工作中那些環(huán)境艱苦，繁重勞累或是工作地點(diǎn)偏僻，工作單調(diào)，技術(shù)性低，重復(fù)性大，甚至還有危急性、工作擔(dān)當(dāng)壓力大的工作，要使我們大家做到愛崗就不簡(jiǎn)單了，在這種狀況下，我們員工中喜愛這些崗位并在這些崗位上仔細(xì)工作勞動(dòng)的人就是有高尚品德的人，是值我們員工門學(xué)習(xí)的人。敬業(yè)就是用一種嚴(yán)厲的態(tài)度對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作作風(fēng)。中國古代思想家就提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“用心致志，以事其業(yè)”。我們電信企業(yè)好比是一臺(tái)大機(jī)器，其中的任

4、何一個(gè)部門、環(huán)節(jié)，哪怕是其中的一個(gè)小小的螺絲釘消失了問題，都會(huì)影響整臺(tái)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)。假如我們電信員工不能盡職盡責(zé)，忠于職守，就會(huì)影響整我們整個(gè)企業(yè)的工作進(jìn)程。嚴(yán)峻的還會(huì)給企業(yè)和國家?guī)頁p失，給員工本人也會(huì)造成巨大的影響和損失。我認(rèn)為敬業(yè)包含兩層涵義：一種是為謀生而敬業(yè)。很多人是抱著劇烈的掙錢養(yǎng)家發(fā)財(cái)致富的目的對(duì)待職業(yè)的。這種敬業(yè)道德因素較少，個(gè)人利益顏色增加，有時(shí)會(huì)因?yàn)閭€(gè)人的的得而失影響工作，我覺得不應(yīng)提倡但也不能完全反對(duì)，我們電信員中的部分從在這種狀況，他們患得患失，比較計(jì)較自己的得失，這樣可能就會(huì)影響我們的企業(yè)的利益。另外一種是因?yàn)檎嬲煜さ阶约汗ぷ鞯囊饬x而敬業(yè)，這是最高層次的敬業(yè)，這種內(nèi)在

5、的精神，才是值得提倡、發(fā)揚(yáng)的敬業(yè)精神。是鼓舞人們勤勤懇懇，仔細(xì)負(fù)責(zé)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。在我們的電信員工中這種人是值得我們大家學(xué)習(xí)、推崇的。愛崗與敬業(yè)精神是相通的，是相互聯(lián)系在一起的。愛崗是敬業(yè)的基礎(chǔ)，敬業(yè)是愛崗的詳細(xì)表現(xiàn)，不愛崗就很難做到敬業(yè)，不敬業(yè)也很難說是真正的愛崗。 愛崗敬業(yè)要求我們每個(gè)人干一行愛一行。過去在我國方案經(jīng)濟(jì)體制下，我們每個(gè)人都要聽從國家的安排，國家根據(jù)方案把我們每個(gè)人支配到肯定的工作崗位上，我們不論走上哪個(gè)工作崗位都要干一行，愛一行。目前，在我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，實(shí)行的是求職者與用人單位的雙向選擇，個(gè)人可以選擇企業(yè)，企業(yè)也可以選擇個(gè)人。這一種就業(yè)方式的好處，就是能使更多的人從事自

6、己所感愛好的工作，用人單位也能選擇自己所需要的合適人選。雙向選擇的就業(yè)方式能更好地發(fā)揮人的樂觀性制造了條件。我認(rèn)為提倡愛崗敬業(yè)，喜愛本職，并不是要求人們終身只能干“一”行，愛“一”行，也不排斥人的全面進(jìn)展。我們電信企業(yè)供應(yīng)了我們大家良好的學(xué)習(xí)工作氛圍，鼓舞大家全面進(jìn)展。特殊是現(xiàn)在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的今日它要求我們員工通過自己的本職，在肯定程度上和范圍內(nèi)做到全面進(jìn)展，不斷增長學(xué)問，增長才能，努力成為多面手，并能依據(jù)我們企業(yè)進(jìn)展要求，使我們到企業(yè)所需的崗位工作。我們不能把忠于職守、愛崗敬業(yè)片面地理解為肯定地、終身地只能從事某個(gè)職業(yè)。而是選定一行就應(yīng)愛一行。合理的人才流淌，雙向選擇可以增加人

7、們優(yōu)勝劣汰的人才競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，促使大多數(shù)人更加自覺地忠于職守，愛崗敬業(yè)。實(shí)行雙向選擇，開展人才的合理流淌，使企業(yè)有用人的自主權(quán)，可以擇優(yōu)錄用，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力、生產(chǎn)資源的最佳配置，員工又可以依據(jù)企業(yè)的需要和個(gè)人的專業(yè)、特長、愛好和愛好選擇職業(yè)，真正做到人盡其才，充分發(fā)揮樂觀性和制造性?，F(xiàn)實(shí)生活中能夠從事自己抱負(fù)崗位的人必定是少數(shù)的，對(duì)于多數(shù)人來說，必需面對(duì)現(xiàn)實(shí)，去從企業(yè)所需要的、而自己內(nèi)心不太情愿干的工作。在這種狀況下，假如沒有“干一行，愛一行”的精神，那么你就很難干好工作，很難做到愛崗敬業(yè)。 我們?nèi)绾巫龅綈蹗従礃I(yè)呢？我認(rèn)為要正確處理職業(yè)抱負(fù)和抱負(fù)職業(yè)的關(guān)系。即使自己所從事的職業(yè)不抱負(fù)，也應(yīng)當(dāng)兢兢業(yè)業(yè)干

8、好本職工作。還要正確處理我們企業(yè)需要與員工個(gè)人愛好愛好的關(guān)系。當(dāng)企業(yè)需要與員工個(gè)人愛好發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)當(dāng)把企業(yè)需要作為自己的意愿，在工作實(shí)踐中逐步培育愛好。要正確處理選擇職業(yè)與個(gè)人自身?xiàng)l件的關(guān)系。選擇職業(yè)應(yīng)依據(jù)自身?xiàng)l件，不能好高鶩遠(yuǎn)，即使一時(shí)找不到抱負(fù)職業(yè)，無論在哪一個(gè)崗位上，在一天就應(yīng)兢兢業(yè)業(yè)做一天。還要正確處理所從事職業(yè)與物質(zhì)利益的關(guān)系。正確的觀點(diǎn)是喜愛本職與人才流淌相統(tǒng)一，忠于職與物質(zhì)待遇相統(tǒng)一，人能盡其才與物能盡其用相統(tǒng)一。不能以追求高收入為目標(biāo)，任意“跳槽”?，F(xiàn)實(shí)生活中有很多人為取得高收入而頻繁跳槽，這樣就很難做到愛崗敬業(yè)。 在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的今日，每一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)都盼望自己的員工愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)的好處可以列出很多條，其中最重要的一條就是它出效益、能為企業(yè)制造價(jià)值。作為企業(yè)老總，誰不盼望上下一心、團(tuán)結(jié)全都，為企業(yè)獲得巨大的利益，制造美妙的進(jìn)展前景。因而結(jié)合我們的工作實(shí)際，我們中國電信，尤其是青海電信，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益猛烈，要贏得市場(chǎng)、獲得更大的利益，就需要我們廣闊員工發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的精神，來面對(duì)行業(yè)間巨大的競(jìng)爭(zhēng)，發(fā)揮我們企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，在不斷的競(jìng)爭(zhēng)中得以進(jìn)展，得以快速進(jìn)展，使我們的企業(yè)獲得巨大利益，同時(shí)我們廣闊愛崗敬業(yè)的員工也會(huì)獲得物質(zhì)和精神上的勝利和收獲，實(shí)現(xiàn)我們的人生價(jià)值。