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文檔簡介

1、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動心得體會制造總監(jiān)自我鑒定作為一個(gè)企業(yè)的制造總監(jiān),應(yīng)該具備統(tǒng)籌兼顧的能力,不但要考慮本季度的生產(chǎn)工作,更要提前思考下面季度的生產(chǎn)工作。為此我做了以下總結(jié)。首先,我們小組在目標(biāo)制定上是做得非常好的,我們可以基本上很準(zhǔn)確的制定出下一季度或者下一年度的產(chǎn)能計(jì)劃、原材料采購計(jì)劃,而每一次的廣告投入也是基本合理的。只是由于我們采取的是謹(jǐn)慎保守的發(fā)展戰(zhàn)略,所以我們的發(fā)展速度較為緩慢;其次,我們小組在運(yùn)營第二季度的盈利過后,由于在第三季度,出現(xiàn)了一點(diǎn)差錯(cuò)導(dǎo)致再一次的虧損,甚至連虧兩個(gè)季度,直到最后第二季度才追了回來。 通過此次的創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)課程,讓我對創(chuàng)業(yè)有了更全面的了解。通過老師的悉心指導(dǎo)和自己

2、的操作接觸,確實(shí)從中學(xué)到好多課堂上學(xué)不到的東西。首先,我們小組的工作完成是非常高質(zhì)量的,我們經(jīng)歷了大起大落,成績雖然不是最優(yōu)秀的,但我們付出了很多的努力,在這次的課程中,我們擁有最團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì),最認(rèn)真的隊(duì)友,最謹(jǐn)慎的決策、最積極的配合;其次,在實(shí)習(xí)中我深切感受到市場是一具瞬息萬變的地方,如何做好市場預(yù)測和生產(chǎn)銷售計(jì)劃是公司成敗的關(guān)鍵問題。在這次的實(shí)習(xí)中我們小組采取了穩(wěn)健的發(fā)展策略,步步穩(wěn)扎穩(wěn)打,雖然后期來不及壯大,但我相信如果能給我們更多的時(shí)間我們的企業(yè)將會發(fā)展的更好,因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在后期已經(jīng)呈現(xiàn)上升趨勢;創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)的目的是讓大家通過實(shí)習(xí)的機(jī)會了解企業(yè)運(yùn)作過程。而現(xiàn)實(shí)中做企業(yè)也不簡簡單單就是賺錢,建

3、立良好的企業(yè)間的關(guān)系,建立良好的人際間關(guān)系都至為重要。做企業(yè)要有戰(zhàn)略長遠(yuǎn)規(guī)劃,不能到處樹敵,成為眾矢之的,只有這樣企業(yè)才能做的長遠(yuǎn);最后,此次的模擬實(shí)習(xí)讓我們學(xué)習(xí)到了很多,無論是理論還是實(shí)際操作,無論是思維還是行動,都讓我們更早的了解到了即將面對的職場生活,我相信,這一次的歷練會為我們的以后提供很多的幫助。財(cái)務(wù)總監(jiān)自我鑒定本學(xué)期我們開展了為期五周的創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)課程。我們班一共分為八組,我所在的是第二組。我們組一共有五位成員,分別擔(dān)任CEO、銷售總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)等等,我擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)一職,主要負(fù)責(zé)有關(guān)與公司財(cái)務(wù)的事項(xiàng)。 開始的時(shí)候,每個(gè)人都在擔(dān)心究竟該怎樣經(jīng)營下去,才不會讓企業(yè)破產(chǎn),正式操作的時(shí)候又

4、是困難重重,由于經(jīng)營規(guī)則理解的不透徹,很多時(shí)候會出現(xiàn)錯(cuò)誤,到后來,每一步的操作都要確認(rèn)好幾遍才放心。在開始的幾個(gè)季度,我們小組一直是在虧損的,資產(chǎn)總額一直在減少,我們一直擔(dān)心會破產(chǎn),但最后兩個(gè)季度我們企業(yè)開始盈利了。事實(shí)證明,實(shí)踐和理論相差還是很大的,我們這些習(xí)慣啃書本的學(xué)生要想適應(yīng)社會還需要更多的磨練與實(shí)踐。 在六個(gè)季度的經(jīng)營過程中,我們遇到了資金不足、生產(chǎn)能力不足或過剩、如何進(jìn)行市場開發(fā)和產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)、如何合理投放廣告接生產(chǎn)單等一系列的問題。每當(dāng)發(fā)現(xiàn)這些問題時(shí),我們小組都會積極參與討論,商量怎么解決,這讓我們有了善于思考和從不同角度考慮問題的能力,在把理論付諸于實(shí)踐的同時(shí)也鍛煉了我們的思維能力

5、和顧全大局的整體意識。 作為本次實(shí)習(xí)中的財(cái)務(wù)總監(jiān),我也有不足之處。在預(yù)算上的錯(cuò)誤,導(dǎo)致公司資金匱乏,運(yùn)營不順暢,在最后還向銀行借款了,但好在最后兩季銷售情況提高了。 我們組最后得了第四名,但相比結(jié)果我們更享受過程。企業(yè)由一開始的瀕臨破產(chǎn)到扭轉(zhuǎn)乾坤,里面凝聚了我們的快樂與焦慮,凝聚了我們每個(gè)成員的思考與努力。最重要的是增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識,讓我認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,以及與本組成員一起面對問題解決問題的能力。我相信經(jīng)過這次創(chuàng)業(yè)模擬比賽,我們每個(gè)人都會端正態(tài)度,認(rèn)真走好人生的每一步路。因?yàn)閷?shí)驗(yàn)中出錯(cuò)可以重來,人生卻沒有彩排。市場營銷經(jīng)理自我鑒定這次創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)中我的職務(wù)是營銷總監(jiān),我所負(fù)責(zé)的主要工作是:

6、一、做出市場開發(fā)決策。二、確定銷售計(jì)劃;三、根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和發(fā)展方向進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品組合與市場定位決策;四、根據(jù)公司產(chǎn)能來獲取訂單以及按照客戶的要求及時(shí)完成訂單,最終實(shí)現(xiàn)交貨,以免出現(xiàn)違約的現(xiàn)象。 營銷工作對企業(yè)的運(yùn)營來說是一項(xiàng)極其重要的環(huán)節(jié),而且作為營銷總監(jiān)必須準(zhǔn)確及時(shí)地了解市場變化和熟悉市場規(guī)則,我們四個(gè)與CEO并肩作戰(zhàn),商討市場開發(fā)、定位以及新產(chǎn)品開發(fā)決策,我必須與生產(chǎn)總監(jiān)有效的溝通,聽取生產(chǎn)總監(jiān)的規(guī)劃方案,然后進(jìn)行營銷規(guī)劃,還要與財(cái)務(wù)總監(jiān)商議廣告費(fèi)用等支出同時(shí)還得對各個(gè)市場上的產(chǎn)品需求量預(yù)測進(jìn)行分析。在第一季度經(jīng)營中由于不熟悉操作造成了經(jīng)營上的困境,但是我利用了空余的時(shí)間與其他

7、組員一起商量下一季度的對策與方案,雖然我們公司依舊未盈利,但每個(gè)季度,我們?nèi)w成員都一起討論并決定對策與方案,也許我們的方案不是最佳的,但我們都盡力做到最好,實(shí)現(xiàn)全體成員意見一致。最后兩個(gè)季度我們企業(yè)開始盈利了。雖然沒有過多的盈利,至少我們通過不斷的分析及預(yù)測讓我們拿到了保本的成績。畢竟,初次運(yùn)營一個(gè)模擬公司,這期間錯(cuò)誤的決策也是在所難免的??偠灾?,這次的創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)我受益匪淺,給了我很大的啟發(fā)與教育,讓我對企業(yè)各個(gè)方面有了初步的認(rèn)識,也更加深了我對自己所學(xué)專業(yè)的理解,可以把平時(shí)所學(xué)知識運(yùn)用到實(shí)踐中去發(fā)展思維、得到提高。另外,我覺得作為公司的一份子,除了做好自己的本職工作外,還需要和其他部門和同

8、事多聯(lián)系和溝通,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作。畢竟每一個(gè)公司都是一個(gè)整體,各部門配合得好的話,就能很好地發(fā)揮公司團(tuán)隊(duì)整體的優(yōu)勢而達(dá)到更高的業(yè)務(wù)水平。CEO、人力資源自我評定為期五周的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐課程已經(jīng)結(jié)束,我從中學(xué)習(xí)到了很多關(guān)于企業(yè)運(yùn)營等方面的知識,認(rèn)識到沙盤模擬實(shí)驗(yàn)是一種理論與實(shí)踐緊密結(jié)合的課程,企業(yè)結(jié)構(gòu)和管理的操作全部展示在模擬沙盤上,我們每個(gè)人都能直接參與模擬企業(yè)的運(yùn)作。我們共模擬了6個(gè)季度的手工沙盤,以下是我對我們組的經(jīng)營狀況的總結(jié):第一季度內(nèi),我們對運(yùn)營流程都不是很熟悉,操作起來比較吃力,計(jì)劃不夠周到,目的性不強(qiáng)。我們買了最大的廠房和最好的機(jī)器設(shè)備,資金一下子花開大半。同時(shí)由于廣告投放情況不佳,我

9、們沒有搶到大單,這直接導(dǎo)致資金入不敷出,所以第一年只是使我們對企業(yè)經(jīng)營流程有所了解,熟悉操作。 第二季度開始我們著重開發(fā)方面,同時(shí)研發(fā)了三種產(chǎn)品,廣告投放較上一年有所提高,但是訂單還是不怎么大,銷售收入依然不高。而且,由于粗心,我們給顧客的訂單在數(shù)量上有了缺失,支付了一筆違約金。 第三、四季度,開始投產(chǎn)產(chǎn)品,并投資ISO資格認(rèn)證,但在第四季度由于上季度的疏忽導(dǎo)致材料不足,不能生產(chǎn)足夠的產(chǎn)品。 第五、六季度,在第五季度的期初,我們總結(jié)了前四季度的經(jīng)營經(jīng)驗(yàn),在這兩季度的廣告投放和財(cái)政支出都做了嚴(yán)謹(jǐn)和精致規(guī)劃。因此,在這兩季度里,我們的廣告投放少,訂單拿到好的情形。 作為小組的CEO,我經(jīng)過反思,總

10、結(jié)出以下幾條經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn):1工作中要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),確立更好的計(jì)劃。每一個(gè)策略跟每一季度,每一年的經(jīng)驗(yàn),都是寶貴財(cái)富,要善于利用報(bào)表數(shù)據(jù),并且從中提煉出真正有益于公司發(fā)展的好點(diǎn)子。2. 要考慮經(jīng)營長遠(yuǎn)戰(zhàn)略,目光要放的長遠(yuǎn)。 3要重視財(cái)務(wù)預(yù)算及季度規(guī)劃。財(cái)務(wù)、生產(chǎn)以及銷售無疑在本次模擬演練的過程中占據(jù)了很大的分量。而我們在整個(gè)過程中都太過忽視了一個(gè)財(cái)務(wù)預(yù)算的問題,沒有在各季度度推演開始之前,進(jìn)行季度的生產(chǎn)線投資、產(chǎn)品研發(fā)以及變賣等情況,使得在推演的過程中考慮的不夠周全與完善。當(dāng)然,這些也有時(shí)間太緊不足的原因在里面。經(jīng)過這次沙盤模擬,我對于商戰(zhàn)與公司經(jīng)營管理有了更深的認(rèn)識,也更懂得了團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作與合理分工

11、的重要性,明白到目標(biāo)要放長遠(yuǎn),不要只顧著眼前的蠅頭小利,眼光要看遠(yuǎn),從大局出發(fā)。通過實(shí)踐,把理論知識跟實(shí)際操作結(jié)合起來,那么這才能成為我們一生的財(cái)富。 最后,感謝所有小組成員對我的信任讓我得以出任小組CEO,以及在我任職期間對我本人以及小組所做出的貢獻(xiàn)及幫助;感謝老師幾天以來耐心的講解及幫助研發(fā)總監(jiān)自我鑒定本學(xué)期開的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課是一種體驗(yàn)式的互動學(xué)習(xí),它涉及整體戰(zhàn)略、產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)備投資改造、生產(chǎn)能力規(guī)劃、物料需求計(jì)劃、資金需求計(jì)劃、市場與銷售、財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析、團(tuán)隊(duì)溝通與建設(shè)等多方面,企業(yè)結(jié)構(gòu)和管理的操作全部展示在模擬沙盤上,每個(gè)學(xué)生都能直接參與模擬的企業(yè)運(yùn)作,體驗(yàn)復(fù)雜、抽象的經(jīng)營管理理論。 在

12、這次沙盤模擬中,我擔(dān)任的是研發(fā)總監(jiān)。以前總以為研發(fā)就只是開發(fā)一下新產(chǎn)品就可,應(yīng)對企業(yè)將來的市場需求。但是經(jīng)過此次的沙盤模擬,我覺得研發(fā)的重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。研發(fā)制約著企業(yè)運(yùn)行的方方面面,市場的開拓、ISO資格的認(rèn)證、廣告費(fèi)、產(chǎn)品的生產(chǎn)、原材料的購買等無不與研發(fā)有著密不可分的聯(lián)系,一旦哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題,那么會影響到整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營。通過本次ERP沙盤模擬,我有了以下深刻的感受: 作為一名研發(fā)總監(jiān),首先必須有研發(fā)產(chǎn)品的意識。公司的生存和發(fā)展必須有方向、有目標(biāo)。治理是企業(yè)經(jīng)營的核心,直接影響企業(yè)本身的生存和發(fā)展。企業(yè)是面向市場的,而市場是多變的,有些時(shí)候甚至是不可猜測、布滿危機(jī)的,企業(yè)可能會因此陷進(jìn)困境,進(jìn)退維谷。這就要求治理者要有良好的企業(yè)家素質(zhì),具體包括危機(jī)意識、責(zé)任心和抗壓能力

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