北郵人力資源管理階段作業(yè)二

1、多項(xiàng)選擇題（共20道小題，共100.0分） 1. 影響組織人力資源報(bào)酬的內(nèi)部因素有（）A. 人力資源市場(chǎng)供求關(guān)系B. 組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況C. 組織的理念與薪酬政策D. 組織的工資管理制度E. 員工的績(jī)效狀況知識(shí)點(diǎn):階段作業(yè)二學(xué)生答案:B;C;D;E;標(biāo)準(zhǔn)答案:B;C;D;E得分:5試題分值:5.0提示:2. 影響職業(yè)生涯成功的因素包括（）等。A. 受教育程度B. 家庭背景C. 個(gè)人價(jià)值觀與職業(yè)動(dòng)機(jī)D. 社會(huì)及組織的大小環(huán)境E. 機(jī)遇知識(shí)點(diǎn):階段作業(yè)二學(xué)生答案:A;B;C;D;E;標(biāo)準(zhǔn)答案:A;B;C;D;E得分:5試題分值:5.0提示:3. 薪酬管理的原則主要有（ ）。A. 薪績(jī)一致B. 業(yè)績(jī)

2、優(yōu)先C. 分享利益D. 目標(biāo)管理E. 合法知識(shí)點(diǎn):階段作業(yè)二學(xué)生答案:A;B;C;D;E;標(biāo)準(zhǔn)答案:A;B;C;D;E得分:5試題分值:5.0提示:4. 間接薪酬包括（ ）。A. 業(yè)績(jī)工資B. 養(yǎng)老保險(xiǎn)C. 帶薪休假D. 培訓(xùn)教育資助E. 集體旅游知識(shí)點(diǎn):階段作業(yè)二學(xué)生答案:B;C;D;E;標(biāo)準(zhǔn)答案:B;C;D;E得分:5試題分值:5.0提示:5. (錯(cuò)誤)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的SMART原則指的是（ ）。A. 具體的B. 可度量的C. 可實(shí)現(xiàn)的D. 現(xiàn)實(shí)的E. 有時(shí)限的知識(shí)點(diǎn):階段作業(yè)二學(xué)生答案:A;B;C;D;標(biāo)準(zhǔn)答案:A;B;C;D;E得分:0試題分值:5.0提示:6. 影響績(jī)效的因素包括（ ）

3、等。A. 技能B. 激勵(lì)C. 環(huán)境D. 效率E. 機(jī)會(huì)知識(shí)點(diǎn):階段作業(yè)二學(xué)生答案:A;B;C;E;標(biāo)準(zhǔn)答案:A;B;C;E得分:5試題分值:5.0提示:7. 根據(jù)個(gè)人在組織中的角色，員工可以分為（ ）等類型。A. 操作工B. 管理者C. 分析師D. 輔助員E. 領(lǐng)導(dǎo)人知識(shí)點(diǎn):階段作業(yè)二學(xué)生答案:A;B;C;D;E;標(biāo)準(zhǔn)答案:A;B;C;D;E得分:5試題分值:5.0提示:8. 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理原則有（ ）。A. 合法原則B. 公正原則C. 及時(shí)原則D. 著重調(diào)解原則E. 用人所長(zhǎng)原則知識(shí)點(diǎn):階段作業(yè)二學(xué)生答案:A;B;C;D;標(biāo)準(zhǔn)答案:A;B;C;D得分:5試題分值:5.0提示:9. 帕賽爾和西

4、森提出的“五種管理風(fēng)格”包括（ ）。A. 傳統(tǒng)式管理B. 溫情式管理C. 協(xié)商式管理D. 法制式管理E. 權(quán)變式管理知識(shí)點(diǎn):階段作業(yè)二學(xué)生答案:A;B;C;D;E;標(biāo)準(zhǔn)答案:A;B;C;D;E得分:5試題分值:5.0提示:10. 職業(yè)生涯具有（ ）等性質(zhì)。A. 獨(dú)特性B. 發(fā)展性C. 階段性D. 終生性E. 互動(dòng)性知識(shí)點(diǎn):階段作業(yè)二學(xué)生答案:A;B;C;D;E;標(biāo)準(zhǔn)答案:A;B;C;D;E得分:5試題分值:5.0提示:11. (錯(cuò)誤)發(fā)展技能的培訓(xùn)主要有（ ）等方法。A. 模擬訓(xùn)練B. 角色扮演C. 拓展訓(xùn)練D. 案例分析E. 公文筐方法知識(shí)點(diǎn):階段作業(yè)二學(xué)生答案:A;B;C;D;E;標(biāo)準(zhǔn)答案

5、:A;D;E得分:0試題分值:5.0提示:12. 平衡計(jì)分卡考核的視角有（ ）。A. 財(cái)務(wù)視角B. 人力資源視角C. 客戶視角D. 內(nèi)部運(yùn)作流程視角E. 學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)視角知識(shí)點(diǎn):階段作業(yè)二學(xué)生答案:A;C;D;E;標(biāo)準(zhǔn)答案:A;C;D;E得分:5試題分值:5.0提示:13. 目標(biāo)管理法的實(shí)施步驟有（ ）。A. 確定工作職責(zé)范圍B. 確定具體的目標(biāo)值C. 實(shí)施目標(biāo)D. 總結(jié)報(bào)告E. 考核及后續(xù)措施知識(shí)點(diǎn):階段作業(yè)二學(xué)生答案:A;B;C;D;E;標(biāo)準(zhǔn)答案:A;B;C;D;E得分:5試題分值:5.0提示:14. 考核與績(jī)效管理一體化方法有（ ）。A. 簡(jiǎn)單排序法B. 強(qiáng)制分配法C. 目標(biāo)管理法D. 關(guān)

6、鍵績(jī)效指標(biāo)法E. 平衡計(jì)分卡知識(shí)點(diǎn):階段作業(yè)二學(xué)生答案:C;D;E;標(biāo)準(zhǔn)答案:C;D;E得分:5試題分值:5.0提示:15. (錯(cuò)誤)績(jī)效考核的主要項(xiàng)目有（ ）。A. 環(huán)境B. 個(gè)人特征C. 工作行為D. 工作結(jié)果E. 機(jī)會(huì)知識(shí)點(diǎn):階段作業(yè)二學(xué)生答案:A;B;C;D;標(biāo)準(zhǔn)答案:B;C;D得分:0試題分值:5.0提示:16. 哈克曼、勞勒等提出工作是由（ ）等五個(gè)核心因素構(gòu)成的。A. 技能多樣性B. 任務(wù)完整性C. 任務(wù)重要性D. 工作自主性E. 工作結(jié)果反饋知識(shí)點(diǎn):階段作業(yè)二學(xué)生答案:A;B;C;D;E;標(biāo)準(zhǔn)答案:A;B;C;D;E得分:5試題分值:5.0提示:17. 職業(yè)安全制度包括（ ）等

7、。A. 安全生產(chǎn)責(zé)任制度B. 安全生產(chǎn)教育制度C. 安全生產(chǎn)檢查制度D. 仲裁制度E. 傷亡事故報(bào)告制度知識(shí)點(diǎn):階段作業(yè)二學(xué)生答案:A;B;C;E;標(biāo)準(zhǔn)答案:A;B;C;E得分:5試題分值:5.0提示:18. 培訓(xùn)評(píng)估的績(jī)效指標(biāo)包括（ ）等。A. 反應(yīng)指標(biāo)B. 學(xué)習(xí)指標(biāo)C. 行為指標(biāo)D. 責(zé)任指標(biāo)E. 成果指標(biāo)知識(shí)點(diǎn):階段作業(yè)二學(xué)生答案:A;B;C;E;標(biāo)準(zhǔn)答案:A;B;C;E得分:5試題分值:5.0提示:19. 組織的培訓(xùn)需求具有（ ）等三個(gè)層面。A. 組織分析B. 趨勢(shì)分析C. 工作分析D. 需求分析E. 個(gè)體分析知識(shí)點(diǎn):階段作業(yè)二學(xué)生答案:A;C;E;標(biāo)準(zhǔn)答案:A;C;E得分:5試題分值

8、:5.0提示:20. 人力資源培訓(xùn)的具體工作環(huán)節(jié)包括（ ）等四個(gè)方面。A. 準(zhǔn)確的培訓(xùn)需求分析B. 精細(xì)的培訓(xùn)規(guī)劃方案設(shè)計(jì)C. 嚴(yán)密的培訓(xùn)組織實(shí)施D. 系統(tǒng)的員工職業(yè)生涯規(guī)劃E. 全面深入的培訓(xùn)工作評(píng)估知識(shí)點(diǎn):階段作業(yè)二學(xué)生答案:A;B;C;E;標(biāo)準(zhǔn)答案:A;B;C;E得分:5試題分值:5.0提示:1. 訂立勞動(dòng)合同的合法性體現(xiàn)在（ ）等方面。A. 目的合法B. 主體合法C. 內(nèi)容合法D. 程序形式合法E. 行為合法知識(shí)點(diǎn):階段作業(yè)二學(xué)生答案:A;B;C;D;E;標(biāo)準(zhǔn)答案:A;B;C;D;E得分:5試題分值:5.0提示:2. 培訓(xùn)規(guī)劃應(yīng)該包括（ ）等內(nèi)容。A. 明確培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)B. 確定培訓(xùn)

9、對(duì)象C. 安排培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)D. 落實(shí)師資人選E. 選定培訓(xùn)方法和教材知識(shí)點(diǎn):階段作業(yè)二學(xué)生答案:A;B;C;D;E;標(biāo)準(zhǔn)答案:A;B;C;D;E得分:5試題分值:5.0提示:3. 影響員工組織歸屬感的因素包括（ ）等。A. 智力性因素B. 組織性因素C. 文化性因素D. 心理性因素E. 個(gè)人性因素知識(shí)點(diǎn):階段作業(yè)二學(xué)生答案:B;C;D;E;標(biāo)準(zhǔn)答案:B;C;D;E得分:5試題分值:5.0提示:4. 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，勞動(dòng)者的基本權(quán)利包括（ ）等。A. 自由就業(yè)擇業(yè)B. 得到適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)條件C. 合理的工資D. 享受社會(huì)保險(xiǎn)E. 組織和參加工會(huì)知識(shí)點(diǎn):階段作業(yè)二學(xué)生答案:A;B;C;D;E;標(biāo)準(zhǔn)答案:A;B;C;D;E得分:5試題分值:5.0提示:5. 薛恩把麻省理工學(xué)院管理系的畢業(yè)生的系留點(diǎn)劃分為（ ）等類別。A. 技術(shù)性能力B. 管理能力C. 創(chuàng)造力D. 安全與穩(wěn)定E. 自主性知識(shí)點(diǎn):階段作業(yè)二學(xué)生答案:A;B;C;D;E;標(biāo)準(zhǔn)答案:A;B;C;D;E得分:5試