企業(yè)員工借調協議書

1、企業(yè)員工借調協議書甲方：合同編號:法定代表人：簽訂地址:乙方：簽訂日期：年M日法定代表人：丙方:身份證號碼：甲乙丙三方本著互惠互利、共同受益的原則，經過友好協商，根據有關法律、法規(guī)的規(guī)定，就企業(yè)員工借調事宜，在平等自愿的基礎上達成以下協議，并承諾共同遵守。第一條借調期限甲方借調丙方的期限從年M日起，至年月日止。協議期滿即終止借調協議。丙方仍返回乙方工作。第二條甲方的權利和義務1 .借調期間甲方根據需要，安排丙方從事工作，工作時間不得超過國家勞動法規(guī)的規(guī)定。甲方應為丙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，提供相應的勞動防護用品。2 .甲方按月向乙方支付借調費人民幣元整（大寫：）每月，除此之外，

2、甲方不需向丙方支付任何福利及其他費用。3 .借調期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育。甲方可根據丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方可隨時將其退回乙方，且不承擔違約責任。因本款前述之原因，甲方將丙方退回乙方后，乙方應在日內為甲方另行推薦替補人員。第三條乙方的權利和義務1 .借調期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，弁按月向丙方支付稅前工資人民幣元整（大寫：）,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用。借調期間丙方發(fā)生工傷事故，應由乙方負責向勞動保障部門中報弁支付相關費用。2 .借調期間乙方保留

3、丙方的職工身份，弁連續(xù)計算工齡。3 .乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前日書面通知甲方和丙方，弁在撤回丙方的同時，為甲方另行推薦替補人員。第四條丙方的權利和義務1 .借調期間，丙方仍與乙方保持勞動關系，繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出提前解除勞動協議的要求。2 .借調期間內方應自覺服從甲方的各種安排，按照甲方規(guī)定的崗位職責，完成工作任務，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。3 .借調期間丙方如因特殊情況需提前與乙方解除勞動協議，應按有關法律、法規(guī)規(guī)定向乙方提出，弁承擔丙方與乙方之間勞動協議所約定的違約責任。在此情況下，乙方需在接到丙方提前解除協議的要求之日起個

4、工作日內,向甲方推薦替補人員。第五條保密一方對因企業(yè)員工借調而獲知的其他方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向當事人意外的有關其他方泄露，但中國現行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經其他方書面同意的除外。第六條補充與變更本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。第七條不可抗力任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協議或遲延履行本協議，應自不可抗力事件發(fā)生之日起日內，將事件情況以書面形式通知其他方，并自事件發(fā)生之日起日內，向其他方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。第八條陳述和保證1甲方向各方陳述和保證如下：（ 1）其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公

5、司；（ 2）其有權進行本協議規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本協議；（ 3）本協議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。（ 乙方向各方陳述和保證如下：（ 1）其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司；（ 2）其有權進行本協議規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本協議；（ 3）本協議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。（ 丙方向各方陳述和保證如下：（ 1）其保證所提供的個人資料內容的真實性；（ 2）其具有簽訂本協議的行為能力和履行協議義務的資格和能力，并且其與甲方簽訂本協議的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任；3）本協議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務

6、。第九條違約責任本協議一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反協議規(guī)定，都應承擔違約責任，違約的一方應向守約方支付違約金，違約金數額的構成為：違約方向守約方支付違約金人民幣_元，造成其他方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。第十條法律適用與糾紛解決方式1本協議適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。2本協議各方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決；協商不成的，通過以下方式解決：。第十一條生效條件本協議自各方在本協議上簽字蓋章之日起生效。本協議式份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)份，其他用于履行相關法律手續(xù)。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：授權代理人：（簽字）授權代理人：（簽字）單位地址：單位地址：郵政編碼