銀行20XX年創(chuàng)新及亮點工作總結

1、銀行20XX年創(chuàng)新及亮點工作總結時光飛逝，20XX年已接近尾聲，過去的一年是充滿夢想和激情的一年，是記載著我們過去一點一滴的一年。也是XX銀行不平凡的一年。一年來我行在德宏州銀行領導的正確指導下，在全體職工的共同努力下，齊心協(xié)力，各項工作穩(wěn)步推進，達到了預期的各項工作目標，圓滿的完成了全年各項工作。XX銀行遵循“支持地方經(jīng)濟、 服務企業(yè)”的市場定位， 走出了一條符合德 宏州商行實際的差異化、特色化、區(qū)域化發(fā)展之路。20XX年，我行順利完成增資擴股， 經(jīng)營發(fā)展呈現(xiàn)六大亮點， 實現(xiàn)自身跨越 式發(fā)展。亮點一：制定三年戰(zhàn)略規(guī)劃，確立“四個一流”目標XX銀行緊跟德宏州市主流經(jīng)濟走勢，認真分析自身面臨的

2、內(nèi)外部環(huán)境，審時度勢，制定了 XX銀行20XX年-20XX年三年 戰(zhàn)略規(guī)劃。規(guī)劃確定了 XX銀行以科學發(fā)展觀為指導，以服務區(qū) 域經(jīng)濟、造福市民百姓為經(jīng)營理念， 以發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和結構調(diào)整 為主線，以銀行價值為核心， 以履行社會責任為己任， 著力于加 快推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、結構轉(zhuǎn)型、增長轉(zhuǎn)型，到20XX年建設成為智力機構一流、管理水平一流、服務質(zhì)量一流、投資回報一流的“四 個一流”新型現(xiàn)代商業(yè)銀行。根據(jù)規(guī)劃，到20XX年，我行資產(chǎn)規(guī)模將達到 N億元以上，存款金額突破N億元，貸款余額突破 N億元，累計實現(xiàn)凈利潤 N 億元以上，主要指標持續(xù)達標，監(jiān)管評級更進一級。亮點二：關注民生，履行社會責任作為市民銀行，

3、XX銀行在自身發(fā)展壯大的同時，積極履行 社會責任，多年來，我行以全力支持地方經(jīng)濟發(fā)展為己任，促進社會和諧。20XX年，我行重點支持了德宏州重點督查的20個項目，其中農(nóng)田水利項目建設完成投資1.35億元、城鎮(zhèn)污水生活垃圾處理設施建設項目完成投資0.8億元、城鎮(zhèn)保障性住房建設項目完成投資10億元、農(nóng)村保障性安居工程完成投資1.4億元、德宏州質(zhì)量綜合監(jiān)測中心項目完成投資1000萬元、口岸及城鄉(xiāng)市場建設項目完成投資 0.085億元、地質(zhì)災害預防治理項目完成 投資0.25億元、重大旅游項目完成投資3.4億元、廣播電視村村通項目完成投資 0.265億元、教育基礎設施建設項目完成投資 4.07億元、文化體育

4、完成投資 0.05億元、市政基礎設施建設項 目完成投資8億元和衛(wèi)生建設項目完成投資0.31億元。為拉動大連市地方經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了積極的金融支撐作用。亮點三：企業(yè)文化建設紛呈，與員工同成長銀行上下清醒地認識到積極向上的企業(yè)文化氛圍，是企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力、核心競爭力的重要內(nèi)容，我行長期致力于建設先 進的金融企業(yè)文化，實行特色文化戰(zhàn)略，逐步形成“與員工同成長，與股東共追求，與社會齊發(fā)展”的銀行價值觀，不斷更新和樹立“開拓、穩(wěn)健、務實、高效”的銀行精神以及“人為本，德 為先，才為準，績?yōu)橹亍钡娜瞬庞^、“爭挑重擔，勇攬責任”的 行為準則、“終身學習，不斷超越”的企業(yè)學風等； 努力打造“德 宏州自己的銀行”

5、、“市民銀行”的服務品牌， 并獲得了客戶的 認知和認可，建立了良好社會公眾形象， 初步形成了獨具我行特 色的企業(yè)文化。 如今，一股積極向上的企業(yè)文化吸引著銀行業(yè) 人才紛至沓來，一種發(fā)自內(nèi)心的企業(yè)認同感激勵著我行員工奮發(fā) 拼搏，當穿著整齊劃一的工作服開始每一天的工作時，總會有一種集體榮譽感和向心力在我行人心中油然而生。亮點四：加強教育培訓，全面施行貸款新規(guī)創(chuàng)造條件鼓勵在職干部職工通過各種途徑，提高學歷層次， 實現(xiàn)自我提高和自我超越， 全面強化綜合素質(zhì)；繼續(xù)加強專業(yè)素 質(zhì)培訓，在認真抓好上級有計劃組織的各類專業(yè)知識培訓和業(yè)務 骨干培訓的基礎上，采取分階段集中學習、 業(yè)務考試和評比業(yè)務 能手等手段，

6、積極搞好崗位練兵活動，引導干部提高自學意識， 增強工作能力。加強銀行文化建設，使文化融入思想道德、 教育培訓、行政管理、廉政勤政等各個方面，使廣大干部員工牢固樹 立“法治文明、創(chuàng)新高效、廉潔勤政、健康和諧”的銀行理念， 為實現(xiàn)銀行干部與銀行事業(yè)、銀行與經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展、進步 共贏提供強有力的思想基礎、精神動力和智力支持。同時，我行還積極開展“制度執(zhí)行年”活動，成立了以行長為組長的貫徹落實“三個辦法一個指引”實施小組，先后組織了包括高管在內(nèi)的全行員工參加貸款新規(guī)專題培訓，并對全行信貸從業(yè)人員進行了閉卷考試，考試合格率達100%同時，按照新規(guī)要求修改完善了該行各項相關制度，對信貸工作的細則、 操

7、作流程、支付方式、合同文本等進行了合規(guī)修訂，此外還進一步加大監(jiān)督檢查和處罰力度， 確保了制度執(zhí)行到位， 貫徹落實貸款新 規(guī)等工作得到了監(jiān)管當局的認可。亮點五：服務創(chuàng)新深入開展，儲蓄存款快速增長為了更好的服務于廣大客戶，我行金融理財產(chǎn)品不斷創(chuàng)新。 全年共發(fā)行“某某”收益理財產(chǎn)品14期，代理業(yè)務的品種在發(fā)行頻率和發(fā)行規(guī)模上較去年有大幅提高。在原有的”某某”收益增值產(chǎn)品的基礎上，又正式開辦代收代付集合信托計劃業(yè)務。同時，我行通過設立客戶服務中心，深入開展服務創(chuàng)新年活動，先后開展了“商行電影月”、“一元看大片”等多種活動，積極推動存款業(yè)務發(fā)展。截止 11月，該行發(fā)卡總量已達 N萬張，較年 初新增N張，

8、全行儲蓄存款余額達到 N億元，比年初新增N億元。亮點六：以人為本，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展“以人為本，爭先創(chuàng)優(yōu)，樹立XX銀行新形象”的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是以銀行文化建設為契機， 深度挖掘我行文化 的深厚底蘊，展現(xiàn)我行成立以來精神文明、制度、行為、物態(tài)等 文化建設方面取得成果，充分發(fā)揮“三室”對干部職工的激勵、 教育作用，增強稅務干部的榮譽感和自豪感。二是在全行系統(tǒng)開展法紀大學習、隱患大排查、作風大整頓、管理大加強、素質(zhì)大 提高五項活動，制定了工作實施方案， 將每一項工作落實到具體 部門，確保活動取得實效。 三是積極極開展“回顧十一五，展望十二五”全行反腐倡廉工作成果展示活動。認真制作了“回顧十一五，展望十二五”反腐倡廉工作亮點版報；同時以學習廉政準則為主線，以反腐倡廉教育和預防為重點，進一步引導全系統(tǒng)干部講黨性、重品行、作表率，求真務實、遵紀守法，增強銀 行干部貫徹廉政準則的自覺性和拒腐防變能力，掀起全系統(tǒng)全員“學準則、