員工心態(tài)量表

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上1.主人翁1.1企業(yè)發(fā)展1.1.1你在本單位工作的年限 A 2年及以下 B 2-5年（包括5年） C 5-10年（包括10年） D 10年以上1.1.2為企業(yè)發(fā)展多提合理化建議 A一定會 B可能會 C不會1.1.3你認為你個人與企業(yè)發(fā)展的聯(lián)系 A密切聯(lián)系 B聯(lián)系一般 C聯(lián)系不大 D沒有聯(lián)系1.1.4認為企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的共同努力 A是的 B不一定 C不是的1.1.5公司允許員工參與決策管理并發(fā)表意見 A是的，反響很好 B是的，但實際落實不到位 C不是的 D其他_1.2組織文化1.2.1當企業(yè)遇到困難時不離棄企業(yè) A一定不離棄 B離棄的可能性較小 C極有可能離棄

2、 D一定離棄1.2.2在本單位工作有自豪感 A是 B一般 C否1.2.3公司企業(yè)文化令你有認同感和歸屬感嗎 A贊同 B中立 C不同意 D強烈反對1.2.4如果公司給你的福利待遇越來越差，你會跳槽嗎 A一定不會 B不一定 C一定會1.2.5在企業(yè)文化的渲染下，公司上下齊心 A是的 B大體是 C不是的1.2.6你認為你所在的集體 A團結的 B不團結也不分裂 C分裂的1.3換位思考1.3.1愿意為公司的利益犧牲自己的利益 A一定會 B可能會 C一定不會1.3.2公司在工作方面給員工極大的自主權 A是的 B有時是的 C不是的1.3.3出差報銷時，你會 A據(jù)實報的情況下，數(shù)額很小的會自己支付 B按實際情

3、況報 C提供不相關票據(jù)多報1.3.4對于領導或同事做出的不正確的是，你傾向于 A與之談話并幫助改正B匿名舉報 C事不關己高高掛起D其他_2.事業(yè)心2.1明確目標2.1.1你是否有職業(yè)規(guī)劃，對未來的發(fā)展做過打算 A是 B曾經有過 C否2.1.2在工作中已明確工作職責 A完全明確 B大概明確 C完全未明確2.1.3會對自己的工作進行階段性的總結 A是的 B有時會 C不是的2.1.4會給自己定下階段性目標并為之努力 A是的 B有時會 C不是的2.1.5認為自己是一個有抱負的人 A是的 B不是的2.事業(yè)心2.2個人素質2.2.1工作中能主動承擔責任 A是 B不一定 C否2.2.2工作敷衍，當工作出現(xiàn)失

4、誤時，極力推卸責任 A從不 B有時 C經常2.2.3你認為你是個有事業(yè)心的人嗎 A是的 B可能是 C不是的2.2.4業(yè)余時間，你更愿意 A做與工作有關的事情 B看書 C睡覺 D休閑娛樂 E其他_2.2.5在工作時很有激情 A一直 B經常 C偶爾 D從不2.2.6能妥善處理好自己的能力和任務完成水平 A是的 B不一定 C不是的2.3投入度2.3.1你會為了生孩子而放棄工作嗎 A能做到兼顧 B不會 C不一定 D目前不存在這方面顧慮 E 一定會2.3.2你覺得家庭和事業(yè)哪個更重要 A事業(yè) B同等重要 C 視具體情況而定 D家庭2.3.3你的男（女）朋友是你的同事，但公司不允許辦公室戀情，你會 A分手

5、 B辭職2.3.4假如你已達到適婚年齡，你認為 A在事業(yè)上升期，不能結婚 B成家和立業(yè)不沖突 C先成家后立業(yè)3.積極3.1主動性3.1.1在工作中起模范帶頭作用 A一直 B經常 C偶爾 D從不3.1.2主動配合上級工作 A一直 B經常 C偶爾 D從不3.1.3你在做完一項工作后會主動要求再承擔一項工作. A是的 B不一定C不是的3.1.4愿意主動在工作中為領導出謀劃策 A一定愿意 B看情況 C不愿意3.1.5你會主動爭取升職的機會 A是的 B不是的3.1.6你認為自己經常需要接受培訓嗎 A是的 B不是的3.2鼓勵3.2.1在過去6個月里，有人與我提過我的進步 A是 B不記得了 C不是3.2.2

6、在公司有人鼓勵我的發(fā)展 A是 B否3.2.3熱愛所學的專業(yè)和所從事的工作 A是的 C不是的3.2.4工作給你的感覺是什么 A愉快 B說不清，沒有特別的感覺 C不愉快3.積極3.3樂觀3.3.1一生中，我覺得自己能達到我所預想的目標 A是的 B不一定 C不是的3.3.2失敗再多也不氣餒 A能做到 B有時能做到 C完全做不到3.3.3有只要做，便能成功的自信心 A是的 B不是的3.3.4認為自己很有發(fā)展?jié)摿?A是的 B算是 C不是的3.3.5遇事會往好的方面想 A是的 B不一定 C不是的4.學習4.1主動性4.1.1你會主動提高自身的專業(yè)技能 A經常會 B偶爾會 C從不4.1.2能清楚認識到自身的

7、不足 A是的 B認識到自身不足但不全面 C不是的4.1.3認為自己目前的專業(yè)能力 A很強 B一般 C不足 D很差4.1.4在空閑時間喜歡看書 A是的 B一般 C不是4.1.5會在下班后主動學習專業(yè)技能 A是的 B不一定 C不是的4.1.6有意識地培養(yǎng)自己綜觀全局的能力 A是的 B不是的4.2客觀條件4.2.1你如何看待單位提供的培訓機會 A是很不錯的學習機會 B沒有特別的看法 C很無聊，覺得浪費時間4.2.2認為公司提供的教育培訓 A很多 B一般 C較缺乏 D很缺乏4.2.3除去其他客觀因素，公派出國留學和升職，只能選一個，你會 A出國留學 B升職4.3目的4.3.1你認為學習是為了 A提升自

8、身價值 B提升自身技能 C高職位 D高薪酬 4.3.2你認為人不學習也能夠成功嗎 A不是的 B不一定 C是的4.3.3你對于“團隊的智慧大于個人智慧的平均值”的看法 A贊同 B有時適用 C不贊同4.3.4工作上遇到難題，通常你會 A向同事請教 B不好意思問別人，冥思苦想 C將工作暫時擱置不理 D其他_4.3.5你所在的團隊中，成員會互相取長補短 A是的 B不是的4.3.6人是否需要終身學習 A是的 B不是的5.誠實 勤奮5.1責任心5.1.1你認為自己是個有責任心的人嗎（有沒有推脫責任的現(xiàn)象）A有責任心 B一般 C沒有責任心5.1.2在做好本職工作同時，主動承擔職責外的工作 A經常會 B偶爾會

9、 C只在同事需要幫忙時會 D不會5.1.3當發(fā)現(xiàn)身邊的同事在做不利于公司的事情，你會 A 馬上匯報給上級 B當作不知道 C向他詢問情況并幫助隱瞞 5.1.4你會為了個人利益去做有損公司的事嗎 A一定不會 B有可能會 C一定會5.1.5加班時，你心里會想著 A加班也是工作一部分，必須做好 B 很不愿意做，但還是要做好 C趕緊做完，質量不重要5.2踏實肯干5.2.1能積極主動地完成自己的本職工作 A是的 B偶爾能 B不是的5.2.2向上司匯報工作之前會提前做好準備工作 A是的 B不一定 C不是的5.2.3會在正常上班時間之前到工作崗位做準備工作 A經常 B偶爾 C從不5.2.4你認為升職的首要條件

10、是 A踏實肯干 B工作能力強 C天資聰慧 D與上級關系好 5.2.5為了公司的利益，你愿意在別人不知道的情況下仍然做出自己的努力 A是的 B不一定 C不是的5.2.6你認為自己是一個誠實勤奮的人嗎 A是的 B算是 C不是的5.3誠實度5.3.1因私事向上司請假時 A實事求是的申請 B偶爾編理由 C經常編理由 5.3.2向上級提交的報告中 A從不造假 B偶爾造假 C經常造假5.3.3在現(xiàn)有單位工作前投出的簡歷 A完全真實 B小部分造假 C大部分造假 D完全造假 5.3.4當同事私人請求你幫忙加班時，你會 A看實際情況真實回復 B一定不拒絕 C看情況可能找借口拒絕 D一定拒絕 6.付出6.1吃苦耐

11、勞6.1.1是否愿意為企業(yè)加班 A很愿意 B一般愿意 C不得不加班的情況下愿意 D很不愿意6.1.2為了工作早出晚歸但毫無怨言 A是的 B偶爾抱怨 C經常抱怨6.1.3你認為員工對企業(yè)的付出是 A天經地義的 B偉大的且應得到高回報的C其他_6.1.4你通常每天工作時間 A12小時以上 B10到12小時 C不一定 D10小時一下6.1.5你認為上級要求你加班 A很正常 B偶爾不耐煩 C很反感 C6.付出6.2精力6.2.1如果我能到一個新的環(huán)境，我要把生活安排得 A和從前相仿 B不一定 C和從前不一樣6.2.2對工作能集中精力，持久性長 A是的 B一般情況能 C偶爾能 D完全不能6.2.3是否認

12、為成功是有捷徑的 A不是的 B是的6.2.4你認為自己是一個敬業(yè)的人嗎 A是的 B不是的6.2.5你因為工作而擱置私事 A從不 B偶爾 C經常6.3心理預期6.3.1認為付出終歸得到回報 A是的 B不一定 C不是的6.3.2當你在完成一項任務時，是否會預想自己得到的回報 A不會 B不一定 C會6.3.3到目前為止你認為自己為企業(yè)的貢獻 A很大 B一般 C沒有貢獻6.3.4你所付出的努力 A能得到領導的承認 B得不到領導的承認6.3.5你很努力，但由于某些原因工作任務沒完成 A通常能得到上級的體諒 B上級只看結果，無法得到原諒 C其他_7.珍惜 時間7.1時間觀7.1.1按時到達工作崗位 A完全

13、能做到 B經常能做到 C偶爾能做到 D完全做不到7.1.2一旦事情考慮清楚，立即付諸實施 A一定 B偶爾 C經常 D從不7.1.3在日常生活中，你會經常遲到 A是的 B不是的7.1.4接到工作任務后，你會 A馬上著手準備 B估計時間，能按時完成就行 D拖到不能拖再開始做7.1.5拋開其他客觀因素，如果有一天時間給你支配，你會 A上班 B休閑 C睡覺 D其他_7.1.6你會在工作時間用社交軟件嗎 A從不 B偶爾 C經常7.2拖延癥7.2.1在時間充裕的情況下，你是否會放松后再完成正事 A不會，會先工作B是的，但會合理安排 B是的，會忘乎所以 7.2.2你認為拖延癥是 A不積極的心理暗示 B心理疾

14、病 C 正常的普遍現(xiàn)象 D只是個人的習性 7.2.3你認為自己有拖延癥嗎 A沒有 B可能有 B有7.2.4拖延做一件事情后，你會后悔嗎 A會后悔，但會積極完成 B不會，事后做也一樣 C經常后悔，但繼續(xù)拖延 7.珍惜時間7.3效率7.3.1因完不成任務而加班（自身原因） A從不 B偶爾 C經常7.3.2每天剛到達工作崗位后 A大多數(shù)情況下馬上能進入工作狀態(tài) B上網(wǎng)或刷手機 C和同事閑聊 D發(fā)呆一會7.3.3你在工作時精神飽滿嗎 A總是 B有時 C不是7.3.4你覺得工作的時間不夠用 A從不 B偶爾 C總是7.3.5一般來說，你在工作時 A熱情高漲 B心情平靜 C覺得無聊8.全力 以赴8.1認真8

15、.1.1按時、按質、按量完成工作任務 A完全能做到 B大多數(shù)情況下能做到 C偶爾能做到 D很難做到8.1.2既定的目標一定要實現(xiàn) A是的 B不一定 C不是8.1.3對于想要做的事情都會全力以赴嗎 A是的 B不一定 C不是的8.1.4會把工作有條理地列出計劃 A是的 B有時 B不是的8.1.5幫同事處理公事時 A和做自己的工作一樣認真 B拖拖拉拉 C敷衍地去做8.1.6對于上級安排的工作任務一般 A提前完成 B按時完成 C延時完成8.2堅持8.2.1我有能力克服各種困難 A是的 B不一定 C不是的8.2.2當遇到并不愿意做的工作 A依然認真去完成 B看心情去做 C帶著消極情緒不認真去做8.2.3

16、你工作時通常是 A全力以赴去完成 B盡力完成 C按時完成就行 D其他_8.2.4進行一項難度系數(shù)一般的工作，你會 A全力以赴做 B盡力做 C放松做8.3專心8.3.1上班時會陷入空想，將工作擱置下來 A從不 B偶爾 C經常8.3.2心情不好時的工作效率 A和平時一樣 B效率高 C效率低 D完全沒效率8.3.3一項任務不是很急，你會 A盡早的著手準備 B規(guī)劃好時間稍后進行 C很晚才進行，臨時突擊8.3.4在你工作時，其他人在旁邊高談闊論，你會 A精神依舊高度集中 B偶爾走神 C 完全無法集中精神8.3.5工作時能做到心無雜念 A完全能 B通常能 C經常不能 D完全不能9.合作9.1人際關系9.1

17、.1你對公司的人際關系 A很滿意 B滿意 C一般 D不滿意 E很不滿意9.1.2不知為什么，有些人總是回避或冷淡我 A不是的 B不一定 C是的9.1.3樂于幫助同事解決問題 A是的 B偶爾 C不愿意9.1.4對于非公事的集體活動 A經常參加 B偶爾參加 C從不參加9.2重要性9.2.1在目前的部門與同事合作中，認為自己 A學到許多東西 B進步較小 C未受到影響9.2.2你對你的上級領導的管理能力和交流能力 A非常滿意 B滿意 C不好不壞 D非常不滿意9.2.3為了高質量完成工作，你愿意和你不喜歡的人合作嗎 A愿意 B不一定 C不愿意9.2.4你認為合作是一個團隊成功的必要條件嗎 A是的 B不是

18、的9.2.5你的存在對你的團隊的影響 A積極影響 B無影響 B拖后腿 9.2.6與同事合作完成的項目因你們的共同錯誤而出了問題，你會 A和同事共同承擔 B一人承擔 C推卸責任 9.3主動性9.3.1善于控制自己的情緒 A是的 B不太確定 C不是的9.3.2在團隊討論中你和伙伴出現(xiàn)分歧時，你會 A冷靜溝通 B據(jù)理力爭認為自己是對的 C無條件認同他人 C9.3.3在別人的協(xié)調下能與他人合作 A是的 B不一定 C不是的 D其他_9.3.4能主動地與他人合作 A能 B偶爾能 C經常能 D不能9.3.5對你來說集體的榮譽和個人的榮譽哪個更重要 A集體 B 同等重要 C同等重要10.創(chuàng)新10.1挑戰(zhàn)10.

19、1.1不喜歡那些變幻不定和無法預測的事情 A不是的 B是的10.1.2你會盡量避免做那些使自己感到不利的工作 A不是的 B是的10.1.3觀察事物很精細 A一向如此 B只針對感興趣的事物 C從不10.1.4從事帶有創(chuàng)造性的工作時，會忘記時間的推移 A經常 B偶爾 C從不10.1.5自己是一個喜歡一門心思苦干的人 A不是的 B是的 10.創(chuàng)新10.2思維10.2.1平時喜歡學習或琢磨問題 A是的 B不是的 10.2.2經常思考事物的新答案和新結果 A是的 B不是的10.2.3遇到問題時，能從多方面多途徑探索解決它的可能性 A經常能 B有時能 C 很少能10.2.4在問題解決過程中找到新發(fā)現(xiàn)時，你

20、總感到十分興奮 A是的 B不一定 B不是的10.2.5能夠主動發(fā)現(xiàn)問題，以及和問題有關的各種聯(lián)系 A是的 B不是的102.6靈感與獲得成功沒有聯(lián)系 A不贊同 B大致贊同 C完全贊同10.3獨立10.3.1你從來不迷信權威 A是的 B有時 C不是的10.3.2你通常解決問題會打破固有模式嗎 A經常會 B偶爾會 C不會10.3.3你的在思考問題時經常會借鑒前輩的經驗嗎 A不是的 B是的10.3.4認為做一件事主要是自己覺得應該去做，而不是為了贏得別人的贊同 A是的 B不是的11.雙贏11.1付出與回報11.1.1盡全力為公司辦事并得到了應有的回報 A是的 B盡全力卻未得到應得的回報 C既未付出也未

21、得到回報11.1.2公司為你提供必要條件使你為公司創(chuàng)造出了價值 A是的 B 偶爾會發(fā)生 B不是的11.1.3你認為公司應該如何獎勵“有功之臣” A大額獎金 B晉升職位 C假期 D其他_11.1.4你認為公司盈利對你的影響 A不加薪心里也高興 B自己也可能加薪 C與我無關11.1.5你是否曾有過辭職的念頭 A從來沒有 B偶爾 C經常 11.2機制11.2.1你認為公司目前經營發(fā)展中遇到的主要問題是什么 A人才問題 B管理問題 C經營模式 D其他_11.2.2你認為公司暫行的經營模式有缺陷嗎 A無缺陷 B還好，容易改進 C缺陷較大11.2.3你認為公司制度方面是否存在不公平現(xiàn)象 A不是的,很公平

22、B是的_ 11.2.4公司對于員工的各項規(guī)章制度是否完善 A完善 B有些瑕疵 C很不完善11.2.5你所在單位是否有類似于員工代表大會的組織形式 A有 B不清楚 C沒有 11.雙贏11.3人力資源管理11.3.1你認為公司是否能使員工做到人盡其才 A是的 B不一定 C不是的11.3.2你認為公司的人力資源方面的工作 A做的很到位 B做的不全面 C做的不好11.3.3你所在單位的人才流動量大嗎 A流動量很小 B一般 C大 11.3.4你是否與企業(yè)有共同愿景 A有 B沒有 C其他_11.3.5是否能做到與企業(yè)同甘苦共患難 A是的 B不一定 C不是的12.感恩12.1崗位契合度12.1.1你對目前工

23、作崗位的滿意程度：A很滿意 B一般 C不滿意12.1.2你認為目前的工作 A很適合自己 B很喜歡但能力欠缺 C不是理想的，但能做好 D不適合自己，想換工作 E其他12.1.3你對分配給你的工作量持何種態(tài)度 A非常不滿 B不滿 C一般 D滿意 E很滿意12.1.4公司從不壓榨員工 A是的 B不一定 不是的12.2上下級關系12.2.1你認為領導對你的關系程度如何以及希望得到什么樣的關心 A很關心 B一般 C不關心12.2.2你是否相信上級的承諾 A經常 B有時 C極少 D從不12.2.3你對上級決定的贊同情況 A總是 B經常 C有時 D從不12.2.4對部門主管有信任感，他（她）能與員工和睦相處

24、 A是 B一般 C否12.2.5在工作中，我收獲了友誼 A是的 B不是的12.2.6在工作中，我懂得了很多待人處事的道理 A是的 B不是的12.3客觀條件12.3.1你與現(xiàn)在的單位是純粹的經濟關系 A完全不符 B比較不符合 C比較符合 D完全符合12.3.2企業(yè)的員工文化生活 A豐富 B一般 C較缺乏 D很缺乏12.3.3認為沒有公司給你的機會就沒有你的今天 A是的 B不是的12.3.4目前的員工福利 A很高 B一般高. C正常水平 D不高12.3.5公司會根據(jù)員工實際能力公平地晉升職位 A是的 B不一定 C不是的評分標準： A選項每個5分；B選項每個4分；C選項每個3分；D選項每個2分；E選項每個1分800900分 意志力強，頭腦冷靜，事業(yè)心強，樂觀開朗，不達目的不罷休。不輕易認輸，有堅忍不拔的毅力，思維理性，對愛情和婚姻的看法很現(xiàn)實，對金錢的欲望較強。喜歡有創(chuàng)造性的工作，人緣較好，有很強的溝通能力能夠做到八面玲瓏，善于與人合作，善于交朋友。600800分 思維較感性，與人溝通無障礙。比較安于現(xiàn)狀，性格踏實穩(wěn)重，人緣不錯，和同事相處融洽，團隊協(xié)作能力較強，事業(yè)心一般。更傾向于按規(guī)矩辦事，創(chuàng)新能力一般，對本職工作能認真對待，但對