企業(yè)安全生產考核表

1、縉云縣安全生產委員會（函）企業(yè)安全生廣考核表目錄企業(yè)安全生產考核表1目錄1一、被考核部門（法人、主要負責人）：總經理 2二、被考核部門（專職安全員）：專職安全員 4三、被考核部門（部門考核表）：總經辦7四、被考核部門（部門考核表）：財務部9五、被考核部門（部門考核表）：銷售部11六、被考核部門（部門考核表）：技術部13七、被考核部門（部門考核表）：生產部15八、被考核部門（部門考核表）：計劃部17九、被考核部門（部門考核表）：采購部19十、被考核部門（部門考核表）：倉庫21十一、被考核部門（部門考核表）：品管部23十二、被考核部門（部門考核表）：車間主任 25十三、被考核部門（部門考核表）：班

2、組長27十四、被考核部門（部門考核表）：特種人員 30、被考核部門（法人、主要負責人）：總經理考核部門及人員：工會第一"季度尸 號考核內容考核結果優(yōu)一股一 不及格1認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方針、政策、法V律、法規(guī)及各項規(guī)章制度，及時傳達上級安全生產工 作思見和精神2建立健全與本公司相適應的女全生廣規(guī)早制度和 操作規(guī)程，督促檢查公司安全生產措施、目標的落實 和完成情況，及時糾正生產中的失職行為，落實重大 事故隱患的整改V3建立健全本公司安全生產責任制并落實V4保證本公司安全生產投入的有效實施，建立安全 管理機構，配備安全生產管理人員，落實安全生產經 費V5確定本單位安全生產目標，簽

3、發(fā)安全生產規(guī)章制 度、安全技術規(guī)程，批準重大安全技術措施V6主持召開全廠安全會議，研究解決安全生產的重 大問題，督促檢查本公司的安全生產工作，及時消除 生產安全事故隱患V7組織制定并實施本公司的生產安全事故應急救援V8組織對重大事故的調查和處理，及時、如實報告 生產安全事故V9每年向職工大會、職工代表大會報告安全生產情 況，接受上級安全主管部門等對本企業(yè)安全生產工作 的監(jiān)督V、被考核部門（專職安全員）：專職安全員考核部門及人員：總經理第2季度序 號考核內容考核結果優(yōu)良孤 股一 不及格1認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方針、政策、法 律、法規(guī)及各項規(guī)章制度，及時傳達上級安全生產工 作思見和精神V2建

4、立健全與本公司相適應的女全生廣規(guī)早制度和 操作規(guī)程，督促檢查公司安全生產措施、目標的落實 和完成情況，及時糾正生產中的失職行為，落實重大 事故隱患的整改V3堅持安全生產管理“五同時”原則，定期研究、 協調、指導分管業(yè)務范圍內的安全生產工作，針對存 在的問題，及時制定解決辦法和措施，對分管各部門 安全生產責任制落實情況進行督促和檢查。V4加強安全生產理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自 身的業(yè)務水平和工作能力。積極宣傳“安全第一，預 防為主”的方針以及安全生產、法律、法規(guī)等制度。 協助總經理組織推動、開展各項安全生產工作。V5組織制定并實施本公司的生產安全事故應急救援V6主持召開全廠安全會議，研究解決

5、安全生產的重 大問題，督促檢查本公司的安全生產工作，及時消除 生產安全事故隱患V7組織對重大事故的調查和處理，及時、如實報告 生產安全事故V8定期組織召開安全生產會議，分析安全生產動態(tài)， 及時解決安全生產存在的問題V9組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產 工作先進經驗，所管轄部門員工的三級教育率（100% 優(yōu)、98%良、95%f、小于95%TO格）V10公司員工的“四新”教育率（100%優(yōu)、98%良、95% 一般、小于95%不及格）V11公司員工的變換工種、復工教育率（100%K、98% 良、95%f、小于95%格）V12公司組織的各類安全生產大檢查活動參與率（100碗、90%良、80%

6、-d、小于 80%格）V13公司安全生產夕匕匚單（含員工上下班交通事故）（0 優(yōu)、否則/、及格）V14公司白萬，時傷害率（含員工上卜班交通事故） （0優(yōu)、010良、015、大于15不及格）V1公司事故損失率（0優(yōu)、控制在產值0 0.5%良、V5£1%0、大于1%/、及格）16公司發(fā)生重、特大事故，應親臨現場，采取防范 措施，按照“四不放過”的原則處理事故，及時報告 總經理及上級肩關部門，并做好善后工作，恢復正常 生產秩序，事故隱患整改率（100叫、98%良、95% 股、小于95知、及格）V17公司員工按計劃參加培訓率（100%/t、98%良、95% 一般、小于95%不及格）V、被考核

7、部門（部門考核表）：總經辦考核部門及人員：總經理第2季度序 號考核內容考核結果優(yōu)良孤 股一 不及格1認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方針、政策、法 律、法規(guī)及各項規(guī)章制度，及時傳達上級安全生產工 作思見和精神V2按照 管生產必須管安全”和 誰主管誰負責”的原 則，主持制定和落實本部門安全生產目標、計劃和任 務V3建立健全與本部門相適應的安全生產規(guī)章制度， 督促檢查所屬部門安全生產措施、目標的落實和完成 情況，及時糾正生產中的失職行為，落實重大事故隱 患的整改V4定期組織召開本部門安全生產會議，分析安全生 產動態(tài)，及時解訣安全生產存在的問題V5組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產 工作先進經驗

8、，所管轄部門員工的三級教育率（100% 優(yōu)、98%良、95%f、小于95%TO格）V6所管轄部門員工的“四新”教育率（100%優(yōu)、98% 良、95%f、小于95%格）V7所管轄部門員工的變換工種、復工教育率（100% 優(yōu)、98%良、95%f、小于95%TO格）V8公司組織的各類安全生產大檢查活動參與率（100碗、90%良、80%-d、小于 80%格）V9所管轄部門安全生產死亡率（含員，上卜班交通 事故）（0優(yōu)、否則/、及格）V10所管轄部門百萬，時傷害率（含員工上卜班交通事故）（0優(yōu)、& 10良、0 15般、大于15不及格）V11所管轄部門事故損失率（0優(yōu)、控制在產值0 0.5% 良、

9、 1%、大于1%不及格）V12所管轄部門發(fā)生重、特大事故，應親臨現場，采 取防范措施，按照“四不放過”的原則處理事故，及 時報告總經理及上級有關部門，并做好善后工作，恢 復正常生產秩序，事故隱患整改率（100叫、98%良、 95%、小于 95%TO格）V13所管轄部門員工按計劃參加培訓率 （100%優(yōu)、98% 良、95%f、小于95%格）V四、被考核部門（部門考核表）：財務部考核部門及人員：總經理第2季度序 號考核內容考核結果優(yōu)良孤 股一 不及格1認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方針、政策、法 律、法規(guī)及各項規(guī)章制度，及時傳達上級安全生產工 作思見和精神V2按照 管生產必須管安全”和 誰主管誰負責

10、”的原 則，主持制定和落實本部門安全生產目標、計劃和任 務V3建立健全與本部門相適應的安全生產規(guī)章制度， 督促檢查所屬部門安全生產措施、目標的落實和完成 情況，及時糾正生產中的失職行為，落實重大事故隱 患的整改V4定期組織召開本部門安全生產會議，分析安全生 產動態(tài)，及時解訣安全生產存在的問題V5組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產 工作先進經驗，所管轄部門員工的三級教育率（100% 優(yōu)、98%良、95%f、小于95%TO格）V6所管轄部門員工的“四新”教育率（100%優(yōu)、98% 良、95%f、小于95%格）V7所管轄部門員工的變換工種、復工教育率（100% 優(yōu)、98%良、95%f、小于9

11、5%TO格）V8公司組織的各類安全生產大檢查活動參與率（100碗、90%良、80%-d、小于 80%格）V9所管轄部門安全生產死亡率（含員，上卜班交通 事故）（0優(yōu)、否則/、及格）V10所管轄部門百萬，時傷害率（含員工上卜班交通事故）（0優(yōu)、& 10良、0 15般、大于15不及格）V11所管轄部門事故損失率（0優(yōu)、控制在產值0 0.5% 良、 1%、大于1%不及格）V12所管轄部門發(fā)生重、特大事故，應親臨現場，采 取防范措施，按照“四不放過”的原則處理事故，及 時報告總經理及上級有關部門，并做好善后工作，恢 復正常生產秩序，事故隱患整改率（100叫、98%良、 95%、小于 95%TO

12、格）V13所管轄部門員工按計劃參加培訓率 （100%優(yōu)、98% 良、95%f、小于95%格）V五、被考核部門（部門考核表）：銷售部序 號考核內容考核結果優(yōu)良孤 股一 不及格1認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方針、政策、法 律、法規(guī)及各項規(guī)章制度，及時傳達上級安全生產工 作思見和精神V2按照 管生產必須管安全”和 誰主管誰負責”的原 則，主持制定和落實本部門安全生產目標、計劃和任 務V3建立健全與本部門相適應的安全生產規(guī)章制度， 督促檢查所屬部門安全生產措施、目標的落實和完成 情況，及時糾正生產中的失職行為，落實重大事故隱 患的整改V4定期組織召開本部門安全生產會議，分析安全生 產動態(tài)，及時解訣安全

13、生產存在的問題V5組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產 工作先進經驗，所管轄部門員工的三級教育率（100% 優(yōu)、98%良、95%f、小于95%TO格）V6所管轄部門員工的“四新”教育率（100%優(yōu)、98% 良、95%f、小于95%格）V考核部門及人員：總經理第2季度7所管轄部門員工的變換工種、復工教育率（100% 優(yōu)、98%良、95%f、小于95%TO格）V8公司組織的各類安全生產大檢查活動參與率（100碗、90%良、80%-d、小于 80%格）V9所管轄部門安全生產死亡率（含員，上卜班交通 事故）（0優(yōu)、否則/、及格）V10所管轄部門百萬，時傷害率（含員工上卜班交通事故）（0優(yōu)、&am

14、p; 10良、0 15般、大于15不及格）V11所管轄部門事故損失率（0優(yōu)、控制在產值0 0.5% 良、 1%、大于1%不及格）V12所管轄部門發(fā)生重、特大事故，應親臨現場，采 取防范措施，按照“四不放過”的原則處理事故，及 時報告總經理及上級有關部門，并做好善后工作，恢 復正常生產秩序，事故隱患整改率（100叫、98%良、 95%、小于 95%TO格）V13所管轄部門員工按計劃參加培訓率 （100%優(yōu)、98% 良、95%f、小于95%格）V六、被考核部門（部門考核表）：技術部考核部門及人員：總經理第2季度序 號考核內容考核結果優(yōu)良孤 股一 不及格1認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方針、政策、法

15、律、法規(guī)及各項規(guī)章制度，及時傳達上級安全生產工 作思見和精神V2按照 管生產必須管安全”和 誰主管誰負責”的原 則，主持制定和落實本部門安全生產目標、計劃和任 務V3建立健全與本部門相適應的安全生產規(guī)章制度， 督促檢查所屬部門安全生產措施、目標的落實和完成 情況，及時糾正生產中的失職行為，落實重大事故隱 患的整改V4定期組織召開本部門安全生產會議，分析安全生 產動態(tài)，及時解訣安全生產存在的問題V5組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產 工作先進經驗，所管轄部門員工的三級教育率（100% 優(yōu)、98%良、95%f、小于95%TO格）V6所管轄部門員工的“四新”教育率（100%優(yōu)、98% 良、9

16、5%f、小于95%格）V7所管轄部門員工的變換工種、復工教育率（100% 優(yōu)、98%良、95%f、小于95%TO格）V8公司組織的各類安全生產大檢查活動參與率（100碗、90%良、80%-d、小于 80%格）V9所管轄部門安全生產死亡率（含員，上卜班交通 事故）（0優(yōu)、否則/、及格）V10所管轄部門百萬，時傷害率（含員工上卜班交通事故）（0優(yōu)、& 10良、0 15般、大于15不及格）V11所管轄部門事故損失率（0優(yōu)、控制在產值0 0.5% 良、 1%、大于1%不及格）V12所管轄部門發(fā)生重、特大事故，應親臨現場，采 取防范措施，按照“四不放過”的原則處理事故，及 時報告總經理及上級有關

17、部門，并做好善后工作，恢 復正常生產秩序，事故隱患整改率（100叫、98%良、 95%、小于 95%TO格）V13所管轄部門員工按計劃參加培訓率 （100%優(yōu)、98% 良、95%f、小于95%格）V七、被考核部門（部門考核表）：生產部考核部門及人員：總經理第3季度序 號考核內容考核結果優(yōu)良孤 股一 不及格1認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方針、政策、法 律、法規(guī)及各項規(guī)章制度，及時傳達上級安全生產工 作思見和精神V2按照 管生產必須管安全”和 誰主管誰負責”的原 則，主持制定和落實本部門安全生產目標、計劃和任 務V3建立健全與本部門相適應的安全生產規(guī)章制度， 督促檢查所屬部門安全生產措施、目標的落

18、實和完成 情況，及時糾正生產中的失職行為，落實重大事故隱 患的整改V4定期組織召開本部門安全生產會議，分析安全生 產動態(tài)，及時解訣安全生產存在的問題V5組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產 工作先進經驗，所管轄部門員工的三級教育率（100% 優(yōu)、98%良、95%f、小于95%TO格）V6所管轄部門員工的“四新”教育率（100%優(yōu)、98% 良、95%f、小于95%格）V7所管轄部門員工的變換工種、復工教育率（100% 優(yōu)、98%良、95%f、小于95%TO格）V8公司組織的各類安全生產大檢查活動參與率（100碗、90%良、80%-d、小于 80%格）V9所管轄部門安全生產死亡率（含員，上卜

19、班交通 事故）（0優(yōu)、否則/、及格）V10所管轄部門百萬，時傷害率（含員工上卜班交通事故）（0優(yōu)、& 10良、0 15般、大于15不及格）V11所管轄部門事故損失率（0優(yōu)、控制在產值0 0.5% 良、 1%、大于1%不及格）V12所管轄部門發(fā)生重、特大事故，應親臨現場，采 取防范措施，按照“四不放過”的原則處理事故，及 時報告總經理及上級有關部門，并做好善后工作，恢 復正常生產秩序，事故隱患整改率（100叫、98%良、 95%、小于 95%TO格）V13所管轄部門員工按計劃參加培訓率 （100%優(yōu)、98% 良、95%f、小于95%格）V八、被考核部門（部門考核表）：計劃部考核部門及人員

20、：總經理第3季度序 號考核內容考核結果優(yōu)良孤 股一 不及格1認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方針、政策、法 律、法規(guī)及各項規(guī)章制度，及時傳達上級安全生產工 作思見和精神V2按照 管生產必須管安全”和 誰主管誰負責”的原 則，主持制定和落實本部門安全生產目標、計劃和任 務V3建立健全與本部門相適應的安全生產規(guī)章制度， 督促檢查所屬部門安全生產措施、目標的落實和完成 情況，及時糾正生產中的失職行為，落實重大事故隱 患的整改V4定期組織召開本部門安全生產會議，分析安全生 產動態(tài)，及時解訣安全生產存在的問題V5組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產 工作先進經驗，所管轄部門員工的三級教育率（100%

21、優(yōu)、98%良、95%f、小于95%TO格）V6所管轄部門員工的“四新”教育率（100%優(yōu)、98% 良、95%f、小于95%格）V7所管轄部門員工的變換工種、復工教育率（100% 優(yōu)、98%良、95%f、小于95%TO格）V8公司組織的各類安全生產大檢查活動參與率（100碗、90%良、80%-d、小于 80%格）V9所管轄部門安全生產死亡率（含員，上卜班交通 事故）（0優(yōu)、否則/、及格）V10所管轄部門百萬，時傷害率（含員工上卜班交通事故）（0優(yōu)、& 10良、0 15般、大于15不及格）V11所管轄部門事故損失率（0優(yōu)、控制在產值0 0.5% 良、 1%、大于1%不及格）V12所管轄部門

22、發(fā)生重、特大事故，應親臨現場，采 取防范措施，按照“四不放過”的原則處理事故，及 時報告總經理及上級有關部門，并做好善后工作，恢 復正常生產秩序，事故隱患整改率（100叫、98%良、 95%、小于 95%TO格）V13所管轄部門員工按計劃參加培訓率 （100%優(yōu)、98% 良、95%f、小于95%格）V九、被考核部門（部門考核表）：采購部考核部門及人員：總經理第2季度序 號考核內容考核結果優(yōu)良孤 股一 不及格1認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方針、政策、法 律、法規(guī)及各項規(guī)章制度，及時傳達上級安全生產工 作思見和精神V2按照 管生產必須管安全”和 誰主管誰負責”的原 則，主持制定和落實本部門安全生產

23、目標、計劃和任 務V3建立健全與本部門相適應的安全生產規(guī)章制度， 督促檢查所屬部門安全生產措施、目標的落實和完成 情況，及時糾正生產中的失職行為，落實重大事故隱 患的整改V4定期組織召開本部門安全生產會議，分析安全生 產動態(tài)，及時解訣安全生產存在的問題V5組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產 工作先進經驗，所管轄部門員工的三級教育率（100% 優(yōu)、98%良、95%f、小于95%TO格）V6所管轄部門員工的“四新”教育率（100%優(yōu)、98% 良、95%f、小于95%格）V7所管轄部門員工的變換工種、復工教育率（100% 優(yōu)、98%良、95%f、小于95%TO格）V8公司組織的各類安全生產大

24、檢查活動參與率（100碗、90%良、80%-d、小于 80%格）V9所管轄部門安全生產死亡率（含員，上卜班交通 事故）（0優(yōu)、否則/、及格）V10所管轄部門百萬，時傷害率（含員工上卜班交通事故）（0優(yōu)、& 10良、0 15般、大于15不及格）V11所管轄部門事故損失率（0優(yōu)、控制在產值0 0.5% 良、 1%、大于1%不及格）V12所管轄部門發(fā)生重、特大事故，應親臨現場，采 取防范措施，按照“四不放過”的原則處理事故，及 時報告總經理及上級有關部門，并做好善后工作，恢 復正常生產秩序，事故隱患整改率（100叫、98%良、 95%、小于 95%TO格）V13所管轄部門員工按計劃參加培訓率

25、 （100%優(yōu)、98% 良、95%f、小于95%格）V十、被考核部門（部門考核表）：倉庫序 號考核內容考核結果優(yōu)良孤 股一 不及格1認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方針、政策、法 律、法規(guī)及各項規(guī)章制度，及時傳達上級安全生產工 作思見和精神V2按照 管生產必須管安全”和 誰主管誰負責”的原 則，主持制定和落實本部門安全生產目標、計劃和任 務V3建立健全與本部門相適應的安全生產規(guī)章制度， 督促檢查所屬部門安全生產措施、目標的落實和完成 情況，及時糾正生產中的失職行為，落實重大事故隱 患的整改V4定期組織召開本部門安全生產會議，分析安全生 產動態(tài)，及時解訣安全生產存在的問題V5組織開展安全生產競賽活動

26、，總結推廣安全生產 工作先進經驗，所管轄部門員工的三級教育率（100% 優(yōu)、98%良、95%f、小于95%TO格）V6所管轄部門員工的“四新”教育率（100%優(yōu)、98% 良、95%f、小于95%格）V考核部門及人員：計劃部第2季度7所管轄部門員工的變換工種、復工教育率（100% 優(yōu)、98%良、95%f、小于95%TO格）V8公司組織的各類安全生產大檢查活動參與率（100碗、90%良、80%-d、小于 80%格）V9所管轄部門安全生產死亡率（含員，上卜班交通 事故）（0優(yōu)、否則/、及格）V10所管轄部門百萬，時傷害率（含員工上卜班交通事故）（0優(yōu)、& 10良、0 15般、大于15不及格）

27、V11所管轄部門事故損失率（0優(yōu)、控制在產值0 0.5% 良、 1%、大于1%不及格）V12所管轄部門發(fā)生重、特大事故，應親臨現場，采 取防范措施，按照“四不放過”的原則處理事故，及 時報告總經理及上級有關部門，并做好善后工作，恢 復正常生產秩序，事故隱患整改率（100叫、98%良、 95%、小于 95%TO格）V13所管轄部門員工按計劃參加培訓率 （100%優(yōu)、98% 良、95%f、小于95%格）V一、被考核部門（部門考核表）： 品管部序 號考核內容考核結果優(yōu)良孤 股一 不及格1認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方針、政策、法 律、法規(guī)及各項規(guī)章制度，及時傳達上級安全生產工 作思見和精神V2按照

28、管生產必須管安全”和 誰主管誰負責”的原 則，主持制定和落實本部門安全生產目標、計劃和任 務V3建立健全與本部門相適應的安全生產規(guī)章制度， 督促檢查所屬部門安全生產措施、目標的落實和完成 情況，及時糾正生產中的失職行為，落實重大事故隱 患的整改V4定期組織召開本部門安全生產會議，分析安全生 產動態(tài)，及時解訣安全生產存在的問題V5組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產 工作先進經驗，所管轄部門員工的三級教育率（100% 優(yōu)、98%良、95%f、小于95%TO格）V6所管轄部門員工的“四新”教育率（100%優(yōu)、98% 良、95%f、小于95%格）V考核部門及人員：總經理第2季度7所管轄部門員工

29、的變換工種、復工教育率（100% 優(yōu)、98%良、95%f、小于95%TO格）V8公司組織的各類安全生產大檢查活動參與率（100碗、90%良、80%-d、小于 80%格）V9所管轄部門安全生產死亡率（含員，上卜班交通 事故）（0優(yōu)、否則/、及格）V10所管轄部門百萬，時傷害率（含員工上卜班交通事故）（0優(yōu)、& 10良、0 15般、大于15不及格）V11所管轄部門事故損失率（0優(yōu)、控制在產值0 0.5% 良、 1%、大于1%不及格）V12所管轄部門發(fā)生重、特大事故，應親臨現場，采 取防范措施，按照“四不放過”的原則處理事故，及 時報告總經理及上級有關部門，并做好善后工作，恢 復正常生產秩序

30、，事故隱患整改率（100叫、98%良、 95%、小于 95%TO格）V13所管轄部門員工按計劃參加培訓率 （100%優(yōu)、98% 良、95%f、小于95%格）V十二、被考核部門（部門考核表）：車間主任序 號考核內容考核結果優(yōu)良孤 股一 不及格1認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方針、政策、法 律、法規(guī)及各項規(guī)章制度，及時傳達上級安全生產工 作思見和精神V2按照 管生產必須管安全”和 誰主管誰負責”的原 則，主持制定和落實本部門安全生產目標、計劃和任 務V3建立健全與本部門相適應的安全生產規(guī)章制度， 督促檢查所屬部門安全生產措施、目標的落實和完成 情況，及時糾正生產中的失職行為，落實重大事故隱 患的整改

31、V4定期組織召開本部門安全生產會議，分析安全生 產動態(tài)，及時解訣安全生產存在的問題V5組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產 工作先進經驗，所管轄部門員工的三級教育率（100% 優(yōu)、98%良、95%f、小于95%TO格）V6所管轄部門員工的“四新”教育率（100%優(yōu)、98% 良、95%f、小于95%格）V考核部門及人員：生產部第2季度7所管轄部門員工的變換工種、復工教育率（100% 優(yōu)、98%良、95%f、小于95%TO格）V8公司組織的各類安全生產大檢查活動參與率（100碗、90%良、80%-d、小于 80%格）V9所管轄部門安全生產死亡率（含員，上卜班交通 事故）（0優(yōu)、否則/、及格）

32、V10所管轄部門百萬，時傷害率（含員工上卜班交通事故）（0優(yōu)、& 10良、0 15般、大于15不及格）V11所管轄部門事故損失率（0優(yōu)、控制在產值0 0.5% 良、 1%、大于1%不及格）V12所管轄部門發(fā)生重、特大事故，應親臨現場，采 取防范措施，按照“四不放過”的原則處理事故，及 時報告總經理及上級有關部門，并做好善后工作，恢 復正常生產秩序，事故隱患整改率（100叫、98%良、 95%、小于 95%TO格）V13所管轄部門員工按計劃參加培訓率 （100%優(yōu)、98% 良、95%f、小于95%格）V十三、被考核部門（部門考核表）： 班組長考核部門及人員：車間主任第2季度序 號考核內容考核結果優(yōu)良孤 股一 不及格1貫徹執(zhí)行公司和車間對安全生產的規(guī)定和要求， 全面負責本班組的安全生產V2組織員工學習并貫徹執(zhí)行公司、車車各項安全生 產規(guī)章