職業(yè)健康安全管理制度匯編

1、職業(yè)健康安全管理制度匯編2013年10月 目 錄第一章 職業(yè)安全健康管理制度第二章 職業(yè)病危害告知制度第三章 職業(yè)病危害申報制度第四章 職業(yè)健康宣傳教育培訓制度第五章 職業(yè)危害防護設施維護檢修制度第六章 從業(yè)人員防護用品管理制度第七章 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度第八章 從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度第九章 職業(yè)衛(wèi)生飲食健康指引第十章 職業(yè)危害警示標識及設置管理制度第十一章 職業(yè)建設項目“三同時”制度第12章 崗位職業(yè)健康操作規(guī)程第13章 職業(yè)病危害事故處置與報告制度第14章 職業(yè)危害防治責任制度第15章 職業(yè)危害防治專項經費管理制度第16章 職業(yè)健康監(jiān)護管理制度第一章職業(yè)安全健康管理制度1 目

2、的 為規(guī)范公司職業(yè)安全健康管理工作，保護員工身心健康，全面提升安全健康管理水平，提高員工自我保護意識，降低和控制員工職業(yè)安全健康風險，制定本制度。2 適用范圍 適用于 所屬各部門。 定義：職業(yè)危害指在生產勞動過程及其環(huán)境中產生或存在的，對職業(yè)人群的健康、安全和作業(yè)能力可能造成不良影響的一切要素或條件的總稱。作業(yè)場所職業(yè)危害是指勞動者職業(yè)活動中可能在作業(yè)場所接觸到的粉塵、化學性毒物、物理因素、生物因素等可能導致職業(yè)病的各種有害因素。3 職責 3.1 安全生產部 3.1.1 是公司職業(yè)安全健康工作歸口管理部門，負責制定職業(yè)安全健康管理制度。3.1.2開展職業(yè)安全健康方面的培訓。3.1.3 組織研究

3、影響職工安全健康的重大問題，制定相關措施。3.1.4負責組織開展安全、作業(yè)環(huán)境評估。3.2 生產技術部3.2.1 負責落實基建項目中有關職業(yè)安全健康設施的建設，確保與主體工程“三同時”。 3.2.2 對項目建設過程中的職業(yè)安全健康工作進行監(jiān)督、檢查。 3.3 綜合管理部 3.3.1 負責職業(yè)衛(wèi)生管理工作，組織職業(yè)病的宣傳和防治。 3.3.2 負責安排員工年度職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)安全健康管理檔案。 3.4 人力資源部 3.4.1 負責員工勞動保護用品的發(fā)放。3.4.2 負責簽訂勞動合同，負責職業(yè)安全健康的工傷管理、勞動保險等勞資管理，對工作過程中可能產生的職業(yè)安全健康風險有如實告知的義務。作環(huán)

4、境。4 管理內容和程序 4.1 建立職業(yè)安全健康管理體系 4.1.1 建立職業(yè)安全健康管理組織體系，成立總經理負責的管理委員會，委員會成員由安全生產部和各部門負責人以及各廠長組成。 4.1.2 依據國家有關法律和行政法規(guī)建立健全安全管理、衛(wèi)生管理、職業(yè)病防治等方面各項管理制度。 4.1.3 落實各級人員職業(yè)安全健康管理責任制。 4.1.4 積極開展職業(yè)安全健康管理認證工作。 4.2 開展職業(yè)安全健康培訓4.2.1 對從事職業(yè)安全健康管理工作的人員進行業(yè)務培訓。 4.2.2 對從業(yè)人員、操作人員的崗位要求進行確認 ，并進行安全、職業(yè)衛(wèi)生培訓，培訓合格后方可上崗。4.3 開展職業(yè)安全健康評估，制定

5、風險控制措施計劃 4.3.1 組織員工結合本崗位開展風險評估（管理風險、行為風險、環(huán)境風險），共同參與查找危險點，形成風險清單。 4.3.2 分析實際情況和鑒別風險危害程度，確定控制目標。 4.3.3 制定風險控制措施計劃，落實項目、人員、資金、時間等，措施計劃經有關負責人簽字確認后納入年度安、反措計劃，有關管理執(zhí)行安、反措管理制度。 4.3.4 實施管理體系和風險控制措施計劃。按照制定的管理程序和標準開展職業(yè)安全健康管理工作，按照風險控制措施計劃進行整改。4.3.5 評估和完善管理體系。組織對職業(yè)安全健康管理體系運作情況進行評估，進一步完善管理體系，修訂和完善管理文件。4.4安全健康防護 4

6、.4.1 新建項目的施工組織設計應包括職業(yè)安全健康的內容，在項目建設過程中要嚴格執(zhí)行。在項目竣工驗收前，應進行職業(yè)安全健康工作評價，項目竣工驗收時，應報請有關部門進行驗收，合格后方可正式投入生產。 4.4.2 有安全、職業(yè)健康和衛(wèi)生危害的場所，設置警示標識和說明。4.4.3提供個人使用的安全、職業(yè)病防護用品，防護用品的功能和質量要符合有關要求。4.4.4 對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應配置現場急救用品、應急撤離通道。 4.4.5 對帶有輻射性的工作場所，必須配備防護設備和報警裝置。4.4.6 對安全、職業(yè)健康防護設施和用品進行定期的檢查、維修或更新，確保其處于正常狀態(tài)。4.4.

7、7 組織從業(yè)人員在上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知,并記錄檔案。4.4.8 各部門應建立人員安全健康檔案，并加強高危從業(yè)人員的健康管理，根據體檢情況，將不適合高危作業(yè)和特種作業(yè)的人員調離。4.4.9 各部門應根據風險評估情況，建立職業(yè)安全健康應急處置預案。 4.5 信息報送 4.5.1 月份，各部門應將職業(yè)安全健康評估及措施報公司安全生產部。4.5.2 發(fā)生職業(yè)安全健康危害事故時，各部門應立即報公司安全生產部，安全生產部根據公司安全委員會指令，發(fā)出預警，啟動應急預案，并報地方政府安全生產監(jiān)督部門。 5 主要風險與關鍵控制 5.1 主要風險 5.1.1職業(yè)安全健康風險

8、多變。5.2 關鍵控制 5.2.1 組織專業(yè)人員對作業(yè)場所安全、環(huán)境狀況進行認真分析，聘請有資質的中介服務機構和專業(yè)部門對工作現場開展檢查、評估、認證。5.2.2 采取針對措施，降低安全與職業(yè)健康的風險。 6 專業(yè)術語及縮略語 6.1 職業(yè)安全健康：為企業(yè)從業(yè)者在從事生產、管理等各項工作中免受安全、環(huán)境帶來的健康威脅而進行技術、設備、教育、組織制度和管理等方面的工作。6.2 職業(yè)衛(wèi)生：是研究生產過程、勞動過程和作業(yè)環(huán)境中對勞動者健康影響的規(guī)律或危害程度，從而提出改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境的措施。 7 引用標準 、支持性文件7.1中華人民共和國職業(yè)病防治法 （2001年10月27 日九屆人大二十四次

9、會議通過） 7.2作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定（國家安全生產監(jiān)督管理總局23號令）第二章職業(yè)病危害告知制度為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護公司員工健康及其相關權益，根據中華人民共和國職業(yè)病防治法，制定本制度。1. 公司各部門應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。2. 公司人力資源部與已進、新進公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同

10、）的，應按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關規(guī)定與員工進行補簽。3. 公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司人力資源部應向員工如實告知現從事的工作崗位、工作內容所產生的職業(yè)病危害因素，并簽定職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。4. 產生職業(yè)病危害的部門和作業(yè)場所，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應當載明產生職業(yè)病危

11、害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。5. 公司安全生產部應定期或不定期的對各部門及作業(yè)場所職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導，確保告知制度的落實。6. 公司安全生產部每年對員工進行職業(yè)病危害預防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。7. 定期請在安監(jiān)局備案，資質齊全的職業(yè)衛(wèi)生服務機構對公司職業(yè)病危害因素進行檢測，定期檢測、評價結果應當存入本公司職業(yè)危害防治檔案，向從業(yè)人員公布，并向所在地安全生產監(jiān)督管理部門報告。第三章職業(yè)病危害申報制度為了規(guī)范職業(yè)病危害的申報工作，加強公司職業(yè)病危害的監(jiān)督管理，保證職工的切實利益，根據中華人民共和國職業(yè)病防治法、

12、使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例等有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本本制度。1. 本制度適用于公司全體員工。2.存在或者產生職業(yè)病危害項目，公司應當按照職業(yè)病防治法及本制度規(guī)定申報職業(yè)病危害項目。本制度所稱職業(yè)病危害項目是指存在或者產生職業(yè)病危害因素的項目。職業(yè)病危害因素按照衛(wèi)生部發(fā)布的職業(yè)病危害因素分類目錄確定。3.職業(yè)病危害項目申報的主要內容是： （一）公司的基本情況； （二）工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度； （三）產生職業(yè)病危害因素的生產技術、工藝和材料； （四）職業(yè)病危害防護設施，應急救援設施。4.各部門存在職業(yè)病危害源或發(fā)生職業(yè)病危害事故的，一般在24小時內上報公司職安全生產部

13、室，若險情或事故重大的應在1小時內上報公司領導和安全環(huán)保部。5. 公司應當向所在地縣級行政部門申報職業(yè)病危害項目，申報時應當提交職業(yè)病危害項目申報表及有關材料。 新建、改建、擴建、技術改造、技術引進項目，應當在竣工驗收之日起30日內申報職業(yè)病危害項目。6. 公司申報后，因采用的生產技術、工藝、材料等變更導致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關內容發(fā)生改變的，應當在變更后30日內向原申報機關申報變更內容。7.施工工藝發(fā)生變更或新產品投產，各部門應及時向公司安全生產部申報其工藝流程和技術，并提供使用相關原材料及成分。8.發(fā)生危害源或發(fā)生職業(yè)病危害事故時，各部門必須在最短時間內以書面形式向安全生產部匯報情

14、況。說明事故發(fā)生的原因、進程、造成事故的人員傷亡和經濟損失情況。9.公司在終止生產經營時，應當向原申報機關辦理申報注銷手續(xù)。 10.公司要建立職業(yè)病危害項目管理檔案，以備上級部門監(jiān)督管理。 11.公司嚴格按照統(tǒng)一格式填報職業(yè)病危害項目申報表。 第四章職業(yè)健康宣傳教育培訓制度為提高公司員工的自我保護意識和能力，根據職業(yè)病防治法和作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定的有關規(guī)定，結合本公司實際，組織對員工進行職業(yè)健康法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)危害防護設備和個人使用的職業(yè)危害防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。一 、本制度適用于公司各部門。二 、各部門職責1.人力資源部會同安全生產部對員工進行上

15、崗前職業(yè)健康培訓和在崗期的定期職業(yè)健康培訓，宣傳普及職業(yè)健康知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導員工正確使用預防職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)防護用品。 2. 人力資源部會同安全生產部應根據法律規(guī)范等的要求、企業(yè)實際情況及崗位需要，定期研究分析安全宣傳教育培訓需求，制定、實施安全宣傳教育培訓計劃，提供相應的資源保證，建立職工培訓檔案，并妥善保存。 3.安全生產部應做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，實施分級管理，并對培訓效果進行評估和改進。三、職業(yè)健康宣傳 1 .公司利用墻報、場報、公示欄、會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業(yè)健康宣傳。2 .部門要利用班前班后會、閱

16、讀、現場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)健康宣傳。四、職業(yè)健康教育培訓1、公司主要負責人和職業(yè)健康管理人員的安全教育培訓由經安監(jiān)部門認定的培訓機構進行培訓，并持證上崗。根據證件有效時間，到期進行復訓。2、入場新員工安全教育培訓凡入場新工人、新調入人員、實習人員，由人力資源部通知安全生產部，并由安全生產部組織進行公司、各廠、班組三級安全生產教育，經考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存查。1）公司級安全教育由公司安全生產部組織進行培訓，教育內容：黨和政府關于安全生產的方針、政策、法令、職業(yè)病防治法、安全生產法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定、職業(yè)病危害管理辦法、勞動防護用品監(jiān)

17、督管理規(guī)定等。公司安全生產奮斗目標、管理組織、實施措施及生產工藝基本情況。綜合安全知識，公司主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。公司的各種安全管理制度和安全技術總則。2）廠級安全教育由風電場安全員或兼職安全員負責組織進行培訓，教育內容：本廠安全生產組織及生產流程。本廠的安全技術規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。本廠的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經驗教訓以及防范措施。3） 班組級教育由班組長、值長或指定專人負責進行培訓，主要內容：本班組生產組織及生產工藝流程。本班組作業(yè)中的危害因素和應急防范措施。本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。本班組主要設備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意

18、事項。本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。制訂實施師徒合同、保安全、尊師愛徒。3、調換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓凡調換新崗位人員和采用新設備、新工藝的崗位人員，要重新進行安全教育培訓，經考試合格后，方準上崗作業(yè)。 1）公司安全生產部負責組織進行安全教育培訓，內容按入場新工人安全教育制度執(zhí)行。2）采用新設備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術人員進行專門的安全技術培訓學習，考試合格后，方可上崗作業(yè)。3）告知崗位工人，新設備、新設備存在的危害因素以及防范措施。4、特殊工種的安全教育培訓 對從事電氣作業(yè)等特殊工種的作業(yè)人員，必須進行特殊工種的安全生產教育培訓。1）由安監(jiān)局、質量技術

19、監(jiān)督部門培訓教育，經考試合格，領取操作資格證后，方可上崗操作。并根據證件的有效時間，到期進行復訓。2）每年公司要對其進行一次安全生產教育培訓。3）凡新增或調換的特殊工種人員，必須由安監(jiān)局、質量技術監(jiān)督部門教育培訓，考試合格取得操作資格證后，才能上崗作業(yè)。5、一般職工安全教育培訓1）由公司每年對基層領導干部、班組長、專職安全人員進行一次安全管理和職業(yè)健康知識安全教育培訓，并考試存檔。要求必須有簽到表、考試卷及考分花名表。2）為了不斷提高職工安全意識和防治職業(yè)危害意識，增強安全責任感。公司每年必須對在職工人進行不少于二十小時的安全教育培訓，要有計劃、簽到表、考試卷及考分花名表。3）一般“三違”人員

20、由公司安全生產部進行安全教育培訓，時間不少于一天；嚴重“三違”人員由公司安全生產部進行安全教育培訓，時間不少于一周。安全生產部并將“三違”人員安全教育培訓情況存檔。第五章職業(yè)危害防護設施維護檢修制度職業(yè)病防護設施是降低職業(yè)病有害因素濃度的關鍵設備，對保護職工的健康，免受職業(yè)有害因素侵害起著至關重要的作用，為了保障其正常運行特建立以下設備維護保養(yǎng)制度。1、各廠有職業(yè)危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)健康防護設施應由各廠安排專人負責設施的日常維護和保養(yǎng)，并建立相應的臺帳。2、安全生產部應按照公司實際，制定和實施職業(yè)危害防護設施檢維修計劃和方案，經常檢查職業(yè)健康防護設施的日常檢查、維護以及檢修的情況，

21、并做好相關記錄。3、各廠員工應以主人翁的態(tài)度，做到正確使用，精心維護，用嚴肅的態(tài)度和科學的方法維護好設備。堅持維護與檢修并重，以維護為主的原則。嚴格執(zhí)行崗位責任制，確保設備完好。4、各廠運行人員必須做好下列各項主要工作：1）嚴格遵守操作規(guī)程，正確運行設備。運行中做好調整，認真執(zhí)行操作指標。2）精心維護，嚴格執(zhí)行巡回檢查制度，定期按巡回檢查路線對設備進行仔細檢查，發(fā)現問題及時解決，消除隱患。3）運行人員對使用的設備，有權制止他人私自動用自己操作的監(jiān)視設備；發(fā)現設備運轉不正常，超期不檢修或不符合規(guī)定應立即上報，如不立即處理和采取相應措施，有權停止其運行。4）掌握設備故障的預防、判斷和緊急處理措施，

22、保持安全防護裝置完整好用。5）設備計劃運行，定期切換，配合檢修人員搞好設備的檢修工作，使其經常保持完好狀態(tài)，保證隨時可以啟動運行。6）認真填寫運行記錄、缺陷記錄。7）時刻保持設備和環(huán)境清潔衛(wèi)生，設備、地面見本色、門窗玻璃凈。8）運行人員必須認真執(zhí)行交接班制，并做好交接記錄。5、維護人員必須做好下列各項主要工作：1）設備維護人員對所保修的設備，應按時進行巡回檢查，發(fā)現問題及時處理，配合運行人員搞好安全生產。2）所有設備、等維護工作，必須有明確分工，并及時做好防凍、保溫、防腐、堵漏等工作。3）認真執(zhí)行機組設備檢修的有關規(guī)定，精心維護所屬設備，定期進行自檢自查，確保設備正常安全運行。4）職業(yè)危害防護

23、設施的維護檢修結束后，設備維護部應嚴格按照工作票管理制度做好現場的清理工作，并進行確認，確認合格后，方可投入使用。6、設備維護部安全員應經常檢查監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生防護設施的日常檢查、維護以及檢修的情況，并做好相關記錄。 第六章從業(yè)人員防護用品管理制度認真貫徹職業(yè)病防治法、安全生產法、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理規(guī)定及勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定，規(guī)范勞動者個體防護用品的發(fā)放和使用，切實維護勞動者相關權益，保證公司職工在生產活動中的作業(yè)安全，避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害，制定本制度。1.本制度適用于 公司所屬各部門、各廠員工。2.勞動防護用品是企業(yè)免費發(fā)給勞動者個人使用保管的公共財物，是保護勞動者在生產過程中免遭

24、或減輕職業(yè)危害的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。3.安全生產部會同人力資源部統(tǒng)計各工種從業(yè)人員數量，根據國家勞動防護用品發(fā)放標準編制年度勞動防護用品采購計劃，財務部門根據計劃從安全費用中落實資金，經營策劃 部根據計劃進行采購。4.公司安全生產部是公司特種勞動防護用品的歸口管理部門，公司安全生產部應對各部門所需采購的特種勞動防護用品進行確認。其職責是：1）負責確認所采購特種勞動防護用品供應商資質，其確認內容是：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照；生產許可證；產品出廠合格證，使用說明書和省級勞動、技術監(jiān)督部門認可的質檢機構檢驗出具的檢驗報告；生產的特種勞動防護用品必須取得特種勞動防護用品。

25、2）負責審核各部門特種勞動防護用品配置申請。以及勞保用品的匯總、預算。3）負責監(jiān)督特種勞動防護用品的驗收和佩戴使用、5.各廠負責按照公司發(fā)放標準配備本風電場員工所需特種防護用品，并記錄臺賬，同時監(jiān)督本部門員工按標準進行佩戴。6.各廠作業(yè)員工應按要求佩戴并保管好相關防護用品7.各廠應根據當年生產工作計劃編制本部門特種勞動防護用品需求計劃，報公司安全環(huán)保部審查匯總，再報主管領導審批后，交計劃經營部采購。8.公司安全生產部根據危害因素的變化情況提出變更防護用品建議并上報批準，以降低對員工的傷害。9.使用者嚴格按照規(guī)定方法使用、佩戴、維護勞動防護用品。使用期滿后，在安全生產部出具證明后到計劃經營部辦以

26、舊換新手續(xù)。不到期損壞或丟失勞動防護用品者，須寫出書面說明，由所在部門負責人核實簽字，再到安全生產部申請補領，并應當按使用期限比例扣除一定的價款。對應經失效的防護用品應向安全生產部申請報廢，安全生產部出具證明后由報計劃經營部進行采購。10.計劃經營部根據勞動防護用品發(fā)放標準分發(fā)個人防護用品，并將發(fā)放個人防護用品的情況登記入賬，對非易損的特種勞動防護用品應采取以舊換新的辦法。11.因工作需要改變工種的人員，應及時按新工種發(fā)放職業(yè)病保護用品。新舊工種職業(yè)病防護用品相同部分，期限合并計算，新工種沒有的已發(fā)放的職業(yè)病防護用應予收回。12.終止，解除勞動合同或調離本公司時，職業(yè)病防護用品使用時間尚不到規(guī)

27、定期限的要回收或折價處理。13.防護用品的使用范圍和崗位 1）的使用規(guī)定： 2）勞動防護手套的使用規(guī)定： 電氣運行崗位在進行倒閘操作時、必須佩戴絕緣手套；電氣維護崗位帶電維護作業(yè)時、必須佩帶絕緣手套；檢修人員上風機工作時必須佩帶棉布手套；操作、搬動或涂抹有毒危險化學品，如潤滑油脂類時必須佩帶橡膠手套。 3）安全帽的使用規(guī)定：所有進入生產現場的員工、外來參觀人員必須正確佩帶安全帽。上風機工作時必須佩戴安全帽。4)工作服、防護服的使用規(guī)定：所有生產、維護檢修的第一線員工在工作過程中都必須穿工作服； 5）工作鞋的使用規(guī)定：所有生產、維護檢修的第一線員工在工作時間內必須穿公司規(guī)定的工作鞋；電氣運行、維

28、護檢修的員工在工作時必須穿絕緣鞋；高空安裝、檢修作業(yè)時必須穿防滑防護鞋。6）安全繩、安全帶的使用規(guī)定：高空安裝、檢修作業(yè)人員必須系安全繩、安全帶；公司汽車駕駛員開車時必須系安全帶。7）口罩和過濾式防毒面具的使用：在作業(yè)環(huán)境有危害人體健康的情況下佩帶口罩、在操作一定毒性的化學品的作業(yè)時必須佩帶過濾式防毒面具。14.事故應急處理按應急處理程序要求穿戴防護用品。危險性較大的特殊作業(yè)時。由安全生產部統(tǒng)一安排使用防護用品。15.各班組防毒面具和電氣防護用品柜不準任意移動，柜內只能存放防毒面具和電氣防護用品。柜內存放的防毒面具非因應急處理事故不準動用，并定期檢查，以備作業(yè)和搶救使用。使用后放回原處。16.

29、有下列行為之一者，一經發(fā)現核實，由安全生產部根據情節(jié)輕重給予警告或罰款處理： 1）采購勞動防護用品無“三證”，或屬偽劣產品的； 2）故意損壞勞動防護用品的； 3）不按規(guī)定使用、佩戴勞動防護用品的； 4）弄虛作假騙領勞動防護用品的； 5）個人私自購買勞動防護用品的； 6）使用已損壞或失效勞動防護用品的。17.公司配備的防護用品序號種類作用我公司配備1頭部護具類用于保護頭部，防撞擊和擠壓傷害 安全帽，分Y類（一般）和T類（特種）一般情況下，我公司配備Y類的安全帽即可。2呼吸護具類用于作業(yè)人員的防塵、防毒和供氧 一般棉紗口罩、自吸過濾式防塵口罩、過濾式防毒面具、空氣呼吸器、氧氣呼

30、吸器等。3眼、面護具類用于保護作業(yè)人員的眼、臉部，防止異物、紫外線、電離輻射、酸堿溶液的傷害焊接眼面護具面罩、焊接眼面護具濾光片及眼鏡、防塵眼鏡、爐窯護目鏡和面具、防化學（酸堿）眼罩等。4防護手套類用于保護作業(yè)人員手及其手臂耐酸堿手套、電工絕緣手套、焊工手套、耐溫防火手套及各類袖套等。5防護鞋類用于保護作業(yè)人員的足部免受各種傷害 配備的鞋有保護足趾、膠面防砸、電絕緣鞋、防刺穿、耐酸堿、耐高溫、耐油功能。6防護服類用于保護作業(yè)人員免受環(huán)境有害因素的傷害配備的生產工作服有阻燃、防靜電、防塵、防腐、方便工具攜帶等功能。7防墜落護具類用于保護高處作業(yè)人員，防止墜落事故的發(fā)生安全帶、安全繩、安

31、全網等。第七章職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度為做好公司職業(yè)危害檢測與評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預防職業(yè)危害，切實保障員工健康，根據職業(yè)病防治法、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定的有關規(guī)定，制定本制度。1. 安全生產部負責公司職業(yè)危害日常監(jiān)測管理，在其內部設專業(yè)人員；負責制定職業(yè)危害日常監(jiān)測計劃并依法進行職業(yè)衛(wèi)生管理工作；負責監(jiān)督職業(yè)危害日常監(jiān)測管理工作的開展并對相關部門和人員實施獎罰。2. 監(jiān)測人員必須具有高中以上文化程度和兩年的現場工作經驗，熟悉監(jiān)測技術和操作流程，并經專門的監(jiān)測技術培訓，卻合格證書的人員擔任。為保證監(jiān)測工作質量，監(jiān)測人員的工作應保持相對

32、穩(wěn)定，不得隨意調動。3. 監(jiān)測人員必須按職業(yè)病防治計劃和防治方案的要求，經常對工作場所的職業(yè)危害進行監(jiān)測，監(jiān)測周期、監(jiān)測情況等。4. 檢測或者評價人員進入現場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防毒面罩等相關防護用品。5. 對作業(yè)場所所有作業(yè)濃度、強度的規(guī)定必須嚴格執(zhí)行國家關于職業(yè)病危害因素種類、監(jiān)測方法、監(jiān)測周期的規(guī)定。監(jiān)測結果要填報并定期上報相關部門。6. 安全生產部專職人員要協(xié)助取得相關資質的技術服務部門做好職業(yè)病危害因素的定期檢測工作。定期監(jiān)測工作應根據國家職業(yè)病危害因素和監(jiān)測周期的規(guī)定每1年進行一次，每三年進行一次職業(yè)危害現狀評價。7. 檢測與評價結果應及時向勞動者公布，公示地點為檢測

33、點及人員較集中的公共場所，公示內容包括檢測地點、檢測日期、檢測項目、檢測結果、評價等。并上報當地安監(jiān)部門備案。8. 安全生產部應建立好公司的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并指定部門和專人妥善保管。監(jiān)測檔案為永久性保存的資料，要防止丟失。9. 監(jiān)測中發(fā)現作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的作業(yè)場所，職業(yè)危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應由生產技術部制訂規(guī)劃、提出改進方案。同時要將監(jiān)測對象、監(jiān)測地點、檢測結果、檢測方法等記錄并上報相關領導。10. 有新、改、擴建的工程建設項目和技術改造項目，可能產生職業(yè)危害的，應當按照有關規(guī)定，在可行性論證階段

34、委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行預評價。職業(yè)危害預評價報告報送當地安全生產監(jiān)督管理部門備案。11. 安全生產部應制定年度檢測計劃和經費預算，財務資產部應將檢測費用列入職業(yè)病防治經費專項開支，保障檢測經費的落實。第八章從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度為了更好地開展職業(yè)病防治工作、維護公司全體職業(yè)人群的身體健康，保證健康監(jiān)護檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性，更好地為本公司員工服務，按照中華人民共和國職業(yè)病防治法、職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法及職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法的要求特制定從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度。一、 職責1. 人力資源部負責本公司職工職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理工作。制定職業(yè)

35、健康監(jiān)護計劃并依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時和應急性職業(yè)健康檢查，建立勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。2. 必須嚴格按照職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法（中華人民共和國衛(wèi)生部第23號令）規(guī)定的周期和范圍，對作業(yè)場所有害作業(yè)職工進行健康體檢。3. 要與依法取得省安監(jiān)行政部門批準的從事職業(yè)健康檢查資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構簽訂健康檢查委托協(xié)議，由委托公司定期對職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進行健康檢查。二、檔案資料的歸檔范圍1、健康監(jiān)護檔案內容：1）健康監(jiān)護檔案冊。2）職業(yè)健康體檢結果報告。3）健康體檢綜合分析報告。4）職業(yè)健康體檢復查人員名單及復查結果報告。5）職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。6）叢業(yè)人

36、員職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括勞動者的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果；職業(yè)健康檢查結果及處理情況；職業(yè)病診療等有關個人健康資料。2、職業(yè)病診斷檔案人力資源部應建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存，檔案內容應當包括：1）職業(yè)病診斷證明書。2）職業(yè)病診斷過程記錄。3）用人單位和勞動者提供的診斷用所有資料。4）臨床檢查與實驗室檢驗等結果報告單。5）現場調查筆錄及分析評價報告。三、檔案的借閱1、各有關部門、單位到人力資源部查閱檔案資料者，須持單位介紹信或征得人力資源部經理的同意，并履行登記手續(xù)，對所查內容、利用目的作詳細登記。 2、人力資源部為所需借、調資料的單位和個人提供復印材

37、料。3、檔案原始材料原則上不外借，特殊情況需外借的，須經主管部門經理批準后方可。4、借閱檔案材料必須履行登記、簽字手續(xù)，一般情況下，外借期限不超過一周。5、對借閱的檔案資料，必須妥善保管，不得轉借，不得在檔案資料上標記、涂改或撕頁、拆卷等。歸還時檔案人員要進行檢查，保證檔案完整無損。 四、檔案的保管1、檔案室切實做好七防，即防潮、防蟲、防火、防盜、防塵、防鼠、防曬。 2、檔案室嚴禁吸煙及存放易爆、易燃等易于導致火災的危險品。3、檔案室要保持清潔衛(wèi)生，檔案資料擺放整齊，便于資料的管理和使用。4、檔案管理人員要熟悉業(yè)務，準確、及時地為使用者提供方便服務。5、對所保管的檔案資料，要經常查看，發(fā)現破損

38、和字跡不清的，要及時進行修補、復制，發(fā)現重大問題要及時請示、報告。 6、檔案室嚴禁無關人員隨意進入。第九章職業(yè)衛(wèi)生飲食健康指引 職業(yè)病是工作環(huán)境、習慣、方式等因素綜合促成的結果。除了必要的勞動保護以外，有選擇地多食用適當的食物。為有效的減少我公司職業(yè)病危害的發(fā)生，特制訂此指引。1. 集控運行人員、微機操作人員以及經常要面對電腦的工作人員：由于經常接觸放射線，應多吃高蛋白食品，如雞蛋、雞肉、魚類、黃豆、動物肝臟等，以補充因放射線損害引起的組織蛋白質的分解；多飲些綠茶，有利于加快體內放射線物質的排泄；還應多食富含碘的食物，如海帶、紫菜等。2. 風機檢修人員人員：由于接觸的鉛、錳、油脂較多，應多吃含

39、酸較高的蛋、瘦肉、魚類、泥鰍等食物。多食碳水化合物及富含鈣、鐵等礦物質的食物，如骨頭湯、蝦、豆制品、發(fā)菜、動物血等，減少鉛和錳的蓄積。還應多選食高蛋白及富含維生素C的食物。如動物肝臟、魚肝油、奶制品、蛋、魚卵、胡蘿卜、菠菜、豌豆苗、青椒、紅薯等。3. 低溫環(huán)境下的作業(yè)人員推薦食物，以粳米為主，大豆及其制品可提供優(yōu)質的植物蛋白質和脂肪，產能量也很高。肉蛋奶：肉類以羊肉、牛肉、狗肉、雞肉為滋補御寒上品。蔬菜：蔬菜中的大蔥、辣椒、生姜也是獨具特色的御寒佳品。水果：新鮮的水果可補充大量的維C。第十章職業(yè)危害警示標識及設置管理制度為了規(guī)范公司工作場所職業(yè)病危害的告知和警示工作，預防、控制和消除職業(yè)病，維

40、護勞動者權利，加強監(jiān)督管理，根據中華人民共和國職業(yè)病防治法、使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例及其他相關法規(guī)，制定本制度。1.在職業(yè)病危害的工作場所，應當在醒目位置按照下列規(guī)定設置警示標識： 1）放射工作場所設置“當心電離輻射” 警示標識。 2）有毒物品工作場所設置 “當心有毒氣體”警示標識。 3）能引起職業(yè)性灼傷和酸蝕的化學品工作場所，設置“當心腐蝕” 警示標識。 4）低溫工作場所設置“當心凍傷” 警示標識。4.在工作場所可能產生職業(yè)病危害的設備上、化學品、放射性同位素和含有放射性物質的材料上，應設置相應的警示標識。6.中文警示說明應參照化學品安全技術說明書編寫規(guī)定（GB16483-2000）

41、編寫，載明產品特性、主要成分、存在的職業(yè)中毒危害因素、可能產生的危害后果、使用注意事項、職業(yè)中毒危害防護以及應急救治措施等內容。7.貯存產生職業(yè)病危害的化學品場所，應當在入口處和存放處設置相應的警示標識。9.可能產生職業(yè)病危害的設備發(fā)生故障時，應設相應的禁止標識。10. 維護和檢修可能產生職業(yè)病危害的裝置時，應在工作區(qū)域設置相應的禁止標識。11.要求提供可能產生職業(yè)病危害的設備、材料的廠家，同時提供中文說明書，并設置警示標識和中文警示說明。14.警示標識要制定準人負責檢查、維護，每月應檢查一次，發(fā)現問題應及時維護和更換。15.警示說明不得隨意更換位置、不得丟棄、不得涂改。16.如發(fā)現警示標識丟

42、失、涂改、損壞等，要立即報安全生產部，由安全生產部負責盡快更換，以免誤導員工。17.故意損壞、涂改、偷竊警示標識者，由公司領導視情節(jié)輕重，采取警告、罰款、劃分、開除等處理方式。第十一章建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度 一、目的 為了預防、控制和消除建設項目可能產生的職業(yè)病危害，根據職業(yè)病防治法建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法，特制定本制度。二、術語和定義1.建設項目：指新建、改建、擴建的生產、儲存裝置和設施的建設項目。2.“三同時”制度：指公司新建、改建、擴建的基本建設項目、技術改建項目和引進的建設項目，其職業(yè)衛(wèi)生防護設施必須符合國家規(guī)定的標準，必須與主體工程同時設計、同時施工、同

43、時投入生產 和使用，職業(yè)衛(wèi)生防護設施的投資應納入建設項目預算。 3.可能產生職業(yè)病危害項目：指存在或產生職業(yè)病危害因素分類目錄所列職業(yè)病危害因素的項目?？赡墚a生職業(yè)病危害的建設項目分為職業(yè)病危害一般、職業(yè)病危害較重和職業(yè)病危害嚴重三類。 三、職責公司 部門是建設項目規(guī)劃、設計階段“三同時”的責任部門，公司 部門是建設項目施工與試生產階段“三同時”的責任部門。公司 部門是“三同時”的具體執(zhí)行部門，全面負責實施建設項目的建設管理；公司 部門負責建設項目職業(yè)衛(wèi)生資金的有效投入。 四 工作程序1.在建設項目可行性論證階段，根據職業(yè)病危害因素分類目錄和建設項目職業(yè)衛(wèi)生專篇編制規(guī)范編寫職業(yè)衛(wèi)生專篇，并委托

44、具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害預評價。 2.在可行性論證階段完成建設項目職業(yè)病危害預評價報告后，應當按規(guī)定填寫建設項目職業(yè)病危害預評價報告審核（備案）申請書，向安全生產監(jiān)督管理部門提出申請并提交申報材料。3.建設項目職業(yè)病危害預評價報告經安全生產監(jiān)督管理部門審核同意，方可動工建設。4.職業(yè)病危害嚴重的建設項目，在初步設計階段，應當委托具有資質的設計單位對該項目編制職業(yè)病防護設施設計專篇。5.職業(yè)病危害嚴重的建設項目，應當向原審批職業(yè)病危害預評價報告的安全生產監(jiān)督管理部門提出建設項目職業(yè)病防護設施設計審查申請，填寫建設項目職業(yè)病防護設施設計審查申請書，并按規(guī)定提交申報材料。6.

45、委托取得相應資質的監(jiān)理公司對建設過程實施監(jiān)理，確保施工質量和職業(yè)衛(wèi)生防護設施與主體工程同時設施。7.在竣工驗收前，應當委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害控制效果評價，職業(yè)病危害控制效果評價應當盡可能由原編制職業(yè)病危害預評價報告的技術機構承擔。8.職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴重的建設項目，應當向原審批職業(yè)病危害預評價報告的安全生產監(jiān)督管理部門提出竣工驗收申請，填寫建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收（備案）申請書，并按規(guī)定提交申報材料。9.建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作結束后，各職能部門認真整理資料并歸檔。第十二章職業(yè)病危害防治崗位職業(yè)健康操作規(guī)程職業(yè)病危害防治崗位職業(yè)健康操作規(guī)程為保障

46、職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據職業(yè)病防治法、安全生產法、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律、行政法規(guī)和國務院有關職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調整的規(guī)定，并結合本礦開采工藝及實際情況，特制訂崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。在安全生產中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本規(guī)程。1.名詞解釋1.1粉塵：是指能懸浮于空氣中的固體微粒。在工業(yè)生產中產生的粉塵叫做工業(yè)粉塵。對工業(yè)粉塵 如果不加以控制，它將破壞作業(yè)環(huán)境，危害工人身體健康和損壞機器設備，還會污染大氣環(huán)境。我礦的粉塵危害主要以電鉆或風鉆打眼、放炮機械采煤、機械裝渣、工作面放頂及假頂下的支護、皮帶運輸、運輸設備的轉載、提升裝卸載等各種井下、井

47、上生產作業(yè)及運輸所產生。1.2噪聲：是給聽到它的人和自然界帶來煩惱的、不受歡迎的聲音。影響人們工作學習休息的聲音都稱為噪聲。對噪聲的感受因各人的感覺、習慣等而不同，因此噪聲有時是一個主觀的感受。一般來說人們將影響人的交談或思考的環(huán)境聲音稱為噪聲。我礦的噪音危害主要為來自機器設備在運行過程中產生的摩擦、動力電機產生的震動、運動原件的往復運動等。2.接觸粉塵危害崗位操作規(guī)程。2.1本操作規(guī)程適用工種：發(fā)電、送電、變電、配電工；電氣設備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工；礦山井下電鉗工；井下爆破工；通風安全監(jiān)測工；測風測塵工；瓦斯檢驗工；安全檢查工；電氣設備防爆檢查工；主提升機操作工（上、下山）；采

48、煤機、掘進機司機；耙?guī)r機、鑿巖機司機；鉆探工；鍋爐工；皮帶司機、刮板輸送機司機；電機車司機；絞車操作工；人車跟車工；信號把鉤工；環(huán)形車場操作工；軌道維護工；采煤工；掘進工；泵站司機；拌料工；搬運工；管路工；局扇司機；主扇操作工；絞車操作工；測量工；地質工；儲量工；束管監(jiān)測工；爆破材料管理工；井上手選工；裝卸工；給煤機司機；除渣工；材料管理工。2.2接觸粉塵崗位職業(yè)健康操作規(guī)程:2.2.1作業(yè)人員必須熟悉各設備的運行原理和操作規(guī)程，經培訓合格并取得上崗證后方可上崗。2.2.3作業(yè)人員要按規(guī)定正確佩戴及使用勞動防護用品，不得隨意取下拒用。2.2.4作業(yè)人員要按規(guī)定及時更換防護用品，嚴禁使用損壞、到期和不符合要求的防護用