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R-GD-019-01后備人才推薦表填表日期： 年 月 日推薦類別針對(duì)崗位后備后備崗位名稱： 發(fā)展需要后備層次：高 中 初 專業(yè)方向： 被推薦人基本情況姓名性別出生年月專業(yè)學(xué)歷畢業(yè)院校職稱工作年限集團(tuán)內(nèi)工作年限所在部門（單位）與崗位高等教育與培訓(xùn)情況工作經(jīng)歷職業(yè)化素質(zhì)與能力自評(píng)優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)主要工作業(yè)績(jī)及獎(jiǎng)懲部門單位推薦意見 簽字： 年 月 日人力資源部門審查意見簽字： 年 月 日審批意見簽字： 年 月 日R-GD-019-02后備人才培養(yǎng)年、季度計(jì)劃表部門（單位）： 年第 季度后備人才姓名后備崗位層次、專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)輔導(dǎo)計(jì)劃強(qiáng)化培訓(xùn)計(jì)劃崗位輪換計(jì)劃崗位實(shí)習(xí)計(jì)劃自學(xué)計(jì)劃后備人才簽字：培養(yǎng)責(zé)任人簽字：部門（單位）負(fù)責(zé)人簽字：R-GD-019-03后備人才培養(yǎng)年、季度總結(jié)表部門（單位）： 年第 季度后備人才姓名后備崗位層次、專業(yè)目標(biāo)達(dá)成情況培養(yǎng)計(jì)劃完成情況輔導(dǎo)強(qiáng)化培訓(xùn)崗位輪換崗位實(shí)習(xí)自學(xué)職業(yè)素質(zhì)、能力提升情況及主要工作業(yè)績(jī)后備人才簽字：培養(yǎng)責(zé)任人簽字：部門（單位）負(fù)責(zé)人簽字：

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