比價(jià)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)

1、比價(jià)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)資料編號(hào)：002、基本資料1、職務(wù)名稱(chēng)：比價(jià)2、直接上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理3、所屬部門(mén)：財(cái)員務(wù)中心4、工資等級(jí)：C職5、工資水平：6、分析日期：99。系四等47、轄員人數(shù)：8定員人數(shù)：1人9、工作性質(zhì)：服務(wù)人員10、分析人員：11、批準(zhǔn)人:二、工作內(nèi)容1、工作概要主要負(fù)責(zé)公司商務(wù)進(jìn)貨及產(chǎn)品銷(xiāo)售的價(jià)格考證，搜集市場(chǎng)供求信息及價(jià)格管職務(wù)作明公逐項(xiàng)說(shuō)明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限、吋間消耗）編工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限耗時(shí)（%）號(hào)1負(fù)責(zé)公司商品的價(jià)格信息的收集、整理、負(fù)責(zé)2調(diào)查、核實(shí)。負(fù)責(zé)3跟蹤商務(wù)部進(jìn)貨價(jià)格，對(duì)公司采購(gòu)商品的負(fù)責(zé)進(jìn)貨成本實(shí)行比價(jià)，每周提供比價(jià)員工作4報(bào)告。負(fù)責(zé)5對(duì)公司銷(xiāo)售商品的價(jià)格進(jìn)行統(tǒng)計(jì)

2、分析，定負(fù)責(zé)6期編制公司價(jià)格信息反饋表。執(zhí)行7對(duì)公司費(fèi)用性支出實(shí)施監(jiān)督，制疋各類(lèi)費(fèi)執(zhí)行用支出標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行抽查和比8價(jià)。負(fù)責(zé)9配合公司營(yíng)銷(xiāo)策略，負(fù)責(zé)對(duì)供貨商和同類(lèi)負(fù)責(zé)10競(jìng)爭(zhēng)者的貨源、價(jià)格策略進(jìn)行分析研究，負(fù)責(zé)為公司決策提供依據(jù)。11公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。執(zhí)行12比價(jià)員工作崗位設(shè)置在財(cái)務(wù)中心，直接接執(zhí)行受公司總會(huì)計(jì)師管理。比價(jià)員擁有獨(dú)立比價(jià)的權(quán)力，公司任何部門(mén)不得以任何理由拒絕比價(jià)員詢(xún)問(wèn)。比價(jià)員直接編寫(xiě)比價(jià)工作報(bào)告，經(jīng)總會(huì)計(jì)師簽字報(bào)告總經(jīng)理，可以不通知相關(guān)部門(mén)。3、工作關(guān)系:所施監(jiān)督在規(guī)疋的工作權(quán)限內(nèi)，自行處理業(yè)務(wù)，遇特殊情況，須向主管請(qǐng)示。所受監(jiān)督受財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的監(jiān)督職位

3、關(guān)系可直接升遷的職位財(cái)務(wù)經(jīng)理可相互轉(zhuǎn)換的職位信用管理員、統(tǒng)計(jì)員、出納、會(huì)計(jì)可升遷至此的職位任職資格:所需學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)最低學(xué)歷專(zhuān)業(yè)其他說(shuō)明大專(zhuān)以上學(xué)歷其他專(zhuān)業(yè)同等學(xué)歷也可所需技能培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)科目培訓(xùn)（方可上崗）三個(gè)月會(huì)計(jì)、計(jì)F算機(jī)、企業(yè)文化所需經(jīng)驗(yàn)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一一一項(xiàng)目激計(jì)人協(xié)'實(shí)信公沖組指領(lǐng)溝般勵(lì)劃際調(diào)施息共突導(dǎo)導(dǎo)通能能關(guān)能能能關(guān)管:人能能能能力力系力力力系理!事力力力力需求程33333333度（滿(mǎn)分為5）基本素質(zhì)1、有會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)管理初級(jí)以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)。2、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念。3、為人正直，作風(fēng)正派，自率能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。4、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。個(gè)性特征1、有責(zé)任心2、性格沉穩(wěn)、辦事老練3、善于協(xié)調(diào)、善于溝通4、細(xì)致、耐心5、心胸開(kāi)闊體能要求：身體健康，能承受快節(jié)奏、滿(mǎn)負(fù)荷的工作，能保證隨時(shí)加班。四、工作場(chǎng)所:工作時(shí)間工作環(huán)境和條件工作均衡性早9：00-晚5:30室內(nèi)比較忙碌經(jīng)常加班五、考核標(biāo)準(zhǔn):1、工作績(jī)效：1)工作質(zhì)量：2)工作數(shù)量2、工作態(tài)度：3、工作能力：4、專(zhuān)業(yè)知識(shí)：5、責(zé)任心6、發(fā)展?jié)?/p>