人力行政部例會(huì)會(huì)議紀(jì)要

1、人力行政部例會(huì)會(huì)議紀(jì)要 人力行政部例會(huì)會(huì)議紀(jì)要會(huì)議地點(diǎn)：xx公司xx樓會(huì)議室會(huì)議時(shí)間：xxxx年xx月xx日16:00-19:00參會(huì)人員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx缺席人員：xxx、xxx、xxx、xxx記錄人：xxx會(huì)議議題： 本周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃。會(huì)議內(nèi)容：a 各部門(mén)工作匯報(bào)一、 運(yùn)營(yíng)-xxx工作匯報(bào)：1、本周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃。2、提出的問(wèn)題：1)xxxx項(xiàng)目和xxxxxx項(xiàng)目回款推遲;2)xxxx項(xiàng)目甲方打分太低。3、單總點(diǎn)評(píng)：1)回款為什么推遲，尋找解決辦法;2)xxxx甲方打分可以設(shè)置具體的量化

2、標(biāo)準(zhǔn)，打分的主觀性比較大，可以和總部反饋相關(guān)問(wèn)題，針對(duì)特殊情況制定量化的打分標(biāo)準(zhǔn)。二、 行政-xxx工作匯報(bào)：1、本周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃。2、單總點(diǎn)評(píng)：1) 球類(lèi)活動(dòng)可以組織本部和一個(gè)或者幾個(gè)項(xiàng)目的人員參加;2) 思生活內(nèi)容可以更豐富多彩，更多有關(guān)員工工作和生活，例如辦公室趣事和員工生活點(diǎn)滴等模板;針對(duì)思生活激勵(lì)政策可以實(shí)施，增加大家的積極性，出稿后一周內(nèi)稿費(fèi)到位;3) 分公司注冊(cè)相關(guān)資料和總部備案，稅務(wù)相關(guān)由財(cái)務(wù)和總部備案，會(huì)后財(cái)務(wù)和行政再溝通分公司注冊(cè)相關(guān)事宜。三、招聘-xxx工作匯報(bào)：1、本周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃。2、單總點(diǎn)評(píng)：1)行業(yè)信息的監(jiān)控要做到量化，xx月各類(lèi)工作指標(biāo)要量化

3、;2)深入業(yè)務(wù)、了解個(gè)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)情況;3)各崗位分工不要特別細(xì)化，輪崗xx-xx月，做到能力復(fù)合。四、培訓(xùn)-xxx工作匯報(bào)：1、 本周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃。2、 單總點(diǎn)評(píng)：1) 培訓(xùn)講師可以選擇在企業(yè)工作過(guò)的講師。五、 財(cái)務(wù)-xxx工作匯報(bào)：1、 本周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃。2、 單總點(diǎn)評(píng)：1) 各類(lèi)預(yù)算所報(bào)的科目要和財(cái)務(wù)核對(duì)，提高工作效率的同時(shí)要提高工作的規(guī)范性。六、人資-xxx工作匯報(bào)：1、 本周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃。b 會(huì)議總結(jié)：?jiǎn)慰偪偨Y(jié)：1、工作標(biāo)準(zhǔn)不能降低，基本的工作要求例如著裝、考勤等不能降低標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)理級(jí)以上的簽字不帶日期的情況不能再發(fā)生，各部門(mén)提高工作標(biāo)準(zhǔn)，各類(lèi)簽字表單要確定無(wú)誤;2、目標(biāo)計(jì)劃管理要加強(qiáng)，工作總結(jié)計(jì)劃里有50%的工作沒(méi)有落實(shí)，下周的工作不能寫(xiě)在本周的工作總結(jié)里，工作總結(jié)和計(jì)劃的準(zhǔn)確性要提高;3、職能體要深入了解項(xiàng)目，嚴(yán)格要求自己，各類(lèi)模板的更新要及時(shí)準(zhǔn)確;4、生態(tài)城辦理網(wǎng)絡(luò)事情，沒(méi)有走相關(guān)申請(qǐng)，可已有公司蓋章，蓋章人員需要加強(qiáng)責(zé)任心，蓋章之前需要問(wèn)清楚原因